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MÓDULO VIII
PROYECTO INTEGRADOR
TEMA
AUTORES
DOCENTE TUTOR
Cantón: Quevedo
Altitud: 74 msnm
Longitud: 79°28°30”0
Latitud: 1°2”30” S
2.1. Problematización.
El suero láctico genera serios problemas de contaminación. La industria láctea genera
residuos líquidos, los cuales requieren disposición de una gran cantidad de inversión de
capital.
El poco o ningún aprovechamiento de los residuos de las plantas productoras de queso fresco
al no contar con sistemas de tratamientos apropiados para la disposición del suero láctico y
el vertimiento de los constituyentes de suero láctico genera una significante pérdida potencial
de alimento y de energía.
5.1.Nombre de la Empresa
La organización se denomina industria láctea Dulcemilk S.A.
5.2.Accionistas
Todas las personas que conforman el capital de la empresa para realizar sus operaciones con
el fin del crecimiento institucional, económico y productivo de la industria.
5.3.¿Quiénes somos?
5.4.Misión
“Dulcemilk S.A” tiene como misión aprovechar derivados lácteos para producir y
comercializar productos alimenticios con sabor y confianza para tu deleite.
5.5.Visión
5.6.Organigrama de la empresa
Las áreas de proceso para la industria son: recepción de la materia prima, prueba de control
de calidad, pasteurización, mezclado y homogeneizado, neutralizado, cuartos frios,
almacenado y etiquetado.
5.7.1. Estructura organizacional
“DULCEMILK S.A”
Director general
Recursos Supervisor de
Asistente Planta
Humanos calidad
Analistas Control
Mantenimiento
Calidad
Director general: Las principales funciones serán las de dirigir y formular la política de una
empresa u organismo, además de planificar y coordinar las actividades generales de los
Departamentos en colaboración con sus respectivos directores.
5.9.Planificación
“Dulcemilk S.A” tiene como plan iniciar con convenios a empresas lácteas para utilizar su
lactosuero en la producción de dulce de leche, de allí nuestra empresa se encargará de
producir otros productos lácteos para así aprovechar sus propios recursos en cuanto a
materias primas. Para lo cual se necesita maquinarias y equipos para el procesamiento de
estos.
Se tomará en cuenta el terreno, vías de acceso, volumen de maquinarias para la elaboración
del plano de acuerdo con el espacio de apoyo de fuentes gubernamentales y bibliográficas.
Considerando las políticas como reglamentos y normas establecidas siendo el pilar
fundamental para el funcionamiento de esta organización.
5.11. Políticas
No alterar información sin previa autorización del gerente
No Vender programa o información que haya producido la empresa sin autorización
previa
Toda la información de los trabadores queda a disposición del a empresa para los
fines que les convenga
Todo capital intelectual que se haga en el tiempo que labora el trabajador en la
empresa será dueña de capital intelectual sin excepciones
Hacer aportes de ideas para mejorar la empresa
Ser eficientes en todo software o producto que desarrolle la empresa
Atender las prioridades de la empresa
No tener favoritismo entre los empleados
La calidad debe de ser la prioridad de la empresa
No hacer perder el tiempo a la empresa o los integrantes de esta.
5.12. Metas
Anticiparse a las necesidades de los clientes antes de que lleguen cabreados por
atención al cliente, esto se consigue analizando las peticiones que hacen inclusive
cuando no mencionan a la marca.
Mejorar la percepción que tienen los usuarios de la marca, con una estrategia basada
en transparencia y entretenimiento se puede conseguir.
Conseguir que publiquen medios de referencia a la marca.
Conocer más los gustos del público. A través de preguntas rápidas esto es muy fácil
de saber.
Aumentar los comentarios positivos relacionados a la marca.
Crear experiencias positivas a través de contenidos de valor y entretenimiento.
Aumentar las recomendaciones hechas por clientes.
Probar nuevas ideas y acciones que mejoren la situación de la marca en Internet.
Impulsar a los fans a generar contenido para la marca. Esto con promociones es fácil
de conseguir.
Convierte a tu marca en la líder de su territorio.
Inspirar al público con ideas frescas para utilicen los productos y servicios de la
marca.
Generar conversación constante con el público.
