1 LA SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS DE CORTE Y FILOSAS

Frecuentemente en el sitio de
trabajo se usan herramientas
de mano de corte y filosas. Es-
tas herramientas abarcan
desde tijeras, navajas, sierras
y cuchillas hasta podadoras,
cinceles y cortadoras. Aunque
estas herramientas son muy diferentes y pueden usarse para una amplia variedad
de tareas, tienen en común ciertos peligros y precauciones de seguridad. Se deben
prohibir los jugueteos cerca de herramientas de corte y filosas.
Las herramientas de corte y filosas pueden ocasionar cortadas y lesiones por per-
foración si no se manejan debidamente. Los trabajadores deberán estar capacita-
dos sobre las instrucciones del fabricante en el uso correcto de la herramienta, in-
cluyendo cómo inspeccionarlas, mantenerlas y afilarlas. Con algunas herramientas
los trabajadores deberán usar equipos de protección personal, tales como gafas de
seguridad y guantes que le queden bien.
Con el objeto de seleccionar la herramienta correcta para cada tarea, el trabajador
debe considerar no sólo la tarea a ejecutar sino también el tipo, la dureza y las
dimensiones del material con el que trabajará. El uso de una herramienta incorrecta
para el trabajo puede resultar en un accidente o lesión. Los trabajadores deberán
usar sólo herramientas de buena calidad que estén afiladas y en buenas condicio-
nes de operación. Si una herramienta está rota, desafilada o dañada, debe rotularse
como tal y sacarse de servicio.
La regla más importante a recordar cuando se usan herramientas de corte y filosas
es SIEMPRE hacer el corte en sentido opuesto al cuerpo y la cara. Cuando se corta
con una sola mano, el trabajador debe saber dónde tiene la otra mano. Si se cae
una herramienta afilada, los trabajadores deberán estar entrenados para no tratar
de atraparla, sino dejar que se caiga, asegurándose de tener las piernas y los pies
fuera de su trayecto.
La manera segura de trabajar con herramientas de corte y filosas es concentrarse
en la tarea que se está haciendo, efectuando cortes rectos y uniformes sin sacudir,
levantar o girar la herramienta. Martillar o aplicar presión excesiva sobre herramien-
tas de corte y filosas puede hacer que se resbalen. Tenga en cuenta que algunos
materiales o condiciones del tiempo también pueden volver resbalosas a las herra-
mientas.
Los trabajadores necesitan tener cuidado al transportar y almacenar las herramien-
tas filosas. Los trabajadores deben recibir instrucciones de nunca llevar una herra-
mienta filosa en el bolsillo, que deben usar funda, cinturón o delantal y que cuando
hay una pausa en el trabajo se debe sostener la herramienta a un lado del cuerpo,
pero a una distancia segura. Cuando se camina con una herramienta filosa, ésta
deberá llevarse con la cuchilla hacia abajo y alejada del cuerpo. Cuando se sube
con una herramienta filosa, se debe usar un cinturón para herramientas o cubetas
con cuerdas para subirlas a mano, de manera que el trabajador tenga las dos ma-
nos libres para sujetar la escalera. Cuando se traspasa una herramienta filosa a
otro trabajador, ésta debe darse con el asa primero y con la cuchilla hacia abajo;
nunca se debe tirar de un trabajador a otro.
Cuando no estén en uso, las herramientas de corte y filosas deben guardarse en
una caja de herramientas resistente o en un bastidor para guardar herramientas,
con sus cuchillas debidamente cubiertas. De lo contrario, se deben colocar cerca
de la parte trasera de bancos de trabajo para evitar que las asas o las cuchillas
sobresalgan más allá del borde del banco.

1.1 Causas de accidentes de trabajo con herramientas de corte y medidas

preventivas

Causas de lesiones con cuchillos Medidas preventivas

Parte del cuerpo en la línea de corte. Usual- No realice el corte hacia su cuerpo. Asegúrese
mente la mano que sostiene el producto. de cuál es el trayecto de la hoja.

Manejar el cuchillo antes o después de haber Cuchillos de hoja abierta debe guardarse en
realizado el corte. Dejar el cuchillo con la hoja fundas. Los cuchillos retráctiles deben almace-
expuesta y sin vigilancia. narse con la cuchilla oculta

Instabilidad del objeto a cortar. El objeto se des- Ponga el objeto a cortar en una superficie esta-
plaza o mueve mientras se realiza el corte. ble. Asegura el objeto con la otra mano (usando
elemento de protección personal adecuado) o
mediante mordazas o prensas.

