JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y ECONÓMICO

COACTIVO DE QUETZALTENANGO.

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MARIANO CRUZ COYOY, de sesenta y seis años de edad, casado, guatemalteco, agricultor, con

domicilio y vecindad en este municipio de Quetzaltenango, actúo bajo la procuración y dirección del

abogado auxiliante, señalo como lugar para recibir notificaciones en la dieciocho avenida cero guión diez de

la zona tres de la ciudad de Quetzaltenango, atenta y respetuosamente comparezco con el objeto de

plantear demanda en JUICIO ORDINARIO LABORAL, por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en

contra de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, quien puede ser notificada en diagonal dos,

D dos guion treinta y seis, zona cuatro, Colonia Seres, del municipio de Quetzaltenango, departamento de

Quetzaltenango, bajo apercibimiento que debe de señalar lugar para recibir notificaciones dentro del

asiento del tribunal, en caso contrario las demás se le harán por los estrados del tribunal, en base a la

siguiente relación de:

H E C H O S:

A. DEL INICIO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y SU VIGENCIA:

Inicie a trabajar a las órdenes de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, en su venta de

comida denominado “LA TORTILLA VELOZ”, el día VEINTICINCO DE AGOSTO DE MIL NOVECIENTOS

NOVENTA Y NUEVE, por la simple relación de trabajo; dicha relación de trabajo se dio por terminada el día

CINCO DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECIOCHO, fecha en que fui despedido en forma directa, verbal e

injustificadamente. En consecuencia, mi relación laboral fue por el lapso de dieciocho años, seis meses y

diez días, en forma continua e ininterrumpida.

B. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y DEL LUGAR DONDE SE EJECUTABA:

Durante el tiempo de mi relación laboral desempeñe el cargo de MESONERO, realizando las atribuciones

de MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA en la venta de comida de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, denominado “LA TORTILLA VELOZ”, la cual se encuentra ubicada en una caseta metálica
pintada de color anaranjado la cual se ubica en el complejo de casetas de ventas de comida, las dichas

casetas se encuentran a un costado del Monumento a la Marimba en la zona dos de la Ciudad de

Quetzaltenango;

C. DEL SALARIO DEVENGADO:

Devengué durante los últimos seis meses de mi relación laboral con la hoy demanda un SALARIO

PROMEDIO de UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA QUETZALES (Q1,850.00), que era el total de mi

salario por lo que no se me pagaba el salario mínimo contemplado en la ley por la parte patronal.

D. DE LAS VENTAJAS ECONÓMICAS: Aparte del salario que se devengaba, diariamente se nos

proporcionaba un vaso de café y un pan para merendar durante el transcurso de la noche.

E. DE LA JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO ORDINARIA:

Mi jornada de trabajo ordinaria mixta fue de ocho horas diarias de lunes a sábado, laborando de las quince

horas a las veintitrés horas; Jornada para la cual fui contratado pero la parte patronal nunca cumplía con

este horario de trabajo.

F. DE LA JORNADA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA: las jornadas de trabajo se extendían por

más de cuarenta y ocho horas de lunes a sábado siendo treinta y seis horas ordinarias y doce

extraordinarias a la semana, además de no gozar de vacaciones en todo el tiempo laborado.

G. DEL MOTIVO DE MI DESPIDO:

Fui despedido en forma directa, verbal e injustificadamente el día cinco de marzo de dos mil dieciocho, a la

fecha ignoro la causa, por parte de la señora MARIA CONSUELO CORTES VÁSQUEZ.

