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CONTENIDOS
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UNIDAD I:
ASPECTOS TEÓRICOS BÁSICOS DE LA
INTERVENCIÓN COMUNITARIA.
La Psicología comunitaria enfrenta una lucha entre las perspectivas que la definen
como una Disciplina científica, como una subdisciplina científica o como un área
dependiente de la Psicología general o Social; Por lo tanto la definición de
Psicología comunitaria dependerá del punto de vista y de la perspectiva social
que invita su accionar.
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Concepto según Sánchez Vidal (1991) propone la definición desde las
estrategias de intervención:
“El campo de estudio de la relación entre sistemas sociales (principalmente
comunidades) y comportamiento humanos y de su aplicación interventiva (en
lo negativo) preferentemente Preventiva de los problemas psico-sociales y (en
lo positivo) al desarrollo humano integral, desde la comprensión de los
determinantes socio-ambientales de ambos y a través de la modificación
racional e informada de esos sistemas sociales; de las relaciones psico-
sociales en ellas establecidas y del desarrollo de (la) comunidad; todo ello,
desde la máxima movilización posible de los propios afectados como
sujetos activamente participantes en los cambios, no objetos pasivos de
ellos”.
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COMUNIDAD:
Se denomina comunidad a un sistema o grupo social de raíz local, que se
diferencia en el seno de la propia sociedad de que es parte en base a
características, particularidades e intereses compartidos por sus miembros y sus
subsistemas que incluyen: localidad geográfica, interdependencia, interacción
psicosocial estable, con un sentido de pertenencia a la comunidad e identificada
con sus símbolos e instituciones. La comunidad está generalmente dotada de una
organización institucional entre sociedad e individuos prestando las funciones
sociales de socialización, comunicación, bienestar social, salud, educación, con
relevancia local.
Alipio Sánchez (1991) expone 5 componentes básicos para definir una
comunidad.
1. Localización geográfica de base, que les permite ubicarse y compartir
recursos.
2. Estabilidad temporal, mínimo de tiempo compartido entre las personas.
Instalaciones, servicios y recursos materiales compartidos
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CONCEPTO DE SALUD MENTAL:
Como ya se ha señalado respecto de los conceptos del campo comunitario en
general, el de la salud mental, interesa por razones no sólo teóricas sino también
instrumentales o interventivas.
León, hace referencia sobre salud mental positiva que implica que quien disfruta
de ella, no sólo es capaz de adaptarse positivamente a las circunstancias, sino
también de producir cambios constructivos en el ambiente. Además de
relacionarse armoniosamente con sus semejantes, de tener una correcta
percepción de sí mismos y del mundo exterior y de realizar sus propias
potencialidades.
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presenta la Psicología Comunitaria y la Salud Mental Comunitaria, a fin de que
nuestra intervención pueda estar definida de acuerdo a las orientaciones de las
acciones comunitarias.
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clínica, en tanto que la PC se relaciona más a la aplicación de las psicologías de
orientación social.
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Participación.- proceso organizado, colectivo, libre, incluyente, en el cual hay una
variedad de actores de actividad y de grados de compromiso, que está orientado
por valores y objetivos compartidos, en cuya consecución se producen
transformaciones comunitarias individuales.
Fortalecimiento o empoderamiento, el proceso mediante el cual los miembros
de la comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan
conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situación de vida,
actuando de manera comprometida, consciente y critica, para lograr la
transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones,
transformándose al mismo tiempo a sí mismo.
Necesidad.- Es un juicio de valor: una persona, grupo, sociedad, o comunidad
tiene algún problema, definido mediante normas o criterios valorativos. López &
Fernández (1999)
Cambio social, el objetivo último de la intervención es el cambio social, es la
modificación de la estructura de un sistema social dado, es decir, la alteración de
los sistemas normativos relacionales y teleológicos (fijación de metas
institucionales) que lo gobiernan y que afectan a la vida y relaciones (horizontales
y verticales) de sus miembros,(Sánchez, 1988).
Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que
antes.
Confucio.
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Para B. Smith (1968) el modelo biomédico represento un avance respecto al
demonológico, permitiendo atender a los trastornos mayores, las psicosis, en los
que se centró.
El enfoque psicológico surgió como se ha indicado, del trabajo con neuróticos,
en tanto que lo psicosocial surgió a partir de los problemas y estreses sociales
que grandes grupos de personas desfavorecidas, marginadas o vulnerables
experimentan en la sociedad contemporánea y de la necesidad de eliminar esos
problemas y estreses a nivel social o bien de dotar a las personas afectadas de
las competencias psicosociales precisas para enfrentar a ellos.