Medir todas las acciones que realizas con tu marca para verdad ver el ROI.
Ser lo más personal y transparente en los mensajes de la marca.
5.13. Reglas
No faltar
Puntualidad
Respeto entre las personas que laboren en esta empresa
Portar adecuadamente equipo de seguridad
Mantener limpio el área de trabajo
No comer en el área de trabajo
Cumplir con el tiempo contrato especificado
No instalar programas que atenten con la seguridad de la empresa
No ingerir bebidas alcohólicas o consumir drogas
5.14. Valores
Responsabilidad: Esta responsabilidad es tanto interna como externa: hacia los propios
trabajadores y hacia los clientes y el entorno en general. Además, supone el respeto de ciertas
normas y leyes.
Integridad: Una empresa es íntegra cuando se presenta ante sí misma y ante los demás tal
como es.
Disponibilidad al cambio: Las empresas deben estar dispuestas a adoptar cambios cuando
sea necesario. Si son demasiado estáticas, generalmente dejan de ser productivas a medio o
largo plazo.
Pasión: Querer lo que hacemos y luchar día a día por mejorar lo que ofrecemos.
Número de
Variables
personas
Si 16
No 34
#1
40
35
30
25
20
15
10
0
SI NO
Número de
Variables
personas
Alpen 12
Arequipe 18
Toni 20
#2
25
20
15
10
0
Alpen Arequipe Tony
Número de
Variables
personas
Diariamente 0
Quincenalmente 5
Semanalmente 11
Mensualmente 0
#3
14
12
10
0
Diariamente Quincenalmente Semanalmente Mensualmente
Número de
Variables
personas
Si 8
No 42
#4
45
40
35
30
25
20
15
10
0
Si No
Número de
Variables
personas
Si 3
No 47
#5
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
Si No
Número de
Variables
personas
Si 27
No 23
#6
28
27
26
25
24
23
22
21
Si No
Número de
Variables
personas
Vidrio 40
Tarrinas plásticas 8
Tetrapack 2
#7
45
40
35
30
25
20
15
10
0
Vidrio Tarrinas Tetrapack
Número de
Variables
personas
Necesario 38
No necesario 12
#8
40
35
30
25
20
15
10
0
Necesario No necesario
1. Sexo
Masculino ( ) Femenino ( )
2. Edad
Menos de 20 ( )
20 – 25 ( )
26 – 30 ( )
31 – 40 ( )
41 – 50 ( )
51 – Más ( )
Si ( ) No ( )
Diariamente ( ) Semanalmente ( )
Quincenalmente ( ) Mensualmente ( )
6. ¿Conoce ud, sobre el lactosuero?
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
Necesario ( )
No necesario ( )
6.8. Cálculos de oferta y demanda
6.8.1. Proyección de oferta y demanda
Datos:
Nº de habitantes =157804
Consumo familiar =
Incremento de la población = 1.04 %
Años a Proyectar = 5
Habitantes
Año Población Y X X2 XY
x familia
2008 147699 29540 106 -4 16 -425
2009 149251 29850 107 -3 9 -322
2010 150820 30164 109 -2 4 -217
2011 152389 30478 110 -1 1 -110
2012 153973 30795 111 0 0 0
2013 155575 31115 112 1 1 112
2014 157193 31439 113 2 4 226
2015 158827 31765 114 3 9 343
2016 160479 32096 116 4 16 462
998 60 69
Entre los principales factores que se deben considerar para la localización de la empresa, es
que el local a adquirir cuente con diferentes aspectos principales que contribuyan al
crecimiento de la empresa, como son el acceso de servicios básicos, como agua, luz, teléfono.
Vías en buen estado para garantizar el producto y materia prima necesitada y la
transportación del personal que laborara en la empresa, y además contar con los debidos
permisos de funcionamientos, para tener una rentabilidad y abaratar costo.
En cuanto a los parámetros importantes a considerar son:
Medio Ambiente: Es el ambiente adecuado y favorable para el desarrollo de la
empresa. Teniendo en cuenta el espacio requerido para la elaboración del producto.
Vías de Acceso: Las vías o carreteras en buen estado permiten que el traslado del
producto sea en condiciones óptimas, para ser más rápido y eficaz en un tiempo más
cortó a la hora de comercializarse.
