Sistema de Gestión Integral

Sistema de Gestión Integral

El Sistema de Gestión Integral es el conjunto de actividades que interrelacionadas y a
través de acciones específicas, permiten definir e implementar los lineamientos
generales y de operación de la Institución, con el fin de alcanzar los objetivos de acuerdo
a estándares adoptados.

El conjunto de actividades que se interrelacionan es lo que se conoce como la gestión por

procesos, los lineamientos generales están constituidos por la políticas y directrices que
gobiernan esta gestión.

Sistema de Gestión Integrado para el sector

minero
27 AGOSTO, 2013

ARTÍCULOS TÉCNICOS, MINERÍA, SECTORES

Un Sistema de Gestión Integrado en Minería, es de vital importancia para las empresas

del sector. En muchos países de Latino América la economía del país se basa en la
minería, por lo que es imprescindible optimizar los procesos para que sean más efectivos y
eficientes, obteniendo con ello mejores resultados.

Para lograr mejorar su gestión, las entidades pertenecientes al Sector Minero han sido las
primeas en la implantación y obtención de la certificación relativa a las normas
internacionales de calidad.

Es necesario cumplir los requisitos y objetivos establecidos por los diversos estándares, con la
implantación del Sistema Integrado de Gestión se cumplen sin tener que multiplicar sus esfuerzo e
incluso disminuyendo los costes y tiempos empleados. Un Sistema Integrado de
Gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral es la solución para las empresas
mineras, ya que permite un control de las actividades desarrolladas y de los posibles riesgos que
interfieren en alcanzar la mejora continua de la empresa.

Como ejemplo destacamos Chile, en este país se está produciendo un incremento del número de
certificaciones de las empresas del Sector Minero en ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. La
gran mayoría en un principio solo contaban con la implementación de la ISO 9001, por lo que se
están extendiendo a ISO 14001 y/o OHSAS 18001. También se da el caso de empresas que contaban
con varios sistemas de gestión, los cuales se encontraban desintegrados, es por ello que se procede a
reorganizar el sistema para proceder a su integración.
 Las empresas que tienen instaurado un Sistema Integrado de Gestión, adquieren importantes
beneficios para la empresa y todos sus trabajadores o para las personas que se encuentran
relacionadas con la organización.

A continuación citamos los beneficios que se obtienen:

 Mejora del rendimiento y la rentabilidad

 Mejora de la satisfacción e incremento de valor a los clientes

 Genera confianza y seguridad a los empleados

 Generar confianza a los accionistas y socios

 Favorece la mejora continua

 Ser más competitivos.

 Suprime riesgos de incidentes y accidentes.

 Optimiza la gestión, eludiendo la duplicar esfuerzos

 Mejora el uso de recursos mejorando la eficiencia.

 Unifica objetivos compartidos por toda la organización

 Refuerza la cultura de calidad total.