H. DE LA VÍA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA:

Como no obstante la calidad de mi despido injustificado en la venta de comida de la señora MARIA

CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, denominado “LA TORTILLA VELOZ”, se negó a pagarme las

prestaciones laborales que conforme a la ley me corresponden, acudí a la Inspección General de Trabajo

con fecha dos de abril del año dos mil dieciocho, a plantear mi caso y a formular mi reclamación de pago de

prestaciones laborales en la vía conciliatoria administrativa, habiéndome correspondido la adjudicación

 número R-0901-00530-2018, de la Sección de Conciliaciones, a cargo del Inspector de Trabajo EDGAR

RENE ALVARADO ALVAREZ, y al negarse a comparecer a la citaciones con la señora MARIA CONSUELO

CORTEZ VÁSQUEZ, se dio por agotada la vía administrativa, en acta de fecha veintinueve de mayo del

año dos mil dieciocho, en virtud de no haberse conciliado por causa de la parte patronal que no se presento

a esta judicatura.

I. DE LAS PRESTACIONES LABORALES RECLAMADAS:

Con motivo de la relación laboral que me vinculó con la demandada y el despido directo injustificado del que

fui objeto, me asiste el derecho al pago de las siguientes prestaciones:

I. INDEMNIZACIÓN: La indemnización por el tiempo de servicio correspondiente a dieciocho años

seis meses y diez días, del período comprendido del VEINTICINCO DE AGOSTO DEL AÑO MIL

NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE al CINCO DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECIOCHO tiempo

que duró mi relación laboral.

II. VACACIONES: compensación en efectivo de las vacaciones que no disfruté correspondiente a cinco

años que los que por disposición legal ya que durante el tiempo de mi relación de trabajo jamás goce

de este beneficio que comprende del periodo del seis de marzo de dos mil trece al cinco de marzo del

año dos mil catorce, seis de marzo de dos mil quince al cinco de marzo del año dos mil dieciséis, del

seis de marzo del año dos mil diecisiete al cinco de marzo del año dos mil dieciocho tiempo que duró

mi relación laboral. Ya que en ningún momento goce de vacaciones algunas.

III. AGUINALDO: reclamo el pago de mi aguinaldo correspondiente al cinco de marzo del año dos mil

dieciséis, del seis de marzo del año dos mil diecisiete, al cinco de marzo del año dos mil dieciocho el

cual no me fue hecho efectivo al concluir la relación laboral ni en el periodo que debía de haberse

pagado.

IV. HORAS EXTRAORDINARIAS: reclamo en concepto de pago de horas extraordinarias la

cantidad de nueve horas semanales, correspondientes al periodo de DOS AÑOS, ya que por el

concepto de prescripción puedo cobrar únicamente por este plazo, del periodo del deis de marzo de
 dos mil dieciséis al cinco de marzo de dos mil dieciocho; haciendo un total de NOVECIENTAS

TREINTA Y SEIS HORAS EXTRAORDINARIAS LABORADAS.

V. BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO:

reclamo el pago de mi bonificación anual para trabajadores del sector privado y público proporcional

correspondiente al período comprendido del SEIS DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECISÉIS al

CINCO DE MARZO DEL AÑO DOS MIL DIECIOCHO.

VI. BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO: reclamo el

pago de esta prestación por el plazo de DOS AÑOS, ya que por el concepto de prescripción puedo

cobrar únicamente por este plazo, del periodo del seis de marzo del año dos mil dieciséis al cinco de

marzo del año dos mil dieciocho. Ya que dentro del salario ordinario no se me pago jamás el bono

incentivo.

VII. REAJUSTE SALARIAL: reclamo en este concepto el reajuste salarial conforme al salario mínimo

por cada periodo anual según determino la ley para cada periodo en virtud que únicamente recibía

como salario la cantidad de un mil ochocientos cincuenta quetzales, este reajuste salarial

correspondientes al periodo de DOS AÑOS, ya que por el concepto de prescripción puedo cobrar

únicamente por este plazo, del periodo del sies de marzo del año dos mil dieciséis al cinco de marzo

del año dos mil dieciocho

VIII. DAÑOS Y PERJUICIOS: reclamo a título de daños y perjuicios, los salarios que he dejado de

percibir desde el momento de mi despido, hasta que se me haga efectivo el pago de mi

indemnización, hasta un máximo de doce meses de salarios.

