Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2017
continue to
grow liquids
production in
2014 2017
North
2013 American.This
new
expected to production are
Papua New 2015
deliver 1 expected to
highlighted by Guinea
million net oil- increase to
the Kearl Liquefied
Kearl equivalent nearly 70
Initial Natural Gas
Expansion barrels per day percentof total
Development (LNG)
project of production production
Downstream
GENERAL
2015
2017
Saudi Arabia- integrating
proprietary ExxonMobil Singapore- developing
technologies for plans for additional
premium halobutyl and specialty product lines, 2017
ethylene propylene including halobutyl rubber
diene monomer to supply the growing tire US -Baytown expansion
(EPDM) rubbers into market, as well as project, with start-up
our existing operations premium resins for planned for 2017, is well
at Jubail Industrial City adhesive applications. positioned to outperform
with start-up planned These facilities are planned other announced projects
for 2015. to start up in 2017. in North America
COMPANY
PROFILE
ExxonMobil is the world’s largest publicly
traded international oil and gas company.
ExxonMobil hold an industry-leading inventory
of global oil and gas resources. ExxonMobil is
the world’s largest refiner and marketer of
petroleum products, and chemical company
ranks among the world’s largest. ExxonMobil
apply science and innovation to find better,
safer and cleaner ways to deliver the energy
the world needs. Exxon Mobil get 5th rank of
Global2000-Forbes 2013
OUTLOOK FOR
ENERGY: A
VIEW TO 2040
ENERGY DEMAND
CONTINOUS TO INCREASE
EXXON’s
HISTORY LINE
EXXON’s
BALANCED
PORTFOLIO
UPSTREAM
Kesuksesan dicapai pada tahun 2012 termasuk penemuan
eksplorasi di tujuh negara. penemuan ini termasuk di
Australia, Kanada, Nigeria, Papua Nugini, Rumania,
Tanzania, dan Amerika Serikat. Setelah disesuaikan untuk
produksi tahunan, penjualan aset, dan revisi perkiraan
lapangan yang ada, basis sumber daya sekarang total 87
miliar barel minyak. Sumber daya ini merupakan portofolio
global yang beragam didistribusikan di semua wilayah
geografis dan jenis sumber daya, termasuk minyak
konvensional. Selain basis sumber daya yang seimbang dan
portofolio proyek , produksi minyak dan gas yang ada juga
diversifikasi di semua wilayah utama , termasuk Amerika
Utara, Eropa, Afrika, Timur Tengah, Asia, dan Australia. Di
Amerika Utara, kami memproduksi minyak dan gas di Texas,
Louisiana, Teluk Meksiko, California, negara di benua bagian
tengah, Alaska, lepas pantai Kanada timur, dan darat
Kanada barat. Kami juga memiliki kehadiran yang signifikan
di Eropa, termasuk Inggris, North Sea Norwegia, Belanda,
dan Jerman .
DOWNSTREAM
• Portofolio Downstream ExxonMobil mencakup 32 jaringan kilang . Kami
adalah salah satu yang memiliki geografis penyuling minyak paling
seimbang di dunia, dengan sekitar 45 persen dari kapasitas penyulingan
kami di Amerika Utara, 30 persen di Eropa, dan sisanya di Asia Pasifik dan
Timur Tengah. Kami memiliki kapasitas penyulingan yang signifikan di
wilayah pertengahan benua Amerika Serikat dan Kanada, yang pada posisi
kami sekarang sangat baik untuk menangkap sisi manfaat dari
pertumbuhan produksi minyak mentah di Amerika Utara. Keragaman
geografis ini memberikan fleksibilitas dalam memperoleh bahan baku dan
memasok produk olahan ke pasar utama. Selain itu, kami memiliki
kapasitas produksi terbesar basestock pelumas di dunia. Kami menjual
berbagai macam produk minyak bumi di lebih dari 120 negara, termasuk
bahan bakar transportasi seperti bensin dan solar yang dijual di bawah
merek global kami Exxon, Mobil, dan Esso. Kami adalah pemimpin pasar
bernilai tinggi dalam pelumas sintetik, termasuk lini produk Mobil 1, dan
kami terus mengembangkan bisnis di pasar utama dengan harga jauh
lebih cepat dibandingkan dengan industri. Produk-produk berkualitas tinggi
kami, dikombinasikan dengan penyulingan dan distribusi jaringan yang
kuat, posisi kami sebagai pemasok terkemuka di seluruh dunia .
CHEMICAL
• Bisnis ExxonMobil Chemical memproduksi dan menjual
portofolio produk di seluruh dunia. Efisiensi produksi,
volume tinggi komoditas bahan kimia. Produk khusus,
termasuk polimer high-end dan pelumas aditif, menjadi
unggulan pasar karena kegunaannya dalam aplikasi-
value yang lebih tinggi. Keutamaan juga terdapat pada
basis pendapatan yang stabil dan terus berkembang di
seluruh siklus pasar yang menjadi ciri bisnis kimia.
Operasi manufaktur kimia secara geografis berbeda.
