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TEMA 18
DIREITOS DA ADVOGADA
Este tema foi inserido no Estatuto no ano de 2016 com o art. 7º-A, abaixo transcrito.
Art. 392 da CLT. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento
e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
Art. 313, § 6º, do CPC: (...) o período de suspensão será de 30 (trinta) dias, contado a
partir da data do parto ou da concessão da adoção, mediante apresentação de certidão de
nascimento ou documento similar que comprove a realização do parto, ou de termo judicial que
tenha concedido a adoção, desde que haja notificação ao cliente.
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