Trabajo en Equipo, Dinámica de Grupos 13 DE DICIEMBRE-18 y Negociación Nombre: SANDRA GUALTEROS Estratégica
Trabajo: Negociación en un centro educativo
¿Qué estrategias de negociación adoptarías? R=/ Es evidente que como directora del centro debo de neutralizar las dificultades y reorientar la práctica de las docentes, sino hay un trabajo en equipo se dificultara cumplir las metas. Es importante analizar la situación, además de generar un clima de confianza, explicando que no hay oponentes en nuestra labor y resaltando que es vital en esta negociación hacer que los implicados mejoren su trato para fortalecer las relaciones profesionales, permitiendo analizar planes estratégicos externos e internos, conociendo la misión, la visión y los valores del centro; desde que los empleados se apropien del horizonte del centro las metas estarán claras y habrá una alta demanda por parte de la comunidad educativa como clientes. La estrategia colaboradora se aplicaría en este caso, pues entra en concesión los resultados desde los argumentos objetivos, en lugar de presiones o amenazas.
» ¿Cómo enfocarías la negociación? ¿De qué técnicas y recursos dispondrías?
R=/ El análisis que se debe llevar a cabo es el interno, puesto que la dificultad que se presenta es a nivel de trabajar en equipo. Desde los programas como el DAFO (Debilidades-Amenazas-Fortalezas-Oportunidades) que nos permitirá establecer planes estratégicos coherentes. Al finalizar el DOFA con sus resultados, implementare el CAME (Corregir las Debilidades, Afrontar las Amenazas, Mantener las Fuerzas, Explotar las Oportunidades) que establecerá posibles alternativas estratégicas y de desarrollo, con el FCE servirá como mecanismo de priorización y selección de líneas estratégicas en el centro educativo. También se debe aplicar la negociación en primera medida; reduciendo tensiones y rebajar la hostilidad-Aplicarse habilidades de comunicación-Reducir el número y el tamaño de las cuestiones involucradas en la negociación-Realzar las opciones de manera que resulten más deseables a la parte contraria-Encontrar un terreno común como base del acuerdo apelando, si es necesario, a cuestiones emocionales.
» ¿Con qué objetivos?
R=/ Los objetivos son: Lograr un trabajo en equipo con las docentes. Vencer el miedo al cambio por medio de la utilización de recursos y herramientas colaborativas.
(UNIR) Asignatura Datos del alumno Fecha Apellidos: GUALTEROS AVILA Trabajo en Equipo, Dinámica de Grupos 13 DE DICIEMBRE-18 y Negociación Nombre: SANDRA GUALTEROS Estratégica
Modernizar las asignaturas del área de inglés del centro educativo
Incrementar la cantidad de estudiantes en el centro por medio del uso de nuevas metodologías.
» ¿Cómo crees que se desarrollarías dicha negociación?
R=/ Teniendo en cuenta los objetivos se realizara de la siguiente manera:
1 -Conferencista trabajo en equipo. Lograr un trabajo en equipo con los Revisión del trabajo realizado -Directora docentes. como equipo.
Familiarizarlos con las nuevas -Directora
2 -Docentes de tecnología herramientas TIC´S. Temor al cambio y uso de nuevas Darle la visión del lugar que va a -Directora -Docente nueva en el centro herramientas encontrar tras el cambio.
Brindar más oportunidades de -Todos los docentes
3 aprendizaje en los estudiantes. Modernizar las asignaturas del Transformar el conocimiento Todos los docentes área de inglés que está adquiriendo.