TECNICAS EN FORMACION

PRINCIPIOS

ANDREA HOYOS DIAZ ID:643923

JOSE DANIEL BUSTOS AGUIAR ID: 464493

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

TECNICAS EDUCATIVAS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

PITALITO-HUILA

2019
 TECNICAS EN FORMACION

PRINCIPIOS

ANDREA HOYOS DIAZ

JOSE DANIEL BUSTOS AGUIAR

Estudiante

DIEGO VEGA FORERO

Tutor

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

TECNICAS EDUCATIVAS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

PITALITO-HUILA

2019
¿Principios de planificación?

 Principio de la contribución a lograr y facilitar la consecución de los objetivos de

la organización, con interés particular en alcanzar el objetivo principal.

 Principio de la primacía de la planificación.

 Principio de la iniciación de las planificaciones en la alta gerencia.

 Principio de la penetración de la planificación

 Principio de la eficiencia de operaciones por planificación.

 Principio de la flexibilidad de la planificación

 Principio de sincronización de la planificación.

 Principio de los factores limitantes.

 Principio de estrategias eficaces.

 Principios de programas.

 Principios de políticas eficaces.

 Principio de Participación

 Principio de Interculturalidad

 Principio de Equidad.

 Principio de Integralidad.

¿Principios pedagógicos?

 Centrar la atención de los estudiantes y en sus procesos de aprendizaje

 Planificar para potenciar el aprendizaje

 Generar ambientes de aprendizaje.

 Trabajar en colaboración para construir el aprendizaje.

  Poner énfasis en el desarrollo de competencias, el logro de los estándares

curriculares y los aprendizajes esperados.

 Usar materiales educativos para favorecer el aprendizaje.

 Evaluar para aprender.

 Favorecer la inclusión para atender la diversidad.

 Incorporar temas de relevancia social

 Renovar en pacto entre el estudiante, el docente, la familia y la escuela.

 Reorientar el liderazgo.

 La tutoría y la asesoría académica en la escuela.

¿Principios metodológicos?

 La incorporación de los aprendizajes previos.

 El ejercicio de la libertad personal.

 La horizontalidad.

 La construcción de aprendizajes significativos.

 El desarrollo del autoaprendizaje.

 El principio de actividad.

 La funcionalidad del aprendizaje.

 El desarrollo de la creatividad y la manifestación de la propia iniciativa.

 El desarrollo del aprendizaje cooperativo.

 El logro de la participación activa.

¿Principios de organización?

 Del objetivo: la organización debe de relacionarse con los objetivos y propósitos

que se quieren tener en cuenta.

 Especialización: todo será mas fácil si se divide el trabajo en especializaciones o

tareas especificas.
  Jerarquía: se debe establecer una clasificación partiendo desde lo más importante

hasta lo más sencillo.

 Paridad de autoridad y responsabilidad: a cada trabajo se le debe otorgar la

autoridad necesaria a fin de que cumpla una buena función y responsabilidad.

 Unidad de mando: es el hecho del cual los subordinados deben de dar reportar y

recibir órdenes de un solo jefe.

 Difusión: es la información que todos debes saber la cual se debe de entregar a

tiempo y a quien corresponda de acuerdo con su responsabilidad.

 De la coordinación: todas las actividades deben de funcionar armónicamente a fin

de que haya un objetivo común en la organización.

 Continuidad: la estructura organizacional debe de mantenerse, mejorarse y

ajustarse de acuerdo a los cambios que pueden ocurrir en el progreso.

Conclusión:

Los principios de las técnicas en formación nos ayudan a ser mejores profesionales y en

especial el poder establecer una relación agradable con el personal al cual se esta

capacitando.

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 REFERENCIAS

 http://anayeli-organizacion.blogspot.com/2009/05/principios-de-la-

organizacion.html