Cuchilla desafilada. Se requiere esfuerzo exce- Mantenga la herramienta afilada. Reemplace o

sivo para compensar la falta de filo. afile las hojas desafiladas.

Inadecuado elemento de protección personal. Use un guante de Kevlar en la mano que sos-
Ausencia de un guante resistente para la mano tiene la pieza. Preferiblemente use ayuda me-
que sostiene la pieza (ejemplo: guante de cota cánica para sostener el objeto.
de malla)

Herramienta incorrecta. Un cuchillo inadecuado Seleccione la herramienta de corte correcta. Un

para la tarea. bisturí industrial no debe ser la primera opción.

2 FACTORES DE SELECCIÓN

Se debe considerar lo que el trabajador va a realizar antes de comprar un cuchillo.

Hable con los empleados experimentados acerca de lo que necesitan. Solicite
muestras de varios cuchillos a los proveedores, cuchillos profesionales, o cuchillas
especiales y permitir que estos empleados las utilicen durante unos días para ver
cuáles funciona bien. Desarrollar una hoja de calificación para cada elemento, los
puntos favorables, desfavorables y los problemas encontrados. Se debe tener en
cuenta:
 ¿Qué peso tiene el artículo se va a cortar?
 ¿Es una cadena?
 ¿Material de cartón?
 ¿Son láminas de plástico rígido o bandas?

2
  ¿Drywall o material aislante?
 ¿Alfombra?
 ¿Vinilo?
 ¿Tela?
 ¿Se trata de una situación de múltiples materiales, o se corta un mismo ma-
terial durante todo el día?
 ¿Qué posición va adoptar el trabajador cuando se utiliza el cuchillo?
 ¿Se debe cortar vertical u horizontalmente? (¿Serán capaces de maniobrar
fácilmente el cuchillo sin que se enganche? Si no es así, elija otro estilo cu-
chillo.)
 ¿Es la humedad es un problema?
 ¿La corrosión?
 ¿Peligros eléctricos?
¿Con qué frecuencia los trabajadores usan el cuchillo?
¿Se usa una sola vez, tal como una tarea de oficina? Los empleados que sólo lo
utilizan de corte ocasional, como los paquetes que llegan en el correo, pueden no
necesitar cuchillos como los que se utilizan a diario por los trabajadores para turnos
completos.
¿Qué características especiales deben tener los cuchillos?
 ¿Mangos textura?
 ¿Cuchillos para diestros o zurdos?
 ¿Autorretráctiles cuchillas?
 ¿Capacidad de corte en cualquier posición?
 ¿Un surtido de tamaños?
 ¿Son de alta visibilidad y color importante?
 ¿Acero inoxidable?
 ¿Materiales no conductores?
 ¿Existe un historial de accidentes con los trabajadores utilizando cuchillos?
 ¿Cómo puede una mejor selección de cuchillos para uso general ayudar a
reducir los riesgos?

3 SENSIBILIZACIÓN DE LOS EMPLEADOS Y EDUCACIÓN

Atrás quedaron los días en que se entregaba herramienta nueva al trabajador y a

este le tocaba averiguar por sí mismo cómo usarlo. Un poco de formación permite
largas jornadas sin accidentes. Con el fin de reducir los incidentes de trabajo, se
debe aprovechar al máximo los elementos de sensibilización y educación propor-
cionados por los fabricantes y distribuidores de cuchillas.

3
El entrenamiento puede incluir presentaciones personalizadas, videos en vivo, se-
siones de formación, carteles y folletos, a menudo en muchos idiomas. Asegúrese
que los empleados comprendan sustitución de la cuchilla, el valor de mantener una
cuchilla afilada en todo momento, y desechar las hojas usadas correctamente.

