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Año 10, N° 95

Una publicación de Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.

NUESTRA
GESTIÓN
Y PROYECTOS
HACIA EL 2019

SOMOS
PETROPERÚ
2
ÍNDICE

NUESTRO ENTORNO
Actualidad de la industria 4 NUESTRA EXPERIENCIA
refinera mundial
8 Una lección de
trabajo en equipo: Cuninico

NUESTRA GESTIÓN
Actividades e iniciativas
internas en marcha
5 10 NUESTRO FUTURO
Avance de nuestros
principales proyectos

NUESTRO COMPROMISO
Educando para el mañana 7 12 NUESTRO ORGULLO
¡Felicitemos a nuestros
compañeros por sus logros!

16 NUESTRA GENTE
Entrevista a Janet Zehnder
y Luis Sánchez Torino

NOS EVALUAMOS
¿Cómo te comunicas en
el trabajo?
18
21
NUESTRAS ACTIVIDADES
CULTURALES
Premio Nacional de
Cultura y Premio Copé
19 PETROGRAMA
Pon a prueba tus conocimientos

NUESTRO TALENTO 22 PETROKIDS


Para los pequeños de la familia
Relatos y poemas
escritos por nuestra gente 20 NUESTRO PERÚ
23 Lugares para conocer
más de nuestro país

Año 10, N° 95

Una publicación de Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.

Presidente del Directorio


NUESTRA James Henry Atkins Lerggios
GESTIÓN
Y PROYECTOS
HACIA EL 2019 Edición, diagramación y fotografía
Sub Gerencia Comunicación Interna y Bienestar
Gerencia Corporativa Recursos Humanos

Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.


Av. Enrique Canaval y Moreyra 150, San Isidro, Lima, Perú.
SOMOS Teléfono: 614-5000
PETROPERÚ Correo: comunicacioninternapetroperu@petroperu.com.pe

Hecho el depósito legal en la Biblioteca Nacional del Perú Nº 2009-04580


Impresa en: Grafiluz R & S S.A.C.
Una publicación de R.U.C. 20509788775
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. Pj. Miguel Valcarcel Mza. F Lote 5, Ate, Lima - Lima, Perú.
Año 10, N.º 95
3
EDITORIAL

Somos una gran familia


El 2018 es un año que representa mucho para nosotros: cumplimos un año más al servicio del país, llevando energía
a todos los rincones del Perú. Un año más que representa el compromiso que todos llevamos dentro y el orgullo que
sentimos por ser parte de esta Empresa. Un año más enfrentando las adversidades, asumiendo retos y luchando
por cumplir nuestros sueños.

PETROPERÚ es la Empresa de todos los peruanos. Es una enorme responsabilidad, pero es también una gran
oportunidad para demostrar nuestras capacidades. Es por ello que estamos comprometidos con el fortalecimiento
de una cultura transparente, promoviendo y fortaleciendo también buenas prácticas de gobierno corporativo en
nuestra Empresa.

Continuaremos el año que viene enfocados en nuestros objetivos prioritarios: la construcción de la nueva refinería
Talara con los costos y plazos previstos, la modernización del Oleoducto Norperuano y el regreso exitoso a la
explotación de petróleo. Los esfuerzos que estamos llevando a cabo juntos están enfocados a convertir nuevamente
a PETROPERÚ en la primera Empresa del país en todos los aspectos y volver a ser el referente en el sector
hidrocarburos. No olvidemos que compartimos juntos una historia y un futuro.

¡SOMOS PETROPERÚ!
4
NUESTRO ENTORNO

NIGERIA PODRÍA TENER LA MAYOR


REFINERÍA DEL MUNDO PARA EL 2020
El empresario Aliko Dangote, el hombre de ascendencia africana más rico
del mundo, está invirtiendo 12 mil millones de dólares en la construcción
de una refinería de 2,500 hectáreas en la ciudad de Lagos, en Nigeria.
Este proyecto —actualmente en fase de construcción— podría convertirse
en la mayor refinería del mundo para el 2020 y transformar la industria
del petróleo en este país, con un procesamiento diario de 650,000 barriles
de crudo. La refinería está ubicada en una zona de comercio libre entre el
Océano Atlántico y el lago Lekki, a una hora del centro de la ciudad.

Fuente: New York Times

CHINA LIDERA EL BOOM DE LA


REFINACIÓN A NIVEL MUNDIAL Asimismo, se prevé que la
capacidad total de refinación

China crecerá en un 15.1% en el


mundo entre el 2018 y el 2022,
liderará la inversión con 117 millones de barriles
por día. China lidera el ranking
y expansión de la de países —seguida por Nigeria
capacidad de refinación y Kuwait— con diez nuevas
refinerías que se espera que
a nivel mundial entren en marcha para el 2022.
con 3.12 millones El programa de expansión de la
de barriles por día capacidad de refinación en China
está impulsado por el desarrollo
adicionales y 67.3 mil industrial del país y la creciente
millones de dólares demanda del sector transporte.
invertidos al 2022. Fuente: Oil Price.

LA OPEP VATICINA QUE PETRÓLEO Y GAS SEGUIRÁN


DOMINANDO EL 50% DEL MIX DE ENERGÍA EN 2040
“El petróleo continuará siendo fuerte en el mix energético del futuro”.
Mohammad Sanusi Barkindo, Secretario general de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP).