Cercanía de la Materia Prima: Nos permite ahorrar gasto de transportación desde
los proveedores de los insumos hasta la planta.
Disponibilidad de Mano de Obra: Es realmente necesario identificar al personal
que va a laborar en la empresa tanto en la parte administrativa como el personal de
planta.
Servicios Básicos: Son los más importantes dentro de la empresa ya que con estos
servicios la planta entre en funcionamiento.
Permisos de Funcionamiento: Son leyes jurídicas emitidas por el gobierno nacional
y reglamentos que pone el gobierno descentralizado de la municipalidad de Quevedo.
7.3. Localización de la planta según la tabla de ponderación
Quevedo Buena Fé
Factores de Peso Calif Pond Calif Pond
localización asignado
Disponibilidad 0.11 9 0.99 9 0.99
de materia
prima
Cercanía de 0.11 8 0.88 7.8 0.858
mercados
Costos de 0.09 8.5 0.765 8.5 0.765
insumos
Servicios 0.11 9 0.99 8.4 0.924
básicos
Vías de acceso 0.08 8.3 0.664 8 0.64
Impacto 0.1 9 0.9 7 0.7
ambiental
Permisos de 0.1 8.9 0.89 8.1 0.81
funcionamiento
Facilidades de 0.09 8.7 0.783 7.8 0.702
transporte
Costos de vida 0.08 8.8 0.704 8.2 0.656
Escuelas y 0.06 8.7 0.522 7.9 0.474
colegios
Factores 0.07 9 0.63 7.4 0.518
climatológicos
Total 1 8.718 8.037
Análisis: Realizados los cálculos, se concluye que la industria productora de dulce de leche
a partir de lactosuero, se debe construir en la ciudad de Quevedo, considerando que posee
cercanías de mercados, mejores costos de insumos, servicios básicos, facilidades de
transporte, y mayor facilidad en adquirir permisos de funcionamiento.
7.4. Ubicación y diseño de la planta
La empresa “Lacto-jar” de acuerdo a la tabla de ponderación se ubicará en la ciudad de
Quevedo Km. 1½ Vía a Santo Domingo – Parroquia 24 de Mayo. El terreno será de 350m2
y el área de procesos será de 93.928m2.
MAQUINARIA SS
FILTRADOR 2
PASTEURIZADOR 1.8
MEZCLADOR 5
EVAPORADOR 5
ENFRIADOR 3
Maquinaria SS N (Sg) (Se)=
(SS+Sg)*K
CUADRO #1
INVERSIÓN
FINANCIAMIENTO
CUADRO #2
INVERSIÓN FIJA
ANEXO A-1
TERRENOS Y CONSTRUCCIONES
CONSTRUCCIONES
Sub-total $ 26.000,00
ANEXO B
CAPITAL DE OPERACIÓN
VENTAS NETAS
ANEXO D
COSTO DE PRODUCCIÓN
c) SUMINISTROS 7.200,00
e) SEGUROS 2.267,62
f) IMPREVISTOS 2.065,47
TOTAL 200.481,00
ANEXO D-2
15.744,00
CARGA FABRIL
TOTAL $
10.848,00
b) MATERIALES INDIRECTOS
d) REPARACIONES Y MANTENIMIENTO
e) SEGUROS
ANEXO E
SUBTOTAL 3200
PRESIDENTE 0 0 0 TOTAL $
ANEXO G
c) SUMINISTROS 7200
e) SEGUROS 2267,62
f) IMPREVISTOS 2065,470638
g) DEPRECIACION 17744,13425
Punto de Equilibrio
𝐏 = $1,50 𝐶/u
𝐪 = 168800
𝐂𝐅 = $ 102860,7 𝐂
C𝐕 = $ 214531,32
𝐏𝐄 = 209222,97
CVE = 49,57 %
Beneficio
𝐁𝐍 = [𝐏 𝐱 𝐪 ]−𝐂𝐅 −𝐂𝐕
BN = 104607,98
Costo total
𝐂𝐓 = 𝐂𝐅 +𝐂𝐕
CT = $ 102860,7 + $ 214531,32
CT = $ 317392,01
X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
XI. BIBLIOGRAFÍA.
XII. ANEXOS.