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17/10/2018 Unicesumar - Ensino a Distância

ATIVIDADE 2 - SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - 2018D1


Período:15/10/2018 08:00 a 02/11/2018 22:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 02/11/2018 23:00 (Horário de Brasília)
Nota ob da:

1ª QUESTÃO
Para terem seus produtos comercializados nacional e internacionalmente, as empresas precisam atender à
normas reguladoras que atendam, dentre outros, aos requisitos de qualidade, responsabilidade social e
ambiental. Essas normas, quando atendidas, geram certificação com validade nacional e internacional,
tornando-se instrumento gerencial e estratégico para as empresas que querem expandir e manter seus
mercados. Assim, certificações são fundamentais para organizações que querem melhorar seus processos,
produtos, serviços e ganhar destaque em cenário nacional e internacional. 
 
SILVA, Marie Eliza Zamberlan da; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro da. Sustentabilidade e
Responsabilidade Social. Maringá: Unicesumar, 2018.
Disponível em: <https://goo.gl/R1QMLk>. Acesso em: 23 set 2018.
 
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. A adoção das normas reguladoras facilitou em muito a vida das empresas.

PORQUE

II. Passou-se a ter um referencial de produção, de práticas organizacionais que, se atendidas, podem
proporcionar a entrada de seus produtos em mercados com altos níveis de proteção legal.

Diante das assertivas apresentadas, é correto afirmar que:

ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

A asserção I uma proposição falsa e, a II é uma proposição verdadeira.

As asserções I e II são proposições falsas.

2ª QUESTÃO

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O Prêmio CBIC de Responsabilidade Social é aplicável aos projetos sociais desenvolvidos por entidades e
empresas atuantes no setor da Indústria da Construção.
 
SILVA, M. E. Z.; PARDO, P; COSTA, T. R. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá: UniCesumar,
2018.
 
Sobre os objetivos do Prêmio CBIC, leia as afirmativas abaixo:
 
I- Disseminação da cultura da Responsabilidade Social no setor da construção e mercado imobiliário.
II- Fortalecer e estimular o desenvolvimento de ações sociais no setor da Indústria da Construção e do
Mercado Imobiliário.
III- Promover intercâmbio de informações com as organizações dedicadas ao tema da Responsabilidade
Social no setor da construção e mercado imobiliário.
IV- Criar um mecanismo que reconheça os esforços conjuntos do setor da construção e mercado imobiliário
na busca por uma sociedade com melhor qualidade de vida.
 
Está correto o que se afirma em:
 

ALTERNATIVAS
I e II, apenas.

I, II e III, apenas.

I, II e IV, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

3ª QUESTÃO
De acordo com Munanga (2012), o conceito de raça passou a designar descendência/linhagem, ou seja, um
grupo de pessoas que possuem um ancestral comum e consequentemente possuem também algumas
caraterísticas físicas em comum.
 
SILVA, Maria Eliza Zamberlan da; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro da. Sustentabilidade e
Responsabilidade Social. Maringá-Pr: Unicesumar, 2016.

Considere as seguintes afirmativas sobre distinção de raças:

I. Biologicamente não há distinção racial entre os homens.


II. A distinção de raças não tem significado biológico.

Isso significa que:

ALTERNATIVAS
Biologicamente somos todos da mesma espécie, ou seja, Homo Sapiens.

Somos de espécies diferentes, mas biologicamente somos iguais.

Somos da mesma espécie, por isso desenvolvemos características iguais, mesmo em fatores ambientais diferentes.

Os genomas são diferentes assim como as características observáveis de um organismo.

As características como morfologia, desenvolvimento e comportamento são diferentes, mas fenotipicamente somos
iguais.

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4ª QUESTÃO
No intuito de estimular a responsabilidade social empresarial, uma série de instrumentos de certificação
foram criadas nos últimos anos. O apelo relacionado a esses selos ou certificados é de fácil compreensão.
Num mundo cada vez mais competitivo, empresas veem vantagens comparativas em adquirir certificações
que atestem sua boa prática empresarial. A pressão por produtos e serviços socialmente corretos faz com
que empresas adotem processos de reformulação interna para se adequarem às normas impostas pelas
entidades certificadoras.
 