Barkindo subrayó que todas las fuentes de energía crecerán hacia el 2040
con excepción del carbón, cuyo declive comenzará a producirse en 2030.
En ese horizonte, el suministro de gas será el que más crezca —con el
35%— y el del petróleo con el 16%. Las renovables aumentarán un 21%
y las hidráulicas, un 4%; mientras que la energía nuclear lo hará un 10%
y la biomasa un 9%. Cabe señalar que, según predicciones de la OPEP, la
demanda de crudo crecerá un 33% de 2017 a 2040, con especial incidencia
en los países en desarrollo.

Fuente: El País.
5
NUESTRA GESTIÓN

DIRECTORIOS DESCENTRALIZADOS
Continuando con el compromiso
asumido por nuestro Directorio
de conocer las actividades de
Más de 90
cada una de las operaciones trabajadores han
de la Empresa e interactuar participado de
con los líderes y trabajadores,
este año ya se han llevado las reuniones
a cabo cuatro Directorios “Conversando
descentralizados en Conchán,
Talara, Piura y en el terminal
con tu líder”.
Bayóvar.

Asimismo, también se iniciaron las


reuniones “Conversando con tu líder”, un
espacio ameno de conversación y retroalimentación
entre los trabajadores y los miembros del Directorio de
PETROPERÚ, donde comparten información acerca de su
trabajo, proyectos, logros, aportes e iniciativas.

Esperamos poder replicar estas actividades en todas nuestras


operaciones, reafirmando nuestro compromiso con una cultura
de transparencia.

CONSEGUIMOS LA
RECERTIFICACIÓN SIG-C
Durante octubre, la empresa certificadora SGS del
Perú llevó a cabo una auditoría de recertificación de
nuestro Sistema Integrado de Gestión Corporativo
SIG-C en las normas internacionales ISO 9001:2015,
ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.

Estamos felices de anunciar que el resultado fue


la recomendación de mantener las certificaciones
por tres años más, todo gracias al compromiso de
cada uno de nosotros como integrantes de la familia
PETROPERÚ.

Sigamos trabajando juntos para que el SIG-C sea una


En el 2019 herramienta clave de nuestras labores diarias en la
iniciaremos la migración protección del ambiente, la prevención de accidentes,
a la ISO 45001, la nueva el cuidado de la salud en el trabajo y la satisfacción de
norma de Sistemas de las necesidades de nuestros clientes.

Gestión de la Seguridad
y la Salud en el Trabajo.
NUESTRA GESTIÓN 6

Este año se
VIVIMOS LA SEMANA DE
aprobó nuestra LA TRANSPARENCIA
Política Corporativa
de Transparencia, que Del 24 al 28 de setiembre vivimos la Semana de la
Transparencia en todas las sedes de PETROPERÚ, a
establece lineamientos
través de activaciones y charlas que nos sensibilizaron
para el acceso a la para comprender la importancia del acceso a la
información pública de información pública y por qué debemos promover
PETROPERÚ. una cultura de transparencia en toda nuestra
gestión.

PETROPERÚ, como Empresa del


Estado comprometida en la lucha
contra la corrupción y con estándares
de Buen Gobierno Corporativo, tiene
la responsabilidad de responder a las
solicitudes de información pública en el
plazo de 10 días hábiles.

Gracias a esta iniciativa, pudimos conocer


más acerca de los canales implementados
por PETROPERÚ para recibir solicitudes y
de los funcionarios responsables de brindar
información.

¡Seamos transparentes, exijamos transparencia!

PLANTA AEROPUERTO
HUANCHACO:
Foco en seguridad y servicio al cliente

La Planta Aeropuerto Huanchaco está realizando


mejoras en sus instalaciones a través de la instalación
de dispositivos de seguridad en los tanques de
almacenamiento, con el objetivo de brindar un servicio
de calidad en el despacho de producto y pensando
en la seguridad tanto de sus clientes como de sus
trabajadores.

Para ello, se han incorporado dispositivos de succión


flotante en los tanques, que absorben el combustible
líquido cercano a la superficie, el cual es más limpio
y libre de partículas sólidas o agua que contaminen Este aeropuerto
el producto. Además, también se han instalado
dispositivos de sobrellenado, con el fin de prevenir es la principal puerta de
que ocurran derrames de combustible. entrada para los turistas
que visitan la ciudad de
Trujillo y las cercanas
ruinas de Chan Chan.
7
NUESTRO COMPROMISO

En PETROPERÚ, somos concientes de la


inequidad educativa que aún existe en nues-
tro país y del rol que cumplimos para brindar
oportunidades y mejorar el acceso a educación
de calidad en las comunidades con las cuales
interactuamos.

Es así, con este compromiso, que nace nuestro programa


“Educando para el mañana”. En esta oportunidad, nos
enfocaremos en las últimas acciones desplegadas en el ámbito
de la educación escolar.

Este año se han distribuido más de 8,000 kits


de útiles escolares a niños en colegios de los
distritos Villa El Salvador y Lurín, en Lima, así
como cerca de 30,000 en colegios de centros
poblados cercanos al área de influencia del
Oleoducto Norperuano (ONP).