IX. COSTAS JUDICIALES: se condena al demandado al pago de las costas judiciales.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

ARTICULO 12. Derecho de defensa. La defensa de la persona y sus derechos son inviolables. Nadie podrá

ser Condenado, ni privado de sus derechos, sin haber sido citado, oído y vencido en proceso legal ante juez
o tribunal competente y preestablecido. Ninguna persona puede ser juzgada por Tribunales Especiales o

secretos, ni por procedimientos que no estén preestablecidos legalmente. ARTICULO 103. Tutelaridad de

las leyes de trabajo. Las leyes que regulan las relaciones entre empleadores y el trabajo son conciliatorias,

tutelares para los trabajadores y atenderán a todos los factores económicos y sociales pertinentes. Para el

trabajo agrícola la ley tomará especialmente en cuenta sus necesidades y las zonas en que se ejecuta.

Todos los conflictos relativos al trabajo están sometidos a jurisdicción privativa. La ley establecerá las

normas correspondientes a esa jurisdicción y los órganos encargados de ponerlas en práctica.

ARTICULO 106. Irrenunciabilidad de los derechos laborales. Los derechos consignados en esta sección

son irrenunciables para los trabajadores, susceptibles de ser superados a través de la contratación

individual o colectiva, y en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado fomentará y protegerá la

negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores, aunque se expresen en un

contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro documento, las estipulaciones que

impliquen renuncia, disminución, tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de los

trabajadores en la Constitución, en la ley, en los tratados internacionales ratificados por Guatemala, en los

reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo. En caso de duda sobre la interpretación o alcance de

las disposiciones legales, reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretarán en el sentido

más favorable para los trabajadores. ESTOS DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE

GUATEMALA

ARTICULO 78. * La terminación del contrato de trabajo conforme a una o varias de las causas

enumeradas que el artículo anterior, surte efectos desde que el patrono lo comunique por escrito al

trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza

del derecho de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que

transcurra el término de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el

despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las indemnizaciones que según

este Código le pueda corresponder; y b) A título de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha
dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de su indemnización, hasta un máximo de

doce (12) meses de salario y las costas judiciales.

ARTICULO 264. Salvo disposición en contrario, todos los derechos que provengan directamente de ese

Código, de sus reglamentos o de las demás leyes de Trabajo y Previsión Social, prescriben en el término de

dos años. Este plazo corre desde el acaecimiento del hecho u omisión respectivos.

ARTICULO 266. El término de prescripción se interrumpe: a) Por demanda o gestión ante autoridad

competente; b) Por el hecho de que la persona a cuyo favor corre la prescripción reconozca expresamente,

de palabra o por escrito, o tácitamente por hechos indudables, el derecho de aquel contra quien transcurre

el término de prescripción. Quedan comprendidos entre los medios expresados en este inciso el pago o

cumplimiento de la obligación del deudor sea parcial o en cualquier otra forma que se haga; y c) Por fuerza

mayor o caso fortuito debidamente comprobados.

ARTICULO 321. * El procedimiento en todos los juicios de Trabajo y Previsión Social es oral, actuado e

impulsado de oficio por los tribunales. Consecuentemente, es indispensable la permanencia del juez en el

tribunal durante la práctica de todas las diligencias de prueba. No es necesaria la intervención de asesor en

estos juicios, sin embargo, si las partes se hicieren asesorar, podrán actuar como tales: a) Los abogados en

ejercicio; b) Los dirigentes sindicales asesorando a los miembros de sus respectivos sindicatos,

federaciones y confederaciones, circunstancia que el tribunal podrá exigir que se acredite; y en asuntos

cuya cuantía no exceda del equivalente a diez veces el salario mínimo mensual del sector económico a que

pertenezca el trabajador reclamante; y, c). Los estudiantes de Derecho de las Universidades que funcionan

legalmente en el país, que hayan aprobado los cursos correspondientes a Derecho del Trabajo, en asuntos

cuya cuantía no exceda del equivalente a diez veces el salario mínimo mensual del sector económico a que

pertenezca el trabajador reclamante y, en todo caso, bajo la dirección y control de las Facultades, a través

de la dependencia respectiva.

