CAPÍTULO III

PLAN DE SISTEMATIZACIÓN

3.1 Aspectos generales

3.1.1 Título

Presidencia de Jóvenes en la Iglesia de Dios Evangelio Completo

3.1.2 Elaborado por

Dany Moisés Girón Santos

1.1.3 Municiío

La Libertad

1.1.4 Departamento

Petén

1.1.5 Fecha

Enero a Diciembre 2015

3.2 Justificación

El liderazgo en la iglesia es uno de los papeles más importantes y necesarios dentro de la

organización de los miembros de esta institución. Así como una empresa, la iglesia también se
organiza en diferente orden dependiendo la edad de los miembros, el liderazgo de los jóvenes es
una oportunidad, un privilegio que se le es encomendado a una persona a la cual la iglesia le ha
visto una preparación no solo con Dios sino con los demás.

Dirigir un grupo de jóvenes dentro de la iglesia es necesario debido a que de esta manera la persona
se está preparando en su vida terrenal y espiritual, un buen líder es un obrero que también está
ganando almas para el rebaño de Dios.
El compromiso social en el ámbito espiritual es una de las actividades personales que más disfruto
en mi vida, agradezco a Dios la capacidad de liderazgo desempeñando el cargo de la presidencia
jóvenes en la IDEC del Caserío Santa Amelia Km 101, La Libertad, Petén. Es necesario que todo
joven pueda comprender que las mies son muchas y pocos los obreros, muchos son los llamados
pero pocos los escogidos y el liderazgo es uno de los llamados más importantes y delicados para el
joven de estos días, la responsabilidad, el respeto, la cercanía con Dios, la oración son las
principales herramientas para pelear esa guerra invisible que se pelea siendo líder.

Comprender la compleja y desafiante tarea de acercarse a los mundos juveniles y plantear desde
ahí un puente de encuentro entre ellos y Dios, es una labor aún pendiente en la Iglesia.

Muchos profesionales han aportado a concebir a la juventud como un proceso de constantes crisis,
de cambios abruptos, tanto biológicos y psicológicos. Es verdad, la juventud es un proceso diverso
y lleno de intensidad y descubrimiento, como momento de crisis, se puede mal entender como
algo intrínsecamente negativo, y se desconoce el rico sentido de la palabra crisis, como una
oportunidad para crecer, para ser más sabio.

Dios dio al ser humano una posición y responsabilidad que no dio a nadie más en la creación; esto
es, lo colocó por encima del resto de la creación. Ninguna otra criatura que Dios había creado tenía
la capacidad y responsabilidad dadas por Dios de estar por encima de las otras; solo el hombre
había sido creado a imagen de Dios y solamente al hombre se le dio la responsabilidad de
enseñorearse por encima de la creación.

El liderazgo como presidente del grupo juvenil de una iglesia es importante tanto como para el que
desempeña el cargo como para la iglesia en general ya que se sabe que hay alguien que influye en
la juventud a seguir el camino de Dios y es luz para muchos jóvenes cristianos y no cristianos,
únicamente siendo obreros de valor y hacedores de la palabra de Dios habrá un buen liderazgo ante
Dios y el mundo.
Ese buen líder tiene como principal objetivo atraer a muchos jóvenes a participar en la obra de Dios
y enseñarles de alguno modo a amar a Dios como lo más importante de la vida del ser humano.
Analizar sobre el trabajo realizado de la presidencia de jóvenes en la iglesia, es necesario para que
este tipo de liderazgo cada vez que se tenga el privilegio se pueda realizar con mejoras, proponiendo
nuevas estrategias para integrar jóvenes.

La importancia del líder se encuentra en la Biblia teniendo como ejemplo la vida de liderazgo que
Jesús llevó cuando vivió en esta tierra. Él era el jefe de un grupo de discípulos a los cuales preparó
espiritualmente para cuando el partiera y ellos tuvieran que quedarse solo a enfrentar la vida
predicando el evangelio, Dios nos ha llamado a ser líderes a todos, predicando el evangelio y lo
mejor que no nos ha dejado solos envió al Espíritu Santo para darnos fortaleza, seguridad, autoridad
sobre las cosas que no se pueden ver pero que pueden destruir al ser humano.

La Biblia no dice: "Moisés mi líder", sino "Moisés mi siervo". Esto es lo que Cristo nos trató de
enseñar a través de su ejemplo. Cristo enseñó que la iglesia es una comunidad donde cada miembro
sirve al otro. Pablo escribió en esta misma línea de pensamiento: "…Sírvanse por amor unos a
otros" Gá. 5:13.