Keragaman ini memberikan akses ke berbagai bahan
baku, dan memungkinkan untuk bersaing memasok
pasar global dan menangkap perbedaan regional dalam
permintaan. Misalnya, Gulf Coast AS kami memiliki
akses ke etana bahan baku yang saat ini diuntungkan,
memungkinkan kita untuk bersaing memasok
permintaan tinggi pertumbuhan pasar di seluruh dunia.
In These Step, We Will Address
The Following Questions:
VISION
MISSION
• safely provide energy products vital to sustainable
economic progress and human development
throughout the world;
• are people and an organization with superior
capabilities and commitment;
• are the partner of choice;
• earn the admiration of all our stakeholders –
investors, customers, host governments, local
communities and our employees – not only for
the goals we achieve but how we achieve them;
• deliver world-class performance.
VISION
“to become a leader among global
energy companies by developing new
markets, diversifying business
activities and securing the reliability
of supplies.”
MISSION
Mission in reliable, efficient and balanced
supply of natural gas, other energy
resources and their derivatives
to consumers.Gazprom pursues the
strategic objective of establishing itself
as a leader among global energy
companies by entering new markets,
diversifying its activities and ensuring
reliable supplies.
VISION
“To have the best competitive corporate, operating and
financial performance. To improve, and to be accessible,
inclusive and diverse”
MISSION BP wants to be recognised as a great company –
competitively successful and a force for progress. We have
a fundamental belief that we can make a difference in the
world. We help the world meet its growing need for
heat, light and mobility. We strive to do that by
producing energy that is affordable, secure and doesn’t
damage the environment.
"Progressive - We believe in the principle of mutual
advantage and build productive relationships with
each other, our partners and our customers."
"Responsible - We are committed to the safety and
development of our people and the communities and
societies in which we operate. We aim for no accidents,
no harm to people and no damage to the environment."
"Innovative - We push boundaries today and create
tomorrow´s breakthroughs through our people and
technology."
"Performance Driven - We deliver on our promises
through continuous improvement and safe, reliable
operations.”
VISION
"To be the market leader and deliver
the best value to our stakeholders”
MISSION
To enhance profitability through innovative
management strategies while ensuring cost
effectiveness and harnessing creative ideas
VISION
To be the E&P company of choice for
all stakeholders by pioneering a
new standard of excellence
MISSION
VISION
“A global company that seeks the
welfare of people and is a step ahead in
building a better future through the
development of smart energy. With effort,
talent and enthusiasm, we are working
towards delivering the best energy solutions
for society and the planet. ”
MISSION
Repsol team.Our Team is made up of committed people who
share a project for the future whose success is based on
proactivity, an innovative attitude, leadership and professional
and personal development.
Environmental commitment. We are committed to generating
clean energy as well as seeking a neutral environmental impact,
acting under criteria of maximum safety and reliability in our
operations.
Responsibility to the social environment. At Repsol we respond
to society's current and future energy needs, under the parameters
of respecting and developing the communities we relate to with a
proactive and neighbourly attitude
Technological innovation. We are constantly searching for energy
solutions based on eco-efficiency and new energy. That is why
we actively participate in developing technologies that guarantee
a more sustainable future.
MISSION
Transparency. Transparency is a key value at Repsol.
This is the main guarantee of the company's ethical
performance, committed to offering relevant, honest
information and maintaining an attitude of dialogue with
the different stakeholders.
Trusted products and services. At Repsol we gain the
trust of society and our customers with innovative
products and services that give a differential value,
supported by an emotional link to our Repsol brand.
Solid business
We ensure solid business growth in the medium and long
term based on the integration of our businesses and on
successful projects through a strategy focused on
constantly generating value.
VISION AND
MISSION
STATEMENT
IMPROVEMENT
VISION
“To being the world’s premier petroleum and
petrochemical company”
IMPROVEMENT
Visi sudah memenuhi kriteria visi yang baik,
sehingga tidak perlu improvement
MISSION IMPROVEMENT
Exxon Mobil Corporation is committed to being the
world’s premier petroleum and petrochemical
company. Furthermore, developing technology to
freeze out the carbon dioxide from natural gas
and continuously work to reduce environmental
impacts. To that end, we must continuously achieve
superior financial and operating results while
adhering to the highest standards of business
conduct. These unwavering expectations provide the
foundation for our commitments to our
stakeholders- investors, customers, host
governments, local communities and our
employees.
MISSION IMPROVEMENT REASON
• Furthermore, developing technology to freeze
out the carbon dioxide from natural gas and
continuously work to reduce environmental
impacts.
Mencerminkan teknologi yang digunakan tetap
memperhatikan kondisi lingkungan terutama alam.
• our stakeholders- investors, customers, host
governments, local communities and our
employees.
Pernyataan “To whom we interact” terlalu vague
serta memiliki pengertian yang luas, maka kami
spesialisasikan dengan kata “stakeholders”.
VISION AND
MISSION
STATEMENT
COMPARISON
VISION COMPARISON TABLE
CONCLUSION
There are several companies that have a vague vision statements. but the overall
vision does have a character that reflects the future direction of the company.
ExxonMobil as the world largest oil & gas companies has vision and mission which is
designed very good and slick.
