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Universidad Privada Boliviana

Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos

público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.

Valeria Sanchez Barrientos


Contenido
Ensayo ........................................................................................................................................ 1

Conclusión.............................................................................................................................. 3

Introducción ........................................................................................................................... 2
1

Ensayo

Esquema

La carrera de derecho integra en la actualidad tanto a hombres y mujeres

1.1 Al pasar los años, la desigualdad de género fue en descenso y las mujeres ya pueden optar

por estudiar carreras que eran consideradas de dominio masculino.

Es importante observar que por razones tanto sociales y/o culturales la violencia hacia el sexo

femenino parte principalmente de un carácter estereotípico y denigrante.

2.1 Hace falta la difusión de información sobre los derechos contenidos en las normas

internacionales, los cuales son instrumento clave para la defensa propia de la mujer.

La discriminación a la mujer en las áreas de ingeniería y carreras técnicas va en descenso y

tanto las oportunidades como el reconocimiento son las mismas.

3.1 Es imperativo concientizar a la población en general sobre la discriminación de género,

abuso y violencia hacia las mujeres.

3.2 Es importante dar a conocer los modelos femeninos a seguir que sobresalen en el ámbito

social, para que así la población en general se deshaga de los estereotipos de género.
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Introducción

La desigualdad entre los sexos es una preocupación de primer orden en nuestra sociedad

y cultura actual, la explicación constante que se da a este problema es que las mismas están poco

representadas y los estereotipos de género están altamente sobrevalorados.

Este trabajo presentara antecedentes de como la sociedad fue denigrando y abusando a

la mujer en ámbitos tanto privados como públicos, así como la discriminación laboral en

cuestión de genero tratando de idealizar un modelo de sociedad equitativo.

Martha Laura Razo Godínez “La inserción de la mujer en las carreras de ingeniería y

tecnología” para perfiles educativos 2008, XXX (121) habla acerca de la inserción de mujeres en

el ámbito de carreras técnicas e ingenierías ya que las mismas habían sido de carácter

estereotipado y denigrante para la mujer.

Al pasar los años, la desigualdad de género fue en descenso y las mujeres ya pueden optar por

su seguridad en un plano más amplio, esto no significa que este haya desaparecido por completo

y que la problemática del mismo está en erradicar el problema de raíz.

Es importante observar que por razones tanto sociales y/o culturales los estereotipos hacia la

mujer como el sexo débil han sido cambiantes y evolutivos, puesto que ahora las mujeres tienen

el derecho a elegir estudiar una carrera de carácter técnico o humanístico, desarrollarse

profesionalmente y bien desenvolverse en un área privada o ambas sin el constante miedo al

abuso, denigración o discriminación.

Hace falta la difusión de información sobre los derechos contenidos en las normas

internacionales, los cuales son instrumento clave para la integración y defensa de la mujer tanto

para hacia el abuso, discriminación, estas como tal es el caso de la UNESCO en la conferencia

mundial “la educación superior en el siglo XXI. (visión y acción)” que propone lo siguiente:”

Que se incrementen esfuerzos para que todos en condiciones de igualdad…” (UNESCO,

1998: 6).
3

Es imperativo concientizar a la población en general sobre la discriminación de género y

denotar que los estereotipos raciales y de género no son solo de orden social sino también

cultural ya que hombres y mujeres tienen la misma capacidad y solo es cuestión de que la mujer

se decida a atreverse y enfrentar dichos estereotipos ya que son capaces de emprender un

negocio o a estar frente de una empresa o industria.

Conclusión

Es imperativo que los estereotipos de género y la discriminación vayan desapareciendo y que

exista un campo libre de abuso viable tanto para hombres y mujeres.

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