La base más clara del liderazgo según Jesús se encuentra en Marcos 10: 42-43: "Saben que los que
son tenidos por gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas y sus grandes ejercen autoridad
sobre ellas. Pero, no será así con ustedes, sino que el que quiera hacerse grande entre ustedes será
siervo de los demás y el que quiera ser el primero será siervo de todos.

Es impresionante el papel que juega un líder dentro de la iglesia, puede ser que no hay un pago
terrenal, pero que mejor que ver a los jóvenes trabajando con interés en la iglesia, ganando almas
para Salvación y vida eterna, alejándolos de la condenación y muerte espiritual.

Por ello se reflexiona en este apartado en base a la necesidad de mejorar los liderazgos, encontrando
el verdadero sentido de esta tarea, buscando la manera que todo líder al estar desempeñando este
trabajo se prepare con oración, ayuno, perseverancia, lectura bíblica, entre otros.
3.3 Breve resumen de la experiencia

El Señor ha establecido que para servir a su iglesia, el que ha sido llamado debe cumplir con un
estándar de integridad que lo habilita para ser un guía eficaz. 1 Timoteo 3 indica las cualidades que
deben poseer los que lideran la iglesia (pastores), y quienes asisten a estos en el servicio (diáconos).
Cuando revisas la lista de calificaciones, puedes notar que la demanda está relacionada al ser y no
al hacer de la persona. Del pastor se demanda que sea apto para enseñar. Puede tener otros talentos
y habilidades, lo cual es bueno. Pero la demanda relacionada al “hacer” es solo la capacidad de
enseñar. Todo lo demás tiene que ver con su carácter. Dios sabe que lo que somos es fundamental
para transmitir el evangelio.

Si los jóvenes son parte de la iglesia de Cristo, Dios ordena que los líderes juveniles, quienes van
a servirles, deben ser personas con un carácter íntegro, santo, y con una vida digna de imitar. Dios
espera que sean dignos representantes de su santidad.

Mi mejor experiencia es la cercanía que he tenido con Dios, la adoración, la alabanza hacia él han
sido los mejores momentos como líderes, porque entre mayor preocupación tiene el lider para con
sus subditos mayor es la concentración que hay en la relación con Dios, considero que es cuando
más se acerca la persona a Dios para que Él nos provea todo lo necesario para poder desempeñar
el cargo con la mejor diligencia, delicadeza, seguridad, siendo lider para servir, para inducir a los
jovenes en el buen camino, siendo el ejemplo para muchos y sobre todo marcando la diferencia de
un joven cristiano ante un joven sin Cristo.

Se obtienen más amigos, se gana la confianza de la iglesia, se gana un lugar especial allá en los
cielos sirviendole al Señor y como cristianos insto a que no hay que huir de un liderazgo cualquiera
que sea, porque entonces no se tendría sentido ser hijo de Dios.

3.3.1 Donde se realizó

En la Iglesia Evangelio Completo ubicada en el Caserío Santa Amelia Km 101, La Libertad, Petén,
para desempeñar el cargo de Presidente del grpo de jóvenes de la igleisia en donde quedaría a
disposición para trabajar con ellos en distintos ambitos.
3.3.2 Cuando se realizó
Esta experiencia la llevé a cabo en el año 2015 hasta el 2017 desde el mes de enero hasta diciembre.
Con el fin de trabajar con los jóvenes y ser el líder de ellos la iglesia me elige por mayoría de votos.
Primero dirigirlos hacia el crecimiento espiritual, luego a desempeñar el trabajo de la iglesia,
aportando en lo economico para el sostenimiento de la iglesia, realizando ventas, trabajando en
equipo, saliento a visitar a la comunidad, realizando otro tipos de proyectos.

3.3.3 Quienes participaron

La iglesia en general, la familia pastoral, los jóvenes de la iglesia, quienes llegando a una
uninimidad de la mayoría de votos a mi favor me eligieron como presidente de jóvenes.

3.3.4 Qué se pretende con esta experiencia

Como hijo escogido de Dios lo primero que se espera al haber obnido esta experiencia es estar cada
día agradando a mi Padre Celestial que esta allá en los cielos donde preparó mi morada cuando me
arrebate de este mundo. Bien el desempeño de estar tarea desafienta pretende acercar a los jovenes
ante Dios provocando un encuentro entre ellos y su Salvador de vida personal. Como pueblo de
Dios, se pretende dirigir nuestras pisadas en cada una de nuestras historias particulares y colectivas,
a partir de la reflexión en las Escrituras.