In These Step, We Will Address
The Following Questions:
• Disisi Return on Assets (ROA), sebesar 12,40% pada tahun 2011 menjadi 13,44 %
pada tahun 2012 yang berarti baik karena semakin tinggi rasio semakin baik keadaan
suatu perusahaan, menunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba
dengan memanfaatkan seluruh aktiva yang tersedia dalam perusahaan.
• Disisi Return on Investment (ROI), sebesar 119,59% pada tahun 2011 menjadi
129,27% pada tahun 2012 yang berarti semakin tinggi ROI semakin baik karena
menunjukkan seberapa efektif perusahaan menggunakan aset untuk menghasilkan
keuntungan.
• Disisi Return on Equity (ROE), sebesar 25,54 % pada tahun 2011 menjadi 26,14 %
pada tahun 2012 yang berarti semakin tinggi rasio semakin baik, menunjukkan tingkat
pengembalian dari investasi yang dilakukan shareholder terhadap perusahaan
Leverage Ratio Analysis
Leverage Ratio Exxon 2012 2011
Debt to Aset Ratio 48,57 % 51,44 %
Debt to Equity Ratio 93, 86 % 105,94 %
Long Term Debt to Equity 4,61 % 5,79 %
Ratio
• Disisi Debt to Assets Ratio, sebesar 51,44% pada tahun 2011 menjadi 48,57% pada
tahun 2012 yang berarti baik karena semakin rendah rasio semakin baik, menunjukkan
berapa banyak dana pinjaman yang sudah dimanfaatkan untuk membiayai aset
perusahaan.
• Disisi Debt to Equity Ratio, sebesar 105,94% pada tahun 2011 menjadi 93,86% pada
tahun 2012 yang berarti semakin rendah rasio semakin baik karena financial leverage yang
ditanggung perusahaan akan menjadi lebih kecil.
• Disisi Long-term Debt to Equity Ratio, sebesar 5,79 % pada tahun 2011 menjadi
4,61% pada tahun 2012 yang berarti semakin rendah rasio semakin baik, menunjukkan
seberapa banyak hutang jangka panjang perusahaan dibandingkan dengan modal
perusahaan.
ORGANIZATIONAL
CHART
Chief Executive Officer
Corporate Structure
Upstream Downstream
President of Global
President of Chemical
Services
VP Information
Technology
VP Real Estate and
Facilities
VP Bussiness Support
Service
Kepala divisi memusatkan perhatiannya pada operasi divisinya tetapi suatu divisi bukan
merupakan kesatuan yang bebas seperti perusahaan terpisah. Kelebihan dari bentuk
organisasi ini adalah lebih mudah dikoordinasikan dan prestasi kerja tinggi yang
terpelihara, kualitas dan kecepatan pembuatan keputusan meningkat. Sedangkan
Kekurangannya setiap divisi mempunyai para anggota staf dan spesialis sendiri, sehingga
akan meningkatkan biaya administrasi dan terjadi duplikasi dumber daya dan peralatan
yang tidak perlu.
Fungsi dan Wewenang
Nama Divisi Fungsi dan Wewenang
Upstream Fokus pada pengelolaan produk minyak dan gas di tahap hulu dengan fungsi Exploration,
Development, Production, Gas & Power Marketing, Upstream Research, & Upstream
Venture
Downstream Fokus pada pengelolaan produk minyak dan gas di tahap hilir dengan fungsi Refinering
and Supply, Fuels Marketing, Lubricants & Specialities, Research & Engineering, & Intl.
Marine Transportation
Chemical Fokus pada pengelolaan chemical product dengan melakukan integrasi bersama divisi
Upstream & Downstream
Global Service Fokus pada pengelolaan unit bisnis lain dengan fungsi Information Technology, Real
Estate and Facilities & Bussiness Support Service
XTO Energy Fokus pada pengelolaan minyak dan gas untuk pengembangan global dan produksi
sumber daya konvensional
Imperial Oil Fokus pada pengelolaan petroleum untuk pengembangan global dan produksi sumber
daya konvensional
Administration & Fokus pada pengelolaan administrasi perusahaan di seluruh divisi yang termasuk
Finance didalamnya fungsi procurement, finance, communication, human resources, & legal
CORPORATE
CULTURE
Budaya Perusahaan (1) Safety
(keselamatan
untuk kinerja
jangka panjang)
Corporate
Culture
Our Diverse
Workforce Discipline Aproach
(karyawan global (disiplin untuk
yang cemerlang tujuan jangka
sebagai nilai daya panjang)
saing)
Technology
Leadership
(mengembangkan
& memanfaatkan
efisiensi
teknologi)
Budaya Perusahaan (2)
• Komitmen untuk standar etika yang tinggi mendorong pendekatan disiplin yang
sangat penting bagi keberhasilan perusahaan dengan berfokus pada tujuan jangka
panjang yang berkelanjutan dapat membantu memenuhi kebutuhan energi dunia
yang semakin meningkat. Untuk melakukan hal tersebut, Exxon melakukan disiplin
tinggi dan meningkatkan keunggulannya.
• Exxon Mobil mengembangkan dan memanfaatkan berbagai teknologi untuk membuat
pasokan energi lebih tersedia untuk memenuhi meningkatnya permintaan energi
global, untuk memaksimalkan efisiensi dalam operasi sehari-hari, dan untuk
membatasi dampak terhadap lingkungan.
