ANALISIS EMPRESA TRANQUILO – REMOLINO

EMPRESA TRANQUILO

La empresa TRANQUILO adquiere naranjas según su especificación técnica, por lo que

desde el comienzo de la operación, cumple con los estándares de calidad requeridos en su
proceso productivo y beneficioso para el cliente final por lo que existe un análisis inicial de
alta calidad, la empresa Tranquilo con respecto a Remolino capacita a sus trabajadores en
el uso de la maquinaria y la calidad del producto que deben de tener las naranjas en cada
puesto de trabajo, por lo que pude observar en el video tiene sus aspectos positivos como
son:

 Todos tienen la experiencia, la habilidad y conocimiento del manejo y la utilización de

los equipos que se utilizan en su puesto de trabajo.
 Cuentan con proveedores de alta calidad, el recepcionista recibe naranjas de buen
tamaño, color y frescura.
 No hay supervisor a cargo, pues cada trabajador se encarga de realizar bien su función.
 Hay Autonomía en cada uno de los trabajadores.
 Cada trabajador conoce el proceso completo.
 Hay retroalimentación positiva, existe eficiencia laboral tanto productiva como
económica.
 Es una empresa que cumple con las metas de entrega y producción.
 Conocen a sus proveedores y a sus clientes, de tal manera que puedan entregar
productos finales de buena calidad.

CONCLUSIONES EMPRESA TRANQUILO

- Al iniciar sus labores ha realizado una investigación de mercado, teniendo claro cómo
es que se debe de vender el producto.
- El tener un buen clima en el entorno laboral los conlleva a obtener buenos resultados
sobre todo de trabajar con buenos ánimos.
- Las buenas practicas del proceso productivo y el cumplimiento de los instructivos para
el puesto de trabajo.
- Su buena gestión de talento Humano para cada área de producción los lleva a obtener
buenos resultados.
- Cumple con los estándares de calidad conocidos por el cliente.
- Realiza sus programas de entrega sin demoras y cumpliendo al cliente final.
- Ha capacitado a su personal en el manejo de su tecnología.

EMPRESA REMOLINO

En el caso de esta empresa se puedo determinar que:

 Los trabajadores no tienen experiencia, habilidad ni conocimientos de cada uno de los
procesos que deben desempeñar en la empresa.
 Necesitan supervisores, los trabajadores no están comprometidos con su trabajo.
 Utilizan al proveedor más económico, no les importa la calidad del producto que van a
ofrecer al consumidor.
 No son responsables ni eficientes.
 No hay autonomía ni muestra de interés por parte de los trabajadores para mejorar el
proceso.
 No hay eficiencia laboral, productiva ni económica.
 Tienen por lo menos un 10% de disminución en la producción aumentando mano de obra y
mayores costos.
 Ambas manejan el mismo conjunto de consumos del mismo tipo

Problemáticas de la empresa REMOLINO

 La empresa REMOLINO no presenta una especificación técnica alguna para sus naranjas y
solamente se enfoca en adquirir las de menor precio sin haber evaluado su sistema
productivo, teniendo constantes reprocesos y sobretiempos.
 Al tener todas esas demoras y reprocesos en la producción ocasiona un almacenaje
provisional en cada puesto de trabajo, en cambio en la empresa Tranquilo no ocurre esto
ya que su proceso fluye al ritmo de la producción.
 No presenta un buen trabajo en equipo y en cada área no existe una coordinación que los
pueda orientar en la labor de conjunto, debido a todos estos errores los lleva a ocasionar
distintos ritmos de producción.
 No se preocupa por la capacitación del personal, por lo que los trabajadores no saben bien
el manejo de su máquina y el estándar de producción que debe de cumplir su producción.
 Debido a que recibe naranjas de baja calidad produce demasiados reprocesos, produciendo
demoras constantes a los procesos productivos generando sobrecarga laboral en los
puestos de trabajo para dar cumplimento al cliente final.

La empresa TRANQUILO adquiere naranjas según su especificación técnica, por lo que

desde el comienzo de la operación, cumple con los estándares de calidad requeridos en su
proceso productivo y beneficioso para el cliente final por lo que existe un análisis inicial de
alta calidad, la empresa Tranquilo con respecto a Remolino capacita a sus trabajadores en
el uso de la maquinaria y la calidad del producto que deben de tener las naranjas en cada
puesto de trabajo.

SOLUCION A LA PROBLEMÁTICA DE EMPRESA REMOLINO

- Deben de evaluar el mercado, la demanda y la satisfacción que debe de tener el producto

que se le va a ofrecer al cliente.
- Debe evaluar a los proveedores y exigirles la buena calidad del producto.
- Debe de capacitar a los trabajadores ya que es de gran importancia para el desarrollo de
la empresa.
- Deben de analizar las fallas y los constantes reprocesos para que así puedan obtener
buenos resultados.
- Se le sugiere a la empresa que no solo se deben de preocupar por ser productivas, sino
también preocuparse en todo su entorno, sus colaboradores y clientes proveedores y de
esta manera tendrá un buen análisis de cada uno y sabrá trabajar con cada uno.
- Como empresa es importante tener la visión clara en el tiempo, cuales son los objetivos
que se desean, ya que así se tiene claro los posibles caminos a seguir, desarrollando y
priorizando el esfuerzo hacia determinadas metas que le sean de gran progreso.
- Solicitar al Proveedor solo la materia prima necesaria para que la empresa no genere
perdidas.
- Contar con una política de trabajo para que los trabajadores tengan un orden en su punto
de trabajo.