Además, en cuanto a mejoras de infraestructura,


hemos contribuido con la construcción de un aula
y servicios higiénicos en la Institución Educativa
17088 de la comunidad nativa Cuzunatac, en
el centro poblado Imaza, en Bagua, vecina a la
Estación 6 del ONP. Este colegio cuenta con
150 alumnos que se verán beneficiados con
un aula totalmente equipada y adecuada a sus
necesidades pedagógicas.

También hemos entregado el nuevo local de la


Institución Educativa Particular Federico Villarreal,
ubicado en el Cercado de Talara. El nuevo colegio,
construido sobre un terreno de 5,000 m2 de
propiedad de PETROPERÚ, brindará las condiciones
adecuadas para seguir forjando el futuro de más de
500 estudiantes.

Por último, pero no menos importante, iniciamos la


implementación del programa “Escuelas de Calidad”,
que busca mejorar la enseñanza y aprendizaje en
las áreas de comunicación y matemáticas de nivel
primaria. Esta iniciativa ya rinde frutos en el distrito
de Olmos, en Lambayeque, gracias a un convenio con
la Facultad de Educación de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia, y próximamente será replicada en
otras ciudades del norte del país, como Bayóvar.
8
NUESTRA EXPERIENCIA

CUNINICO:
Una lección de trabajo en equipo
A lo largo de los más de 40 años de existencia del Oleoducto Norperuano, se han registrado 107 derrames por
diversas causas. Entender los principales motivos, así como la real magnitud y complejidad de los procesos para
responder a estas contingencias es una tarea complicada.

En esta oportunidad, compartimos la experiencia del ingeniero Lázaro Ubillús como Coordinador de Emergencia del
incidente registrado el 2014 en la localidad de Cuninico, Loreto, por la corrosión de una de las tuberías, favorecida
por la extracción a manos de terceros de la junta recubridora sintética (junta termoexpansible), cuya finalidad es
protegerla de la inclemencia del medio ambiente.

“El temple de
nuestro personal
y su identificación
con la Empresa
ayudaron
sobremanera”.

El trabajo de respuesta fue un ejemplo de la solidaridad y la responsabilidad


que nos caracterizan, en el cual participaron trabajadores de todas las
operaciones, organizados en cuadrillas con distintas funciones, pero unidas
por un mismo objetivo: atender la emergencia de manera rápida y efectiva.

«La movilización de la primera cuadrilla de respuesta fue el mismo día.


Accedimos al lugar en helicóptero hasta cierto punto y en deslizador
o embarcación menor (canoa o peque peque) en adelante. Los
primeros pasos consistieron en abrir una trocha de acceso al lugar
e implementar espacios para las áreas de trabajo. Luego, erigir las
facilidades necesarias para la estadía temporal del personal», nos
cuenta Lázaro.

El objetivo principal fue lograr la limpieza y remediación de la zona, de


tal forma que se restituyeran las condiciones ambientales habidas antes
del evento y recibir la conformidad tanto de la autoridad ambiental como
de la comunidad.

¿Qué obstáculos principales se detectaron y cómo se superaron?


Lo inhóspito del clima, la lluvia frecuente, el calor intenso y los animales silvestres, además de los problemas
logísticos, fueron los principales obstáculos que debieron enfrentar los equipos de trabajo. Sin embargo, tal como
señala Lázaro, «El temple de nuestro personal y su identificación con la Empresa ayudaron sobremanera. Asimismo,
el soporte técnico de nuestro principal contratista fue también importante».
9
NUESTRA EXPERIENCIA

¿Cómo se
organizaron los Extracción de suelo pregnado.
equipos de trabajo?
Ensacado y almacenamiento
Recuperación del crudo de lo extraído.
empozado en el espejo de agua.

Mantenimiento y
Extracción de maleza facilidades.
impregnada con producto.

La principal lección aprendida es que transportar petróleo por un


ducto es una actividad de alto riesgo, a la cual se deben dedicar todos
los recursos necesarios para atender la operación y su mantenimiento.
Es por ello que, como parte de las medidas preventivas, hoy en día se
planifican los patrullajes con mayor frecuencia, se lanzan raspatubos
inteligentes y el personal en ONP atiende los puntos críticos de la tubería
con acciones de mantenimiento preventivo en los lugares identificados
por estos dispositivos.

«Mi rol como Coordinador de Emergencias Hoy en día, PETROPERÚ continúa monitoreando
fue gestionar los recursos para la limpieza periódicamente la rehabilitación y evolución del
y remediación de la zona, a través de área afectada por la contingencia.
la supervisión de los contratistas y el
manejo adecuado de las relaciones con las Gracias al trabajo en equipo de todos los
comunidades aledañas involucradas». trabajadores involucrados y su alto nivel de
compromiso, se pudo mitigar el impacto al entorno
y a las comunidades cercanas.
10
NUESTRO FUTURO

NUEVA PLANTA DE ABASTECIMIENTO EN NINACACA


¡PRONTO!

Este año tuvo lugar la Ceremonia de la Primera Piedra en la nueva Planta de Abastecimiento Ninacaca,
a 4,140 m.s.n.m. en Pasco, la que permitirá atender satisfactoriamente la demanda de combustibles
líquidos en la zona central del país y apoyará al desarrollo económico de la región.