• Exxon Mobil merekrut dan mempekerjakan para karyawan yang memiliki pemikiran
cemerlang dari lintas dunia. Dengan mengembangkan kompetensi mereka yang akan
menjadikan nilai daya saing yang tinggi. Selain itu Exxon Mobil sangat menjaga
hubungan baik dengan berbagai pihak sebagai budaya yang dipercayainya akan
berbuah kesuksesan.
Profil SDM
Keaneka ragaman gagasan, sudut pandang,
kemampuan, pengetahuan, memfasilitasi inovasi
dari lintas budaya merupakan kunci persaingan
ExxonMobil, oleh karena itu tenaga kerja yang
digunakan berasal dari berbagai negara asal yang
dapat bekerjasama dalam satu kawasan.
Selain itu ExxonMobil berkomitmen
mempromosikan peluang kepemimpinan bagi
wanita. Pada tahun 2011 sebesar 44% posisi
manajemen ditempati wanita dan sekitar 14%
posisi eksekutif dunia, hal tersebut merupakan
dukungan perusahaan terhadap gender equality
HUMAN RESOURCES
COMPETENCY
Kompetensi SDM (1)
• Pengembangan kompetensi karyawan lebih cenderung mengembangkan budaya
perusahaan dengan penguatan nilai-nilai perusahaan yaitu Safety, Ethics, Discipline
Aproach, Technology Leadership, Our Diverse Workforce, Community & Society.
Selain itu pengembangan terhadap kompetensi pekerjaan pun wajib dilaksanakan.
• Perkembangan portfolio seiring dengan ekspansi yang terus dilakukan perusahaan
membuat kebutuhan akan teknisi ahli dan kemampuan peneliti kelas dunia untuk
dapat menemukan sumber energi baru.
• ExxonMobil memberikan rasa nyaman untuk membuat karyawan lebih produktif yaitu
dengan menyediakan akses perawatan kesehatan yang terjangkau, hal itu membantu
mereka untuk menjadi produktif dan fokus pada tanggung jawab pekerjaan. Dan
kenyamanan lainnya untuk pasangan suami – isteri dan masa tua.
Kompetensi SDM (2)
• Para karyawan pun mendapat proses pengembangan dan pelatihan setiap tahunnya,
semua karyawan dapat berdiskusi dengan supervisor mereka tentang prestasi kerja,
tujuan pelatihan, kesempatan pengembangan karir dan kepentingan lainnya. Proses
ini memberikan dasar untuk pembinaan karyawan yang berkelanjutan dan
peningkatan kinerja yang berkesinambungan. Karyawan secara aktif meningkatkan
perjalanan karir mereka dengan pelatihan, mentoring dan kesempatan untuk
bergabung dengan jaringan profesional.
• Pada tahun 2012, unit bisnis utama ExxonMobil menghabiskan lebih dari $
88.000.000 pada pelatihan dengan lebih dari 76.000 peserta. Untuk memperkuat
kapasitas teknis mereka, lebih dari 70 persen dari investasi diarahkan untuk pelatihan
teknis yang profesional. Selain itu, lebih dari 3.500 karyawan di berbagai tingkat
manajemen berpartisipasi dalam program pengembangan kepemimpinan AOS pada
tahun 2012, dimana 29 persen adalah perempuan dan 57 persen karyawan non-AS.
Training expenditures and
number of employees trained
MARKET
POSITIONING
MAP
Harga di Amerika
Dalam USD per liter
BP 3.73
Chevron 3.63
Harga
Shell 3.73
ExxonMobil 3.63
40000
35000
30000
25000
19400 20000 Jumlah Gas Station
20000 16760
15000
10000
5000
0
ExxonMobil Shell Chevron BP
Sumber: Hoovers.com
• Berdasarkan data yang didapat dari hoovers.com, terpampang pada
grafik komparasi di atas bahwa Royal Dutch Shell memiliki stasiun
pengisian bahan bakar terbanyak di seluruh dunia, yaitu 44.000 unit.
ExxonMobil berada pada posisi ketiga, di bawah peringkat Shell dan
British Petroleum. Kendati demikian, dalam persaingan perusahaan
migas yang terintegrasi ini, bukan hanya pendistribusian dan
penjualan produk minyak jadi (dalam hal ini bahan bakar eceran) yang
menentukan, tetapi masih banyak faktor lainnya.
Kapitalisasi Pasar
450 409.26
400
350
300
250 232.45 221.92
200 Market Cap
147.48
150
100
50
0
ExxonMobil Shell Chevron BP
Sumber: Yahoo Finance
• Kapitalisasi pasar adalah nilai sebuah perusahaan berdasarkan
perhitungan harga pasar saham dikalikan dengan jumlah saham
yang beredar. Jadi, semakin mahal harga saham suatu perusahaan
di pasar dan semakin banyak jumlah sahamnya yang beredar di
pasar akan membuat kapitalisasi pasar perusahaan itu semakin
besar.
