Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
FCAS FCAS
GUIAS REFERENCIALES
CON BONO SIN BONO
VALOR PROMEDIO DEL F.C.A.S. PARA LAS GUÍAS REFERENCIALES: 1965.27% 1694.14%
Bono de alimentación: 61 U.T.=61x300,00 = Bs. 18.300,00 según Gaceta Oficial Ex.Nº 6354 del 31/12/2017-Decreto 3.233
Salario Mínimo Nacional: Bs. 248.510,41 según Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6354 del 31/12/2017 - Decreto 3.232
Unidad Tributaria: Bs. 300,00 según Gaceta Oficial Extraordinaria. Nº 6287 del 24/02/2017
Valores obtenidos aplicando la Convención Colectiva 2016-2018 10ma. Homologación 04/12/2017 y el nuevo valor del
Bono de Alimentación de Bs. 549.000,00 y Tabulador CIV para Profesionales y Técnicos vigente para Noviembre 2017
Nota: Los factores mostrados en el cuadro anterior para Guías Referenciales son pura y llanamente ejemplos o
referencias de los probables valores que podrían manejarse bajo las condiciones especificadas para las obras clasificadas
dentro de la guía o sector que corresponda. Estos cálculos se basan en la Convención Colectiva 2016-2018 y las Leyes
vigentes. Los equipos e insumos empleados en el cálculo son comprados y nuevos para cada obra.
Los FCAS mostrados para Estudios, Anteproyectos, Proyectos y Levantamiento Topográfico y Replanteo son meramente
referenciales y su cálculo representa las especificidades de cada uno. Se tomaron en cuenta los salarios de los técnicos y profesionales
empleados en cada partida así como los de los trabajadores de la construcción que intervienen en las partidas de Levantamiento
Topográfico y Replanteo. Estos cálculos se basan en la LOTTT, la Ley de Alimentación, el Reglamento de la Ley del SSO, Ley de
Régimen Prestacional, Ley de Ahorro Habitacional, Ley del INCES, LOPCYMAT y la Convención Colectiva de la Construcción vigente
Los FCAS mostrados para Estudios, Anteproyectos, Proyectos y Levantamiento Topográfico y Replanteo son meramente
referenciales y su cálculo representa las especificidades de cada uno. Se tomaron en cuenta los salarios de los técnicos y profesionales
empleados en cada partida así como los de los trabajadores de la construcción que intervienen en las partidas de Levantamiento
Topográfico y Replanteo. Estos cálculos se basan en la LOTTT, la Ley de Alimentación, el Reglamento de la Ley del SSO, Ley de
Régimen Prestacional, Ley de Ahorro Habitacional, Ley del INCES, LOPCYMAT y la Convención Colectiva de la Construcción vigente
(ésta última sólo para Levantamiento Topográfico 1 y 2 y Replanteo). Las partidas de Replanteo son las únicas que se encuentran en las
Guías 1-Edificaciones y la 3-Urbanismo. Todas las demás se encuentran sólo en la Guía 1-Edificaciones.
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
###
EZUELA
O 2018
DURACIÓN
, ANTEPROYECTOS,
S EMPLEAN
ESIONAL CIV
RÉGIMEN DE
CAMPAMENTO
14825.33%
14008.94%
14658.60%
14677.79%
14096.29%
16826.23%
15085.37%
15519.72%
14962.28%
1/12/2017-Decreto 3.233
017 - Decreto 3.232
365 días
DIAS NO LABORADOS
10 días
52 días
53 días
12 días
127.00 días
238.00 días
223.80%
P Q R S T U
DIAS NO LABORADOS
TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO: 10 días
TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO: 52 días
TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO: 53 días
PERMISOS: 12 días
DIAS NO LABORADOS
TOTAL DE DIAS FERIADOS DEL AÑO: 10 días
TOTAL DE DIAS SABADOS DEL AÑO: 52 días
TOTAL DE DIAS DOMINGO DEL AÑO: 53 días
PERMISOS: 12 días