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PASO 3 - ELABORACIÓN Y SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS

GELVER EDUARDO AMORTEGUI

YAQUELINE QUINTERO

RUTH ESTHER URIANA

LUZDARY RODRIGUEZ

KIARA ORDOÑEZ LOPEZ

GRUPO: 36

YEISON FABIAN DIAZ

TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

OCTUBRE 2018
OBJETIVOS
ANEXOS INDIVIDUALES

Kiara ordoñez López

MATRIZ DOFA
POSITIVO NEGATIVO
(F)ORTALEZAS (D)EBILIDADES

 Contar con un personal  La mala actitud que se


calificado y trabajador presentó ante el trabajo y el
equipo
 Cuenta con una buena
posición en el mercado  La mala actitud del
coordinador del área de
 Cuenta con un amplio ventas hacia el jefe y el
mercado director
Perfil de
Capacidad
Interna  Tiene una gran calidad de  No cuenta con estrategias que
los productos que lo hace ayuden a subir sus ventas
Origen Interno ser la mejor empresa en después
confecciones

 No cuentan con una


 Cuenta con su propio herramienta o un
establecimiento procedimiento que les
garantice que la empresa está
subiendo en sus procesos
 Tiene los diseños
exclusivos para cualquier
producto

(O)PORTUNIDADES (A)MENAZAS
Perfil de
 Las bajas ventas que se han
Oportunidades
 Cuenta con máquinas de tenido
y Amenazas
coser y otros elementos
del Entorno
que le ayudaran a la  La competencia que hay de
confección de sus las demás empresas de
Origen
productos confecciones de telas
externo
 Excelente material para la  Que los productos que se
confección utilizan para la confección
de telas y otros productos,
ósea que la materia prima y
 Poder contar con una sus insumos tengan un alza
ayuda para la empresa afectaría mucho

 Poder capacitar a los  Hacer cambios constantes en


empleados para de esa la producción tanto de telas
manera incrementar como las confecciones de
ventas ropa ya que pueden ser
objeto de copia de los
competidores y mostrarlo
 Preparación en la más baratos y con telas de
atención al cliente a baja calidad
través de capacitaciones

 Los cambios en las modas


 Adquirir una tecnología de la ropa y en cuanto al
acorde a la empresa estilo de las telas

 Ventas mayoristas y  Estar siempre pendientes


minoristas sobre el contrabando de telas
Debilidades (D) Fortalezas (F)

Aquí se registran las Aquí se registran las


debilidades. fortalezas

Oportunidades (O)

Aquí se registran - cambiar la actitud para tener -contar siempre con un buen
las Oportunidades. un mejor ambiente de trabajo personal

-
-obtener mayor posesión en
el mercado

Amenazas (A)

Aquí se registran -hacer promociones u ofrecer -capacitar cada vez más a los
las Amenazas. sus telas a un precio un poco trabajadores para de esa
más cómodo manera seguir
incrementando sus
ganancias y clientes
-
- estar siempre atentos a la
competencia para no dejarse
tomar delante en cuanto a
los servicios y productos
Luz Dary Rodríguez

MATRIZ DOFA
POSITIVO NEGATIVO
(F)ORTALEZAS (D)EBILIDADES
Perfil de Años de experiencia de la Déficit económico
Capacidad empresa Incompatibilidad de algunos
Interna Cuenta con buena planta física y empleados
material que garantizan su Falta de estrategias de marketing
Origen Interno funcionamiento No contar con personal idóneo para
el cargo

(O)PORTUNIDADES (A)MENAZAS

Reconocimiento en el mercado Competencia agresiva


Perfil de
Facilidades de financiación por su El ingreso de materia prima y
Oportunidades
larga trayectoria y productos terminados a bajo costo
y Amenazas
reconocimiento Planes de marketing dirigidos a
del Entorno
contrarrestar las falencias de la
empresa evidenciados por la
Origen
competencia
externo
Debilidades (D) Fortalezas (F)