• Dilihat dari komparasi data di atas, ExxonMobil dengan kapitalisasi
pasar sebesar USD 409,26B jauh mengungguli para kompetitornya
hingga membuat selisih hampir 2 kali lipat dari Shell sebagai
pesaing terdeket dengan kapitalisasi pasar sebesar USD 232,45B.
31 Desember 2012
Pendapatan Bersih
50
40
30
44.9
20
26.6 26.2 Net Income
10 15.18
0
Sumber: Statista.com
• Pendapatan Bersih atau net income yaitu selisih positif dari
total pendapatan (operasional dan non-operasional) dengan total
biaya (operasional dan non- operasional) dalam satu periode setelah
dikurangi dengan taksiran pajak pendapatan.
• Berdasarkan diagram di atas, pendapatan bersih yang dihasilkan
ExxonMobil berada pada posisi tertinggi jika dibandingkan dengan
kompetitornya yaitu sebesar USD 44,9B.
MARKETING
STRATEGY
Marketing Strategy (ExxonMobil)
• Franchise
Contohnya di China, setelah negara tersebut membuka
kembali pasar mereka untuk perusahaan asing.
• Joint Ventures
Contohnya ExxonMobil Rasgas. Berafiliasi dengan Qatar
Petroleum dengan rasio shareholding 30:70. Membantu
Qatar menjadi penghasil Liquefied Natural Gas (LNG)
terbesar di dunia.
Chevron merupakan
pesaing terdekat
ExxonMobil dalam industri
energi. Chevron
melakukan suatu strategi
pemasaran unik yang
mengungguli ExxonMobil,
yaitu pada program
Corporate Social
Responsibility (CSR)
mereka.
Chevron, mengambil hati pasar dengan CSR mereka yang disampaikan melalui
kampanye-kampanye seperti:
“Oil companies should support the communities they’re a part of,”
“Big oil companies should support small businesses.”
Chevron juga sangat concern dengan pendidikan di negara-negara berkembang,
seperti Indonesia. Melalui cara ini, Chevron mendapat gelar “good guys” dalam
industri energi, dan itulah mengapa customer memilih Chevron.
Dalam beberapa tahun terakhir, Royal Dutch Shell telah melakukan usaha joint ventures dengan
perusahaan-perusahaan di Brazil, India, Cina, dan Dubai; serta aliansi strategis telah dibentuk
dengan Qatar Gas. Shell juga telah mulai bekerja pada proyek-proyek Liquefied Natural Gas di
Kanada. Shell membanggakan dirinya sebagai sebuah perusahaan yang inovatif dan melalui
inovasi itu, mereka telah mengembangkan fasilitas pengeboran lepas pantai terbesar di dunia.
Shell mencapai pasar global dengan cara yang tak terduga.
Yaitu kemitraan dengan merek-merek racing seperti
Ferrari dan Ducati. Dari bisnis balapan inilah Shell
mendapatkan citra perusahaannya yang sekarang.
MARKETING
MIX
Produk (Product)
Promosi produk sangat penting bagi setiap bisnis untuk tumbuh. Promosi mengacu
pada komunikasi antara produsen dan konsumen.
Chain
Managem
Market Service
ons ution Margin
ent ing
Supportives
Support Activities:
• General Administration:
• Operasi keamanan
• Kinerja lingkungan
• Tempat Kerja.
• Fokus Upstream ExxonMobil adalah mempertahankan produksi minyak dan gas alam
melalui pengembangan dan eksplorasi.
• Strategi Downstream ExxonMobil adalah mempertahankan bisnis yang beragam
(portofolio) yang mencakup pemasaran dan penyulingan kompleks di seluruh dunia.
16. Simplicity Ya Tampilan interface dari web ini sederhana namun tetap
menarik dan berkelas.
22. Recovery Ya Terdapat informasi jika link tidak valid dan opsi untuk
kembali ke menu sebelumnya.
23. Immersion Tidak Tidak tersedia audio untuk menunjang kenyamanan dalam
mengakses web.
24. Directness Tidak Tidak tersedia kolom atau ruang untuk memberikan
testimonial, keluhan, saran, maupun permintaan user.
25. Responsivness Tidak Tidak tersedia space untuk berinteraksi dengan user
secara langsung.