ARTICULO 335. Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora para que

las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan
en dicha audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere

en tiempo, sin más citarle ni oírle. DEL CÓDIGO DE TRABAJO.

PRUEBAS:

CONFESIÓN JUDICIAL:

Que deberá prestar la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, de conformidad con el pliego

de posiciones que en plica presentare en su momento procesal oportuno, debiéndose para el efecto

señalar día y hora para la realización de dicha diligencia. Bajo el apercibimiento de ser declarado

confeso en las mismas y sobre los extremos de esta demanda que le fueren legalmente imputables, si

dejare de comparecer. Dicho medio de prueba servirá para probar la relación de trabajo, la forma de

despido y el no pago de prestaciones reclamadas en la presente demanda.

DOCUMENTAL:

I. ADJUDICACIÓN NÚMERO R-0901-00530-2018, de fecha dos de abril del año dos mil

dieciocho levantada ante los oficios del inspector de trabajo JOSE EDUARDO VASCONCELOS

AJTUN documento donde se probara el inicio de la vía administrativa conciliatoria.

II. ADJUDICACIÓN NÚMERO R-0901-00530-2018, de fecha quince de mayo del año dos mil

dieciocho levantada ante los oficios del inspector de trabajo EDGAR RENE ALAVARADO

ALVAREZ. Documento que servirá para probar que en varia s ocaciones tratamos de resolver por

la via conciliatoria el presente proceso.

III.

IV.

V. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: solicito que la parte patronal exhiba los siguientes

documentos, bajo apercibimiento que si no lo hiciera se tenga por cierto las aseveraciones

realizadas por mi parte:

a) Libro de salarios de los meses de junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre

del año dos mil trece. Documentos que servirá para comprobar, mi salario devengado, mi relación

de trabajo con la parte patronal, el impago de prestaciones laborales, el no pago de salario

mínimo.

b) Recibo de pago de Aguinaldo correspondiente al año dos mil trece. Documento que servirá para

probar que a la fecha no se me ha hecho efectivo el pago de esta prestación.

c) Comprobante de goce de vacaciones del periodo comprendido del dos de mayo del año dos mil

once al treinta y uno de diciembre del año dos mil once, documento que servirá para comprobar

que no he gozado mis vacaciones correspondientes al periodo respectivo.

d) Comprobante de goce de vacaciones del periodo comprendido del uno de enero de dos mil doce al

treinta y uno de diciembre del año dos mil doce. Documento que servirá para comprobar que no

he gozado de mis vacaciones correspondientes al año dos mil doce.

e) Comprobante de goce de vacaciones del periodo comprendido del uno de enero del año dos mil

trece al treinta y uno de enero del dos mil trece. Documento que servirá para comprobar que no

he gozado de mis vacaciones correspondientes al año dos mil trece.

f) Recibos de pago de ventajas económicas correspondientes del periodo del trece de mayo del dos

mil trece al dos de enero del año dos mil catorce.

g) Liquidaciones de ventas de la empresa PROYECTOS EDUCATIVOS, propiedad del señor ERWIN

RODOLFO ALEMÁN GALINDO, del periodo del trece de mayo del año dos mil trece al dos de

enero del año dos mil catorce. Documentos que servirá para establecer el pago de ventajas

económicas y cuanto me corresponde por dicho concepto.

