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Spécialiste de programme, Suivi et évaluation, Bureau régional de Dakar, Sénégal, Afrique

occidentale et centrale, P-4


Nom de l’entrepriseFonds des Nations Unies pour la population (FNUAP)
Lieu de l’entreprise Dakar, SN

Description du poste
La position

Le spécialiste du programme de suivi et d’évaluation fournit un appui


technique et une assurance de la qualité pour le suivi et l’évaluation du
projet Autonomisation de la femme et dividende démographique du
Sahel (SWEDD). Vous occuperez une position centrale au sein du
secrétariat technique régional SWEDD et vous garantirez, en
collaboration avec les équipes nationales, que le cadre de suivi et
d’évaluation du projet est pleinement mis en œuvre, tout en rendant
compte des indicateurs de performance et des principaux résultats du
projet; conception et exécution d’évaluations et d’études, y compris
d’évaluations robustes de l’impact des principales activités du projet. Le
spécialiste du programme S & E travaillera sous la supervision directe du
coordinateur de projet du secrétariat technique régional.

Comment faire une différence

Le FNUAP est la principale agence des Nations Unies pour la création


d'un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement
est sécurisé et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan
stratégique du FNUAP (2018-2021) s'articule autour de trois résultats
transformateurs: mettre fin aux décès évitables liés à la maternité; mettre
fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et
mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits de l'homme fondamentaux sont menacés,


nous avons besoin d'un personnel respectueux des principes et
respectueux de l'éthique, qui incarne ces normes et standards
internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.
Le FNUAP recherche des candidats qui transforment, inspirent et
produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin
d'un personnel transparent, d'une gestion exceptionnelle des ressources
qui lui sont confiées et qui s'engage à atteindre l'excellence des résultats
du programme.

But de l'emploi

Le Projet d’autonomisation et de partage démographique des femmes du


Sahel (SWEDD) est une collaboration régionale regroupant le Tchad, la
Côte d’Ivoire, le Niger, le Mali, le Burkina Faso, la Mauritanie et le Bénin,
et est financé par les ressources régionales IDA (Association
internationale de développement) de la Banque mondiale. Le projet
concrétise l'engagement et le partenariat entre l'ONU et la Banque
mondiale en faveur de la réduction du dividende démographique au
Sahel. L’objectif général du projet est d’accélérer la transition
démographique, de stimuler le dividende démographique et de
réduire les inégalités entre les sexes dans les pays participants.

Les interventions du projet SWEDD s'articulent autour de 3 composantes


principales: (1) Générer une demande de services de santé
reproductive, maternelle, néonatale et infantile et de nutrition (RMNCHN)
en favorisant le changement social et comportemental et
l'autonomisation des femmes et des adolescentes; (2) renforcer la
disponibilité régionale des produits de base du RCNCHN et des agents
de santé qualifiés; (3) Renforcer le plaidoyer et le dialogue aux plus
hauts niveaux et promouvoir l’élaboration de politiques et la mise en
œuvre du projet. La gouvernance du projet est confiée à un comité
directeur régional, appuyé par le secrétariat technique régional situé au
bureau régional du FNUAP pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
(WCARO). Le RTS est chargé de renforcer les capacités de gestion des
projets des agences d’exécution aux niveaux national et régional. Il
supervise également la programmation et la mise en œuvre de tous les
financements acheminés par le FNUAP pour les activités de projet
exécutées directement par le FNUAP ou sous-traitées à d'autres
agences et partenaires.
C’est dans ce contexte et en tant que membre du Secrétariat technique
régional SWEDD que le spécialiste du programme S & E assure le
leadership nécessaire à la mise en œuvre du plan de suivi et
d’évaluation axé sur les résultats du projet SWEDD, y compris
l’élaboration de méthodologies, de capacités, de systèmes et de thèmes.
et évaluation transnationale

Éducation

Qualification et exigences:

Diplôme universitaire supérieur en statistique, santé publique, sciences


sociales, démographie, économie, développement international,
administration publique ou dans une discipline apparentée. Le diplôme
devrait de préférence inclure des crédits dans les principes et la pratique
du suivi et de l'évaluation.

Connaissance et expérience

• 7 ans d'expérience professionnelle et technique dans le développement


et la mise en œuvre de programmes et dans la mise en place de cadres
de suivi et d'évaluation dans le domaine de l'aide au développement
dans plus d'un pays; y compris au moins cinq ans au niveau
international;
• Solide expérience en matière de leadership novateur dans la gestion
d’évaluations de projets et aptitude démontrée à produire des résultats
démontrables;
• Réseau étendu au sein de la communauté académique et du
développement;
• Une expérience de terrain serait un atout important.
Les langues

La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.

ons. Par conséquent, assurer la disponibilité continue des données et


des preuves du projet qui informent sur la performance du projet, y
compris la pertinence, l'efficacité, l'efficacité, la durabilité et l'impact.

https://www.deepl.com/translator#en/fr/the%20followings%20field
%20are%20missing

---------- Message transféré ----------


De : <donotreply@unfpa.org>
Date : 21 janv. 2019 12:56
Objet : Your online application has been successfully submitted
À : <boleyasaala@gmail.com>
Cc :

(Please Note: This message was automatically generated. Please do not


respond.)

Dear SALL Abdoulaye,

Thank you for expressing an interest in the following position(s) submitted on


2019-01-21:

20322-Programme Specialist, Monitoring and Evaluation, Dakar, Senegal, West and


Central Africa Regional Of

Due to the high volume of applications only short-listed candidates will be


contacted for interview.

You can determine the outcome of your application at anytime by logging into the
eRecruit system and navigating to the ‘My Applications’ page. In the grid on the
‘My Applications’ page you will notice ‘Recruiting Status’ and ‘Application Status’
fields next to each job opening for which you have started an application. Each
status value has been defined below for your information.

* Recruiting Status - The recruiting status lets you know where we are in the
recruiting process.
* Open - The job opening is still accepting applications. You may submit a new
application or edit and re-submit an existing application while the status is ‘Open’.
The job opening’s closing date has not yet passed.

* Closed - The job advertisement deadline has passed. New applications are not
being accepted. Changes to existing applications are also not permitted.

* Candidates Notified - Candidates have been contacted for interview or additional


screening. If you have not been contacted by the recruiting team, then you have
not been shortlisted for interview.

* Filled - Someone has been hired, the position has been filled, or the position is
no longer available.

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Once again, thank you for your interest.

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