Environment Analysis
Global Analysis
MAJOR
COMPETITOR
COMPETITORS
ROYAL DUTCH NETHERLAND
7th rank of Global2000-
MULTINATIONAL
SHELL Forbes 2013
COMPANY
UNITED STATES
13th rank of Global2000-
CHEVRON MULTINATIONAL
Forbes 2013
COMPANY
RUSSIAN
17th rank of Global2000-
GAZPROM MULTINATIONAL
Forbes 2013
COMPANY
UNITED STATES
73th rank of Global2000-
CONOCO PHILLIPS MULTINATIONAL
Forbes 2013
COMPANY
5 Memiliki Brand yang kuat 5 Kondisi politik yang tidak stabil di negara mitra
Kurangnya kepercayaan masyarakat akibat isu pencemaran
6 Kapitalisasi pasar oil&gas 6
lingkungan
7 Portfolio Bisnis yang besar 7 Siklus Industri
8 Supply Chain yang terpadu 8 Harga komoditas sering menguap dan hampir tak terduga.
melakukan strategi horizontal integration serta vertical integration yang sesuai di negara mitra (Eropa)
terkait dengan eksplorasi (W5, T6)
pengembangan produk non komoditas (W4, O7)
memaksimalkan kapasitas produksi untuk produk LNG, dan refined product (W3, O3O4)
Peningkatan citra dengan melakukan CSR untuk isu lingkungan di Eropa (W1, O6)
WEAKNESS TREATH
Sumber bahan bakar lain, seperti listrik, menggantikan
1 Memiliki Public image yang kurang baik
minyak dan gas alam
Kurang mampu meng-handle isu lingkungan dan
2 Regulasi mengenai lingkungan
sosial secara efektif
3 Penurunan cadangan minyak Sumber energi alternatif
Untuk sebagian besar, produk yang dihasilkan
4 Pasar Internasional
merupakan komoditas
5 Reputasi di Negara tujuan tambang dinilai buruk Kondisi politik yang tidak stabil di negara mitra
Kurangnya kepercayaan masyarakat akibat isu pencemaran
6 Kurang memperhatikan Labor Rights
lingkungan
Siklus Industri
Harga komoditas sering menguap dan hampir tak terduga.
Tinggi 9,0
SKOR BOBOT TOTAL EFE
6,0 – 9,0
1
6,0
Sedang
3,0 – 5,99
3,0
Rendah
1,0 – 1,99
1,0
• Dikarenakan hasil perhitungan menunjukkan bahwa
Exxon Mobil berada pada kuadran 1,dengan posisi ini
maka ExxonMobil bisa menerapkan strategi:
1. Backward Integration, Forward Integration, Horizontal
Integration
2. Market Penetration
3. Market Development
4. Product Development
ENVIRONMENT CONDITIONS
GROWTH STABILITY
STABILITY DEFENSIVE
CORPORATE CONDITIONS
Dilihat dari hasil IE Matrix Analysis, ExxonMobil berada pada poin
1 yang berarti bahwa perusahaan dalam kondisi Growth.
Strategi yang dapat diterapkan pada kondisi ini antara lain:
• Market Penetration
• Market Development
• Product Development
• Strategi terintegrasi yang terdiri dari:
– Backward/forward integration
– Horizontal integration
BCG
MATRIX
MARKET SHARE
Sedang 0
Rendah -20
Dari hasil analisis BCG Matrix ExxonMobil perusahan
tersebut berada pada kuadran Star dimana posisi
pertumbuhan pasar yang sangat cepat dan memperoleh
pangsa pasar yang besar pula, namun di sisi lain posisi
persaingan menempati posisi yang tinggi. strategi-strategi
yang dapat diterapkan pada kuadran ini sebagai berikut:
Forward/ Backward Integration
Horizontal Integration
Market Development
Product Development
Joint Venture.
GRAND
STRATEGY
Kuadran 2 Kuadran 1
1. Pengembangan pasar 1. Pengembangan pasar
2. Penetrasi pasar 2. Penetrasi pasar
3. Pengembangan produk 3. Pengembangan produk
4. Intergrasi horizontal 4. Intergrasi ke depan
5. Divestasi 5. Intergrasi ke belakang
6. likuidasi 6. Intergrasi horizontal
7. Diversivikasi terkait
Kuadran 4
Kuadran 3
1. Penciutan
1. Diversivikasi terkait
2. Diversivikasi terkait
2. Diversivikasi tak terkait
3. Diversivikasi tak terkait
3. Usaha patungan
4. Divestasi
(joint venture)
5. likuidasi
Exxon berada pada Kuadran 1.
Pada Kuadran ini banyak strategi yang bisa diterapkan oleh ExxonMobil,
diantaranya :
1.Market Development
2.Market Penetration
3.Product Development
4.Forward Integration
5.Backward Integration
6.Horizontal Integration
7.Concerntric Diversification
QSPM
Alternative
TOWS SPACE BCG IE GS COUNT
Strategies
Forward Integration 0 1 1 1 1 4
Backward Integration 0 1 1 1 1 4
Horizontal Integration 1 1 1 1 1 5
Market Penetration 1 1 0 1 1 4
Market Development 0 1 1 1 1 4
Product Development 1 1 1 1 1 5
Concentric
0 1 0 0 1 2
Diversification
Conglomerate
0 0 0 0 0 0
Diversification
Joint Venture 0 0 1 0 0 1
Strategi Product Development (Strategi 1)
Mencapai kualitas produk sesuai spesifikasi pasar dan melakukan diferensiasi
produk yaitu dengan pengembangan produk energi ramah lingkungan yang
dapat terbarukan. Menjadi pemain utama dipasar global dengan kapabilitas
kelas dunia dan memperkuat eksistensi dipasar luar negeri melalui ekspansi
ke pasar-pasar yang belum terbuka.
