 Santillán Martínez Guadalupe

 Taller de titulación

Perfil curricular de un Ingeniero en Mecatrónica Educación basada en competencias (los 3 saberes)

Formación Formación Formación Ser Hacer Saber

Tecnológica pertinente directiva
• Vivo • Aplicaciones • Conocimiento
• Humano • Operativas • Aptitudes
• Social
Formación • Cultural
Lenguas
Cientifica

Tipos de competencias

Disposición al
trabajo
Iniciativa
Profesionales

Base

•Son aquellas •Conocimiento y

Tecnicas

Tranversales

•Son las •Sirven para

habilidades y dominio de la competencias desarrollar cualquier
aptitudes que Trabajo en Relación
lengua materna, y adquiridas despues profesion y se han equipo
permitesn y sivern interpersonal
de una lengua de haber realizado adquirido en
para desallorar un extranjera un formacias diferentes conextos ,
trabajo exitoso especifica ademas te hacen mas
•Competencias
básicas maternas apto para un tipo de
trabajo Disponibilidad
Responsabilidad
para aprender

Escenarios de
•Plantear y solucionar problemas con base en los principios y teorias de actuación (Empresas)
fiscia, quimica y matematicasa, a traves del metodo cientifico
Genericas •Desarrollar y fortalcer las habilidades instrumentales, interpersonales,
sitematicas y directivas para comunicarse en un segundo idioma.
Pubicas y privadas de procesos
productivos industriales

•Desarrollar proyectos de automatizacion y control, a traves del siseño, Concesionarias de equipos

administracion y aplicacion de nuevas tecnologias para satifacer las automaticos
Especificas necesidades del sector publico .

Propia de diseño, desarrolllo y

mantenimiento de sistemas
mecatrónicos
Habilidades y cualidades de un ingeniero en
mecatrónica
Áreas de desarrollo de un mecatrónico
Cualidades de un ingeniero Habilidades de un puesto Habilidades para el exito
ejecutivo prefesional Ingeniero de diseño de sistemas mecatronicos en
•Poliacetico
automatiación y control
•Ingenioso •Amplio criterio •Capacidad de autoaprendizaje
•Creativo •Autoconocimiento •Reciliencia
•Amor por la ciencia •Creatividad e innovación •Adaptabilidad Consultor de proyectos de integración de sistemas
•Actitud analitica •Comunicación oral y escrita •Habilidades sociales utomaticos y de control
•Trabajador •Gestión de crisis y de cambio •Amplio manejo de hablididades
•Social •Coacheo del equipo ejecutivas
•Identificar las relaciones del Investigador y desarrollador de tecnologias
•Mente logica •Gestión del estres
•Detallista •Habilidad negociadora entorno
•Tomarse en serio la educación •Inteligencia emocional y social
•Liderazgo
•Proactividad
•Toma de desiciones •Pensar estraegicamente
•Trabajo en equipo
Habilidades
•Analiazar asuntos y problemas
conceptuales
•Ser sensatos e innovar

•Habilidad dura (Todo lo

que te ha formado como
Habilidades tecnicas ing.)
•Habilidad blanda
(atributos)
•Analizar
•Invstigar en el mercado
Eficacia y eficiencia •Tiene que gustar lo que se
hace
•Valor agregado