Déficit económico Años de experiencia de la


Incompatibilidad de algunos empresa
empleados Cuenta con buena planta
Falta de estrategias de física y material que
marketing garantizan su funcionamiento

Oportunidades (O) Estrategias (DO). Se registran Estrategias (FO). Se registran


estrategias de desarrollo para estrategias que utilizan las
Reconocimiento en el superar las debilidades y fortalezas más exitosas para
mercado aprovechar las oportunidades aprovechar las oportunidades.
Facilidades de
financiación por su - Inyección de recursos -Basándonos en los años de
larga trayectoria y económicos experiencia de la empresa
reconocimiento - Selección de personal idóneo analizar cuales han sido las
para cada puesto de trabajo estrategias que nos han
-Capacitación en las áreas de permitido mantenernos por
trabajo de la empresa en tanto tiempo y ponerlas en
cuanto a lo relacionado con práctica.
cada actividad y en el manejo -analizar las nuevas
de relaciones interpersonales necesidades del mercado y su
y laborales comportamiento para ser
Elaboración de un plan de una empresa mas competente
marketing que permita idear -Aprovechas los elementos
estrategias concretas para tecnológicos de una mejor
ampliar las ventas y lograr un manera para aumentar la
mayor posicionamiento en el producción y mejorar la
mercado calidad
-
Amenazas (A) Estrategias (DA). Se registran Estrategias (FA). Se registran
estrategia mini-mini que estrategias más exitosas
Competencia agresiva permiten minimizar las utilizando las fortalezas para
El ingreso de materia debilidades y amenazas. hacerle frente a las amenazas.
prima y productos
terminados a bajo costo - plan de marketing directos y - capacitación del personal
Planes de marketing efectivo : de trabajo
dirigidos a Segmentación del mercado,
contrarrestar las evidenciando un mercado -reestructuración del mismo
falencias de la empresa meta, e idear las estrategias - fijar objetivos claros dentro
evidenciados por la que permitan crear productos de la organización
competencia para satisfacer sus
necesidades -consecución de recursos que
- Promociones y descuentos faciliten la operación y buen
por fidelización de los clientes funcionamiento de la
-Revisar los precios ofrecidos empresa para aumentar la
por los proveedores y buscar producción
mejores oportunidades de
compra a menor costo
-

Gelver Amórtegui

MATRIZ DOFA
POSITIVO NEGATIVO
(F)ORTALEZAS (D)EBILIDADES

 Tiene presencia en las  No se han creado nuevas


principales ciudades capitales estrategias que beneficien
Perfil de
del país ventas y reconocimiento de la
Capacidad
Interna  Posee página web, con market marca
place.  Incumplimiento de objetivo en
Origen  Se le envía el producto al ultimo trimestre
Interno cliente evitándole gastos de  Falta de procedimientos en las
transporte áreas que garanticen una
 Mantiene la calidad en sus trazabilidad en los procesos
productos  Problemas de actitud en el área
de ventas.
 Tiene un nicho de mercado
amplio (Hogar, Industria,
decoración, confección)
 Maneja variedad de precios
de acuerdo con la necesidad
de cada cliente.
 Creación de productos con
bajos aditivos químicos,
siendo amigables con el
ambiente
 Se trabaja por mantener una
responsabilidad social y
desarrollo sostenible

(O)PORTUNIDADES (A)MENAZAS

 Nueva normatividad e  Competencia de alta


impuestos altos a experiencia, recorrido y
importadores de telas y reconocimiento
Perfil de productos de confección
Oportunidades
 Apoyo gubernamental al  Descenso en el mercado de
y Amenazas
sector textil telas
del Entorno

Origen  Constantes mesas de  Controles débiles al


negocios y capacitación para contrabando de telas y
externo
el sector por parte de la confecciones
Cámara de Comercio.
 Insumos y materia prima de
alto costos

