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ad Soletanche Fr
he Freyssinet Reg
et Reglas comun
as comunes de sa
es de salud y segu
ud y seguridad So
eglas comunes de
Índice C DINACI
MENS
COMIT
Definiciones 4
Compromiso de la dirección 6
Formación 8
Reglas operacionales 10
Auditoría sobre las reglas
comunes de salud y seguridad 12
Control de subcontratistas 13
Salud de los empleados 14
Informes y acciones correctivas 16
Reglas de oro 18
Contactos QHSE
Soletanche Bachy Lorenzo Alessi
Menard David Maltman
Terre Armée Olivier Valognes
Freyssinet Olivier Valognes
Nuvia Mike Lewis
Sixense Quentin Dobbelaere
2
DINACIÓN MENSAJE DEL COMITÉ DE COORDINACI
SAJE DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN
COMITÉ DE COORDINACIÓN MENSAJE DEL
Soletanche Freyssinet interviene a nivel global en proyectos de gran complejidad
técnica y en entornos y condiciones igualmente exigentes. Un planteamiento riguroso
en materia de salud y seguridad resulta fundamental para el bienestar y la protección
de nuestros empleados.
Los directivos son primordialmente los responsables de fomentar una cultura de la
seguridad en la organización y de garantizar un entorno laboral seguro en todo momento.
Este documento contiene las reglas que los responsables de Business Units deben
hacer respetar y aplicar con liderazgo y de manera visible, así como las prácticas que se
deben adoptar en nuestras obras, oficinas e instalaciones.
Debemos seguir progresando juntos para lograr este reto significativo: ser una
empresa generativa capaz de alcanzar la excelencia en materia de seguridad junto con
nuestros empleados, mediante la transparencia, el compromiso, la responsabilidad y la
confianza mutua.
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Accidente Incidente
Tipo particular de incidente en el que Evento relacionado con el trabajo en
se produce efectivamente una lesión, el que se ha producido o podría haberse
un fallecimiento o una enfermedad. producido una lesión, una enfermedad,
un fallecimiento o un daño material.
Accidente grave
Accidente significativo que causa
Procedimiento
múltiples lesiones o enfermedades graves de ejecución
con efectos irreversibles y que pueden
Documento que indica cómo se debe
llevar a la muerte.
llevar a cabo una actividad o tarea en
particular. En él se especificarán los
Business Unit (BU) posibles peligros y riesgos asociados
a la participación en el proyecto,
Una entidad, agencia o filial del grupo los métodos de control que deberán
Soletanche Freyssinet. adoptarse así como las medidas tomadas
para gestionar el trabajo de forma segura.
Casi accidente
Tipo particular de incidente, con o sin
Sitio
daños materiales, en el que no se produce Todas las obras, talleres, almacenes,
lesión o enfermedad. instalaciones y fábricas.
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El grupo Soletanche Freyssinet exige Cada BU debe establecer metas
1.1 un nivel de excelencia en términos de 1.8 y objetivos en materia de salud y
comportamientos y prácticas seguros. seguridad partiendo de las metas
Este documento define las reglas mínimas en establecidas por Soletanche Freyssinet como
materia de salud y seguridad dentro del grupo base mínima.
Soletanche Freyssinet. Se aplicará la legislación
local específica cuando esta sea más estricta. Cada BU establecerá un programa
1.9 de premios para promover la cultura
El siguiente conjunto de reglas se de salud y seguridad en la empresa.
1.2 aplica a todas las empresas y Business
Units del grupo Soletanche Freyssinet. Cada responsable de BU comunicará
Cada Director de BU tiene la responsabilidad de
asegurarse de que su propio sistema de gestión
1.10 estas reglas a sus equipos directivos
y destinará los recursos adecuados
de salud y seguridad incluya estas reglas. para garantizar que las mismas se aplican y son
Cualquier excepción a alguna de las siguientes respetadas. Todos los directivos deben recibir
reglas deberá solicitarse específicamente y una copia de las reglas.
tendrá que ser aprobada por el Presidente y
Director ejecutivo de Soletanche Freyssinet. El cumplimiento de estas reglas
1.11 comunes por parte de los
La aplicación de estas reglas responde responsables de BU se revisará todos
1.3 al compromiso de cultura de la los años y los resultados se valorarán con el
seguridad de VINCI Construction Director General de cada empresa dentro de la
lanzado en 2012. evaluación anual de desempeño del Director
de BU.
Cada BU debe contar al menos con
1.4 un responsable de salud y seguridad La dirección dará ejemplo a través de
seleccionado por su capacidad de 1.12 su liderazgo y compromiso en materia
liderazgo y su competencia; se elaborará un de salud y seguridad.
organigrama donde aparezca el responsable de
salud y seguridad designado, que dependerá La dirección velará porque se respeten
directamente del responsable de la BU.
1.13 las normas de salud y seguridad en
todos los ámbitos del trabajo; es
El tema de la salud y seguridad responsabilidad de cada directivo garantizar
1.5 será el primero a tratar en todas las que se dé una respuesta adecuada tanto para
reuniones mensuales de dirección. los comportamientos positivos como negativos
en la materia.
