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EJERCICIO DE MI PROFESION
SENA
IBAGUE
2019
INTRODUCION
Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las
siguientes limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética
queda reducida al automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para
el ejercicio de la libertad y de la responsabilidad”). La ética como conjunto de
prohibiciones deviene en una ética negativa, en tanto que se presenta como una
coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste en ser una ética de
valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana.
Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y
criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte
del profesionista, lo cual constituye un ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se
encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la
posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los
valores profesionales que le son propios. En este marco, el quehacer profesional
ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más bien
se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se
imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que
involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores
que dotan de significado en el ejercicio profesional.
Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y
promueve la ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo
de profesión que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio
profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y
en el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran.
DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION
Derecho a trabajar en condiciones dignas
: El trabajo se preserva por la normativa
constitucional "en condiciones dignas y
justas", es decir, sobre el supuesto de que
Derechos quien aporta su esfuerzo a cambio de la
Económicos y remuneración es un ser humano, que
Sociales constituye finalidad y propósito de la
organización política, del orden jurídico y de
las autoridades, y jamás un medio ni un
instrumento para alcanzar otros fines, sean
ellos particulares o públicos.
Lo aplicaría haciendo respetar que no
importa el estudio o la capacidad que tenga,
pero si está trabajando en la empresa debe
ser remunerado con un sueldo igual a los
demas de acuerdo al cargo ejercido y no por
debajo de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional:
Toda persona tiene derecho al descanso, al
disfrute del tiempo libre, a una limitación
razonable de la duración del trabajo y a
vacaciones periódicas pagadas.
Artículo 24 de la Declaración Universal de
Derechos
-Principio elegido.
Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las
facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter
general y universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la
vida de las demás personas, etc.
PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio “El principio de beneficencia se refiere a la
obligación moral de actuar en beneficio de otros.
Muchos actos de beneficencia son obligatorios, pero
un principio de beneficencia, tal y como nosotros lo
entendemos, impone una obligación de ayudar a
otros a promover sus importantes y legítimos
intereses.”
PRINCIPIO AUTONOMIA
Definición del principio. Facultad de la persona o la entidad que puede
obrar según su criterio, con independencia de la
opinión o el deseo de otros.
Ejemplo del principio. Este principio se puede identificar en las
actividades que realizamos diariamente ya que
debemos ser autónomos en nuestros trabajos
para alcanzar los objetivos a feliz término.
Relación del principio con su Diariamente debo ser autónoma en las
cotidianidad. actividades que realizo tanto en el trabajo como
en el estudio, estas me demandan autonomía,
no necesito que me estén diciendo que hacer, yo
sé que hacer y en qué momento realizarlos.
Aplicación del principio a una Para que todo acuerdo salga a feliz término
situación práctica como Tecnólogo debemos ser autónomos en lo que realizamos
en Gestión Logística. sin esperar que nos digan que proceso hacer o
que documento diligenciar.
PRINCIPIO LEGALIDAD
Definición del principio. Es un principio fundamental, conforme al cual todo
ejercicio de un poder público debe realizarse
acorde a la ley vigente y su jurisdicción y no a la
voluntad de las personas.
Ejemplo del principio. Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que
establece los límites legales a los cuales se expuso
la persona y estos condicionan sus actos.
Relación del principio con su Como personas estamos sujetos a la normatividad
cotidianidad. que regula la constitución y al cual debemos
sujetarnos para realizar los procesos de una forma
legal.
Aplicación del principio a una Basados en las normas y leyes de cada país,
situación práctica como Tecnólogo podemos buscar la forma de llegar al mercado
en Gestión Logística. objetivo sin propasar las leyes de este, aplicando
las normas regidas en estos.
También cuando hacemos negocios nacionales
hay normar leyes, decretos para hacer cualquier
procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo
con la ley que rige ese negocio.
PRINCIPIO NO MALEFICIENCIA
Definición del principio. El concepto de no maleficencia
significa no hacer daño.
Tradicionalmente, es un principio
esencial de la ética médica y forma
parte del juramento hipocrático (un
juramento que hacen los nuevos
médicos en muchos países). Un
ejemplo de acción no maleficente
sería suspender el tratamiento con
un fármaco del que se sabe que es
perjudicial o negarse a administrar
un fármaco a un paciente si no se ha
demostrado su eficacia.
Ejemplo del principio. Este tipo de principio se ve más en la
medicina donde debe darse prioridad
a la vida, buscando salvarla o no
hacerle daño a esta, identificando el
peligro y buscar formas de salvarla.
Relación del principio con su En las actividades que realizo
cotidianidad. diariamente se deben identificar y
prevenir riesgos que atenten contra
la vida humana, para ellos somos
capacitados y buscamos
contrarrestarlos.
Aplicación del principio a una Para que la negociación se culmine
situación práctica como Tecnólogo como se planeó se debe tener
en Gestión Logística. presente el otro, el país, la población
o ciudadanía a la cual se dirija el
producto o servicio buscando no
hacer daño a estos por ningún
motivo.
VALOR RESPONSABILIDAD
Definición del Valor Es el cumplimiento de las obligaciones, o el
cuidado al tomar decisiones o realizar algo, o bien
una forma de responder que implica el claro
conocimiento de que los resultados de cumplir o
no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.
VALOR RESPETO
Definición del Valor Consideración, acompañada de
cierta sumisión, con que se trata
a una persona o una cosa por
alguna cualidad, situación o
circunstancia que las determina
y que lleva a acatar lo que dice o
establece o a no causarle ofensa
o perjuicio.
Cuando vemos a otras personas
Ejemplo del Valor
en condiciones vulnerables
podemos referirnos a ellos con
cierto respeto buscando la forma
de prestar ayuda o servicio
según la situación, allí se
demuestra este valor.
Relación del Valor con su cotidianidad. En cada actividad que realizo
tanto en el trabajo como en el
estudio y con las personas que
me relaciono diariamente,
demuestro este valor ya que si
yo necesito que me traten con
respeto así mismo debo
empezar dándolo.
Aplicación del principio a una situación El respeto hacia las personas
práctica como Tecnólogo en Gestión que yo dirijo, con las personas
Logística. que me apoyan en los procesos
en cada lugar que estoy, con los
directamente involucrados en
estos etc.
VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es
diferente de lo propio, y puede manifestarse como
un acto de indulgencia ante algo que no se quiere
o no se puede impedir, o como el hecho de
soportar o aguantar a alguien o algo.
Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias
que le caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante
con la gente que encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja
en el lugar donde llego a laborar, con las personas que van a recibir de mi
conocimiento y que de alguna manera debo saber llegar a ellas y buscar la forma
de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles individualmente para
que se alcance el objetivo final.
Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en
algunos muy poco en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a
través de los años, son los que nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano,
uno de los valores que más me identifica es la responsabilidad, es un valor que
me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que yo debe
conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego
hacia los demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me
hace ver respetuosa conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad
que yo genero hacia los demás, el respeto es otro valor que no se debe perder,
que por encima de las situaciones presentadas debe conservarse, sin importar
las circunstancias.
Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada
ser humano debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por
afianzar tanto en los hogares como en las escuelas es allí donde se fundamentan
para sostener cada ser humano, estos valores analizados y estudiados a
profundidad los veo reflejados en las actividades que realizaremos como
profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese
fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos
representando todo un país.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano
cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas
de carácter general y universal que permiten al ser humano supeditar las
conductas en buen o mal sentir según sea la moral individual o colectiva, estos
se deben reflejar en cada proceso de negociación que realizaremos como futuros
negociantes.
BIBLIOGRAFIA
https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx
https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-en-
tensiasn/