La planta tendrá una capacidad de abastecimiento de 7,500 barriles de tres combustibles: Diésel B5,
Gasolinas de 90 octanos y de 84 octanos. Adicionalmente, contará con todas las medidas de seguridad
necesarias y un completo sistema contraincendios para su correcto funcionamiento.

INICIAMOS LA MODERNIZACIÓN DEL ONP


Estamos felices de anunciar la ejecución del Plan de
Modernización del ONP, que busca superar las brechas
tecnológicas para optimizar su gestión.

Este proceso, que se estima que de 21 válvulas de bloqueo


concluirá en el 2021, se viene automático y de transmisores de
realizando en tres etapas: presión en el tramo I y el ORN;
1) diagnóstico e ingeniería el reemplazo del hardware y el
conceptual, upgrade del software del sistema
2) ingeniería básica; y SCADA (para detección de
3) ingeniería de detalle y fugas); la sustitución del sistema
construcción. de protección catódica en 10
sectores y de los equipos de
Paralelamente, hemos puesto en bombeo en Estación 1 y Andoas.
marcha trabajos prioritarios en el
ducto, tales como la instalación
11
NUESTRO FUTURO

70%
EL AVANCE DEL PMRT
ESTÁ POR ENCIMA DEL

Nuestro Proyecto
Modernización Refinería
Talara (PMRT) ya tiene un
avance de más del 70%.

Pronto nos convertiremos en la


séptima refinería del mundo en usar el
flexicoking, la tecnología más avanzada
para lograr la mayor rentabilidad en la
industria refinera. Además, produciremos
combustibles que cumplan con la norma
Euro 6, es decir, con un bajo contenido
de azufre, lo que contribuirá a mejorar la
calidad del aire y, con ello, disminuir las
enfermedades respiratorias. El inicio de
la operación está previsto para fines del
2020.
La capacidad de procesamiento de la
Refinería Talara aumentará de 65,000 a
95,000 barriles por día (BPD), procesando
crudos pesados y convirtiendo productos
residuales de las unidades de proceso a
productos comercializables.

Este software les permitirá ejercer un mayor control de toda la cadena

SantiaGO:
de suministro en tiempo real: desde la planificación, transporte de
combustible, control de inventarios y despachos hasta la facturación.

nuestro A través de SantiaGO brindaremos un servicio completo que nos abre

Sistema de las puertas para establecer nuevas y sólidas relaciones comerciales,


fortaleciendo las ya existentes en el competitivo mercado minero.

Gestión de
Operaciones
Mineras
SantiaGo es un innovador
Sistema de Gestión de
Operaciones Mineras, desarrollado
por PETROPERÚ a la medida
de las necesidades de nuestros
clientes mineros.
12
NUESTRO ORGULLO

¡Comparte tus logros!°


¡Mi primer triatlón! María Teresa Vargas Tavara
Supervisora Unidad Operaciones Marketing
Gerencia Comercial

“Tomé el reto de cruzar la meta y para ello me preparé durante 4


meses. [...] En abril del 2018, culminé mi primer Ironman 70.3. Se
realizó aquí, en Perú, y fue doblemente especial porque lo hice de la
mano de mi amado esposo, compañero y cómplice en esta hermosa
experiencia”.

¡Me gradué! Katherine Ramírez Barrientos


Auxiliar Unidad Soporte Administrativo de Ventas
Gerencia Comercial

“Uno de mis logros más recientes se desarrolló


en el plano profesional al culminar mis estudios
universitarios satisfactoriamente y obtener el grado
de bachiller en Administración de Empresas en la
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas”.

¡Me especialicé! José Henry Mercado Pando


Auxiliar Diseño Gráfico
Gerencia Corporativa Gestión Social y Comunicaciones

“Mi carrera es Diseño Publicitario y decidí ir por más. Es así que en el


2017 culminé satisfactoriamente mi estudio especializado de Dirección
de Arte en el Instituto Toulouse Lautrec”.

¡Felicitaciones!
13
NUESTRO ORGULLO

Alex Alonso Chang Chumpen ¡Dos certificaciones!


Supervisor Nómina
Gerencia Corporativa Recursos Humanos

“Como parte de mi formación personal, he conseguido dos logros


importantes para estar al servicio de los demás: Certificación como
Coach Ontológico Integral y mi Certificación como Educador en
Sexualidad, en Instituto CEPESEX (Centro Psicológico y Estudios en
Sexualidad)”.

Felix Alfonso Yañez Roman ¡Soy papá!


Supervisor Auditoría Refinación Selva
Gerencia Auditoría

“Desde hace poco soy padre de una hermosa


niña. Mi hija, Bianca Rafaela, crecerá y será
una petrolerita“.

Juan Manuel Vásquez Bernal ¡Sigo corriendo!


Analista Control Gubernamental
Gerencia Corporativa Planeamiento, Gestión y Riesgos

“Las lesiones y otros hechos cambiaron el entrenamiento que tenía


planificado, pero nunca pudieron cambiar el objetivo. Estoy satisfecho
de mejorar 4,435 puestos en el maratón más famoso del mundo, TCS
New York City Marathon, y contento de correr por una buena causa.
¡Gracias a mi familia!”.
14
NUESTRO ORGULLO

¡Soy expositor! Enrique Bisetti Solari


Líder de Operaciones
Gerencia Corporativa Planeamiento, Gestión y Riesgos

“Acabo de recibir el Diploma del Colegio de Ingenieros del Perú que


certifica mi participación en el Congreso Quinquenal del CIP, el evento más
importante que realiza. Es motivo de orgullo y satisfacción profesional que
mi trabajo «Propuestas para la Industria de Petróleo y Gas Natural» fuera
seleccionado para ser presentado en este Congreso y poder compartir e
intercambiar experiencias con ilustres profesionales del país”.

