Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1.1 Introducción
Objetivo general
Identificar cuáles son las condiciones laborales de los trabajadores del
esoterismo para analizar sus condiciones de vida.
Objetivo específico
Conocer los motivos que llevaron a los trabajadores esotéricos a la elección
de su trabajo para comprender las formas de acceso al mismo.
Preguntas centrales
Preguntas particulares
¿Cuáles son los factores que llevaron a los trabajadores esotéricos a la
elección de su trabajo?
¿Puede considerarse la actividad laboral en el campo del esoterismo un
trabajo precario?
Monterrey figura como la sede más completa en cuestión de eventos de todo tipo,
ya sea naturista, de comics, trabajo, bodas, quince años, etc. Y esto se puede
comprobar mediante los eventos que se realizan anualmente desde hace 7 años
en Cintermex. Un ejemplo de ello es “La Expo Esotérica que se realiza en
Cintermex, en marzo y en septiembre, recibe poco más de 16 mil personas por
evento, tanto del estado como del resto del país. Roberto Rebolloso, antropólogo
de la UANL en entrevista para un periódico menciona que la gente acude al
esoterismo “en una situación de crisis, cuando se buscan otras alternativas, que es
algo sucedáneo de la fe y se distraen con cosas mágicas que responden al deseo
de ir a escuchar lo que quieren.
Las consultas y limpias en cualquier práctica esotérica van desde los cincuenta
pesos y doscientos cincuenta pesos, debido al número de sesiones o del material
que se requiera. Ya sea mediante lectura de cartas o limpias, así se ganan la vida
“sanando” gente.
1
http://www.economiahoy.mx/nacional-eAm-mx/noticias/8341925/05/17/La-pobreza-y-la-infidelidad-
mantienen-vivo-el-esoterismo-en-Mexico-.html
Existen libros sobre la concepción popular que se ha dado pero esto solo es
debido a que ya es algo mucho más comercializado que una categoría filosófica.
La mayoría de los estudios sobre esoterismo no son tan recientes.
Existe además una tesis de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, llamada
“La construcción de las imágenes esotéricas en México”. Habla sobre las
motivaciones de los mexicanos, el complejo de inferioridad, entre otras cosas. Lo
que realmente importa al menos para este estudio es lo que habla sobre el
esoterismo.
Antes de entrar de lleno cabe destacar que la tesis menciona que el ocultismo
presenta diferentes formas de prácticas como por ejemplo, la magia, el
chamanismo y el esoterismo. Quiere decir que el ocultismo es la rama principal del
que emerge el esoterismo, es decir, es una de las tantas prácticas ejercidas.
“El ocultismo es todo lo que no es conocido por todos, lo que se encuentra oculto y
que por su naturaleza no está al alcance del público en general, ni de su
entendimiento, ni de su dominio (Carrillo, 2012, pp: 26)”.
Como bien menciona la tesis, el mundo desde sus inicios siempre estuvo
conformado por dos tipos de conocimiento: el develado y el esotérico. Lo esotérico
hace la referencia a ese conocimiento que está oculto. Los símbolos esotéricos
son un lenguaje creado con el fin de guardar los secretos de las sociedades o
prácticas a los que supuestamente se están destinados.
Por último, están los rosacruces. Es una sociedad secreta fundada por Cristian
Rosacruz. Lamentablemente menciona la tesis que esta persona tiene referentes
vagos y ambiguos en cuanto a cultos esotéricos. En sus inicios fueron alquimistas
e introdujeron rituales de religiosos y políticos a pesar de ser hermetistas.
Juan Bubello, por otra parte, se dedicó a analizar cuestiones que propiciaron el
asentamiento de las prácticas esotéricas en Argentina. Fueron llevadas hacia las
tierras latinas por parte de los movimientos inmigratorios. Menciona Bubello, que
los estudios dentro del campo esotérico han sido siempre difíciles en su
tratamiento.
El trabajador del esoterismo es un trabajo quizás algo antiguo pero que sigue
vigente. Es importante que se deban dar a conocer. Hacerlos visibles. Este trabajo
puede llegar a ser visto como algo meramente informal, sin contratos, ni
prestaciones, es decir, trabajar fuera de la ley. Aunque lo visto empíricamente en
la Expo esotérica da la impresión de ser algo más formal. La cantidad de personas
para este trabajo aun es desconocida, se ha observado algunos carteles en las
calles de la ciudad, con un eslogan “trabajos garantizados”, aquí hago referencia a
que estos trabajadores del esoterismo garantizan por ejemplo, que vas a
conseguir un trabajo, o que te ganarás la lotería. En sí, no podría dar una cifra
exacta de las personas dedicadas a este trabajo, ya que como bien mencione hay
tanto personas que trabajan en las calles, otros tienen algún local, o inclusive son
como una empresa o escuela que trata de enseñar a más gente. Como se da el
caso en el Instituto Iberoamericano de Psicología Energética. Cabe mencionar que
este instituto al tratarse de energías lo encierran en el concepto del esoterismo
popular.