El modelo médico podría reducirse en lo conceptual a las siguientes
proposiciones. (Korchin. 1976):
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Es necesario revisar algunas de las ideas y aproximaciones generales al concepto
de salud, tomada de la formulación de la OMS.
La Organización Mundial de la Salud en su carta fundacional de 1946 definió la
salud como “el estado de bienestar físico, mental y social y no solo ausencia de
enfermedad o dolencias”. Esta conocida definición contenía muchos elementos
innovadores para aquella época, como la consideración de la salud en términos
positivos y amplios incluyendo las áreas mental y social además de la puramente
biofísica. Según ella, la salud mental o psicológica sería uno de los 3 elementos o
dimensiones fundamentales de la salud, la definición ha sido criticada por su
estatismo y por basarse por un estado puramente subjetivo-bienestar- y excluir
factores más objetivos o funcionales como la capacidad de funcionamiento en el
contexto físico, psicológico y social (Salleras, 1985).
Esta definición y sus modificaciones por diversos autores, resulta útil para el
concepto de salud mental pero tropieza precisamente con la dificultad de la propia
indefinición de lo mental o psicológico y su delimitación de lo físico y social con lo
que el significado de salud mental o psicológica queda poco precisado y
discriminado.
La OMS (WHO, 1984) ha considerado Salud (y aquí podemos incluir la salud
mental) no como un objetivo sino como “Un recurso para la vida diaria” en el que
se subrayarían, como concepto positivo, los recursos sociales y personales
además de las capacidades físicas”. Elementos básicos para ella serian:
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recursos (como las relaciones interpersonales o con profesionales
expertos) del entorno.
El sistema de asistencia sanitario
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una contradicción en sus términos, ya que intervención connota una acción o
interferencia impositiva, desde arriba y desde afuera, comunitaria se refiere, en
cambio, a algo más natural o espontáneo generado desde dentro y desde abajo,
desde lo común o compartido por un grupo.
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EFICIENCIA: Relaciona el volumen de producción con los recursos
utilizados para ello. La eficiencia incluye a la eficacia y la asocia a
alguna unidad de recurso (dinero, horas/persona, horas/equipo, etc.). A
menor costo de producción, mayor eficiencia.
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La autodirección de la comunidad marca una línea específica y
particular de intervención y de valoración implícita del grupo como
sujeto y origen de aquélla, es decir se origina desde la comunidad, con
la comunidad y para la comunidad.
b) Educación Popular:
Este campo se relaciona con todos los objetivos, pero de todos destaca el del
trabajo de la organización popular basado en la toma de consciencia por que la
educación popular y el trabajo se hace con grupos organizados y plantea trabajar
con los objetivos, realizándose ahí donde la toma de consciencia y la
movilización.
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c) Salud Mental Comunitaria
Aquí lo que se busca fundamentalmente es entregar un apoyo y respaldo a
grupos de personas que viven en situaciones extremadamente aversivas y
desfavorables con fuertes repercusiones en el desarrollo personal y en las
formas de convivencia. Estando presente el objetivo de la motivación que les
permite buscar formas de resolver los problemas y motivarse para ello.
d) Actividades Productivas
Dentro de esta área pueden contemplarse otro tipo de actividades pero
básicamente se refieren más a las actividades productivas como: las ollas
comunes, las ventas de bolsas, etc.; y todo aquello que se relacione con la
búsqueda de trabajo. Dentro de esto encontramos como base el objetivo de
autogestión debido a que son organizaciones fuertes conformadas por la
comunidad.
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a. Informantes claves.
b. Grupos estructurados y foros comunitarios.
c. Tasas de personas tratadas.
d. Encuestas poblaciones.
e. Indicadores sociales.
4. Ejecución o Implementación:
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Se basa en lo planificado a través de las organizaciones de los medios
disponibles.
a. Estrategias interventiva:
Aquí se habla de;
La disposición motivacional de los recursos de la comunidad,
intervención y los apoyos sociales y comunitarios.
Disposición del personal que los vea ejecutar.
Equilibrio del poder así como la oposición y resistencia a los cambios
sociales y personales a ejecutarse.
b. Entrada en la comunidad:
Contacto con la población.
Es el establecimiento de la relación interventor y sistema social.
c. Mantenimiento del programa donde se trata de asegurar la continuidad del
programa.
6. Diseminación de la intervención
Se refiere a la difusión efectiva de programas ya ejecutados y la publicación de
estos en revistas más o menos especializadas.
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1.5. LA INTERVENCIÓN COMUNITARIA: ESTRUCTURA FUNCIONAL Y
SOCIAL
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Confucio
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irrealizables en un contexto y momento dados. Y viceversa: no hay manera de
resolver problemas o alcanzar metas sociales deseadas si, por más recursos y
voluntad social que se ponga, las soluciones técnicas no existen. Por eso la
accesibilidad técnica es parte de la estrategia entendida en sentido amplio.