h) Planillas del Instituto Guatemalteco de Seguridad social Correspondientes a los últimos meses de

la relación laboral del periodo del uno de junio del año dos mil trece al dos de enero del año dos

mil catorce, es decir las planillas correspondientes a los meses de junio, julio, agosto, septiembre,
 octubre, noviembre, diciembre del año dos mil trece, y enero del año dos mil catorce. Documentos

que servirán para probar mi salario devengado, durante los últimos seis meses de

i) Recibos de pago de salario base correspondiente al periodo de los últimos meses de relación

laboral, del periodo del uno de junio del año dos mil trece al dos de enero del año dos mil catorce

es decir los recibos de salario base de los meses de junio, julio, agostos, septiembre, octubre,

noviembre, diciembre del año dos mil trece, y enero del año dos mil catorce.

j) Recibo de pago de indemnización por despido directo e injustificado correspondiente al tiempo

laborado del periodo del dos de mayo de dos mil once al dos de enero del dos mil catorce.

k) Contrato individual de trabajo celebrado entre mi persona y la parte patronal el señor ERWIN

RODOLFO ALEMAN GALINDO. documento que servirá para probar mi relación de trabajo, el

salario devengado, y demás condiciones de trabajo y el despido injustificado por parte de la

demandada.

TESTIGOS: Ofrezco la declaración testimonial del señor LUIS FELIPE RECIINOS RONQUILLO, MAX

ARTURO GARCÍA MONZON y LAURENTY LISANDRO OLIVEROS GRAJEDA, debiéndose para el efecto

señalar día y hora para la práctica de dicha diligencia, a los testigos quienes declararan de conformidad con

el siguiente interrogatorio.

a) Diga el testigo sus generales de ley.

b) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, laboro a las

órdenes de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, en su venta de comida

denominado “LA TORTILLA VELOZ”.

c) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, laboro a las

órdenes de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, por el lapso de dieciocho años,

seis meses y diez días comprendido del periodo del veinticinco de agosto del año mil novecientos

noventa y nueve al cinco de marzo del año dos mil dieciocho.

d) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, realizaba el pago de salario al señor MARIANO CRUZ COYOY como trabajador de

dicha señora, de la siguiente manera: un salario base por la cantidad de un mil ochocientos

cincuenta quetzales.

e) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, laboraba horas

extras cuando era trabajador de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ.

f) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, realizaba los

trabajos de MESONERO realizando en particular MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA, que trabaja a

las órdenes de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ.

g) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VASQUEZ. cuando necesitaba trabajadores, publicaba anuncios en periódicos locales ofreciendo

salario base, crecimiento en la empresa y todas las prestaciones de ley.

h) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, solicito trabajo a

la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, por un anuncio en un periódico local en

donde ofrecía salario base, prestaciones de ley y crecimiento en una empresa.

i) Diga el testigo si es de su conocimiento que el señor MARIANO CRUZ COYOY, empezó a

laborar a las órdenes de la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, el día veinticinco

de agosto del año mil novecientos noventa y nueve.

j) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, es propietario de la venta de comida denominado “LA TORTILLA VELOZ”.

k) Diga el testigo si es de su conocimiento que la la venta de comida denominado “LA TORTILLA

VELOZ”. trabaja sin estar inscrita en la superintendencia de administración tributaria y en el

Registro Mercantil, siendo el caso que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, se

ha responsabilizado como dueño de esta en todas sus relaciones comerciales.

 l) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, despide a sus trabajadores en forma violenta con el propósito de evitar pagar sus

prestaciones laborales que les corresponde.

m) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, proporcionaba vacaciones al señor MARIANO CRUZ COYOY como su trabajador.

n) Diga el testigo si es de su conocimiento que la señora MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, ofrece a sus trabajadores crecimiento en su venta de comida ofreciéndole porcentajes

por metas cumplidas.

o) Diga el testigo cual es la razón de su dicho.

