ANALISA JABATAN (AJ)

1. IDENTITAS JABATAN :
1.01 Nama Pegawai
1.02 Tempat/ Tanggal Lahir
1.03 Nama Jabatan
1.04 Nomor Induk Pegawai
1.05 Masa Kerja dalam Jabatan
1.06 Masa Kerja Keseluruhan
1.07 Unit Kerja
1.08 Riwayat Jabatan
1.09 Pangkat
1.10 Pengetahuan Kerja
1.11 Keterampilan
1.12 Pendidikan
1.13 Kursus/ Pelatihan
1.14 Pengalaman Kerja
1.15 Bakat Kerja
asuhan
: Hadijah, S.ST, M.Kes
: Ujung Pandang, 11-04-1975
: Bidan Pertama
: 197504112005012018
: 13 tahun, 4 bulan
: 18 tahun, 4 bulan
: Puskesmas Poasia
: Tenaga Bidan Puskesmas Poasia
: Penata, Gol. III/c
: Melakukan Asuhan kebidanan
:
: DIV Kebidanan
: Prajabatan, Jafung, Pekerti,
: tidak disyaratkan
: melaksanakan kegiatan pelayanan
kebidanan yang meliputi ananesa,
pemeriksaan fisik, mendiagnosa
kebidanan, melakukan kolaborasi,
merencanakan tindakan asuhan dan
melaksanakan asuhan, serta
mengevaluasi hasil asuhan kebidanan
sesuai standar pelayanan minimal
puskesmas.

1.16 Temperamen : mampu menyesuaikan diri dengan

pekerjaan
yang berhubungan dengan profesi Bidan.
1.17 Minat Kerja : menyenangi pekerjaan yang berkaitan
dengan Profesi sebagai Bidan
1.18 Kondisi Fisik : Sehat Jasmani & Rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN:

melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kebidanan meliputi pengkajian,

menentukkan diagnosa, kolaborasi, merencanakan tindakan, melakukan evaluasi
kebidanan pada klien/pasien. .

3. RINCIAN TUGAS JABATAN:

a. Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada INC, PNC dan Bayi
b. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab jaga Ship siang dan malam
c. Melakukan koordinasi dengan lintas program dalam lingkup puskesmas
poasia
 d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan
maupun secara tertulis sebagai bahan pertanggung jawaban pelaksanaan
tugas

4. WEWENANG:

Melaksanakan tugas pelayanan Asuhan Kebidanan pada INC, PNC dan bayi di
ruang Poned

5. TANGGUNG JAWAB:
1. Penanggung jawab jaga ship siang dan malam diruang poned puskesmas
poasia

2. Melaksanakan pelayanan Asuhan Kebidanan pada INC, PNC dan Bayi

3. Ketepatan dalam melaksanakan tindakan sesuai dengan Protap

4. Kelengkapan pencatatan Arsip

6. HASIL KERJA:
1. Tersedianya program kerja diruang poned
2. Tercapanya pelayanan kebidanan pada INC, PNC dan bayi sesuai protap.
3. kelengkapan pencatatan yang jelas
7. BAHAN KERJA :
Pelimpahan wewenang dari kepala Puskesmas, Protap pelayanan Poned dan
Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Keppres, Peraturan Menteri, Keputusan
Menteri, Instruksi Menteri dan ketentuan/kebijakan yang berlaku.

8. PERANGKAT KERJA :
a. Alat-alat medis yang ada di ruang Poned
b. ATK habis pakai (kertas, pulpen)
9. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA/ HUBUNGAN TUGAS

INSTANSI

1. Ka.Puskesmas Puskesmas Poasia Atasan Langsung

Poasia

2. Dinkes Kota Kendari Dinkes Kota Kendari Koordinasi

10. KEADAAN TEMPAT KERJA :
Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja
tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang
jabatan.
11. UPAYA FISIK :
Fisik yang digunakan dominan melakukan anamnesa dan tindakan, pada waktu
melaksanakan tugas.

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

Terdapat Risiko bahaya dalam jabatan ini
13. SYARAT JABATAN:
13.1 PANGKAT : Penata Muda Tk I, Gol.III/b
13.2 PENGETAHUAN KERJA : mampu melakukan asuhan
kebidanan
13.3 KETERAMPILAN : mampu melakukan asuhan dan
pelayanan kebidanan
13.4 PENGALAMAN KERJA : Tidak Disyaratkan
13.5 BAKAT KERJA : melaksanakan kegiatan pelayana
asuhan kebidanan yang meliputi
ananesa, pemeriksaan fisik,
mendiagnosa kebidanan,
melakukan kolaborasi,
merencanakan tindakan asuhan
dan melaksanakan asuhan, serta
mengevaluasi hasil asuhan
kebidanan sesuai standar
pelayanan minimal puskesmas.
13.6 TEMPERAMEN : mampu menyesuaikan diri dengan
pekerjaan yang berhubungan
dengan profesi Bidan

13.7 MINAT KERJA : menyenangi pekerjaan yang

berhubungan dengan profesi
kebidanan.
13.8 KONDISI FISIK : Sehat Jasmani & Rohani

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Eselon II

Eselon III
Ka. Puskesmas

J. Fungsional Umum Bidan