3.1 Selección de otras herramientas ergonómicas

Herramientas ergonómicas están bien pensadas y diseñadas para determinadas
tareas específicas. Una gran selección de cuchillos está disponible para casi cual-
quier tarea, pero estas maravillosas creaciones de forma y función sólo funcionan
correctamente cuando los trabajadores han sido entrenados en su uso, limitaciones
y consideraciones de diseño (por ejemplo, tamaño, textura, etc.)
Con demasiada frecuencia, se encuentra empleadores que suministran herramien-
tas de buena calidad y costosas con el fin de reducir los accidentes de trabajo, sin
embargo, sin una buena formación a los trabajadores no ayuda a reducir los inci-
dentes en el trabajo y deciden dejar de adquirir dichas herramientas porque no se
justifica el costo frente a la reducción de la accidentalidad. En otras ocasiones, los
empleados simplemente no van a utilizar las herramientas ergonómicas, ya que no
tienen el conocimiento de estas y siguen utilizando las herramientas que siempre
han usado. El fracaso no radica en la herramienta, sino más bien en la falta de
información.
Planee con anticipación con el fin de proporcionar educación y toma de conciencia
a los trabajadores, y permitir que el trabajador opine sobre el uso de herramientas
ergonómicas para que estos puedan dar respuestas significativas. Actualizar y edu-
car a sus empleados - darles voz y voto en lo que se necesita y dónde se necesita
más ayuda. Comenzar de las estadísticas de accidentes de trabajo para la selec-
ción de las herramientas nuevas y ergonómicas.
Proporcionar una selección de herramientas para los empleados más experimen-
tados para ensayar, ayudar a hacer el trabajo de una manera más segura. No se
olvide de mostrar los procedimientos de uso seguro, afilado y reemplazo a los tra-
bajadores.

3.2 Seleccione la herramienta de corte adecuada

 Un cuchillo no debe ser la primera opción.
 Utilice una herramienta que haya sido diseñada específicamente para la ta-
rea y el material.
Ejemplos:

4
Cortadora multipropósito Cortado de PVC tipo ratchet

Alicate de electriciste Cortafrío

Tijeras Cortadora de tubos

Cortadora de alambres Cortadora de metal

5
4 LISTAS DE VERIFICACIÓN

Lista de verificación de cuchillo y cortador

¿Las actividades desarrolladas por los trabajadores han sido evaluadas por una
Sí No persona competente con el fin de mejorar el uso correcto de los cuchillos por
parte de los trabajadores?

¿Hay un lugar designado para los materiales de capacitación sobre el uso de

cuchillos o cuchillas de seguridad correctamente?
Sí No
¿Está disponible en todo momento para los trabajadores que quieran consul-
tarlo?

¿Se ha evaluado la necesidad de cuchillos especiales que serían usados en

Sí No
forma regular por el personal en nuevas operaciones?

¿Hay una persona designada como responsable del programa de seguridad

Sí No para tratar la seguridad en manos, incluyendo las herramientas de corte?
¿El historial de lesiones con herramientas de corte está documentado?

¿Es esta persona con los conocimientos acerca de los riesgos y posibles situa-
Sí No
ciones de laceración en su establecimiento?

¿Ha sido asignado un tiempo adecuado para el desarrollo de este programa y

Sí No la selección de las herramientas a utilizar?
¿Se trata de una aplicación personalizada para situaciones únicas?

¿Está el equipo elegido por los trabajadores y supervisores con experiencia en

Sí No la utilización de las herramientas de corte en lugar de trabajadores sin conoci-
mientos de las necesidades?

¿Está el equipo (herramientas de corte) evaluado y probado antes de la compra

Sí No para una mejor adquirir la mejor herramienta en comparación con otros elemen-
tos y que cumplan con las necesidades?

¿Los suministros de primeros auxilios incluyen suministros adecuados para el

Sí No
tratamiento de lesiones en las manos?

¿Son adecuados los tamaños, tipos y disposición de los cuchillos para uso ge-
Sí No
neral por parte de los trabajadores?

¿Existen peligros adicionales en máquinas o medio ambiente de trabajo que

Sí No
podrían contribuir a lesiones en las manos?

¿Hay condiciones especiales que requieran de cuchillos de materiales y formas

Sí No
específicas?

Sí No ¿Está prevista una iluminación adecuada para el trabajo?

6
 Lista de verificación de cuchillo y cortador

¿Están los trabajadores conscientes de mantener una cuchilla de reemplazo en

Sí No
caso que sea necesario?

¿El área de trabajo está libre de desechos o estorbos que podrían causar acci-
Sí No
dentes?

¿El contenido de la formación es adecuada para el nivel de educación de los

Sí No trabajadores?
¿Se les permite la oportunidad de hacer preguntas?

¿Los empleados entienden cómo y a quién informar los problemas o hacer pre-
Sí No
guntas sobre el uso, la limitación, o la sustitución de los cuchillos?

Lista de verificación Herramienta ergonómica

¿Se ha realizado un análisis de tarea para los trabajos en que se requiera el

Sí No uso de herramientas de corte de mano?
¿Las herramientas tienen diseño ergonómico adecuado?