Y el testigo BRAULIO JAVIER PAC Y PAC, declarara de conformidad con el siguiente interrogarlo

a) Sobre sus generales de ley.

b) Diga el testigo si es de su conocimiento si el señor CARLOS ROBERTO OVALLE HIDALGO;

laboro para la empresa PROYECTOS EDUCATIVOS.

c) Diga el testigo si es de su conocimiento si el señor CARLOS ROBERTO OVALLE HIDALGO,

laboro desde el día VEINTICINCO DE AGOSTO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y NUEVE

para dicha empresa.

d) Diga el testigo si es de su conocimiento que el propietario del PROYECTOS EDUCATIVOS es el

señor MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ.

e) Diga el testigo cual es la razón de su dicho.

PRESUNCIONES: Las presunciones humanas que del material probatorio que se aporte al juicio se

desprendan y las que se deriven de la ley.

En base a lo aseverado y las pruebas ofrecidas al señor Juez respetuosamente formulo la siguiente:

PETICIÓN:

DE TRÁMITE.
I. Que se admita para su trámite el presente memorial, y se tenga por promovida demanda en JUICIO

ORDINARIO DE TRABAJO POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, y con los documentos adjuntos

se forme el expediente respectivo, demanda planteada en contra de MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ.

II. Que se tenga como mi abogado director, procurador al auxiliante y señalado el lugar para recibir

notificaciones el indicado por mi parte.

III. Que se notifique por esta única vez a la parte demandada en el lugar indicado, bajo apercibimiento que

debe señalar lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro en donde se encuentra la sede de este

tribunal, y si no lo hiciere, las demás notificaciones se le harán por los estrados del juzgado.

IV. Que se tengan por ofrecidos e individualizados los respectivos medios de prueba propuestos de mi parte

en el rubro especifico en el presente memorial.

V. Que por disposición legal se tenga como parte a la Inspección de Trabajo con sede en la ciudad de

Quetzaltenango, departamento de Quetzaltenango, notificándole en su sede de dicha ciudad, para los

efectos de ley.

VI. Que llenado los requisitos de la demanda el juez señale día y hora para que las partes comparezcan a

juicio oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha audiencia, bajo

apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere en tiempo, sin más citarle

ni oírle. Si fuera la parte demandada la que no compareciere sin justificación y hubiere sido legalmente

citada para prestar confesión judicial y exhibir documentos en la misma, bajo los apercibimientos

correspondientes, que el juez sin más trámite, dicté sentencia dentro de cuarenta y ocho horas de

celebrada la audiencia respectiva, declarándola confesa y rebelde a mis pretensiones.

VII. Que la señora juez en la primera comparecencia ordene que se preste la confesión judicial por parte

del demandado MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ, bajo apercibimiento que si dejare de comparecer

sea declarado confeso en la posiciones respectivas y por consiguiente cierto lo manifestado por mi parte.
 VIII. Que la señora juez en la primera comparecencia ordene que se realice la exhibición de documentos

solicitados por parte del demandado MARIA CONSUELO CORTEZ VÁSQUEZ. Conminando a la parte

demandada, con una multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia, sin perjuicio de

presumirse ciertos los datos aducidos al respecto por el oferente de la prueba.

DE FONDO:

Que llegado el momento procesal de resolver se declare I) CON LUGAR, el presente JUICIO ORDINARIO

DE TRABAJO POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, en contra de MARIA CONSUELO CORTEZ

VÁSQUEZ, en todas sus partes II) en consecuencia jurídica se condene al demandado al pago de las

siguientes prestaciones

X. INDEMNIZACIÓN: La indemnización por el tiempo de servicio correspondiente a dieciocho años,

seis meses y diez días, del período comprendido del VEINTICINCO DE AGOSTO DEL AÑO MIL

NOVECIENTOS NOVENTOS NOVENTA Y NUEVE al CINCO DE MARZO DEL AÑO DOS MIL

DIECIOCHO, tiempo que duró mi relación laboral.

XI. VACACIONES: compensación en efectivo de las vacaciones que no disfruté correspondiente a dos

años ocho meses y un día, del período comprendido del DOS DE MAYO DE DOS MIL ONCE al DOS

DE ENERO DE DOS MIL CATORCE, tiempo que duró mi relación laboral. Ya que en ningún

momento goce de vacaciones algunas.