Cada BU debe contar con un sistema b Transparencia en lo relacionado con los
1.6 de gestión de salud y seguridad que accidentes y situaciones de riesgo, en el
indique cómo se gestiona la salud y marco de comentarios favorables y positivos.
seguridad dentro de dicha BU. b Los directivos como muestra de un
comportamiento ejemplar.
Cada BU debe adoptar las medidas b Dispositivo de recompensas, incluyendo una
1.7 de financiación en materia de salud y evaluación de rendimiento para los directivos
seguridad necesarias para garantizar en materia de seguridad.
que se tengan en cuenta y se gestionen de b Una necessidad vital para que los directores
forma adecuada todos los aspectos relativos hagan la formación «Gerenciando la
a la salud y seguridad. Todas las BU deberán seguridad» de VINCI Construction.
proporcionar una copia de las reglas internas
de la empresa a cada empleado.
8
Cada BU definirá y mantendrá una b Cada empleado es responsable de su propia
2.1 matriz de formación de su personal seguridad y de la de terceros que pudieran
en materia de salud y seguridad. Los verse afectados por sus actos u omisiones.
requisitos en materia de formación de salud b Cada empleado deberá comprometerse
y seguridad para los trabajadores temporales a no ignorar en ningún caso cualquier
serán los mismos que para los empleados, práctica o situación de riesgo percibida.
en función de los riesgos específicos asociados El empleado o empleada informará de la
con cada tarea. situación a su supervisor inmediato.
b Todo empleado tiene derecho a retirarse
Cada BU se asegurará de que todos de una situación de trabajo que considere
2.2 los nuevos empleados reciban de riesgo y debe informar sobre el peligro
una formación sobre la salud y la a su supervisor inmediato.
seguridad completa antes de incorporarse
a su puesto de trabajo. Cada BU implementará un programa
2.4 de seguridad al volante adaptado
La formación de cada empleado a las condiciones de conducción
2.3 tendrá que incluir los siguientes específicas del país.
elementos y deberán ser firmados una
vez finalizada la formación:
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REGLAS
OPERACIONALES
12
CONTROL
DE SUBCONTRATISTAS
Los responsables de BU se Todos los directores de proyecto
5.1 asegurarán de que se evalúe el 5.3 convocarán una reunión mensual
desempeño de los subcontratistas de coordinación en materia
en materia de salud y seguridad antes de salud y seguridad para revisar el
de contratarlos. cumplimiento del contrato por parte
del subcontratista.
Todos los subcontratistas deben
5.2 incluir estas reglas comunes de
salud y seguridad como base
mínima. Los requisitos de seguridad
adicionales de la BU y de la obra estarán
incluidos de forma clara en todos los
acuerdos de subcontratación.
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SALUD DE LOS
EMPLEADOS
1
DE LAS REGLAS
DE SALUD Y
SEGURIDAD
ME INFORMO
detalladamente sobre las
reglas de salud y seguridad,
inclusive las disposiciones
específicas y los principales
riesgos, antes de empezar a
trabajar o de visitar la obra.
REGLAS
DE ORO
8 OPERACIONES
DE ELEVACIÓN
7 MATERIAL
Y EQUIPOS
NUNCA DEBO INTENTAR
eslingar o levantar una Sólo UTILIZO las máquinas,
carga si no he sido formado el material y los equipos
para ello, nunca debo para los cuales he sido
caminar debajo de una específicamente formado
carga suspendida, todas las y para los cuales estoy
operaciones de elevación habilitado. Nunca debo
deben ser planificadas y retirar las protecciones de
supervisadas adecuadamente los equipos o modificar su
por una persona competente. configuración original.
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EQUIPOS DE
2
PROTECCIÓN
INDIVIDUAL REUNIONES
(EPI)
3
de inicio
de turno
LLEVO en permanencia los EPI
(PRESTART MEETINGS)
mínimos obligatorios exigidos
por las reglas de salud y
de seguridad y conforme EMPIEZO cada turno por
a toda evaluación de los una reunión de información
riesgos aplicable cuando me previa al comienzo de
encuentro en la obra. las obras dirigida por el
encargado de obras. Evalúo
5
con mi equipo y mi encargado
TRABAJO de obras los principales
riesgos asociados con las
EN ALTURA tareas diarias.
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debo trabajar en altura si he PELIGROSAS
sido formado para ello y si Y CASI
dispongo de las protecciones ACCIDENTES
colectivas y de los equipos
de protección individual
necesarios contra las caídas. ME RETIRO de toda acción o
situación peligrosa observada,
informo a mis colegas y tomo
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las medidas necesarias para
corregirla si
Teléfono soy capaz de hacerlo. Aviso
inmediatamente a mi
encargado de obras sobre todo
Sólo UTILIZO mi teléfono en casi accidente, participo en el
las zonas designadas para ello, proceso de investigación y
NUNCA durante la operación de informe para definir
de cualquier tipo de material las acciones correctivas y
o de equipo, inclusive los preventivas.
vehículos motorizados.