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comenzamos a trabajar?, ¿cómo interesaremos o movilizaremos a tal o cual
grupo?
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instituciones y medios de masas o son tan globales y masivas que no constituyen
verdaderas relaciones.
El practicante que trabaja en este nivel tiene un papel eminentemente técnico:
planifica y coordina (evalúa, impulsa y apoya selectivamente) los esfuerzos
interventivos locales y diseña modelos de intervención apropiados a las
características, problemas y recursos de la zona.
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1.6. PROMOCION DEL DESARROLLO HUMANO Y CAMBIO SOCIAL
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de necesidades y potencialidades por desarrollar de las personas: físicos,
psicosociales y socioculturales.
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escuela y el trabajo; los aportes normativos cooperativos, en el grupo de iguales.
Y así sucesivamente.
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individuo queda sólo a merced de sus propios recursos o, peor, ha de enfrentarse
a los problemas adicionales derivados de esas carencias externas, a la hora de
resolver las dificultades y tareas vitales básicas; por ejemplo, cuando una
adolescente embarazada no puede utilizar la ayuda y apoyo de su familia, para la
que tal situación es inaceptable.
• Indirecta, modificando los aportes psicosociales (relaciones de trabajo, aportes
familiares) y físicos (dieta, disponibilidad de dinero, entorno físico y arquitectónico,
etc.) que también afectan al individuo a otro nivel.
CAMBIO SOCIAL
Salud mental positiva y desarrollo humano son ideales referidos al
despliegue o desarrollo de cualidades personales o sociales, pero no contienen
verdaderas ideas de cambio y, como se ha visto, tienen dificultades por su acento
positivo y continuista para manejar los conflictos y discontinuidades sociales. El
enfoque positivo y el acento en el desarrollo de la PC no deben ocultar la
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necesidad de ideas y modelos de cambio social que permitan manejar situaciones
indeseables o injustas —que necesitan cambios verdaderos y no simples
desarrollos de lo ya existente en personas o colectivos— y que puedan manejar
apropiadamente el conflicto social. Es interesante observar cómo las ideas de
poder y empoderamiento son útiles en las dos direcciones de las
transformaciones comunitarias: el cambio social y el desarrollo comunitario o
social. Las nociones de cambio social y problemas sociales son pues necesarias
en PC, aunque, por su alcance macrosocial, su encaje en la teoría comunitaria
pueda resultar tan problemático como el de las ideas de salud positiva y
desarrollo humano: si éstas eran insuficientes por demasiado psicológicas,
aquéllas parecen excesivas por demasiado sociológicas.
Concepto y formas del cambio social: El cambio social puede ser definido
como la alteración de la estructura o el funcionamiento de un sistema social que
tiene efectos relevantes para la vida de sus miembros; esto es, la modificación de
los sistemas normativos, relaciónales y teleológicos (de fijación de metas) que
gobiernan el sistema social y que afectan decisivamente a la vida y relaciones —
horizontales y verticales— de sus miembros, sean éstos individuos o grupos
sociales.
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la de sus «productos» humanos, los individuos y grupos intermedios socializados
por él. Esa acepción «fuerte» del cambio recibe, según el contexto conceptual,
nombres como cambio social «cualitativo», «estructural», «radical» o «de
segundo orden». Y suele implicar un cuestionamiento —o «problematización»—
de las bases culturales y sociales del sistema para las que se buscan alternativas.
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Cambio social: redistribución del poder, redefinición de fines colectivos,
creación de nuevas instituciones, autogestión de asuntos, reorganización
social y territorial, etc.
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1.7. PREVENCIÓN DE PROBLEMAS PSICOSOCIALES
Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado.
Un esfuerzo total es una victoria completa.
Mahatma Gandhi
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reparadores y preventivos (con o sin orientación de recursos) van a ser
necesarios. De forma que dónde coloquemos la «raya» del comienzo de lo
comunitario no es sólo un asunto menor sino que puede resultar en un «purismo»
conceptual y pseudoético inaceptable desde el punto de vista práctico: no nos
vamos a meter en el fango social, eso lo dejamos para otros campos; el trabajo
comunitario empieza en aquel punto en que el desarrollo es posible.