Las prácticas que se ofrecen en este trabajo, en la concepción popular claro, son:
el feng shui, el tantra, la sanación mediante cuarzos, el tarot, horóscopo,
cafeomancia, la canalización de energías. Ahora bien, solo para mencionar
algunos datos observados en la Expo esotérica, había muy pocos trabajadores del
esoterismo, la gran mayoría se dedicaba a la sanación, lectura de cartas (tarot),
algunos entraban como una ciencia, por así decirlo, como la psicología energética,
la cual es posible aprender de manera sencilla (si se tienen los recursos) en el
Instituto Iberoamericano de Psicología Energética.
En este evento se puede ver una gran diferencia entre los que exponían sus
trabajos en la sala a los que trabajan en la calle, o en un local pequeño. A manera
de hipótesis podríamos decir que hay una élite de lo esotérico y una menor
capacidad económica por ejemplo, las personas que laboran en la calle o los
pequeños locales que he mencionado, pero aclaro, solo como hipótesis.
2. Marco Teórico
2.1 Estado del Esoterismo
2.2 Trabajo
“El trabajo, no sólo es una actividad que despliega el esfuerzo humano, sino
también la expresión de un saber hacer acumulado, de la habilidad personal, del
aprendizaje realizado en el seno del colectivo de trabajo, que pone de manifiesto
la autonomía, la responsabilidad, la creatividad y las capacidades de adaptación
de que disponen los trabajadores para hacer frente a los desafíos cotidianos que
les plantea la actividad”. (Neffa, 1999, pág: 09).
El trabajo implica una actividad biológica, es algo que no puede ser eliminado de
manera total, esto a pesar de la gran automatización gracias a las máquinas en la
actualidad. El trabajo requiere de una movilización, es decir, de lo mental y
psíquico de un trabajador, compensando así las fallas de concepción y problemas
que puedan presentarse en la realidad como ser biológico. Es decir, al ser seres
humanos es normal que puedan darse ciertas fallas, es normal que fallemos
porque así aprendemos por ello, el ser humano es mejor laborando que la
máquina a pesar de los grandes avances tecnológicos.
“El trabajo es una actividad, realizada por una o varias personas, orientada hacia
una finalidad, la prestación de un servicio o la producción de un bien -que tiene
una realidad objetiva y exterior al sujeto que lo produjo, con una utilidad social, la
satisfacción de una necesidad personal o de otras personas. El trabajo así
entendido involucra a todo el ser humano que pone en acto sus capacidades y no
solamente sus dimensiones fisiológicas y biológicas, dado que al mismo tiempo
que soporta una carga estática, con gestos y posturas despliega su fuerza física,
moviliza las dimensiones psíquicas y mentales. El trabajo puede dar lugar a la
producción de bienes y servicios destinados al uso doméstico, en la esfera no
mercantil, sin contrapartida de remuneración salarial” (Neffa, El trabajo humano,
1999, pág:01).
2.3 Tipos de Trabajo
El trabajo formal incluye empleos que son bajo contrato como bien se menciona
en el parrafo anterior, y los empleos informales son por ejemplo personas que
trabajan por cuenta propia, incluso trabajadores en negocios familiares, comercio
ambulatorio, mercados establecidos informalmente. Éstos ultimos son aquellos
que no estan establecidos mediante registros oficiales.
El trabajo formal no conlleva diferencia con el trabajo típico, ya que el trabajo típico
son empleos dentro de las normas contractuales normales. Es decir, un trabajo
típico hace referencia a empleos como contadores, agente de ventas, secretario.
Por el hecho mismo de ser empleos “normales”, por así decirlo. Mientras que por
otro lado los trabajos atípicos son empleos que son llevados fuera de esta
normalidad, como por ejemplo, Uber. Uber no contrata de manera normal a sus
trabajadores, se sale de la norma mediante contratos en línea, es una nueva
forma de relación laboral y por esto es un trabajo atipico. Pero este hecho de ser
atípico no lo convierte en informal. El empleo informal no cuenta con prestaciones
ni seguro social, es decir, se lleva a cabo por cuenta propia, no tienen sueldo fijo
sino que ganan de acuerdo a lo que venden ya sea en un tianguis, o limpiavidrios,
taqueros, etc. No tienen amparo legal en sus empleos.
