OTRO SI No.

03 AL CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

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EMPLEADOR: UNIFORCE S.A.S

NIT: 900447786-4
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: Calle 2 No. 33-15ª Av. Panamericana – Pasto (N)
TRABAJADOR: DAVID ESTEBAN ENRIQUEZ ERASO
CEDULA DE CIUDADANÍA 1.085.281.726 de Pasto (Nariño)
DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR: Mirador de Aquine torre 3 apartamento 1207 de Pasto
(Nariño)
TELÉFONO: 3184722919
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO Y Pasto (Nariño), 2 de mayo de 1990, Colombiana
NACIONALIDAD
CARGO Asistenta de Ingenieria
SALARIO MENSUAL: $1.181.000
PERIODO DE PAGO: 50% quincenal
DURACIÓN DEL CONTRATO: 5 meses
FECHA DE INICIO DE LABORES: 1 de agosto de 2016
FECHA DE TERMINACIÓN DE LABORES: 31 de diciembre de 2016
PRIMERA PRORROGA 1 de enero de 2017 hasta 31 de mayo de 2017
SEGUNDA PRORROGA 1 de junio de 2017 hasta 31 de octubre de 2017
TERCERA PRORROGA 1 de noviembre de 2017 hasta 31 de marzo de 2017
CUARTA PRORROGA 1 de abril de 2017 hasta 31 de marzo de 2018
LUGAR DONDE DESEMPEÑARA Municipio de Pasto
LABORES:
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO: Pasto

Entre los suscritos a saber, JESÚS ALBERTO HIDALGO OBANDO, identificado con cedula de ciudadanía
No. 12.751.169 expedida en Pasto Nariño, Representante Legal de UNIFORCE S.A.S, identificada con NIT
número 900447786-4, en calidad de empleador, y por otra, DAVID ESTEBAN ENRIQUEZ ERASO,
persona natural, domiciliado en el edificio Mirador de Aquine torre 3 apartamento 1207 de la ciudad de
Pasto (N), identificado con la cedula de ciudadanía No. 1.085.281.726 de Pasto (Nariño), en calidad de
TRABAJADOR, hemos acordado celebrar el presente OTRO SI NO 003 al contrato descrito anteriormente,
previo las siguientes:

CONSIDERACIONES

PRIMERA: El día 1 de agosto de 2016, entre las partes arriba mencionadas, se celebró el contrato de
trabajo a término fijo descrito anteriormente, por medio del cual la empresa UNIFORCE S.A.S contrató al
Señor DAVID ESTEBAN ENRIQUEZ ERASO quien cumple funciones del cargo ASISTENTE DE
INGENIERÍA.

SEGUNDA: Que a través del OTRO SI No. 2, las partes acordaron Incrementar el valor del salario pactado
en la cláusula cuarta del contrato de trabajo a término fijo del asunto, quedando estipulado que a partir del
día primero de marzo de 2017, el salario es por la suma de UN MILLÓN CIENTO OCHENTA Y UN MIL
PESOS M/CTE ($1.181.000) mensual, el cual a través del presente se conviene incrementar la suma de
QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL CIENTO TREINTA PESOS M/CTE ($558.130) mensuales.

TERCERA: Que en la cláusula decima quinta del contrato precitado las partes acordaron lo siguiente:
“MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES LABORALES: EL EMPLEADO acepta desde ahora
expresamente todas las modificaciones determinadas por el EMPLEADOR, en ejercicio de su poder
subordinante, de sus condiciones laborales, tales como turnos y jornadas de trabajo, el lugar de prestación
del servicio, el cargo u oficio y/o funciones y la forma de remuneración, siempre que tales modificaciones
no afecten su honor, dignidad o sus derechos mínimos ni impliquen desmejoras sustanciales o graves
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perjuicios para él, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 23 del C.S.T. modificado por el artículo 1
de la Ley 50 de 1990…”.

CUARTA.- Que se requiere fortalecer el talento humano que se encuentra laborando en las obras
adelantadas por la empresa UNIFORCE S.A.S, siendo necesario un trabajador que cumpla las funciones
del cargo GESTOR DE OBRAS.

Teniendo en cuenta las anteriores consideraciones y de acuerdo a la normativa laboral vigente, se suscribe
el presente OTRO SI No. 003 al contrato de trabajo a término fijo, suscrito entre UNIFORCE S.A.S y DAVID
ESTEBAN ENRÍQUEZ ERASO, y en consecuencia las partes acuerdan las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA.- modificar el cargo señalado en el contrato de Trabajo a término fijo, celebrado el día 1 de
agosto de 2016, entre el señor DAVID ESTEBAN ENRÍQUEZ ERASO y la Empresa UNIFORCE S.A.S, y
en su lugar asignar a partir del día 16 de noviembre de 2017 las funciones del cargo GESTOR DE OBRA.

SEGUNDA.- Incrementar el valor del salario acordado en la cláusula cuarta del contrato de trabajo a término
fijo del asunto, por un valor QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO MIL CIENTO TREINTA PESOS M/CTE
($558.130) mensuales, el cual queda a partir del 16 de noviembre de 2017, por un valor de UN MILLÓN
SETECIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL CIENTO TREINTA PESOS M/CTE ($1.739.130) mensual.

TERCERA.- VIGENCIA DE LAS ESTIPULACIONES: Todas las cláusulas y estipulaciones contractuales

del contrato principal no modificadas por el presente acuerdo continúan vigentes en los mismos términos y
condiciones.

CUARTA.- PERFECCIONAMIENTO Y REQUISITOS DE EJECUCIÓN: El presente contrato adicional se

perfecciona con la firma de las partes contratantes.

Para constancia se firma en dos (02) o más ejemplares del mismo tenor y valor, en San Juan de Pasto, el
día 15 de noviembre 2017.

EMPLEADOR TRABAJADOR

JESÚS ALBERTO HIDALGO OBANDO DAVID ESTEBAN ENRIQUEZ ERASO

C.C. 12.751.169 de Pasto (N) C.C No. 1.085.281.726 de Pasto (Nariño)
Gerente y R.L UNIFORCE S.A.S

Proyectó Carmen Elena D.

Asesora Jurídica Uniforce S.A.S

Revisó: Elizabeth Guzman

Profesional Talento Humano UNIFORCE S.A.S