¡Me gradué! Fabiola Yacolca Turpo


Practicante Bienestar Social
Gerencia Corporativa Recursos Humanos

“Muy feliz de culminar una etapa en mi vida al


graduarme de la carrera de Trabajo Social de
la Universidad Nacional del Centro del Perú”.

¡Soy mamá! Rosario Casas Tello


Auxiliar Jefatura Servicios y
Gestión Documentaria Iquitos
Gerencia Corporativa Recursos Humanos

“El 3 de mayo del presente año nació mi primera hija,


Marianna Alessia Contreras Casas, y quiero compartir
con todos el orgullo que siento por ser mamá
primeriza.”.

¡Soy Magister! Berenice Rodríguez Vargas


Supervisora RRCC Conchán
Gerencia Corporativa Gestion Social y Comunicaciones

“En agosto aprobé la sustentación de mi tesis, con rango sobresaliente y


por unanimidad de mis jurados, obteniendo así el Grado de Magister en
Desarrollo Ambiental, la cual tiene como objetivo contribuir al logro del
desarrollo sostenible desde una visión holística e integral, vinculando el
desarrollo humano, económico y ambiental. Mi lugar de estudios fue la
Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú”.
15
NUESTRO ORGULLO

Fredy Acevedo Duelles ¡Soy expositor!


Supervisor Comunicación Interna
Gerencia Corporativa Recursos Humanos

“Este año estuvo lleno de alegrías y muchas sorpresas. Una de ellas,


fue ser invitado por la Sociedad Nacional de Marketing a exponer en un
conversatorio sobre Endomarketing y su aplicación en mi labor diaria
como Supervisor de Comunicación Interna”.

Junta del Club Punta Arenas ¡Somos uno!


Supervisores de la Sede Talara

““Hemos decidido asumir el reto de


gestionar nuestro Club y lograr convertirlo
en nuestro segundo hogar, con muchas
actividades para el bienestar de nosotros
y nuestras familias”.

Rosa María Burmester ¡Sigo aprendiendo!


Auxiliar Aplicaciones
Gerencia Corporativa Finanzas
”Estoy cursando el quinto ciclo de la carrera
Administración de Empresas y Negocios Globales, en
forma presencial y con el horario regular; por lo que
me siento muy contenta de cumplir con una de mis
metas personales más importantes”.

Yuli Herrera Zuasnabar ¡Me especialicé!


Supervisora Aduanas
Gerencia Cadena de Suministro

“Hay un dicho que reza «uno solo ama lo que conoce», y en ese camino
me encuentro como parte de la nueva generación petrolera. Decidí cursar
el Programa Internacional en Gestión de Gas y Petróleo de la Universidad
de Ingeniería y Tecnología (UTEC)”. Es increíble haber obtenido no solo
el diploma, sino también el networking con profesionales competitivos de
diversas carreras. ¡Los invito a llevar este programa académico!
16
NUESTRA GENTE

«Ser parte de
una empresa
estratégica para el país,
con combustibles
reconocidos por su
excelente calidad,
es una motivación
constante».

Janeth es ingeniera química y jefa de la Unidad Ingeniería de Procesos


y Proyectos de la Refinería Conchán, cuya misión es brindar asistencia
técnica a las áreas operativas con el fin de optimizar sus procesos,
proponer y ejecutar proyectos de inversión en búsqueda de la máxima
eficiencia. «Queremos ser un equipo de trabajo sólido, autogestionado

CONÓCEME
y eficaz para apoyar a las áreas operativas con proyectos que les
permitirán atender la creciente demanda de combustibles», señala.

Para estar preparados ante los retos que depara el futuro de la • Mi pasatiempo es armar
refinería, Janeth indica que su área está construyendo tanques de rompecabezas.
almacenamiento, gestionando un nuevo amarradero y eliminando
cuellos de botella en los sistemas de tuberías. Asimismo, están • La cualidad que más admiro en
optimizando el consumo de energía y agua en las instalaciones. una persona es la transparencia.

Como líder, ella tiene claro que su rol es «motivar a mi equipo para lograr • Si tuviera que elegir ser un
los objetivos trazados, a través de la confianza y la transparencia». Sus personaje de ficción, escogería
prioridades están enfocadas a culminar los proyectos a tiempo y con a Lagertha de Vikingos. Asumió
los costos presupuestados, así como a reducir el gasto operativo y posiciones de liderazgo y no se
potenciar las áreas de procesos para manipular una mayor diversidad cohibió por ser mujer.
de cargas.
• Un libro o un autor que recomiendo
«Me siento orgullosa de ser parte de una empresa de primer es El líder que no tenía cargo, de
nivel y motivada a dar cada día lo mejor de mí para que las tareas Robin Sharma.
encomendadas sean realizadas con eficiencia», indica Janeth. Pero
su gran motivación y empuje no solo se reflejan en su trayectoria en • Un líder a quien admiro es Ricardo
PETROPERÚ, sino también en su vida personal: ella considera que su Gareca, porque logró mucho con
mayor logro es su familia y su sueño más grande es mantenerla unida disciplina y motivación.
y ver a su hija convertida en una exitosa profesional.
17
NUESTRA GENTE

«Me siento muy


contento y entusiasta de
contribuir con el proceso
de modernización de
PETROPERÚ, aportando
ideas y sugerencias desde
mi rol y de acuerdo a mi
experiencia profesional».