Debilidades (D) Fortalezas (F)

 No se han creado  Tiene presencia en las


nuevas estrategias que principales ciudades
beneficien ventas y capitales del país
reconocimiento de la  Posee página web, con
marca market place.
 Incumplimiento de  Se le envía el producto al
objetivo en ultimo cliente evitándole gastos de
trimestre transporte
 Falta de  Mantiene la calidad en sus
procedimientos en las productos
áreas que garanticen  Tiene un nicho de mercado
una trazabilidad en los amplio (Hogar, Industria,
procesos decoración, confección)
 Problemas de actitud  Maneja variedad de precios
en el área de ventas. de acuerdo con la necesidad
de cada cliente.
 Creación de productos con
bajos aditivos químicos,
siendo amigables con el
ambiente
 Se trabaja por mantener una
responsabilidad social y
desarrollo sostenible

Estrategias (DO) Estrategias (FO)


 Programar  Capturar nuevos clientes en
capacitaciones con la los nichos hogar, Industria,
cámara de comercio decoración y confección.
con el fin de mejorar  Lograr las certificaciones en
los procedimientos de Sistemas de Gestión de la
las áreas. Calidad y Responsabilidad
Oportunidades (O)
social empresarial, lo cual le
 Nueva  Asistir a las mesas de
dará reconocimiento y
normatividad e negocios y ferias generará confianza en los
impuestos altos a empresariales con el clientes.
importadores de fin de llegar a nuevos
telas y productos clientes y cumplir las  Ampliar la base de datos de
de confección metas propuestas clientes en las ciudades
 Apoyo donde se tienen los puntos
gubernamental al  Asistir a de venta.
sector textil capacitaciones en
 Capacitar a todo el personal
 Constantes mesas ventas
en Servicio y atención al
de negocios y comercialización y
cliente.
capacitación para servicio de atención al
el sector por parte cliente.  Aprovechar las
de la Cámara de capacitaciones de cámara de
Comercio.  Crear los comercio para ampliar la
procedimientos presencia digital a través de
necesarios para las redes sociales y
certificar la empresa en dinamismo en la página
Sistema de gestión de web.
calidad, con lo cual se
deben establecer
procedimientos para
cada proceso y así
lograr trazabilidad y
mejora continua.
Estrategias (DA) Estrategias (FA)
 Hacer un estudio de  Promocionar el producto y
Amenazas (A) reconocimiento de la la marca a través de las redes
competencia, sociales e intensificando las
 Competencia de analizando sus ventas on line con benéficos
alta experiencia, estrategias de venta, para los nuevos clientes.
recorrido y
reconocimiento.
captura de clientes,  Crear estrategias de
nuevos productos, fidelización de los clientes
 Descenso en el
innovación. actuales.
mercado de telas.
 Controles débiles  Buscar proveedores de  Incentivar al cliente interno
al contrabando de materia prima e y externo que suministre
telas y insumos que información del
confecciones. garanticen calidad y contrabando de telas y
 Insumos y materia buenos precios. confecciones.
prima de alto
costos  Denunciar ante las
autoridades el
contrabando de telas y
confecciones.

Ruth Uriana

MATRIZ DOFA
POSITIVO NEGATIVO
(F)ORTALEZAS (D)EBILIDADES

 Cuenta con la  Falta de capacitación al


Perfil de capacidad interna para personal
Capacidad la producción de los  Falta de trabajadores con el
Interna tejidos de punto y conocimiento necesario
ganchillo
Origen Interno
 Cumple la entrega en
las fechas correctas
gracias a la oportuna y
excelente fabricación
(O)PORTUNIDADES (A)MENAZAS
Perfil de
Oportunidades  La empresa hilos de oro  Competencia de empresas
y Amenazas posee la experiencia más antiguas en el país
del Entorno dentro del mercado  Declive del 13% de las
 Inyección de empresas en Colombia, que
Origen financiamiento pueden afectar el ritmo de
externo económico la empresa
Debilidades (D) Fortalezas (F)

