Jumlah Karyawan

Dalam melaksanakan kegiatan perusahaan dibutuhkan staf dan sejumlah karyawan untuk
mengisi struktur organisasi. Penentuan jumlah karyawan ditentukan dengan meelihat Figure 6.8
pada buku Peter Timmerhause. Kapasitas produksi Pabrik metanol ini ialah 350.000 ton/tahun
yang berarti dalam 1 hari Pabrik metanol menghasilkan 1041,67 ton/hari.

Gambar 2.3 Grafik perhitungan jumlah karyawan dilihat dari kapasitas produksinya
(Timmerhause, 1991)

. Dari grafik pada Gambar 2.3 kita peroleh jumlah karyawan yang dibutuhkan untuk 1 unit
proses untuk tiap tahapan proses ialah 80 kerja/(hari)/(unit proses), jika kita berlakukan sistem 3
shift perhari dan jam kerja tiap operator adalah 8 jam, maka :
80 Pekerja x 3 x 8 shift = 1920
Dalam pabrik metanol ini terdapat 11 tahapan proses, sehingga didapatkan jumlah
karyawan proses yang dibutuhkan adalah:
1920/11 = 175 orang untuk 3 shift.

Tabel 2.7 Perincian Jumlah Karyawan Shift dan Non-shift

 Karyawan shift
No. Jabatan Jumlah Pendidikan
1 Karyawan Proses 175 S1 dan D3 Teknik Kimia
2 Karyawan Labor 25 S1 dan D3 Teknik
Kimia/Mesin
3 Karyawan Bengkel 10 S1 dan D3 Teknik
Kimia/Mesin
4 Karyawan Utilitas 12 S1 dan D3 Teknik
Kimia/Lingkungan
5 Karyawan Limbah 8 S1 dan D3 Teknik
Lingkungan/Industri
6 Karyawan Gudang 12 D3 Teknik
Kimia/Industri/Lingkungan
7 Satpam 10 SMA/Sederajat
8 Petugas Kebersihan 16 SMP/Sederajat
Jumlah Karyawan 268
Karyawan non shift
No. Jabatan Jumlah Pendidikan
1. Direktur Utama 1 Sarjana Teknik
Kimia/Industri
2. Direktur Teknik dan Produksi 1 Sarjana Teknik
Kimia/Industri
3. Direktur Umum dan Keuangan 1 Sarjana Teknik
Kimia/Manajemen/Ekonomi
4. Sekretaris 3 Ekonomi (S1)
5. Staf Ahli 3 Sarjana Teknik Kimia/Mesin
/Elektro/Manajemen
6. Kepala Bagian 6 Sarjana Teknik Kimia/Mesin
/Elektro/Manajemen
7. Kepala Seksi 13 Diploma Teknik
Kimia/Industri/Mesin /Elektro
8. Dokter 4 Sarjana Kedokteran
9. Perawat 6 Sarjana/Diploma
Keperawatan
10. Karyawan 12 Diploma
Pembelian/Pemasaran
Manajemen/Ekonomi
11. Karyawan Administrasi/Kas 10 Diploma
Manajemen/Ekonomi
12. Karyawan Personalia 8 Sarjana/Diploma Komunikasi
13. Karyawan Humas 8 Sarjana/Diploma
Komunikasi/HI
14. Kepala Keamanan 1 D3/SMA/sederajat
15. Supir 15 SMA/sederajat
16. Office Boy 8 SMP/Sederajat
Jumlah Karyawan 100

2.6.4 Sistem Penggajian Karyawan

Sistem penggajian karyawan diesuaikan dengan struktur organisasi seperti pada Tabel
2.8, Gaji berupa gaji pokok ditambahkan dengan tunjangan jabatan.
Tabel 2.8 Penggolongan Gaji Menurut Jabatan
No. Jabatan Jumlah Gaji/Bulan Total Gaji
1. Direktur Utama 1 Rp 50.000.000 Rp 50.000.000
2. Direktur Teknik dan 1 Rp 30.000.000 Rp 30.000.000
Produksi
3. Direktur Umum dan 1 Rp 20.000.000 Rp 20.000.000
Keuangan
4. Sekretaris 3 Rp 4.000.000 Rp 12.000.000
5. Staf Ahli 3 Rp 15.000.000 Rp 45.000.000
6. Kepala Bagian 6 Rp 10.000.000 Rp 60.000.000
7. Kepala Seksi 13 Rp 8.000.000 Rp 104.000.000
8. Karyawan Proses 346 Rp 5.000.000 Rp 1.730.000.000
9. Karyawan Labor 12 Rp 4.000.000 Rp 48.000.000
10. Karyawan bengkel 8 Rp 4.000.000 Rp 32.000.000
11. Karyawan utilitas 10 Rp 4.000.000 Rp 40.000.000
12. Karyawan limbah 10 Rp 4.000.000 Rp 40.000.000
13. Karyawan Humas 8 Rp 4.500.000 Rp 36.000.000
14 Karyawan Personalia 8 Rp 4.500.000 Rp 36.000.000
15. Karyawan gudang 12 Rp 3.500.000 Rp 42.000.000
16. Karyawan 10 Rp 4.500.000 Rp 45.000.000
Administrasi/Kas
17 Karyawan 12 Rp 4.500.000 Rp 54.000.000
Pembelian/Pemasaran
18. Dokter 4 Rp 6.000.000 Rp 24.000.000
19. Perawat 6 Rp 3.000.000 Rp 18.000.000
20. Kepala keamanan 1 Rp 2.500.000 Rp 2.500.000
21. Satpam 10 Rp 2.000.000 Rp 20.000.000
22. Supir 15 Rp 2.000.000 Rp 30.000.000
23. Office Boy 8 Rp 1.500.000 Rp 9.000.000
24. Petugas Kebersihan 14 Rp 1.500.000 Rp 21.000.000
Total 488 Rp 198.000.000 Rp 1.965.000.000