XII. AGUINALDO: reclamo el pago de mi aguinaldo correspondiente al año dos mil trece, es decir del

uno de enero del año dos mil trece al treinta y uno de diciembre del año dos mil trece el cual no me

fue hecho efectivo al concluir la relación laboral ni en el periodo que debía de haberse pagado.

XIII. HORAS EXTRAORDINARIAS: reclamo en concepto de pago de horas extraordinarias la

cantidad de cuarenta horas semanales, correspondientes al periodo de DOS AÑOS, ya que por

el concepto de prescripción puedo cobrar únicamente por este plazo, del periodo del tres de enero

de dos mil doce al dos de enero de dos mil catorce; haciendo un total de TRES MIL

OCHOCIENTAS CUARENTA HORAS EXTRAORDINARIAS LABORADAS.

 XIV. BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO:

reclamo el pago de mi bonificación anual para trabajadores del sector privado y público proporcional

correspondiente al período comprendido del quince de julio del año dos mil trece al dos de enero del

año dos mil catorce.

XV. BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO: reclamo el

pago de esta prestación por el plazo de DOS AÑOS, ya que por el concepto de prescripción puedo

cobrar únicamente por este plazo, del periodo de tres de enero de dos mil doce al dos de enero de

dos mil catorce. Ya que dentro del salario ordinario no se me pago jamás el bono incentivo.

XVI. DEL PAGO DE VENTAJAS ECONÓMICAS: que corresponde al periodo del trece de mayo de dos

mil trece al dos de enero del dos mil catorce; los cuales se debían pagar de la siguiente manera un

dos por ciento de utilidad, resultado de las ventas del Grupo Directo que manejaba, un dos por ciento

de Utilidad, resultado de la Producción de los Promotores que dirigía, y uno por ciento de Utilidad,

resultado del Grupo de Ventas de Cada Promotor

XVII. REAJUSTE SALARIAL: reclamo en este concepto el reajuste salarial conforme al salario mínimo

por cada periodo anual según determino la ley para cada periodo en virtud que únicamente recibía

como salario base la cantidad de un mil ochocientos cincuenta quetzales, este reajuste salarial

correspondientes al periodo de DIECIOCHO AÑOS, SEIS MESES Y DIEZ DIAS ya que por el

concepto de prescripción puedo cobrar únicamente por este plazo, del periodo de veinticinco de

agosto de mil novecientos noventa y ocho al cinco de marzo del año dos mil dieciocho.

XVIII. DAÑOS Y PERJUICIOS: reclamo a título de daños y perjuicios, los salarios que he dejado de

percibir desde el momento de mi despido, hasta que se me haga efectivo el pago de mi

indemnización, hasta un máximo de doce meses de salarios.

XIX. COSTAS JUDICIALES: se condena al demandado al pago de las costas judiciales.

III) En el supuesto de que se establezcan faltas a las leyes de trabajo y Previsión Social, se ordene certificar

lo conducente en contra del demandado a la Inspección General de Trabajo para que se le promueva el

Juicio Punitivo Laboral que corresponde por dicho motivo; IV) Notifíquese.

CITA DE LEYES: Artículo 1, 28, 101, 102, 103, 106 de la Constitución Política de la República de

Guatemala; 1, 2, 3 6, 11, 12, 14, 14 Bis, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 33, 57, 58,

59, 60, 63, 64, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 321, 322, 323, 326, 327, 328, 332, 334, 358,

del Código de Trabajo; Art. 141, 142, 142 bis 143, de la ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Adjunto duplicado y tres copias del presente memorial y de los documentos adjuntos

LUGAR Y FECHA: en la ciudad de Quetzaltenango, nueve de julio del año dos mil dieciocho.

EN SU AUXILIO DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN: