is 7 i ‘Ay. Presidente Vorgos, 3.265 ~ Vio Mote (Coina Postel 34 - CEP 75.905-900 - fio Verde - Goits e erate ot] Fona/Fax (64) 3602-806 / (64) 3602-8075 10 er e ‘CNPI 02.056.729/0001-05 Site wosioverdagoios. comb Deservoivimante Soldtre E-mail seclezendadirioverdegois.com.br LEI COMPLEMENTAR N® 5.841 /2010 Dispie sobre o Estatuto, Plano de Carreira ¢ Vencimentos do Magistério Piblico do Municipio de Rio Verde e dé outras providéncias. CAPITULO 1 DAS DISPOSICOES PRELIMINARES Segio I Do objeto Art. 1°, Esta Lei institui o Estatuto e Plano de Carreira e Vencimentos do Magistério do Municipio de Rio Verde, na forma regular e de supléncia, nos termos do pardgrafo tnico do art, 206 ¢ 211 da Constituicdo Federal, incluido pela Emenda Constitucional 53 de 19 de dezembro de 2006, do art. 67 da Lei Federal n°, 9.394 de 20 de dezembro de 1996, do art, 40 da Lei Federal 11.494 de 20 de junho de 2007, em conformidade com o art. 06 da Lei n°, 11.738 de 16 de julho de 2008, passando a denominar-se Estatuto e Plano de Carreira e Vencimentos do Magistério da Educagao Bésica do Municipio de Rio Verde. Segio II Dos objetivos Art. 2°, Constitui objetivo do Estatuto, Plano de Carreira e Vencimentos do Magistério da Educagao Bésica do Municipio de Rio Verde: 1 — a remuneragio condigna atendendo, no minimo, ao exposto neste Estatuto. Il — integrago entre trabalho individual ¢ a proposta pedagégica da escola; IIL —a melhoria da qualidade do ensino e da aprendi: a Y¥‘Ay. Prosidone Vargas, 9.265 ~ Vil Marie ‘Coin Postel 34 - CEP 75,905-900 Ro Verde - Coit FonelFax (6) 3602-806 / (54) 3602-8015 RioVerd wea sai loverde Fi oe cree TV ~ a capacitagio profissional especialmente voltada a formagéo continuada com vistas na melhoria da qualidade de ensino; V - outros direitos e vantagens compativeis com a profissio. Secio 1 Dos conceitos basicos Art. 3°. Para os fins desta Lei Complementar, considera-se: I = cargo: 0 conjunto de atribuighes e responsabilidades previsto na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor, instituido no quadro do efetivo, criado por lei com denominagdo propria e atribuigdes especificas; II — profissionais do magistério: docentes. profissionais que oferecem suporte pedagégico direto a0 exercicio da docéncia: dire¢do ou administragao escolar, planejamento, inspegao, supervisio, orientacdo educacional e coordenagao pedagdgica; III ~ classe: conjunto de cargos ¢ fungdcs-atividade da mesma natureza e igual denominagio; TV = carreira: a fixago dos padrdes de vencimento e dos demais componentes do sistema remunerat6rio, que devem observar 0 agrupamento de classes escalonadas em fungao do grau de responsabilidade e do nfvel de complexidade das atribuigées; V = quadro: conjunto de cargos e funcdes-atividade desenvolvidas, onde se especificam a classe, © nivel, 0 quantitativo, a qualificagdo, a area de atuagdo ¢ a perspectiva de ascensio; VI — docentes: professores efetivos ov nao, da rede publica, no exercicio do magistério na educagdo para efeitos deste Estatuto; VI — enquadramento: posicionamento automético de remuneragao, por nivel na linha vertical, e faixa na coluna horizontal; Se© ee csunasnd pre atc Lx. SE ra I oO e r ‘CNPI 02.056.729/0001-05, ronaiatrane verde ne VIII — estatuto: conjunto de normas que regulamentam, determinam e estabelecem a relagdo funcional dos servidores efetivos da administragdo péblica; IX — nivel: & 0 lugar ocupado pelo docente efetivo na progressio vertical considerando progressio por titularidade e progressio académica. X —faixa: € 0 lugar ocupado pelo docente efetivo na progressao horizontal, XI grau de referéncia: € a progressio horizontal, considerando um intersticio de um ano a cada tempo de servigo prestado & Educagiio Municipal. XII ~ fungdo-atividade: conjunto de atribuig6es e responsabilidades conferidas a0 docente para regéncia em sala de aula. XIII ~ plano de carreira: conjunto de normas que definem ¢ regulam as condigdes ¢ o processo de movimentaco dos integrantes efetivos na carreira do magistério da Educacao Basica. XIV ~ vencimento: é a retribuigdo pecuniéria pelo exercicio de cargo piblico; XV — quadro do magistério: composigao das classes de docentes, profissis oferecem suporte pedagégico direto a0 exercicio da docéncia: diregdo ou admi escolar, planejamento, inspegio, supervisic, orientagtio educacional e coordenagio pedagégica; XVI - unidade escolar: escola municipal de educagio infantil e escola municipal de ensino fundamental, centro municipal de educagao infantil e centro municipal de educagio basica; XVII - dedicagao exclusiva: jomada de trabalho integral em que 0 docente no possa exercer outro cargo piblico, salvo a previsio do art, 37 da Constituigdo Federal; XVIII pélo: conjunto de unidades escolares de uma determinada regio subdividida pela Secretaria Municipal da Educagiio; \ i Ye