Los contratos o trabajos típicos, son los que están regulados por la ley. Es un
trabajo con horario fijo, con prestaciones, seguro social. Es un empleo con
condiciones seguras en cuanto a prestaciones, seguridad social, etc. Es decir, un
trabajo típico como por ejemplo de oficina, asalariado, se da en condiciones dentro
del plano de lo habitual. No como Uber, el cual es un gran ejemplo para los
empleos atípicos.
Atípico, precario, son palabras que destacan dos de los rasgos más característicos
del trabajo en la época contemporánea en México y en América Latina. Los
trabajos atípicos como los call centers, trabajos que consisten en la manipulación
de información y simbolos, con formas inéditas de organización del trabajo y
nuevos tipos de relaciones entre empresas, empleados y consumidores, otra vez
siguiendo el ejemplo de Uber.
Las relaciones laborales en Uber solo se dan por medio de la aplicación tanto con
el jefe y con el cliente. Esas son las nuevas relaciones entre las empresas,
empleados y consumidores.
Además los trabajos precarios han proliferado, es decir, empleos inestables, sin
contrato, con bajos salarios, sin prestaciones, jornadas irregulares, con malas
condiciones de trabajo, carentes de seguridad social, violatorios de los derechos
laborales (Garza, pp: 23)
2.5 Condiciones laborales
La condición de trabajo, está vinculada con el estado del entorno laboral. Los
daños a la salud son ocasionados por los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales son el resultado de la existencia de unas condiciones
de trabajo que implican la exposición a factores de riesgo en el lugar donde se
realizan las labores y de una deficiente o inadecuada organización del trabajo.
Decimos que, como el medio ambiente de trabajo es una parte indivisible del
medio-espacio total en que vive la persona, la salud se ve influenciada por las
condiciones de trabajo. Puede decirse que las condiciones de trabajo de un puesto
laboral están compuestas por varios tipos de condiciones, como las condiciones
físicas en que se realiza el trabajo (iluminación, comodidades, tipo de maquinaria,
uniforme, seguridad, higiene, contar con el equipo adecuado para la protección),
los factores medioambientales (contaminación) y los organizativas (duración de la
jornada laboral, descansos, entre otras) (Trabajo O. I., 2014, pp: 16).
2.6 Esoterismo
“El verdadero secreto del esoterismo se justifica como tal por naturaleza; no reside
en la capacidad de nadie el divulgarlo. Se mantiene inexpresable e inaccesible
para los profanos y no se lo puede alcanzar de otro modo que con la ayuda de los
símbolos. Lo que trasmite el maestro al discípulo no es el secreto mismo, sino el
símbolo y la influencia espiritual que hacen posible su comprensión (Benoist,
1967, pp: 05)”.
No hay una relación estrecha entre religión y esoterismo. Solo se hace la mencion
durante toda esta investigación que al parecer al fallar a los creyentes de la
religión, se van a buscar otro tipo de ayuda, una más inmediata como lo es el
esoterismo, no es algo afirmado pero es una hipotesis que ya se han planteado
varios autores que he citado.
2.7 Concepción popular
Es así, como estos productos “esotéricos” aparecen como una alternativa que se
ofrece como una posible solución a diversos problemas de salud, dinero, amor,
etc.
3. Metodología
Realicé una encuesta piloto para entender un poco qué saben los jóvenes
universitarios sobre el esoterismo, si creen o no en estos servicios de lo “mágico”.
Encuesté a10 alumnos en Ciudad Universitaria y de diversas facultades, de los
cuales fueron 5 hombres y 5 mujeres. La encuesta contaba con 17 preguntas, las
cuales eran abiertas.
2
https://www.esoterismo10.es/estrella-de-david-proteccion-y-deseo/
3
https://centauro996.wordpress.com/significado-del-tetragramaton-esoterico/
Hubo respuestas diversas en esta encuesta piloto, como por ejemplo, si la ciencia
pudiera haber terminado con lo místico o la charlatanería, a lo cual algunos de los
alumnos encuestados asentían afirmativamente, aquí hago referencia hacia el
esoterismo. Algunos de los encuestados consideran que recurrir a estos servicios
es algo innecesario o que no creen en su funcionalidad. Otros de los encuestados
respondieron que les llamaba mucho la atención estos servicios.
Bibliografía
Benoist, L. (1967). El esoterismo. Buenos Aires: Nova.
Varela Llamas, R., Castillo Ponce, R. A., & Ocegueda Hernández, J. M. (2012). El
empleo formal e informal en México: Un análisis discriminante. Baja
California: Universidad Autónoma de Baja California.