• Strategi
Strategi integrasi horizontal yang akan digunakan yaitu strategi yang
dilakukan dalam bentuk meningkatkan kontrol terhadap perusahaan
pesaing, misalnya dalam hal eksplorasi energi sebagai suatu
strategi pertumbuhan yang diarahkan untuk menjamin
keberlangsungan energi di industri
In These Step, We Will Address
The Following Questions:
2017
Exxon Mobil memerlukan dana sekitar $ 185.000.000.000 untuk perluasan
area produksi dengan menemukan lebih banyak minyak dan gas alam di
dunia. Rencana belanja ini sangat memungkinkan karena didukung oleh
pertumbuhan permintaan energi selama beberapa dekade mendatang yang
semakin meningkat. Dengan harapan permintaan energi global meningkat
30 persen pada tahun 2040, dibandingkan pada tahun 2010.
2017
Untuk melaksanakan proyek perluasan di perluasan kompleks petrokimia di
Singapura, Cina dan Finlandia memerlukan dana sekitar $190 milyar
dengan meningkatkan kapasitas produksi karet halobutyl dan menjadikan
unit produksi Hidrokarbon terhidrogenasi resin yang terbesar di dunia.
Proyek ekspansi ini akan menambah kapasitas produksi dari 140.000 ton
per tahun.
2017
Dengan melakukan pengeboran di Arktik akan memerlukan biaya yang
sangat mahal setidaknya $ 600 juta. Dengan pengeluaran tersebut lebih
dari 9 miliar barel akan dihasilkan yang senilai lebih dari $ 900 miliar.
IMPLEMENTA
TION
Strategi Akuisisi dan Afiliasi di Afrika
IMPLEMENTASISelatan
DI AFRIKA SELATAN
• ExxonMobil menandatangani perjanjian dengan Impact Africa
Limited (Impact), anak perusahaan Impact Oil & Gas Limited,
untuk mengakuisisi 75% “participating interest” di area hak
eksplorasi Tugela Selatan. Hak eksplorasi ini dan ‘participating
interest’ milik afiliasi di dalamnya akan tunduk pada
persetujuan pemerintah Afrika Selatan.Secara terpisah, afiliasi
ExxonMobil juga telah melaksanakan izin kerjasama teknis
dengan pemerintah Afrika Selatan untuk mempelajari potensi
hidrokarbon dari bawah laut cekungan Durban seluas sekitar
12.4 juta hektar lepas pantai Durban. Izin kerjasama teknis
tersebut merupakan hak eksklusif untuk mempelajari daerah
tersebut selama satu tahun. Afiliasi ExxonMobil dapat
mengajukan permohonan kepada pemerintah Afrika Selatan
untuk melakukan perpanjangan hak eksplorasi bila ingin
mengeksplorasi lebih lanjut.
MATCH PROGRAM
IMPLEMENTATION
WITH 3-5 YEARS
STRATEGY
Upstream
Downstream
• General
ExxonMobil perlu menginvestasikan sekitar $ 185.000.000.000 selama
lima tahun ke depan untuk mengembangkan pasokan energi baru
untuk memenuhi pertumbuhan yang diharapkan dalam permintaan
yang diharapkan sebesar 30%. Untuk membantu memenuhi
permintaan itu, ExxonMobil perlu mengantisipasi dengan berinvestasi
sebanyak $ 37 miliar per tahun hingga tahun 2016.
Chemical
• Saudi Arabia- integrating proprietary ExxonMobil technologies in
2015
Mendirikan Al - Jubail Petrochemical Company (Kemya) sebagai perusahaan
patungan 50-50 antara Saudi Basic Industries Corporation (SABIC) dan
Exxon Chemical Arabia Inc , sebuah afiliasi dari ExxonMobil Chemical
Company. Proyek ini akan membantu mempertahankan fokus penting pada
percepatan pertumbuhan dan diversifikasi sektor manufaktur.
BALANCED KPI
Balanced Scorecard
INTERNAL
CUSTOMER STRATEGY BUSINESS
PROCESS
LEARNING
AND GROWTH
Net Income Attributable
Revenue
Revenue Growth
OPERATIONAL EXCELLENCE
Memaksimalkan nilai pemegang saham memerlukan fokus tanpa henti pada
Operational Excellence dan manajemen risiko yang efektif. Sistem manajemen Exxon
Mobil memungkinkan untuk mempertahankan standar operasional yang tinggi dengan
menyediakan kerangka proses terbukti dan praktik terbaik yang diterapkan secara
konsisten dan gigih di seluruh kegiatan operasi di seluruh dunia.