Al hablar de juventudes o de jóvenes en la Biblia, se deja en claro que los jóvenes en la Biblia no
aparecen como un grupo social como hoy lo entendemos, pues se pasaba de ser niño a adulto, a los
12 años, al niño, se le pasaba en sus manos el Libro de la Ley y desde ese momento llegaba a ser
sujeto de derechos y obligaciones jurídicas. La juventud en la Biblia, hay que entenderla como un
cierto modo de ser, de pensar, de actuar, de responder, de vivir.

Los jóvenes quieren pertenecer a una Iglesia que verdaderamente existe para evangelizar, lo cual
supone que no sólo anuncia sino que pone en práctica la salvación a través del testimonio y el
compromiso transformador por ello esta experiencia pretende en mi vida personal mejorar dentro
del trabajo de Dios y en la social ser ayuda para muchos jovenes que se encuentran sin Dios y sin
esperanza.
3.3.5 Resultados principales que se obtuvieron con esa experiencia

Comunión con Dios: lo primero que se hace al dar inicio a un liderazgo es apartar varios días para
ayudar, acercarse a Dios y los resultados de esto son grandes, Dios se muestra en nuestras vidas de
una manera especial. La vida parece ser mucho mejor, leer la palabra, se desarrollan habilidades
que únicamente Dios provee mediante su Espíritu Santo para poder predicar el evangelio a
cualquier persona.

La responsabilidad: ser puntual en cuanto a reuniones, en el desempeño del trabajo como líder,
obucar a los demás jóvenes en el desempeño de otros trabajos correspondientes.

Aprender a ser ese ejemplo a seguir de muchos jóvenes tanto dentro de la iglesia como fuera, es
muy importante la presentación personal, espiritual y social con las demás personas y esta es la
mejor experiencia en cuanto a la vida social.

3.4 Objetivos

3.4.1 Objetivo General

Analizar las experiencias vividas durante el cargo de presidente juvenil en la Iglesia de Dios
Evangelio Completo.

3.4.2 Objetivos específicos

Calificar los aspectos negativos y positivos de la experiencia.

Comparar las experiencias vividas con las experiencias actuales.

Distinguir las fortalezas durante el liderazgo del cargo.

3.5 Eje de la Sistematización
Las experiencias obtenidas durante el desempeño de liderazgo como presidente de jóvenes.

3.6 Qué elementos debemos tomar en cuenta en la construcción histórica

3.6.1 Carné de acreditación como líder de la Iglesia
3.6.2 Sistematización de experiencias
3.6.3 Carta de la Iglesia IDEC Caserío Santa Amelia Km 101

3.7 Qué elementos se tomarán en cuenta para ordenar y clasificar la información

Primeramente la carta elaborada por el pastor de la iglesia en donde enumera el cargo que
desempeñé como presidente de jóvenes en el año 2015, dando énfasis a mi trabajo, los cambios en
los jóvenes, los aportes a la familia pastoral e iglesia. También el carné que me acredita como
miembro y líder de jóvenes de la iglesia, y lo mejor la redacción de lo vivido durante la experiencia
como líder mediante la redacción de la sistematización. Considero importante también una carta
de recomendación realizada de parte de los jóvenes de la iglesia.

Pero lo que yo puedo hablar de mí persona es lo mejor que puedo dar credibilidad, siendo una
persona con principios y valores cristianos, dando a conocer con mis hechos que soy una persona
líder de Dios y que puedo transmitir esa palabra en cualquier momento de mi vida.

3.8 Qué elementos hay que tomar en cuenta para la interpretación crítica

Carta pastoral, carta de jóvenes y carné de identificación como miembro de la iglesia, y mi

experiencia en la redacción sistematizada de los tres años como líder desempeñados en la iglesia
como presidente de jóvenes.

3.9 Qué fuentes vamos a utilizar

Fotografías, videos de entrevista a familia pastoral, jóvenes de la iglesia y personas de la

comunidad.
3.10 Metodología

3.10.1 Instrumentos que se aplicaron

Diarios de experiencias, entrevista a pastores, jóvenes y la sistematización.

3.10.2 Actores involucrados

Familia pastoral, iglesia, jóvenes y familias de la comunidad.

3.10.3 Los productos que deben sugerir de esta sistematización

 Mejorar la experiencia de un líder

 Recapacitar en cuanto al trabajo del presidente de jóvenes
 Promover la cercanía de la relación con Dios
 Incentivar el trabajo en la obra de Dios evangelizando
 Ser un joven ejemplar ante la sociedad siendo hijo de Dios llamando a
muchos al servicio del Señor.
3.11 Plazos y cronograma

Fecha Actividad Participantes