Luis lidera la Sub Gerencia Relaciones con Inversionistas, que tiene la


misión primordial de mantener una comunicación bidireccional, eficaz
y de confianza con la comunidad de inversionistas de PETROPERÚ.
Además, el área asume el desafío de contribuir a mejorar la capacidad
de nuestra Empresa para obtener capital de manera rentable y afianzar

CONÓCEME
su posicionamiento desarrollando una reputación corporativa que
brinde confianza y credibilidad.

• Mis pasatiempos son ir al cine y «Tenemos el reto de atraer a una sólida base de inversionistas a largo
practicar natación. plazo, a fin de que PETROPERÚ pueda realizar exitosamente próximas
emisiones de Bonos y de Acciones», resalta Luis. En los próximos
• Las cualidades que más admiro años esperan visibilizar las capacidades y fortalezas de nuestra
en una persona son la inteligencia, Empresa entre la comunidad de inversionistas, así como mantenerlos
la persistencia y la nobleza. informados, de manera oportuna y transparente, acerca de los
resultados de PETROPERÚ que puedan influir en sus decisiones,
• Si tuviera que elegir ser un siempre considerando criterios de Buen Gobierno Corporativo y las
personaje de ficción, escogería a mejores prácticas de los mercados de valores y financieros.
Sherlock Holmes.
Cumplir con estas metas trazadas no es tarea fácil. Por ello, Luis
• Un libro o un autor que no pierde de vista su papel de líder y apoya a su equipo de trabajo
recomiendo es Cien Años de «orientándolo y motivándolo constantemente para cumplir las
Soledad. metas y objetivos planteados, a través de una relación de confianza,
honestidad y transparencia que propicie un buen clima laboral».
• Un líder a quien admiro es
Mahatma Gandhi. Siempre en la búsqueda de actualizar y ampliar sus conocimientos,
Luis considera que su mayor logro fue el haber obtenido el primer
puesto del MBA Oil and Gas Management en la University of Dundee,
Reino Unido. En esa misma línea, sus mayores sueños son poder
realizar un PhD a mediano plazo y, como papá, que su hija siga sus
pasos en el futuro, desempeñándose profesionalmente en la carrera
que prefiera.
18
NOS EVALUAMOS

Marca todos aquellos enunciados con los que te sientas


identificado y suma tu puntaje para descubrir cómo te estás
comunicando con los demás.

Cuando algo te molesta de tus compañeros o jefes, sueles callártelo. (B)


Tu forma preferente de comunicación es por el mail, antes que en persona. (B)
Si tu compañero o subordinado no ha terminado sus tareas a tiempo, sueles decírselo sin medir tus palabras
previamente. (A)
En cuanto surge un problema con tus compañeros, vas a hablar directamente con ellos. (A)
En las reuniones de trabajo eres quien más habla y no tienes reparos en decir a otros si un trabajo está mal hecho. (A)
Te cuesta pedir ayuda cuando no sabes cómo arreglar algo. (B)
Si crees que te han asignado un trabajo que no te corresponde, lo dices directamente. (A)
Si crees que te han asignado un trabajo que no te corresponde, lo aceptas aunque no estés de acuerdo. (B)
Buscas la mejor manera de acercarte a tus jefes o compañeros. Analizas primero el medio más adecuado para cada
caso. (C)
En las reuniones participas activamente, tratando de entender las posturas de los demás, especialmente cuando no
estás de acuerdo (C)
Te limitas a cumplir con tus obligaciones laborales sin preocuparte más allá de las mismas. (B)
Propones cosas nuevas que pueden mejorar el trabajo que realizas, tanto a nivel personal como en equipo. (C)
En las reuniones de trabajo participas poco, salvo que te pregunten directamente. (B)
Cuando te molesta algo de alguien, encuentras una forma educada de decírselo. (C)
En situaciones de conflicto sueles hablar más que escuchar. (A)
Si necesitas pedir ayuda, no dudas en hacerlo. (C)
Si crees que te han asignado un trabajo que no te corresponde,
intentas encontrar alternativas para que nadie salga perjudicado. (C)
Tu forma de hablar con las personas puede ser cortante, Suma cuántas A, B y C obtuviste:
especialmente cuando te molestan con preguntas innecesarias. (A) A B C

Resultados:
a) Si has obtenido una mayoría de A: tu forma
de comunicación predominante es reactiva (y a
veces incluso se puede percibir como agresiva).
Para mejorar, te recomendamos escuchar a tus
compañeros y tratar de respetar las opiniones de los
demás, aunque sean diferentes a las tuyas.
b) Si has obtenido una mayoría de B: tu forma de
comunicación predominante es pasiva o inactiva.
Para mejorar, te recomendamos tomar la iniciativa
y conversar más con tus compañeros sobre aquellas
cosas que no te gustan o te molestan. Si no lo
comunicas, nadie podrá adivinar como te sientes y
nada mejorará.
c) Si has obtenido una mayoría de C: tu forma de
comunicación predominante es proactiva y asertiva.
¡Felicidades! Sigue así y da el ejemplo para que tus
compañeros también se comuniquen de la misma
manera.
19
NUESTRAS ACTIVIDADES CULTURALES

