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INNOVACIÓN Y SU IMPORTANCA
Tener personalidad.
Actitud
Valores
Motivación e interés
La INNOVACIÓN es hacer las cosas mejor, todo aquello que nos rodea,
sin olvidar que hay que tener en mente y reflexionar sobre uno mismo y sobre
las necesidades que hay donde queremos innovar; evaluando los cambios y
propuestas que hemos desarrollado en torno a lo necesario a cumplir y
cambiar.
Para que una empresa pueda tener creatividad organizacional, debe
visualiar dentro de la organización los resultados que sean concretos y los que
son productivos. Asi podrá detallar a las personas que son muy creativas en
la empresa, pero si no se facilita el entorno adecuado, no se dará el
aprovechamiento total de su potencial. Es importante reconocer a estas
personas, saber de las necesidades y soluciones que quieren afrontar para asi
tener una competitividad adecuada.
Las condiciones que se nos den para llevar acabo un trabajo creativo
en nuestro trabajo o donde sea y lo que sea, debe ser un lugar donde se
elimine una atmosfera totalmente represiva, el ambiente competitivo, la
dictadura de opinión y el prejuicio que todo acto creativo debe ser estricto. Se
deben potenciar, los procesos de participación, imaginación y vinculación.
Estas condiciones harán que se sensibilice la percepción de los trabajadores,
estudiantes a través de ejercicios de la imaginación. Donde se busca mantener
abierta la expresión de las ideas de los individuos.
No hay mucho mas que decir, la solución de problemas se darán
conforme el individuo, el grupo o la organización este dispuesto a hacerlo
deberá aplicar tanto el método creativo como analítico. Las personas deben
están en una atmosfera complemente adecuada haciendo que todos se
sientan a gusto; completamente.