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Nome: Luiz Fernando Salabá Andrade

RA: 5149614

Matéria: Direito Empresarial

Tema: Resenha crítica ao livro Responsabilidade Social Empresarial e Empresa Sustentável.

A obra dos autores tenta abordar as múltiplas decisões sobre responsabilidade social com o
intuito de criar relevância dos impactos economicos, sociais e ambiental.

A princípio o texto aborda a teoria dos acionistas, transitando entre as teorias de liberalismo
mais moderno, como explanado por Friedman e eclodem na teoria do contrato social, aonde
inferem que essa tal responsabilidade provem de um contrato social, muitas vezes não físicos,
com a sociedade como um todo. Posteriormente, os autores abordam outras teorias, tais como
as de John Rawls e Rousseau para correlacioná-las e criar um tecido por onde suas teorias
serão discorridas. Ao longo do livro os autores começam a discutir os principais modelos de
responsabilidade social empresarial, e dentre estes, destacam o modelo de Carrol. Tal modelo
é exibido em forma de uma pirâmide que é sustentada por 4 pilares: Responsabilidade
Econômica, legal, ética e filantrópica. Com base no pilar econômico, ressalta a importância
primaria de que o principal objetivo de uma empresa é gerar lucro e sucessivamente gera
consequências sobre as outras responsabilidades, partindo da base, econômica, e indo ao
cume, a responsabilidade filantrópica, lembrando que o modelo se dá por uma pirâmide.

Deste ponto em diante, os autores discorrem mais profundamente sobre a relação entre as
responsabilidades básicas de uma empresa, tais como econômica e legal, relacionadas às
outras duas, ética e filantrópica. Dentro da ética eles exaltam as teorias mais clássicas, tais
como os primeiros estudos de ética e prosseguindo até inferências sobre o papel do ser
humano, da tecnologia e, como é objeto de estudo, das empresas perante a discussão
socioambiental. Ao fim do livro, em seus capítulos finais, os autores explanam de forma prática
sobre as responsabilidades, explicando e evidenciando os processos de criação de estratégias
empresariais e seus respectivos instrumentos de gestão para uma gestão corporativa com
responsabilidade social e ambiental.

Apesar dos muitos pontos levantados pelos autores, tramitando entre conceitos de economia
clássica, tais como o liberalismo clássico e a mão invisível, de Adam Smith. E passando pela
teoria ética como vista ao redor do mundo. A obra é muito representativa numa visão entre a
gestão empresarial e o desenvolvimento socioambiental, porém, apesar de citar até mesmo
medidas mais modernas, não se coloca claro a respeito da efetividade de tais teorias, fica clara
a necessidade de um olhar mais afetuoso por parte das empresas perante o meio ambiente e o
âmbito social, mas os autores não colocam em pauta o papel real disto para a sociedade como
um todo, e sim, como uma forma de agregar valor a gestão em curso.

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