 Falta de personal  Experiencia en el


capacitado mercado
 Falta de ambiente
adecuado y optimo  Variedad en el
entre los trabajadores portafolio de
producto (tejidos)

Oportunidades (O) Estrategias (DO). Se registran Estrategias (FO). Se registran


estrategias de desarrollo para estrategias que utilizan las
Aquí se registran superar las debilidades y fortalezas más exitosas para
las Oportunidades. aprovechar las oportunidades. aprovechar las oportunidades.

-establecer una estructura -hacer lanzamientos de


organizacional para productos con tejidos para
consolidar y expandir la diferentes tipos de gusto y de
empresa a nuevos mercados clima
-realizar y poner en práctica -mantener el ritmo de
políticas que permitan la producción
unión con alianzas a nivel -aumentar la competitividad
internacional y que
fortalezcan a nivel nacional

Amenazas (A) Estrategias (DA). Se registran Estrategias (FA). Se registran


estrategia mini-mini que estrategias más exitosas
Aquí se registran permiten minimizar las utilizando las fortalezas para
las Amenazas. debilidades y amenazas. hacerle frente a las amenazas.

-realizar trimestralmente -elaborar planes de acción


estudios de mercado -equilibrar los precios
-analizar la situación cada -analizar la situación de la
trimestre competencia
-toma de decisiones concretas -idealizar nuevos canales de
producción
ANEXO GRUPAL

POSITIVO NEGATIVO
(F)ORTALEZAS (D)EBILIDADES

Tiene los diseños Incompatibilidad de


exclusivos para cualquier algunos empleados como:
producto La mala actitud que se
presentó ante el trabajo y el
Años de experiencia de la equipo y la del coordinador
empresa del área de ventas hacia el
jefe y el director
Cuenta con buena planta
física y material que Déficit económico
garantizan su
funcionamiento Falta de estrategias de
marketing
Tiene presencia en las
principales ciudades No contar con personal
capitales del país idóneo para el cargo
Perfil de
Capacidad
Posee página web, con No se han creado nuevas
Interna
market place. estrategias que beneficien
Origen ventas y reconocimiento de
Interno
Mantiene la calidad en la marca
sus productos.
Falta de procedimientos en
Tiene un nicho de las áreas que garanticen una
mercado amplio (Hogar, trazabilidad en los procesos
Industria, decoración,
confección) Falta de capacitación al
personal
Creación de productos
con bajos aditivos
químicos, siendo
amigables con el
ambiente

Se trabaja por mantener


una responsabilidad
social y desarrollo
sostenible
Cuenta con la capacidad
interna para la
producción de los tejidos
de punto y ganchillo

Cumple la entrega en las


fechas correctas

Cuenta con máquinas de


coser y otros elementos
que le ayudaran a la
confección de sus
productos

(O)PORTUNIDADES (A)MENAZAS

Capacitación para los Las bajas ventas que se han


empleados en ventas y tenido
atención al cliente.
Que los productos que se
Adquirir una tecnología utilizan para la confección
acorde a la empresa de telas y otros productos,
ósea que la materia prima y
Ventas mayoristas y sus insumos tengan un alza
minoristas
Competencia agresiva
Reconocimiento en el
Perfil de mercado El ingreso de materia prima
Oportunidades y productos terminados a
y Amenazas Facilidades de bajo costo
del Entorno financiación por su larga
trayectoria y Planes de marketing
Origen reconocimiento dirigidos a contrarrestar las
externo falencias de la empresa
Nueva normatividad e evidenciados por la
impuestos altos a competencia
importadores de telas y
productos de confección. Descenso en el mercado de
telas
Apoyo gubernamental al
sector textil. Controles débiles al
contrabando de telas y
Constantes mesas de confecciones
negocios y capacitación
para el sector por parte de Insumos y materia prima de
la Cámara de Comercio. alto costos.
Debilidades (D) Fortalezas (F)

