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ANÁLISIS EXTERNO DE
LA ORGANIZACIÓN
DOCUMENTO Código: DOC-9001-001
I ANÁLISIS EXTERNO
Para realizar el análisis del contexto externo se aplicó el método de PESTEL, donde
se considera entre los factores externos: POLÍTICO, ECONÓMICO, SOCIAL,
TECNOLÓGICO, ECOLÓGICO Y LEGAL, los cuales servirían para identificar los
cambios y la forma como la organización hará frente a ellos.
Estabilidad política
El país en los últimos años ha registrado un crecimiento rápido y estable reconocido por las
organizaciones internacionales y los inversores extranjeros es por ello que china admira el logro
de la parte peruana en el desarrollo económico así como espera que se mantenga su tendencia.
Legislación ambiental:
El ministerio del ambiente busca fomentar una cultura de reciclaje en lima debido que a diario
se generan 8000 Tn de basura. Una de las medidas básicas para alcanzar el objetivo es la
educación ambiental con la creación del plan integral de gestión ambiental de residuos sólidos
cuya implementación será responsabilidad de la municipalidad.
En el segundo trimestre del año 2017, el producto bruto interno a precios constantes de 2007,
se incrementó en 2,4%, respecto al mismo periodo del año anterior, por actividades económicas
el PBI se sustenta por la favorable evolución de las actividades extractivas (3,4%), de
transformación (1,5%) y de servicios (2,4%).
DOCUMENTO Código: DOC-9001-001
De esta forma se garantiza el crecimiento económico para el país y para el sector de los
productos plásticos, en donde las organizaciones como E & K asociados se dedican a la
transformación de productos plásticos PET provenientes del post-consumo
Cada día se desechan 430 toneladas de plástico PET en Lima y Callao, es por ello muy importante
que en la sociedad se generen iniciativas para promover el reciclaje.
La empresa Coca-Cola es una de las empresas que más ha invertido en investigación y desarrollo
de procesos que permitan realizar de una manera más eficiente el reciclaje y transformación de
plásticos PET.
A la fecha existen sólo 4 países que cuentan con una planta de reciclaje de PET que utiliza
tecnología similar a la de Coca-Cola: Suiza, Alemania, Estados Unidos y México.
Otro avance importante en este rubro es el desarrollado por la empresa ReSyk Inc. de Utah, la
cual ha desarrollado una técnica para la fabricación de piezas de material reciclado que no
requiere eliminar los contaminantes o la separación de polímeros.
Estos avances en tecnología, demuestran la brecha que existe entre las empresas líderes a nivel
mundial y las empresas líderes en el mercado nacional, sin embargo es muy preocupante la
diferencia, además no se consideran a las pequeñas ni medianas empresas, puesto que no existe
punto de comparación, debido a que estas no realizan investigación ni cuentan con la capacidad
económica ni administrativa para realizar procesos de incorporación o replica tecnológica.
ANÁLISIS INTERNO DE
LA ORGANIZACIÓN
1) Estrategia de la organización
2) Estructura Organizacional
3) Tecnologías de la Información y Comunicaciones
4) Cultura organizacional
5) Gestión del conocimiento
6) Gestión de capacitación y desarrollo personal
Misión
Somos una organización dedicada a la producción de bolsas de plástico a partir de la recolección
de residuos sólidos PET (Tereftalato de polietileno), nuestra misión es ser una empresa líder a
nivel nacional en la fabricación de bolsas de plástico de alta calidad que satisfagan las
necesidades de nuestros clientes, promoviendo la conservación del medio ambiente y el
cumplimiento de la normatividad Nacional vigente.
Visión
Ser una organización innovadora y eficiente en la producción de bolsas de plástico con material
reciclable, comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes y el cuidado del medio
ambiente, conseguir el éxito laboral a través de la mejora continua de nuestras capacidades
profesionales.
DOCUMENTO Código: DOC-9001-001
Objetivos Estratégicos:
● Identificar mayor número de proveedores que puedan aportar productos PET reciclados, a
fin de utilizarlos como materia prima en el proceso de transformación.
● Promover e impulsar en la sociedad una adecuada disposición final de los residuos sólidos.
● Cumplir con los requisitos legales aplicables y con los que la organización crea necesario.
● Promover una cultura ambiental entre las partes interesadas para el manejo integral de los
residuos generados.
● Prevenir, corregir y mitigar los impactos ambientales negativos que se puedan generar en
el desarrollo de las actividades de la organización.
● Implementar acciones que nos permitan aplicar la Mejora Continua con el fin de
incrementar la satisfacción de nuestros clientes.
GERENTE
GENERAL
* Mecanico * Chofer
* Maquinista * Personal
limpieza
* Empaquetador
* Personal
Seguridad
Listas de puestos:
responsabilidad
1 GERENTE GENERAL
2 JEFE DE PRODUCCION
2 JEFE DE RRHH Y
LOGISTICA
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2 JEFE COMERCIAL
3 PERSONAL DE
SEGURIDAD
5 PERSONAL DE LIMPIEZA
5 MECÁNICO
5 MAQUINISTA
5 EMPAQUETADOR
5 CHOFER
Leyenda
Leyenda Descripción
1 Responsable de la
organización, personal a cargo
e influencia en todos los
proyectos y áreas
2 Responsables de proyectos,
personal a cargo e influencia en
3 Responsables de áreas o de
cumplimiento de tareas
operativas, responsable de
personas
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4 Apoyo al nivel 3
P002 Comercial
CONCAR , ofimática