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La incidencia designa el número de casos aparecidos en una población
durante un período de tiempo dado (un año, a menudo); la prevalencia es el
número total de casos existentes en la población en un momento dado; una y otra
suelen darse en tantos por ciento o por mil, diez mil, etc. de manera que resulten
comparables en distintas poblaciones. La prevalencia de un trastorno se obtiene
multiplicando su incidencia por la duración media (el tiempo que se tarda en
«curar» o resolver el problema). El riesgo viene dado por la probabilidad de que
un individuo sea afectado por el problema, sea en términos absolutos, sea en
relación a un grupo demográfico específico definido por un factor o variable
dados. Por ejemplo, el riesgo de desarrollar un cáncer en fumadores en relación a
los no fumadores, o el de ser pobre de alguien que proviene de una clase social
baja frente a alguien que viene de la población general o de una clase social
media.
NIVELES DE PREVENCION
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Merecen, sin embargo, atención por ser las formas más viables y —aunque
menos relevantes— mejor desarrolladas de prevención, mientras que la forma
más importante, la primaria, es la más difícil de realizar, tanto porque precisa un
conocimiento mínimo de los determinantes de los problemas a prevenir como por
traducirse en la práctica en programas inespecíficos y extremadamente amplios (y
caros) de cambio social.
TIPOS DE PREVENCIÓN
PRIMARIA
Proactiva: actúa antes de que se generen los problemas
Centrada en determinantes de problemas
Dirigida a toda la población, preferentemente a grupos de riesgo
Busca reducir la incidencia
SECUNDARIA
Simultánea: actúa mientras existen los problemas
Centrada en los ya afectados
Aporta información y atención global a los afectados
Busca reducir prevalencia
TERCIARIA
Retroactiva: actúa después de que se produzcan los problemas
Dirigida a los que estuvieron afectados
Busca reducir los efectos negativos de problemas y a evitar recaídas
Restaura capacidades de afectados y facilita reinserción social
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UNIDAD II:
ASPECTOS METODOLÓGICOS DE LA INTERVENCIÓN
COMUNITARIA
S que les atribuyó la orientación objetivista, acabaron por copar, con una
pretendida cientificidad de dirección única, todo el campo de la
investigación social. De ese modo, mediar, numerar y cuantificar llegó a ser el
único criterio de objetividad científica. La justificación se puede hacer mediante el
apoyo de dos grupos de hipótesis sobre la conducta humana con sólido respaldo
teórico: la perspectiva naturalista-ecológica y la hipótesis cualitativa-
fenomenológica.
1. Perspectiva naturalista-Ecológica:
Son muchos los estudios y las investigaciones que avalan la tesis de que la
conducta humana está influida significativamente por el medio en que se da; que
las tradiciones, roles, valores y norma del ambiente se van internalizando poco a
poco, generan singularidad, guían y hasta determinan la conducta posterior. Es
pues, necesario estudias los eventos psicológicos o educacionales en su
ambiente natural.
2. Hipótesis cualitativa-fenomenológica:
Básicamente, esta orientación sostiene que los científicos sociales no pueden
comprender la conducta humana sin entender el marco interno de referencia
desde el cual las personas interpretan sus pensamientos, sentimientos y
acciones. En teoría, es posible estandarizar las interpretaciones.
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EL Método Cualitativo supone la preponderancia de lo individual y lo subjetivo, se
da desde adentro. Es un método de que permite conocer (investigar)
interpretativa referida al individuo, al aspecto particular; por lo tanto su concepción
de la realidad social parte desde una perspectiva humanística. Se basa su estudio
en una muestra reducida de sujetos los cuales son seleccionados por algún
método general no probalístico
Características del Método Cualitativo
Bisquerra, 1989, (citado por Salgado, 2000) ha intentado sistematizar las
siguientes características generales:
a) El investigador como instrumento de medida; aquí todos los datos
obtenidos en la investigación son filtrados por el criterio del investigador, lo
cual se presta a que los resultados sean subjetivos. Para poder evitar esto es
preciso que el investigador se adiestre en una disciplina que le permita la
autoconciencia y un análisis recursivo que haga el investigador adoptar una
“subjetividad disciplinada”
b) Estudios Intensivos en pequeña escala: Se basa en la exploración de
algunos casos, los mismos que son especiales, basándose en hechos que
ocurren raras veces y son fuente de investigaciones difíciles de abordar
mediante métodos cuantitativos. Sin embargo, en el método cualitativo, éste
suele realizarse en un ambiente natural.
c) Teorías e hipótesis: No busca aprobar teorías o hipótesis, por el contrario
partiendo de sus resultados se convierte más bien en un método que genera
teorías e hipótesis.
d) No cuenta con reglas de procedimiento:
La recogida de datos no se especifica previamente, las variables no se definen
operacionalmente, sino se describen, explican y se comprenden; por lo que se
convierte en un método flexible, evolucionario y recursivo.