Disponível em: <https://goo.gl/XrYqcK>. Acesso em: 23 set. 2018.

Considerando o exposto e as discussões realizadas, identifique quais assertivas contemplam premiações no


Brasil, ligadas à responsabilidade social organizacional:
 
I- Prêmio ABRADEE.
II- Prêmio Ética nos Negócios.
III- Prêmio Marketing Best Sustentável.
IV- Prêmio Fecomércio de Sustentabilidade.
V- Prêmio Pró-cidadania de Responsabilidade Social.
 
Está correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS
I e II, apenas.

I, II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

II, III, IV e V, apenas.

I, II, III, IV e V.

5ª QUESTÃO
Assumir medidas afirmativas, ou seja, "medidas especiais e temporárias que têm por objetivo eliminar
desigualdades historicamente acumuladas, garantindo a igualdade de oportunidades e tratamento, bem
como compensar perdas provocadas pela discriminação e marginalização por motivos raciais, étnicos,
religiosos, de gênero e outros" pode contribuir para, através da convivência, dirimir os efeitos da
segregação.
 
SISTEMA SORRI. A diversidade como valor em uma sociedade inclusiva. Disponível em:
<http://www.sorri.com.br/diversidade_como_valor>. Acesso em: 17 nov. 2017.
 
Considerando a realidade sobre a implantação da diversidade, avalie as afirmações a seguir.
 
I. A diversidade se assenta sobre valores como liberdade e igualdade.
II. É importante que haja o envolvimento dos gerentes para a implementação da diversidade.
III. A avaliação esporádica é imprescindível para um programa de diversidade.
IV. Os funcionários não precisam ser sensibilizados para esse processo, bastam que as lideranças o façam.
 
É correto apenas o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

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I.

I e II.

II e III.

III e IV.

II e IV.

6ª QUESTÃO
De acordo com Silva, Pardo e Ribeiro (2016, p. 109) “as empresas devem aprimorar os seus programas de
ações afirmativas porque esses programas, na maioria das empresas, funcionam de maneira paralela às
práticas de gestão, não geram aprendizados para a organização e revelam baixa efetividade no
aproveitamento dos colaboradores em seus quadros, entre outros problemas”.  Sobre as políticas
compensatórias, avalie as afirmações a seguir, considerando em (V) para verdadeiras ou (F) para falsas.
 
SILVA, Marie Eliza Zamberlan da; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro da. Sustentabilidade e
Responsabilidade Social.
Maringá: Unicesumar, 2018.
 
I. A Lei nº 10.639/2003 estabelece a obrigatoriedade do ensino de história e cultura afro-brasileira e africana
na educação básica brasileira.
II.O Decreto-Lei 5.452/43 (CLT) estabelece no artigo 373-a, a adoção de políticas destinadas com o intuito de
corrigir as distorções responsáveis pela desigualdade de direitos entre homens e mulheres.
III. A Lei nº 8.112/90, no seu artigo 5º, § 2º, determina uma reserva de até 40% para cotas raciais no serviço
público.
IV. A Lei nº 9.504/97 incluiu a obrigatoriedade do ensino e cultura indígena, junto com a valorização dos
conteúdos sobre cultura afro-brasileira e africana em currículos escolares.
 
As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:

ALTERNATIVAS
F, F, V, V.

V, F, V, F.

F, V, F, V.

F, F, V, F.

V, V, F, F.

7ª QUESTÃO

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Os conceitos relacionados ao racismo apareceram por volta de 1920, e é geralmente abordado a partir da
raça e, com efeito, com base nas relações entre “raça” e “racismo”. Quando utilizamos esse conceito em
nosso cotidiano, não lhe atribuímos mesmos conteúdo e significado, daí a falta do consenso até na busca de
soluções contra o racismo. 
 
 Disponível em: <http://www.do.ufgd.edu.br/mariojunior/index.php/disciplinas-pos-
graduacao/direitoshumanos/87-
abordagemracaracismoetnia.html>. Acesso em: 27 jun. 2017.

