ORGANISMO LEGISLATIVO Direccion de Recursos Humanos Guatemala, C. A. PARA PROCESO DE OPOSICION PARA OCUPAR LOS PUESTOS VACANTES DEL DEPARTAMENTO DE EVALUACION DEL DESEMPENO 1. Coordinador de la Unidad de Sistematizacion de Evaluacién de Desempeno. 2. Coordinador de la Unidad de Ejecucién y Evaluacion dei Desempefio. 3. Coordinador de la Unidad de Informacién Institucional e Individual de Evaluacion del Desempeno. BASES: Para conocer los requisitos de este evento, lo pueden hacer: 1. En la pagina WEB: http://www. 80.20b. 2. En la Unidad de Seleccion de Personal de la Direccién de Recursos Humanos del Congreso de la Republica. Para la entrega de los documentos, debera: 1. Solicitar en Ja recepcion de la Direccién de Recursos Humanos o descargar del portal del Organismo Legislative la ficha de participacién para esta convocatoria. 2, Entregar la ficha de participacién con una copia de la misma en recepcién de la Unidad de Seleccién de Personal de la Direccién de Recursos Humanos, en donde se asignara un ndmero de registro, se firmard y sellara de recibido. El tiempo de recepcién sera de 9 dias habiles, del lal 13 de Septiembre del presente afo, en horario de 8:30 a las 16:30 horas, en la Unidad de Seleccion de Personal de la Direccién de Recursos Humanos, ubicada en la 10* calle, 7-24, zona 1. El solicitante debera adjuntar a su expediente la ficha de participacion, en un folder tamafo oficio, de color amarillo, con gancho, foliado en cada pagina y en el orden establecido en dicha ficha de participacién. La. fotografia debe estar engrapada en la parte interna del folder. NO SE ACEPTARAN EXPEDIENTES INCOMPLETOS, NI FUERA DEL HORARIO Y FECHAS ESTABLECIDAS.ORGANISMO LEGISLATIVO Direccién de Recursos Humanos Guatemala, C. A. ites?) ae aes Vee) No. de Expediente: Fecha: LD. Renglén, Puesto: Nombre Completo: eS Profesion: Namero de Colegiado Activo: Tiempo de Servicio: No. de Teléfono: email: Seleccionar el puesto al que aplica: _ Re. PUESTO 1. | Coordinador dela Unidad de Sisiematizacion de Bvaluacion de Desempeho 2.___| Coorditaor de la Unidad de Ejecucion y Evahuacion del Dese 3. | Coordinador de la Unidad de Informacion Instinicional ¢ Individual de Bvaluacion Gel [>| pesempene Documentos indispensables que se adjunta: | Carta de interés para optar al puesto ‘Curriculum Vitae Fotocopia del Documento Personal de Kdentificacion (OPI) Fotocopia de la consiancia del Registro Tributario Unilicado -RTU- (actalizadoy Fotostatica de los titdios profesionales Fotografia tamafio cidula que sea de ehudio Totogealca ‘Constancia de colegiado activo en original "Antecedentes polciacos (vigentes, range dé 6 meses) original ‘Antecedentes penales (vigentes, rango de 6 meses) original (0. | Declaracién jurada, sobre si tiene 0 no relacion de parenteoco (Ar. 108 Lay de Servicio Civil del Organiamo Legislative) (Extn deberk preaentarse ‘inicamente cn case ralgn seleccionado el trabajador y deberi presentaria el dia de nombramiento y toma de poseeiéa) Ti | Constancia Transitoria de Inexstencia de Reclamacion de Carges (Finiquito CGO) original (Esta deberk presentarse tinieamente on caso aalga seleccionsdo ef trabsjador y deberd ‘el din de nombramiento y toma de posssion) sell] |e) 51-1 12_| Documentos de respaldo de otros grados académicos Firma del solicitante, mins,7; ORGANISMO LEGISLATIVO Direcci6n de Recursos Humanos Guatemala, FUNCIONES DEL PUESTO Habit idas a) Buenas Relaciones Humanas e Interpersonales. b) Conocimiento del marco normative y procedimientos establecidos en cada tarea que realice. ©) Habilidad verbal y de comunicacién. d) Habilidad para ta toma de decisiones. ¢} Organizacién de trabajo en equipo. ) Capacidad de atender tareas multiples. 8) Capacidad para la resolucion de conflictos. h) Conocimiento de Ofimatica. i) Alto nivel de rendimiento. J) Conocimientos en desarrollar, implementar y ejecutar procesos de Evaluacion de Desemperi k) Disponibilidad de realizar otras funciones que le sean asignadas por el Jefe Inmediato. PARA OPTAR A LA PLAZA DE COORDINADOR DE LA UNIDAD DE SISTEMATIZACION DE EVALUACION DE DESEMPENO Requisitos indispensables: a) Profesional universitario, graduado de carrera afin al puesto, de preferencia en sistemas de computacion. b) Colegiado activo. ¢} Dos a tres afos de experiencia laboral en el area del puesto para el cual aplique. @) Otros conocimientos y habilidades requeridas segin el Manual de Puestos del Organismo Legislativo. PARA OPTAR‘A LA PLAZA DE COORDINADOR DE LA UNIDAD DE EJECUCIONY, EVALUACION DEL DESEMPENO Requisitos indispensables: a) Profesional universitario, graduado de carrera afin al puesto, de preferencia Licenciatura en Ciencias Juridicas y Sociales con Titulo de Abogado y Notario, Licenciatura en Psicologia Industrial u Organizacional, Licenciatura en Administracién de Recursos Humanos. b) Colegiado activo, eae