e) Holística; no se divide en variables, abarca el fenómeno en su conjunto
tomando en cuenta las diferentes teorías que los explican.
f) Recursiva: el diseño es emergente y se elabora a medida en que avanza la
investigación. Es decir el problema inicial sé reformula con el fin de constatar
si los datos obtenidos permitan la explicación del fenómeno.
g) Categorización, para categorizar los fenómenos se plantea una serie de
interrogantes que permitan clasificar los datos respondiendo a la pregunta: ¿A
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qué grupo pertenece esta categoría? Así van dándose un orden secuencial
que permitirá un mejor resultado de la investigación.
h) Análisis Estadístico, generalmente no permite un análisis estadístico,
sofisticado generalmente suele hacer recuentos y frecuencias siempre y
cuando se esté seguro de los datos con que se cuentan.
i) Serendipity, por lo mismo que es un método flexible permite incorporar
hallazgos que no se toman en cuenta en un inicio entre los objetivos.
j) Emocionalmente satisfactoria, porque es democrática y participativa e
incluso populista.
SEGÚN EL LUGAR
LO CUANTITATIVO: DE LABORATORIO LO CUALITATIVO: DE CAMPO
El objetivo es conseguir el máximo El objetivo está en conseguir una
control de variables.
En contrapartida, la situación carece situación lo más real posible.
de las características propias de los Dentro de estos estudios se incluyen
ambientes naturales. por una parte las investigaciones ex
Es de tipo de investigación post facto y los estudios
experimental. etnográficos
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método de muestreo probabilístico. probabilístico.
Es deseable que las muestras de Las muestras de sujetos deben ser
sujetos sean representativas pero no representativas, miembros clave y
se busca a miembros particularmente privilegiados en cuanto a su
privilegiados. capacidad informativa.
SOBRE EL INVESTIGADOR
LO CUANTITATIVO: LO CUALITATIVO:
El investigador utiliza diversos El investigador es el instrumento de
instrumentos para medir las variables medida.
de estudio, en forma sistemática, Todos los datos son filtrados por el
controlada y objetiva. criterio del investigador, por
Deja de lado su propia intuición y consiguiente los resultados pueden ser
capacidad empatía para no subjetivos.
contaminar los resultados. Hace uso de la intuición y capacidad
empática para recoger la información.
SOBRE EL LENGUAJE
LO CUANTITATIVO LO CUALITATIVO
Considera que el lenguaje es Considera que el lenguaje es capaz de
limitante y no proporciona una describir la naturaleza de un
descripción real y completa del fenómeno tal y como se presenta.
fenómeno que se estudia.
SOBRE EL PROCEDIMIENTO
LO CUANTITATIVO LO CUALITATIVO
El método de recogida de datos se El método de recogida de datos no se
especifica con anterioridad, no se especifica previamente.
improvisa. Las variables no quedan definidas
Las variables son definidas operacionalmente ni suelen ser
operacionalmente para permitir su susceptibles de medición objetiva.
medición o manipulación.
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Con estas técnicas se pretende
estudiar lo que la gente “dice y hace”,
en lugar de lo que “dice que hace”
siendo este último propio de lo
cuantitativo.
SOBRE LA CONFIABILIDAD
LO CUANTITATIVO LO CUALITATIVO
El concepto tradicional de La confiablidad está orientada hacia
confiabilidad implica que un estudio el nivel de concordancia
se puede repetir sin alterar los interpretativa entre diferentes
resultados, es decir, es una medida observadores, evaluadores, o
de la replicabilidad de los resultados jueces del mismo fenómeno.
de la investigación Se considera un buen nivel de
Más específicamente se aborda la confiabilidad un 70%
confiabilidad a través del grado de Puede hacer confiabilidad externa e
consistencia del instrumento de interna
medida La confiabilidad externa es cuando
Entre los diversos tipos se encuentran: investigadores independientes, al
Test-Retest estudiar de una realidad en tiempos o
Formas paralelas situaciones diferentes, llegan a los
Dos mitades mismos resultados
Consistencia interna La confiabilidad interna es cuando
varios observadores, al estudiar la
misma realidad concuerdan en sus
conclusiones.
SOBRE LA VALIDEZ
LO CUANTITATIVO LO CUALITATIVO
La validez interna en la investigación La validez interna es cuando una
científica de tipo experimental, se investigación al observar, medir o
refiere al grado en que la variación apreciar una realidad, observa, mide
observada en la variable o aprecia esa realidad y no otras; es
dependiente es debida a la variable decir que la validez puede ser definida
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independiente por el grado o nivel en que los
La validez interna es el “ sine qua non” resultados de la investigación reflejan
para la validez externa una imagen clara y representativa de
La validez externa se relaciona con la una realidad o situación dada.
generalización de los resultados. La validez externa, consiste en
A fin de asegurarla se debe controlar en averiguar hasta qué punto las
primer lugar la representatividad de la conclusiones de un estudio son
muestra, mediante algún método de aplicables a grupos similares
muestreo probabilístico
L
formas. El método que usted seleccionará dependerá del objetivo de la
evaluación y del diseño de la misma, como así también de la
disponibilidad de personal, tiempo y recursos financieros .