Com relação ao racismo, avalie as afirmações a seguir:


 
I. Teoricamente o racismo pode ser considerado uma ideologia essencialista que postula a divisão da
humanidade em grandes grupos chamados raças, contrastadas que têm características físicas hereditárias
que são comuns.
II. O racismo pode ser considerado uma crença em existência de raças naturalmente hierarquizadas pela
relação intrínseca entre o físico e o moral, o físico e o intelecto, o físico e o cultural.
III. O racismo praticado hoje não precisa mais de conceitos de raça, ele é formulado a partir de conceitos de
etnia, diferença ou identidade cultural.
IV. Na cabeça do racista, a raça é um grupo social com traços religiosos, culturais, linguísticos, que ele
considera naturalmente superiores a qual ele pertence.
 
É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS
I e II, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III, apenas.

I, II e IV, apenas

I, II, III e IV.

8ª QUESTÃO
Alcançar a sustentabilidade implica no fomento da diversidade e também da equidade no ambiente
organizacional. É constatado que atualmente o sucesso e a sustentabilidade de uma empresa dependem
também de seu compromisso social com seus públicos. No âmbito das empresas, a discriminação social é
pouco discutida.
Considerando o contexto, avalie as afirmações a seguir:

I. As empresas são grandes promotoras de oportunidades de emprego. Isso implica em que elas sejam as
responsáveis pela discriminação racial nas relações de trabalho.
II. A discriminação racial pode ser considerada como a prática do racismo e efetivação do preconceito.
III. As empresas estão mais subordinadas às práticas discriminatórias nas relações de trabalho.
IV. As empresas devem implantar a diversidade racial um dos princípios da responsabilidade social
empresarial.

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

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I, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III, apenas.

II, III e IV, apenas.

I, II, III e IV.

9ª QUESTÃO
O balanço social e os relatórios de sustentabilidade são importantes instrumentos de aferição da eficiência
empresarial para o planejamento e a execução empresarial, no que concerne às estratégias e
sustentabilidade.
Considerando esses instrumentos, leia as afirmações a seguir:
I – Os balanços sociais e os relatórios de sustentabilidade servem como forma de prestar contas do
desempenho da organização.
II – Visa a estabelecer uma proposta de diálogo com os stakeholders e a sociedade de uma forma geral.
III – As informações do balanço social ou dos relatórios das empresas do Brasil poderão ser facilmente
compreendidas/aceitas qualquer outro país.
IV - A empresa que não apresentar obrigatoriamente o balanço social ou o relatório de sustentabilidade
serão boicotados pelos consumidores, pois estão cada vez mais exigentes.
 
É correto apenas o que se afirma em:

ALTERNATIVAS
I.

I e II.

II e III.

III e IV.

II e IV.

10ª QUESTÃO
O marketing societal se equilibra em três pilares básicos para sustentar a ideia de que a organização deve
determinar as necessidades, desejos e interesses dos mercados-alvo, e então proporcionar aos clientes um
valor superior, de forma a manter ou melhorar o bem-estar do cliente e da sociedade. Não há mais espaço
para as empresas buscarem o lucro pelo lucro, resultado a qualquer custo. Portanto, é necessário, sim,
satisfazer as necessidades do cliente, porém levando em consideração os interesses coletivos legítimos e de
longo prazo, que devem sobrepor-se às vontades individuais. 
 
SILVA, Marie Eliza Zamberlan; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro. Sustentabilidade e Responsabilidade
Social. Maringá: UniCesumar, 2018 (adaptado).

Considerando o texto acima, sobre o Marketing Societal, é correto afirmar que os três pilares básicos desse
conceito são:

ALTERNATIVAS

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Os desejos do consumidor, a econômia de produção e os impactos gerados.

Os lucros da empresa, os desejos do consumidor e os interesses da sociedade.

Os interesses da sociedade, os desejos dos consumidores e os impactos gerados.

Os lucros da empresa, a diminuição dos insumos utilizados e a legislação ambiental.

Os lucros da empresa, o atendimento da legislação ambiental e os impactos ambientais geados.

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