Exxon Mobil memiliki karyawan sebanyak 75000 di seluruh dunia
MARKET CAPITALIZATION
Versi Yahoo Finance ExxonMobil dengan kapitalisasi pasar sebesar USD 409,26 juta
jauh mengungguli para kompetitornya, sedangkan menurut versi Forbes Market Capital
Exxon Mobil adalah USD 422,32 juta
Brand Value
Exxon Mobil termasuk kedalam salah satu perusahaan yang mendapatkan predikat
“The Worlds Most Valuable Brands” versi Majalah Forbes, dengan menduduki peringkat
ke 82 dari 100 perusahaan. Dengan brand value sebesar USD 6,4 juta, serta nilai
brand revenue sebesar USD 420,7 juta pada tahun 2014
Market Value
Exxon Mobil menduduki peringkat ke 2 dalam Market Value versi majalah Forbes
BALANCE
SCORECARD
ANALYSIS
Meningkatkan Pertumbuhan USD 44,500 USD 44,880
Net Income Attributable 101
Pendapatan Jangka Panjang Million Million
Net Income Attributable Growth 8,37% 9,30% 111
Meningkatkan Pertumbuhan USD 496,000 USD 482,295
FINANCIAL Revenue 97 97 24,25
Revenue Million Million
Revenue Growth 1,55% -1,25% 80
Meningkatkan nilai Dividend
Dividend Per Share 18% 17,80% 98
Per Share
Most Valuable Brand versi Majalah
Meningkatkan Brand Value 90 82 109
Forbes
Brand Value (USD) USD 6,5 Million USD 6,4 Million 98
CUSTOMER Meningkatkan Market USD 422,32 102 25,5
Market Capital (USD) USD 420 Million 101
Capital Million
Meningkatkan Citra
Worls Biggest Leading Company 6 6 100
Perusahaan
Meningkatkan High Impact Kedalaman pemisahan energi di
10000 feet 10000 feet 100
Technologies dasar laut
Peningkatan Operational Total Produksi Minyak per hari 42.000 barrel 45.000 barrel 107
Excellence
Peningkatan efisiensi 10,50% 10% 95
Tingkat integrasi Unit Bisnis Chemical
BUSINESS Peningkatan Integrasi Global 85% 90% 105
dengan yang lainnya 101 25,25
PROCESS
Peningkatan Research and
Biaya Research and Development USD 5 Billion USD 5 Billion 100
Development
Meningkatkan Kapasitas
Jumlah projek yang dikerjakan 25 28 112
Projek di seluruh dunia
Meningkatkan jumlah
Jumlah negara mitra operasi 50 45 90
negara mitra
LEARNING
Meningkatkan jumlah
AND Jumlah karyawan 80000 75000 94 94 23,5
karyawan di seluruh dunia
GROWTH
395 98,5
BALANCE SCORECARD
TARGET/ ESTIMATES
PERSPECTI ACHIEVEMENT ACHIEVMENT ESTIMASI TAHUN
SASARAN STRATEGIS KPI
VE TAHUN 2012 TAHUN 2013 2014
USD 34,000
Net Income Attributable USD 44,880 Million USD 32,580 Million
Meningkatkan Pertumbuhan Million
Pendapatan Jangka Panjang Net Income Attributable
9,30% 27,41% 4,3%
Growth
FINANCIAL USD 482,295 USD 503,000
Revenue USD 500,000 Million
Meningkatkan Pertumbuhan Revenue Million Million
Revenue Growth -1,25% 3,6% 0,6%
Meningkatkan nilai Dividend Per Share Dividend Per Share 17,80% 18% 20%
Most Valuable Brand versi
82 80 78
Meningkatkan Brand Value Majalah Forbes
BUSINESS Brand Value (USD) USD 6,4 Million USD 6,8 Million USD 7 Million
PROCESS Meningkatkan Market Capital Market Capital (USD) USD 422,32 Million USD 445 Million USD 446 Million
Worls Biggest Leading
Meningkatkan Citra Perusahaan 6 6 6
Company
Meningkatkan High Impact Kedalaman pemisahan
10000 feet 10000 feet 10000 feet
Technologies energi
Total Produksi Minyak per
45.000 barrel 44.000 barrel 48,000 barrel
Peningkatan Operational Excellence hari
Peningkatan efisiensi 10% 10,55% 12%
Tingkat integrasi Unit
BUSINESS Peningkatan Integrasi Global Bisnis Chemical dengan 90% 90% 95%
PEOCESS yang lainnya
Peningkatan Research and Biaya Research and
USD 5 Billion USD 7 Billion USD 8 Billion
Development Development
Meningkatkan Kapasitas Projek di Jumlah projek yang
28 30 40
seluruh dunia dikerjakan
Jumlah negara mitra
Meningkatkan jumlah negara mitra 45 52 55
operasi
LEARNING
Meningkatkan jumlah karyawan di
AND Jumlah karyawan 75000 75000 10000
seluruh dunia
GROWTH
In These Step, We Will Address
The Following Questions:
CONCLUSION Conclusion
ExxonMobil memiliki reputasi lama sebagai pemimpin industri dengan
orientasi jangka panjang. Manajemen yang disiplin, rantai nilai global yang
terintegrasi dengan baik, dan keunggulan operasional adalah keunggulan
dari ExxonMobil.
Sebagai pemimpin industri, ExxonMobil siap untuk menghadapi
tantangan kebutuhan energi dunia selama beberapa dekade yang akan
datang. Besarnya cadangan, orientasi teknologi yang kuat, dan kekuatan
keuangan menjadikan posisi Exxon Mobil terdepan di industri.
Bagi ExxonMobil, untuk memperpanjang keunggulan kompetitif, strategi
yang seimbang yang dapat memenuhi kebutuhan jangka pendek serta
jangka panjang menjadi sangat penting. Langkah terakhir ExxonMobil
berfokus pada pengembangan berbagai energy selama lima tahun ke depan
sangat sejalan dengan outlook energi pada tahun 2040 serta investasi
jangka panjang di daerah yang relatif tinggi pertumbuhan energinya
THANK YOU FOR YOUR
PARTICIPATION