En Petroperú estamos convencidos de la • BUENAS PRÁCTICAS INSTITUCIONALES: El Centro


importancia de la cultura para el desarrollo Cultural La Gran Marcha de los Muñecones, por su
de un país igualitario. Por eso, como parte de dedicación a la formación, experimentación y producción
nuestro compromiso con la gestión cultural, teatral urbana, reivindicando la historia e identidad de la
auspiciamos por séptimo año consecutivo comunidad.
el Premio Nacional de Cultura 2018. En esta
edición, los ganadores en cada categoría fueron:

• TRAYECTORIA: El antropólogo Luis Ángel


Humberto Rodríguez Pastor, por sus trabajos
de investigación acerca de los orígenes de la
inmigración china y japonesa en el país.

• CREATIVIDAD: El profesor Juan Cadillo León,


por su capacidad creativa puesta de manifiesto
en la mejora del proceso de enseñanza.
Ceremonia
de premiación
en el Gran Teatro
Nacional.

Felicitamos a los ganadores de la XX Bienal de Cuento y VI


Bienal de Ensayo del Premio Copé 2018, uno de los concursos
literarios más importantes del país. Este concurso refleja nuestra
responsabilidad y compromiso con la promoción de la creación
literaria en el Perú.

Ganadores 2018 por categoría


Cuento:
• Premio Copé Oro:
La piel fría de Stuart Flores Herrera
• Premio Copé Plata:
El palomar de Gonzalo Enrique Castro Huayna
• Premio Copé Bronce:
La casa abuela de Luiz Carlos Reátegui Del Águila

Ensayo:
• Premio Copé Oro:
Adagios, crítica del presente desde una ciencia melancólica
de Ciro Benjamín Alegría Varona
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NUESTRO TALENTO

El Tunche y el Mayantu Por Gustavo Soyer Lopez

La noche, escasamente iluminada por relámpagos, impidió que continuáramos surcando el río, por lo que
acoderamos cerca a la orilla. Miles de zancudos nos atacaban al unísono, haciendo imposible cualquier resistencia
y descanso. Cuando alumbrábamos con las linternas la superficie del río, veíamos como destellaban los ojos de los
caimanes y lagartos, imperceptibles en el día y de cacería durante la oscuridad. Oíamos el croar de las ranas entre
el bullicio de los miles de animales nocturnos que habitan la selva. En fin, ¿qué podíamos hacer? ¡Una larga velada
nos esperaba!
De pronto, en la oscuridad, percibimos el silbido del Tunche: lúgubre, potente y cadencioso. El constante y sonoro
fui, fui, fui nos invadió y, sobrecogidos por el temor dentro de la embarcación, Marcial —el motorista Yagua—,
Marcelino —el proero Cocama—, mi madre y yo nos miramos silentes.
Pasaron los minutos y el fui, fui, fui no cesaba. Mientras mi madre y yo rezábamos en silencio, escuché a Marcial
musitar un ligero canto de su tribu que invocaba al Mayantu, quien lo había acompañado en los momentos más
difíciles y tenebrosos de su vida. Lo reconocí de inmediato, ya que sabía que él era hijo de un brujo que extraía los
virotes de las personas embrujadas.

Durante largo rato estuve golpeándome el pecho, las piernas y la cara para espantar a los
miles de zancudos que me picaban; luego, no sé cómo, caí rendido. Cuando desperté
al percibir la luz del amanecer, todos en la embarcación me miraban absortos. Mi
cara estaba totalmente enrojecida, manchada de sangre fresca y seca por efecto
de los zanquilargos. Mi madre incluso sollozaba porque pensaba que había
muerto.
Sobreviví esa noche y cientos más. Ya siendo mayor, comprendí que el
Tunche y el Mayantu existen en el espíritu y las creencias de los nativos. La
cosmovisión del selvático es distinta y más universal que la del citadino, que
busca la riqueza sin pensar en el equilibrio natural. ¿De qué sirve la madera, el
caucho o el petróleo si no tienes una piedra donde afilar el hacha y el machete?
¿Para qué sirve tener escopeta de cacería si no tienes como salar las presas
sin que se descompongan? Allí, en la selva, cada cosa tiene un orden holístico,
sistémico y espiritual.

La dicotomía entre el Tunche y el Mayantu —entre lo bueno y lo malo, el cielo y el infierno— perdurará a través de
los milenios, aunque el hombre acabe con los recursos naturales y estos no sean más que un recuerdo mítico para
las siguientes generaciones. Su conservación, hoy, depende solo de nosotros.

Una actriz Por Federico Pflucker Vernal

Recordarla de mañana, ya mi tiempo detenido Recordarla y percibirla lejana y sensible,


imaginando en hechizos a mi actriz fascinante mujer extravagante y niña entre sus juegos.
cuando se me perdió en una noche de estreno, Irremediable vocación, encantada en su brillo
muñeca de ilusión jugando mágica en su arte. y tan exuberante, tan delicada, tan suave.

