PÁGINA: 1 de

ACTA DE DESCARGOS AL TRABAJADOR

4

FORMULACIÓN DE CARGOS

Siendo las 3:30 PM del 06 de Diciembre de 2018, reunidos en las instalaciones de

DELTEC S.A., ubicadas en el KM 7.5, Vía Medellín – Bogotá, Parque Industrial
CELTA TRADE PARK, Bodega 55, se encuentra MARÍA ISABEL NIER
HERNÁNDEZ, identificada con Cédula de Ciudadanía número 63.503.141 de
Bucaramanga en calidad de ASESORA JURÍDICA, actuando en representación de
DELTEC SA, y JOSÉ EZEQUIEL FUNEME PÉREZ, identificado con Cédula de
Ciudadanía número No. 9.450.100, en calidad de LÍDER GT LÍNEA ENERGIZADA
el cual fue citado mediante comunicación verbal para que rinda descargos sobre los
hechos que a continuación se relacionan.

INTRODUCCIÓN:

Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 111 a 115 del Código
Sustantivo de Trabajo, y 49 del reglamento interno de trabajo, así como lo
establecido mediante Sentencia de la Corte Constitucional C-593 de 2014, se
procede a practicar diligencia de FORMULACIÓN DE CARGOS con el fin de
verificar las presuntas faltas laborales por parte del trabajador(a) y con ello
determinar las conductas que conllevan a una presunta falta disciplinaria y la
calificación provisional de las mismas en desarrollo de la ejecución del contrato de
trabajo suscrito con esta empresa.

6-FT-059 VER 2
 PÁGINA: 2 de
ACTA DE DESCARGOS AL TRABAJADOR
4

VERIFICACIÓN DE LAS CONDUCTAS QUE PRESUNTAMENTE

CONLLEVAN UNA FALTA DISCIPLINARIA

De manera verbal, la Ing. DIANA AGUIRRE, Supervisora SISO, reportó que el día
2 de diciembre de 2018 Usted llegó en estado de alicoramiento, según prueba de
alcoholimetría que arrojó resultado POSITIVO 42mgrs/100Dl.

Por lo anterior, esta compañía ha evidenciado una conducta que conlleva a la

inobservancia de una de las prohibiciones de los trabajadores, de conformidad con
lo dispuesto en el Artículo 60 numeral 2 del C.S del T, que señala:

“Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas

enervantes.”

Seguidamente, la Asesora Jurídica procede a desarrollar el cuestionario de

preguntas que deberá resolver el trabajador así:

1. Sírvase decir, de acuerdo al cargo que Usted ocupa, cuáles son sus funciones?
RESPUESTA: Liderar los trabajos y velar por la seguridad de los integrantes de la
cuadrilla

2. Señale quién es su Jefe Inmediato.

RESPUESTA: El Ing. DAVID PARRA

3. Con relación al informe anterior, qué tiene que decir al respecto?.

RESPUESTA: Si es verdad que arrojó eso la prueba y el día anterior nos habían
dicho que trabajábamos el domingo, pero el sábado en la tarde, pero luego dijeron
que no, y el domingo en la mañana me llamó un compañero para decirme que
recogía por el camino porque sí había que trabajar y pues por venir uno a cumplir y
nos habían dicho que era para alumbrado navideño, entonces pues yo decidí venir
a colaborar con la empresa.

6-FT-059 VER 2
 PÁGINA: 3 de
ACTA DE DESCARGOS AL TRABAJADOR
4

4. Señale si el día anterior había ingerido licor.

RESPUESTA: Si.

5. Explique qué tipo de licor y cuántos tragos se tomó.

RESPUESTA: Cerveza unas 6.

6. Diga si conocía con antelación que debía presentarse a laborar al día siguiente 2
de diciembre de 2018
RESPUESTA: Pues es que me habían dicho que si debía presentarme, luego que
no y luego me dicen que si como ya expliqué, así que yo tomé porque sabía que ya
no tenía que ir a trabajar.

7. Manifieste en qué condiciones físicas se sentía al momento de presentarse a

laborar.
RESPUESTA: Bien

8. Diga si tiene conocimiento que presentarse a trabajar con alcohol en su cuerpo

puede afectar sus sentidos para el desempeño de su labor.
RESPUESTA: Si tengo conocimiento.

9. Manifieste si conoce la exposición al peligro que implica su cargo.

RESPUESTA: Si Señora

10. Diga si está dispuesto a asumir un compromiso de cumplimiento en las políticas

de drogas y alcohol que rigen esta compañía y que usted asumió al momento de
firmar su contrato de trabajo.
RESPUESTA: Si Doctora.

11. Diga si tiene algo más que agregar, corregir o enmendar a la presente diligencia.
RESPUESTA: No porque ahí está dicho lo que es.

6-FT-059 VER 2
 PÁGINA: 4 de
ACTA DE DESCARGOS AL TRABAJADOR
4

No siendo más y en presencia del trabajador(a) citado (a), quien firma esta acta en
señal de aceptación de que todo lo contemplado en ella es veraz, no ha sido
coaccionado o inducido y que su contenido obedece a una descripción de los
hechos por los cuales ha sido requerido, para constancia se firma con apoyo de las
partes intervinientes siendo las 3:54 P.M.

_________________________ _____________________________
MARÍA ISABEL NIER JOSÉ EZEQUIEL FUNEME PÉREZ
ASESORA JURÍDICA C.C. 9.450.100

6-FT-059 VER 2