Definición de CONTRATISTA

Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la
construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial, como refinerías o plataformas
petroleras por ejemplo. Estos trabajos pueden representar la totalidad de la obra, o bien partes de ella,
divididas de acuerdo con su especialidad, territorialidad, horario u otras causas.
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El término contratista es muy frecuente en el contexto de las relaciones laborales. Cuando en un

contrato por prestación de servicios hay dos protagonistas: el contratante y el contratista. El primero es el
que toma la iniciativa de requerir un servicio externo a su propia actividad. Y el segundo, es el que presta
dicho servicio tras haber recidido el correspondiente encargo.
Entre contratante y contratista se pacta un acuerdo, el cual se plasma a través de un contrato de
prestación de servicios

¿Quién o qué es el contratista?

Contratista: la persona física o jurídica que asume contractualmente ante el

promotor, con medios humanos y materiales propios o ajenos, el compromiso
de ejecutar la totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto y al
contrato.

En la Ley de Ordenación de la Edificación se define al "constructor" con los

mismos términos que al "contratista" en este Real Decreto.
En el ámbito de la ingeniería civil se puede adoptar la definición anterior
tratando la figura del "contratista" en términos semejantes.
En las obras de construcción puede darse el caso de que el contratista es a su
vez el promotor de la obra. En tal circunstancia se entiende que la figura
"promotor - constructor" tiene la consideración de contratista (además de la de
promotor), asumiendo las obligaciones establecidas en el RD 1627/1997 para
ambos.

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¿Qué hace un contratista?El contratista hace un contrato con el constructor, los documentos del
contrato incluye el catalogo de concepto, los planos y las especificaciones del proyecto arquitectónico,
estas son preparadas para el arquitecto, el ingeniero civil, el diseñador industrial, etc., que realiza el papel
de proyectista.El contratista debe de tener a mano los equipos, los materiales y la mano de obra que
serán necesarios para la construcción del proyecto.
 de cuestiones externas e internas relevantes al contexto de la organización pueden incluir, pero no se
limitan a:
1.- CUESTIONES EXTERNAS RELACIONADAS CON:
 factores económicos como los tipos de cambio, la situación económica, el propósito de inflación,
la disponibilidad de crédito;
 factores sociales como las tasas de desempleo locales, la percepción de seguridad, los niveles
educativos.
 factores políticos como la estabilidad política, la inversión pública, la infraestructura local, los
acuerdos comerciales internacionales
 factores tecnológicos como tecnologías, materiales y equipos nuevos en el sector, el vencimiento
de patentes, el código ético profesional
 factores de mercado como la competencia, incluyendo la cuota de mercado de la organización,
productos o servicios similares, las tendencias del líder de mercado, las tendencias de crecimiento de
clientes, la estabilidad del mercado, las relaciones de la cadena de suministro
 factores legales y reglamentarios que afectan al ambiente de trabajo, como regulación de los
sindicatos y regulaciones con una industria
2.- CUESTIONES INTERNAS RELACIONADAS CON:
 desempeño global de la organización
 factores de recursos, como infraestructuras, entorno para la operación de los procesos,
conocimiento organizacional
 aspectos humanos como la competencia de las personas, el comportamiento y la cultura
organizacional, las relaciones con los sindicatos
 factores operacionales como capacidades de suministro de proceso o producción y servicio,
desempeño del sistema de gestión de la calidad, seguimiento de la satisfacción del cliente
 factores en el gobierno de la organización, como reglas y procedimientos para la toma de
decisiones o la estructura organizacional.