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Características:
Las técnicas cualitativas de recogida de datos presentan como peculiaridades
específicas:
a) Se centran sobre el sujeto en interacción, por ejemplo, la observación parti-
cipante.
b) El lenguaje y la comunicación son fuentes claves para captar los hechos
personales y sociales, es decir, los datos empíricos.
c) Los fenómenos humanos, sociales y educativos sólo pueden entenderse y
están determinados por la relación del hombre con su entorno social e
histórico. Por tanto, se interesan por la construcción de los actores de la
realidad.
d) Los datos que se buscan y recogen se refieren a creencias, percepciones,
Opiniones y preferencias de los sujetos.
e) Participación del observador frente a la posición clásica de neutralidad.
f) Interés por rasgos específicos más que por aspectos normativos.
g) Explicación de la realidad con un sentido multidimensional y complejo, de
ahí que tengan especial significación y sentido las técnicas abiertas e inter-
activas y la triangulación de datos, informantes, observadores y métodos.
A continuación se desarrollan dos técnicas, que a nuestro juicio son las más
utilizadas en este tipo de metodología y además útiles para la Intervención
Preventiva Comunitaria: La Observación Participante y la Entrevista.
1. OBSERVACIÓN
Esta es una técnica que permite obtener datos cuantitativos y cualitativos. Exige
períodos de observación prologados y personales y analistas debidamente
capacitados y competentes, por lo que hace este método costoso, es un método
particularmente adecuado para estudiar la respuesta de una comunidad a cierto
programa. Los antropólogos lo emplean para conocer en profundidad la cultura de
una comunidad. Generalmente lo hacen viviendo dentro de la misma comunidad y
compartiendo sus preocupaciones y quehaceres cotidianos
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incorporación, y, por tanto, socialización, o, con mayor frecuencia
resocialización (Mav, 1975, pág. 389). La observación participante tanto lógica
como temporalmente, es anterior a otras técnicas más regulares y formalistas
de la investigación en las Ciencias Humanas,
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Ejemplo: Si estamos interviniendo en la comunidad requerimos de un
instrumento que pueda cotejar una observación directa; así en un programa
puede estarse trabajando temas de autoestima o comunicación, que bien
podrían ubicarse dentro de una gran unidad que sería habilidades sociales esta
seria nuestra metacategoría; pero estos temas tienen indicadores que nos
permitirá analizar en profundidad lo que observamos:
Dentro de la autoestima podemos considerar los componentes no
verbales……
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del tiempo, el número de veces a observar el mismo evento y la cantidad de
personas que formarán la muestra. (Seleccionar unidades de observación y
tipo de secuencia, con la matriz elaborada)
1.1.3. Confiabilidad de la OP
Debido a ser una técnica cualitativa, la validez y confiabilidad no se realizan a
nivel estadístico, sin embargo presenta confiabilidad tomado del grado de
acuerdo entre observadores/observaciones independientes (no miembros de la
comunidad). Existen distintos tipos:
Acuerdo entre observadores: Cuando varios de ellos observan
simultáneamente.
De estabilidad: Cuando el mismo observador actúa en diferentes
momentos.
De fiabilidad: Si distintos investigadores observan en momentos
diferentes.
Fiabilidad de categorización: Cuando dos codificadores han clasificado
un número determinado de unidades de material cualitativo en una serie
de categorías, es posible calcular la proporción de ítems en los cuales
coinciden.
1.1.4. Ventajas de la OP:
- Es particularmente adecuada cuando se trata de estudiar el comportamiento
no verbal.
- Puesto que los estudios observacionales requieren bastante tiempo, el
investigador puede desarrollar una relación más íntima e informal con los
sujetos que está observando, generalmente en ambientes naturales.
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- Los estudios observacionales son menos reactivos que los experimentales;
pues suele haber menos sesgo entre el comportamiento real y los datos
recogidos.
1.1.5. Desventajas de la OP:
- Los datos son subjetivos
- Pueden los datos está sesgados y muchas veces se trata de impresiones.
- Son idiosincráticos y carecen de medidas cuantificables.
- Carecen de validez interna y externa.
