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Técnicas e instrumentos de evaluación:¿Qué es evaluar

desde el enfoque formativo?


El docente es el encargado de la evaluación de los aprendizajes de los
alumnos y por lo tanto, es quien debe realizar el seguimiento, crear
oportunidades de aprendizaje y hacer las modificaciones necesarias en su
práctica para así mejorarla. Así mismo, es el responsable de llevar a la
práctica el enfoque formativo e inclusivo de la evaluación de los
aprendizajes.
¿Qué es el enfoque formativo de la evaluación?

El seguimiento al aprendizaje de los estudiantes se lleva a cabo mediante


la obtención e interpretación de evidencias sobre el mismo. Éstas le
permiten contar con la información y el conocimiento necesario para
identificar tanto los logros como los factores que dificultan el aprendizaje
de los estudiantes, para así brindarles retroalimentación y generar
oportunidades de avance en sus niveles de logro. Para ello, es necesario
identificar las estrategias y los instrumentos adecuados al nivel de
desarrollo de los estudiantes, así como al aprendizaje que se espera.
Algunos de los instrumentos que pueden utilizarse para la obtención de
evidencias son:
• Rúbrica o matriz de verificación
• Listas de cotejo o control
• Registro anecdótico o anecdotario
• Observación directa
• Producciones escritas y gráficas
• Proyectos colectivos de búsqueda de información, identificación de
problemáticas y formulación de alternativas de solución
• Esquemas y mapas conceptuales
• Registros y cuadros de actitudes de los estudiantes observados en
actividades colectivas
• Portafolios y carpetas de los trabajos.
• Pruebas orales o escritas

Definamos:
Estrategia de evaluación: Son el conjunto de métodos, técnicas y recursos
que utiliza el docente para valorar el aprendizaje del alumno.
Finalidad de las estrategias de evaluación:
 Estimular la autonomía
 Monitorear los avances
 Comprobar el nivel de comprensión
 Identificar las necesidades

Técnicas, instrumentos y dimensión de una competencia que


puede evaluarse con cada uno:

Como se puede observar, cada técnica posee sus propios instrumentos.


Pero no todos nos permiten evaluar las tres dimensiones de una
competencia, por ello es necesario que identifiquemos con pertinencia
qué es lo que queremos evaluar y para qué vamos a evaluar, así como las
características de los alumnos.
De esta manera, desde el enfoque formativo, independientemente de
cuándo se lleven a cabo, del propósito que tengan, o de quienes
intervengan en ellas, todas las evaluaciones deben conducir al
mejoramiento del aprendizaje de los estudiantes y a un mejor desempeño
del docente.

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