Recordarla en su belleza es como volver a verla, Recordarla en tiempos pasados, mi alucinación.


así como era cruzó por mi camino de sueños. La ficción le ilusiona y en escena es un amor,
Sus besos han de ser tan dulces como ella, del teatro decía: es pasión, magia, un destino.
sus ágiles bailes, su sincera sonrisa al vernos. Sí, lo creo, el teatro es así; pero más lo es ella.
21
PETROGRAMA

Prefijo
tres
Reempla-
zar
___de
negocio SS
OO

Marañon y
Pastaza
MM
de mujer
Nombre OO
Película de Denota
Papel Onda Sorteo posesión
Spielberg

SS

del etano
Derivado
Salón

Suelo Distrito en
Amarras
Lima
PERPAVE
Cert. SU-

PP
Inteligencia
Artificial

Uchu
Precursor

EE

Gas lic. de
petróleo
Dólar

Atrevido
Partícula

TT

3.1416
Retorno de
inversión

Mineral
(inglés)
RR
Prefijo

Impar
tierra

OO
Coeficiente Copérnico Cibeles
intelectual Sonoro

Sucede
Ser en

Trivial
inglés

PP
Tulio

Nota

EE
Hogar Vocales Ir (inglés) Dios
débiles sumerio musical
Idéntico

RR
demostrativo
involuntario
Acudía

Pron.
Mov.

Superficie
de contribuy.
Reg. único

ÚÚ
Art. fem.
Denota

Estación
lugar

Hacer lo
que de...
predicamos
Intérprete
Alabanza

Infusión
Copé

Esbozo Provocar Isla


pequeña

Para participar del sorteo por un pack Somos Nombres y apellidos:


PETROPERÚ, envíe el petrograma completo y
desglosado a Sub Gerencia Comunicación Interna y __________________________
Bienestar en OFP o en la dependencia donde labore.
N° de ficha:
La fecha límite para hacer el envío es el 21 de enero _____________________
de 2018. Los ganadores serán anunciados en la
próxima edición de Gente con Energía.
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PETROKIDS

¡Pónle color a nuestra refinería!

¡Encuentra todas las palabras!

¿Sabías que...?
La palabra ‘petróleo’ viene de los vocablos
en latín: petra, que significa roca, y oleum,
que quiere decir aceite.

• Compuesto orgánico formado por átomos de hidrógeno y carbono


• Sustancia compuesta por una mezcla de hidrocarburos
• Conjunto de procesos para obtener productos derivados del petróleo crudo
• Proceso que usa el calor para separar los componentes del petróleo
• Combustible derivado del petróleo que utilizan los automóviles
• Derivado del petróleo utilizado en la construcción de carreteras
• Equivale a 149 litros de petróleo
• Usado para almacenar el petróleo y sus derivados
• Tubería para transportar petróleo a cortas y largas distancias
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NUESTRO PERÚ

LOS RECOMENDADOS DEL MES


Pantanos de Villa
LIMA

Este humedal es uno de los refugios de aves más importantes del litoral
peruano y un paraíso para los amantes de la naturaleza. El recorrido
dura aproximadamente dos horas y es recomendable llevar binoculares
y protección solar.

¿Cómo llegar?
Ve la altura del kilómetro 14 de la Panamericana Sur, en Chorrillos.
También puedes tomar el bus alimentador del Metropolitano desde la
Estación Central en Matellini, que te dejará a media cuadra de tu destino.

Playa El Ñuro

TALARA
Talara alberga verdaderos paraísos playeros de aguas cristalinas
y agradable temperatura. Uno de ellos es la playa El Ñuro, 47 km
al norte de Talara, donde podrás nadar y bucear junto a enormes
tortugas marinas de hasta 73 cm de largo, además de practicar
deportes acuáticos.

¿Cómo llegar?
Puedes tomar los buses de la empresa EPPO que parten de la Av.
Panamericana 243 o de la Empresa El Dorado ubicada en la Av.
Sánchez Cerro N° 1119.

Centro de Rescate Amazónico – CREA


IQUITOS

Este Centro de Rescate Amazónico se encarga de proteger y acoger a


mamíferos fluviales como manatíes, delfines rosados y grises que se
encuentran en estado vulnerable para reinsertarlos en la naturaleza. Está
ubicado en el km. 4.5 de la carretera Iquitos-Nauta, distrito de San Juan.

¿Cómo llegar?
Puedes tomar un bus con dirección a Quistococha (aproximadamente
45 minutos) o también ir en motocar desde la Plaza de Armas de Iquitos
(20 minutos de trayecto).

Balneario de Colán
PIURA

Se dice que la luna de Paita, a 60 km al oeste de Piura, es una de


las más bellas del planeta. Muy cerca, a 15 km, encontramos el
balneario de Colán, de arena fina y de aguas tranquilas, donde
podrás apreciar un atardecer perfecto desde una de sus casonas
de madera levantadas sobre pilotes de algarrobos.

¿Cómo llegar?
Puedes llegar en taxi desde Piura (aproximadamente 55 minutos)
o tomar un bus a Paita (aproximadamente 1 hora de viaje) y de
Paita a Colán una combi (15 minutos de trayecto).
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