2. ENTREVISTAS
Es el dialogo que se establece entre dos personas cuya tarea fundamental es
hacer posible para los entrevistados compartir su mundo privado e introducir en
este mundo mediante su propia descripción y el conjunto de imágenes y
recuerdos personales. Andrade (citado por Salgado, 2000).
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Entrevista estructurada con esquema
Entrevista semiestructurada
Entrevista informal o conversacional
Ventajas:
El esquema aumenta el alcance de los datos y sistematiza la recolección de
ellos un poco más para cada sujeto. Se puede anticipar y cerrar brechas
lógicos en la información. Las entrevistas permanecen bastante familiares y
basadas en la situación.
Desventaja:
Debido a la estructura a priori, temas de mayor relevancia o prominentes
pueden perderse.
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Al l no ser estándares, las respuestas, son difíciles de cuantificar y por lo
tanto el análisis es muy laborioso. Por otro lado, se necesitan encuestadores
altamente capacitados y experimentados.
Ventajas:
Las entrevistas se fundamentan y surgen en la observación, se puede
compaginar la entrevista con los individuos y las circunstancias.
Desventajas:
Como se recaba información diferente de personas diferentes, el análisis
tiende a ser más complicado, Puede ser menos comprensiva debido a la
menos sistematización
E
ntre las técnicas de análisis se pueden citar la triangulación, el análisis
de contenido, el análisis crítico, la reflexión personal, contrastación de
hipótesis rivales, comparación, obtención de feedback de los
informadores, replicación, etc. En algunos casos se pueden incluir técnicas de
análisis cuantitativos, como distribuciones de frecuencias o tablas de
contingencias.
Goetz & LeCompte (1988:172) dentro del análisis e interpretación de los
datos incluyen:
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a) Teorización: Forma genérica del pensamiento sobre el cual se construye
todo el análisis; se compone de percepción, comparación, contrastación,
agregación y ordenación; determinación de vínculos y relaciones; y
especulación.
b) Estrategias de selección secuencial: Son operaciones formales diseñadas
para integrar el análisis y la recogida de datos: selección de casos negativos,
selección de casos discrepantes, muestreo teórico y selección de teorías
relevantes para las distintas fases de la investigación.
c) Procedimientos analíticos generales: Son medios de manipulación
sistemática de datos: inducción analítica, comparaciones constantes, análisis
tipológico, enumeración y protocolos observacionales estandarizados.
La interpretación e integración de resultados se realiza mediante la
combinación de los siguientes procesos: Consolidación teórica, aplicación
teórica, utilización de metáforas, analogías y síntesis.
1. ANÁLISIS DE CONTENIDO:
El análisis de contenido es una técnica para estudiar y analizar la comunicación
de una manera objetiva, sistemática y cuantitativa que permite hacer inferencias
validas, confiables de datos con respecto a su contexto.
El análisis de contenido es usado para describir tendencias en el contenido de la
comunicación, comparar mensajes, construir estándares de datos respecto a una
comunidad, determinar el estado psicológico de personas o grupos.
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La codificación consiste en colocar símbolos numéricos o signos que
indiquen su pertenencia a una categoría.
Las categorías, son los niveles donde serán caracterizadas las unidades
de análisis, en los cuales se clasifica la información. Las categorías tienen
los siguientes requisitos:
+Las categorías y subcategorías deben ser exhaustivas, abarca todas
las posibles subcategorías de lo que se va a codificar. Por ejemplo, la
categoría “Ideología del esposo” no podría prescindir de la subcategoría
“neutral”
+ Las categorías y subcategorías deben ser mutuamente excluyentes,
de manera que una unidad de análisis puede caer en una y solo una de las
subcategorías de cada categoría. Por ejemplo un personaje no puede ser
bueno y malo a la vez.
+ Las categorías y subcategorías deben derivarse de un marco teórico
2. TRIANGULACIÓN
Es una de las técnicas de análisis de datos más características de la metodología
cualitativa. El principio básico consiste en recoger y analizar datos desde distintos
ángulos para compararlos y contrastarlos entre sí. Denzin (1970) define la
triangulación como la combinación de metodología en el estudio de un mismo
fenómeno. Para Kemmis (1983) consiste en un control cruzado entre diferentes
fuentes de datos: personas, instrumentos, documentos o la combinación de todos
ellos. Bisquerra, 1989. (Citado por Salgado, 2000)
La triangulación actualmente se entiende en sentido amplio, dándose cuatro
tipos básicos y una combinación entre ellos:
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2.1. Triangulación de Datos: Se recogen datos de diversas fuentes para su
contraste, incluyendo diversidad:
a) Temporal: Se recogen datos en distintos momentos para comprobar si los
resultados son constantes;
b) Espacial: Se contrastan datos recogidos de distintas partes para
comprobar las coincidencias,
c) Personal: Se utilizan distintos sujetos (o grupos) para contrastar los
resultados.