Aquí se registran las Aquí se registran las


debilidades. fortalezas

Oportunidades (O) Estrategias (DO). Se registran Estrategias (FO). Se registran


estrategias de desarrollo para estrategias que utilizan las
Aquí se registran superar las debilidades y fortalezas más exitosas para
las aprovechar las oportunidades. aprovechar las oportunidades.
Oportunidades.
- Se deben realizar - Hacer encuestas y entrevistas
capacitaciones con la cámara a los clientes existentes con el
de comercio y el SENA, en fin de conocer sus
temas como marketing, servicio necesidades, y quejas que
de atención al cliente, redes puedan llegar a tener, con el
sociales, ventas y finanzas. fin de realizar los ajustes
- Asistir a mesas de negocios y necesarios.
ferias empresariales con el fin - Mantener y mejorar de forma
de llegar a nuevos clientes, dar continua los procedimientos
a conocer la marca, estudiar la de responsabilidad social
competencia, hacer contactos empresarial.
con proveedores, innovar en - Aumentar en dos posts
maquinaria. diarios en las redes sociales
- Implementar el sistema de con el fin de atraer mayor
Gestión de Calidad, lo que cantidad de seguidores y
generará mayor credibilidad en convertirlos en clientes.
la empresa y en los productos. -
-
Amenazas (A) Estrategias (DA). Se registran Estrategias (FA). Se registran
estrategia mini-mini que estrategias más exitosas
Aquí se registran permiten minimizar las utilizando las fortalezas para
las Amenazas. debilidades y amenazas. hacerle frente a las amenazas.

- Hacer un estudio de -Promoción de productos a


competencia con el fin de través de redes sociales.
analizar sus comportamientos y - Creara el sistema de puntos y
estrategias. bonos de descuento para
- Llevar a cabo el clientes mayoristas y clientes
procedimiento de búsqueda y de primera compra.
contratación de proveedores, - Hacer contratos de compra
asegurando la garantía y de materia prima, de periodos
calidad de materias primas y anuales con el fin de mantener
cumplimiento de tiempos de los precios sin variación
entrega - Incentivar al cliente interno y
- Establecer relaciones con las externo que suministre
autoridades con el fin de información del contrabando
denunciar los casos de de telas y confecciones.
contrabando y comercialización
de telas y confecciones.
-
CONCLUSIONES

Con este trabajo se concluye la matriz DOFA acerca de la empresa hilos de oro en la cual se
establecieron las oportunidades, debilidades, amenazas y fortalezas de la empresa tanto
interna como externa, de esta matriz se estableció de igual forma estrategias para el
mejoramiento interno y externo de la misma empresa para que fuera mejorando cada vez más
en el mercado
BIBLIOGRAFIA

Asqui, M. (2012, marzo 17). Descripción de las diferentes estrategias de precios. Estrategia
de precios (Video). Recuperado dehttps://www.youtube.com/watch?v=g0z3nyqjyd0

Cruz, J. (2009). Estrategia de Marketing para Distribución. Estrategia de distribución de tu


producto. Recuperado de http://estrategias-negocio.blogspot.com/2009/04/estrategia-
marketing-distribucion.html

De la Rosa Alburquerque, A., Álvarez, A., & Montoya Flores, M. (2013). Pensamiento
estratégico: reflexiones, propuestas y evidencias empíricas. (Spanish). Administracion Y
Organizaciones, 16(30), 5-17. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2048/login?url=http://search.ebscohost.com/login.asp
x?direct=true&db=zbh&AN=94926827&lang=es&site=ehost-live

Forero Ausique, S. ( 09,12,2016). Estrategia de Marketing. [Archivo de video].


Recuperado dehttp://hdl.handle.net/10596/9370

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