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1º ATIVIDADE AVALIATIVA – AVS

PROJETO DE TRABALHO – PRÁTICAS ACADÊMICAS

NOME:
C.P.F.
CURSO:
PROFESSOR:

Atenção: esta avaliação deverá ser desenvolvida individualmente.

Prezado(a) Aluno(a),

Tenha em mente que esta atividade trata-se de uma Prática Acadêmica através da qual
você deverá criar um Projeto relacionando seus conhecimentos adquiridos em sua
Graduação e aprimorados em sua Especialização.

Crie um Projeto que você gostaria de desenvolver em seu local de trabalho como forma
de intervenção, revisão ou melhoria no processo produtivo e/ou serviço oferecido.
Apresente suas ideias com clareza e objetividade!

Devido ao curto tempo, você desenvolverá um Projeto “fictício”, pois, sabemos que um
bom projeto poderá demorar meses para ser criado e executado, mas a partir dessa
atividade desenvolvida, você poderá levar a ideia deste projeto para a sua vida
profissional e acadêmica.

Após a elaboração do Projeto, encaminhe-o para apreciação do professor através do e


mail pedagogico@ucamprominas.com.br ou por correios.

O prazo para correção desta atividade é de até 30 dias úteis e a nota será lançada no
portal do aluno.

Caso tenha alguma dúvida, o professor estará a sua disposição até o término do mesmo.

Tenha um bom trabalho!

Equipe Pedagógica

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1 - IDENTIFICAÇÃO:

1.1 – Área em que o projeto será aplicado:


( ) Direito ( ) Educacional ( ) Empresarial ( ) Saúde ( ) Engenharia
1.2 - Título do projeto:

1.3 - Nome do idealizador:

2 – SITUAÇÃO GERADORA E JUSTIFICATIVA (Por que realizar o projeto?)


Explicitar as razões que tornam o projeto importante, identificando os problemas a serem
enfrentados, as necessidades, as aspirações e expectativas que deve atender, desafios que deve
superar e as estratégias e soluções que você pretende adotar para que sua aplicação seja bem
sucedida.

3 – OBJETIVO GERAL (O QUE QUEREMOS REALIZAR?)

Informe o propósito ou a finalidade do projeto, o que ele representa e a contribuição que você
pretende dar para melhor o local onde você pretende aplicá-lo.

2
4 – OBJETIVOS ESPECÍFICOS (O que fazer?)

Os objetivos específicos, na sua totalidade, expressam o conjunto de ações que devem ser
realizadas para que o Objetivo Geral seja alcançado. Assim, cada objetivo específico deve
traduzir uma ação a ser realizada e que, é indispensável ao esforço global de atingir a
finalidade do projeto.

1.

2.
1.

3.
2.

5 – RESULTADOS ESPERADOS (Onde chegar?)


3.

O que deve acontecer ou mudar no local em que você escolheu para desenvolver o Projeto
para que você considere que o projeto foi bem sucedido, e que, o esforço realizado valeu a
pena. O sucesso ou fracasso do projeto será julgado em função do alcance ou não dos
resultados esperados declarados por você. (quanto aos resultados esperados, você poderá
adequá-los conforme a necessidade do local em que irá executar o seu Projeto, fique a
vontade!).

5.1 – Resultados esperados com relação aos funcionários.

5.2 - Resultados esperados com relação aos Dirigentes.

5.3 - Resultados esperados com relação à clientela do local.

6- ABRANGÊNCIA E CONTEXTO (Onde atuar? A quem beneficiar?)

Informar o alcance do projeto – como exemplo, número de funcionários, município, empresa,


setores, alunos, etc. (a abrangência do projeto dá uma medida da sua relevância). Um projeto
muito limitado (destinado a um número muito reduzido de funcionários, por exemplo), pode
não justificar os investimentos e o esforço a ser realizado e pode não ser capaz de alterar a
situação que se pretende modificar.

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7 – PLANO DE AÇÃO (Como agir?)

Ações necessárias para realizar os objetivos específicos e obter os resultados esperados.

AÇÃO A-
AÇÃO B-
AÇÃO C-

8- CRONOGRAMA (Quando agir?)

O cronograma traduz a organização temporal das ações que devem ser realizadas ao longo do
projeto.

AÇÃO ATIVIDADE J F M A M J J A S O N D ANO

9 – DESDOBRAMENTOS DAS AÇÕES EM ATIVIDADES. (Agindo.)

AÇÕES ATIVIDADES RESPONSÁVEIS


AÇÃO
A
AÇÃO
B
AÇÃO
C

*Todos os itens devem ser obrigatoriamente preenchidos.