2.2. Triangulación de investigadores: Se utilizan distintos observadores para
comprobar que todos ellos registran lo mismo; diversos investigadores
contrastan sus resultados respectivos sobre el mismo tema.
2.3. Triangulación Teórica: Se trabaja sobre teorías alternativas, incluso
contrapuestas más que sobre un único punto de vista. De esta forma se
pretende tener una interpretación más comprensiva del fenómeno.
2.4. Triangulación Metodológica: Se aplican distintos métodos y se
contrastan los resultados para analizar las coincidencias y divergencias. Se
pueden utilizar distintos instrumentos y se contrasta si se llega a las mismas
conclusiones.
2.5. Triangulación Múltiple: Se combinan varios tipos de triangulación: datos,
observadores, teorías y metodología. La combinación de niveles de
triangulación consiste en utilizar más de un nivel de análisis; (recordemos que
los tres principales niveles de análisis son individual, social e interactivo).
C
HORLAVI (2005) presenta la definición de evaluación como un medio
para comprobar si los proyectos y programas alcanzan sus objetivos y
ofrecen enseñanzas para el diseño, la planificación y la administración
de proyectos futuros. Un proceso encaminado a determinar sistemática y
objetivamente, la pertinencia, eficacia, eficiencia e impacto de todas las
actividades que se hallan aún en marcha y que ayudan a la administración en la
planificación, programación y toma de decisiones futuras.
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Los criterios a tomar en cuenta en la evaluación son:
• La pertinencia
• Eficacia
• Eficiencia
• Impacto
• sostenibilidad
Existe una clasificación de la evaluación:
1. En función del momento en que se realizan y los objetivos
perseguidos en la evaluación:
+Evaluación Inicial: Tiene por finalidad proporcionar criterios objetivos para
una decisión cualitativa; si el proyecto debe o no implementarse. También se
utiliza para ordenar los proyectos o programas en función de sus grados de
eficiencia y eficacia en la consecución de los objetivos perseguidos. Esta
evaluación se realiza previa a la aprobación del programa p proyecto y tiene
por objetivo hacer la estimación de:
Establecer su importancia con relación al problema a enfrentar y a
las necesidades de la población
Su viabilidad y factibilidad
Su eficacia; es decir, las posibilidades que tiene esta de alcanzar los
objetivos establecidos.
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+Evaluación de impacto: Esta es una apreciación de los efectos a mediano y
largo plazo, es decir las modificaciones o cambios que se producen en la
población objetivo y el contexto social donde se está operando, establece en
qué medida el programa o proyecto alcanzó sus objetivos y metas, así como
de sus efectos secundarios, los mismos que pueden ser previstos o
imprevistos, esta se distingue de la evaluación de proceso en el propósito que
tienen, por el tipo de problemas, las decisiones afectadas y los potencialidades
usuarios de sus resultados.
50
Además de describir la evaluación como proceso inscrito en el proyecto o
programa, se debe también tomar en cuenta dos términos: monitoreo y
supervisión:
Según PREVAL (1997) Hay que tomar en cuenta que el término monitoreo
proviene de la palabra en inglés “monitoring”, y que algunos autores traducen
al idioma español con el término de seguimiento. Es un examen continuo o
periódico por parte de la administración en todos sus niveles jerárquicos, de la
ejecución de una actividad para asegurar que la entrega de insumos, los
calendarios de trabajo, los productos esperados y otras acciones necesarias
progresan de acuerdo con un plan trazado. La finalidad del seguimiento es
lograr la ejecución eficiente y efectiva del proyecto o programa mediante el
suministro de información que permita perfeccionar los planes operacionales y
adoptar medidas correctivas y oportunas, en el supuesto de existir deficiencias
y limitaciones. Por ello, el seguimiento forma parte del sistema de información
gerencial y constituye una actividad interna.
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LECTURAS
FORO DE DEBATE 1:
Insumo: “Educación Popular” (Impreso)
Instituto Centroamericano para la Práctica Democrática (2002).
Educación Popular y los Formadores Políticos. INCEP. Guatemala. pp.
5 – 15.
FORO DE DEBATE 2:
Insumo: “Capítulo 9 Ética de la Intervención Comunitaria: 5. Ingredientes
teóricos y analíticos: actores, valores, opciones y consecuencias. 6. Temas
y cuestiones éticas en la acción social” (Consulta en biblioteca)
Alipio Sánchez Vidal (2007). Manual de Psicología Comunitaria.
Ediciones Pirámide. Madrid. pp. 298 - 303
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