Sí No ¿Los trabajadores opinan sobre la selección de las herramientas y selección?

¿Han sido educados los trabajadores en el uso apropiado de herramientas er-

Sí No
gonómicas?

¿La selección de herramientas ergonómicas tuvo en cuenta el tamaño y el aga-

Sí No rre de la mano de varios de los trabajadores?
¿Existen varios tamaños disponibles para los trabajadores?

¿Los trabajadores entienden que las herramientas son ergonómicas y única-

Sí No mente para ser utilizadas dentro de las limitaciones de diseño y sólo para las
tareas destinadas?

¿Están tareas diseñadas para reducir al máximo la fuerza y la tensión en los

trabajadores?
Sí No
¿Se aseguran que las herramientas no requieran el uso excesivo de la fuerza
en la empuñadura al ser utilizadas?

¿Las herramientas seleccionadas tienen superficies antideslizantes, formas

Sí No curvas, se agarran cómodamente y las longitudes son adecuadas para el uso
al que se ha diseñado?

¿Se considera la disminución de la exposición al riesgo reduciendo las horas

Sí No
extras como método para reducir la probabilidad de accidentes?

7
 Lista de verificación Herramienta ergonómica

¿Las herramientas ergonómicas son inspeccionadas antes de su uso y según

sea necesario se mantienen en buen estado?
Sí No
¿Las herramientas son reemplazadas o puestas fuera de servicio cuando re-
presentan un peligro para los trabajadores?

¿Se reducen con las herramientas ergonómicas las posiciones incómodas

siempre que sea posible?
Sí No
¿Es posible la utilización de herramientas eléctricas para reducir la tensión en
la mano o brazo?

¿Los empleados están conscientes del daño potencial asociado al esfuerzo ex-
Sí No
cesivo?

¿Para aquellas tareas que requieren EPP adicional (como guantes), existen los
Sí No criterios de selección adicionales, tales como ajuste, tamaño, disminución de la
capacidad de agarre?

¿Están los puestos de trabajo adecuados dentro de lo posible para evitar hi-
Sí No perextensiones o posiciones inadecuadas durante el manejo de las herramien-
tas?

Sí No ¿Están los excesos de vibración reducidos al máximo posible?

¿Los empleados entienden que el uso de herramientas de mano no debe cau-

sar dolor, rigidez o hinchazón en las manos, las muñecas o los brazos / hom-
Sí No bros?
¿Y saben a reportar estos problemas de asistencia antes de la lesión que se
produzca la lesión?

Nota: Una lista de verificación no es un sustituto de un programa de seguridad integral.

Se debe utilizar sólo como un recordatorio de las posibles áreas en las que se debe concen-
trar.

5 USO SEGURO DE BISTURÍ

Los cortadores de caja, son unas de las herramientas de corte más usadas en la
industria. Además, son la causa más común de lesiones por laceración, así que es
esencial que los trabajadores estén entrenados para ayudar a prevenir lesiones. Se
deben capacitar a los nuevos trabajadores en las técnicas apropiadas para el uso
seguro de estas herramientas.
Los empleadores deben, además, suministrar herramientas seguras a los trabaja-
dores. Las herramientas desafiladas o antiguas son las principales causas de lesio-
nes de corte. Unas pocas normas de seguridad pueden ayudar a proteger a los
trabajadores de lesiones con el uso de estas herramientas.

8
Normas generales de seguridad:
1. Siempre use una cuchilla afilada.
2. Mantenga la hoja cubierta mientras no se está usando.
3. Mantenga la hoja lejos de su cuerpo mientras se esté usando
4. No use el dedo pulgar para controlar la herramienta.
5. Cubra la hoja antes de ponerla en su bolsillo o delantal.
6. Nunca deje una herramienta con el filo hacia fuera en un estante.
7. Evite dañar los productos mientras se esté usando la herramienta.
Cuando se compren las herramientas para el almacén, se deben considerar mode-
los que incluya características de seguridad. Modelos para usar de acuerdo a la
mano dominante del trabajador existen en el mercado. Algunas herramientas tienen
diseños ergonómicos para reducir la fatiga por los movimientos repetitivos. Existen
igualmente, modelos con formas determinadas de acuerdo a la tarea a realizar.
PROTEJA SU MANO
 Use un elemento de protección personal resistente en la otra mano.
 Use un mecanismo diferente a su mano para sostener la pieza que se va
cortar.

Guante de Kevlar Guía para proteger la otra mano.

SELECCIONE LA HERRAMIENTA ADECUADA