KENAIKAN GAJU BERKALA

Nomor :SOP /K3/029 /VI/2016

Terbitke :1
No.Revisi :0
SOP
Tgl.Diberlakukan : 2 jan 2018
DINKES KAB. Halaman :1-2 UPTD
KEBUMEN PUSKESMAS KEBUMEN III
DitetapkanKepala
Drg Mira Maria Mirza
UPTD Puskesmas
NIP. 19705042006042014
Kebumen III

1.PENGERTIAN Kenaikan gaji berkala pegawai adalah hak pegawai berupa gaji tambahan yang
diberikan selama 2 tahun sesuai dengan persyaratan
2.TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menyiapkan kenaikan gaji berkala
pegawai
3.KEBIJAKAN Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kebumen 3 Nomer Tentang Kewajiban
Menjalankan Tertib Administrasi dalam Penyelenggaraan Pelayanan dan Administrasi
Manajemen di UPTD Puskesmas Kebumen 3
4.REFERENSI

5.PROSEDUR 1. Petugas mengecek daftar pegawai yang akan diusulkan sesuai data di buku penjagaan
kenaikan gaji berkala
2. Petugas menyiapkan berkas persyaratan kenaikan gaji berkala dan surat pengantar
3. Petugas mengirimkan berkas tersebut ke Dinas Kesehatan untuk diproses lebih lanjut
4. Petugas menerima Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala di buku penjagaan
Kenaikan Gaji Berkala

6. BAGAN ALIR
Menyiapkan Mengirim berkas ke
Mengecek daftar berkas Dinas Kesehatan
pegawaai yang persyaratan
diusulkan cuti

Menerima Surat
Mencatat Surat Keputusan Kenaikan
Keputusan di buku Gaji Berkala
penjagaan

7 .UNIT TERKAIT 1. Bagian Tata Usaha dan semua unit pelayanan

8. REKAMAN HISTORIS PERUBAHAN

No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan