Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Colectivo de Trabajo:
Colina, Alexander
Petti, Yermain
Villanueva, Romario
Oviedo, Edgardo
Tutor Acadêmico: Ing. Yileidi Vale
Tutor Empresarial: Licda. Maria Mendoza
A nuestros sobrinos por ser amor infinito que vive en nosotros como uno de
los mejores regalos que nos ha dado la vida y gracias por llenar nuestros
corazones de tanta ternura los Amamos.
A la Profesora Yileidi Vale, por ser nuestra tutora académica y por su gran
ayuda en la realización de nuestro proyecto de grado y trabajo final MUCHAS
GRACIAS, esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, Dios la
bendiga, Éxitos.
Pág.
DEDICATORIA
1
INDICE DE TABLAS Y GRAFICOS
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE YARACUY “ARÍSTIDES BASTIDAS”
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN PROCESAMIENTO Y
DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTOS
PROYECTO SOCIO INTEGRADOR I
Colectivo de trabajo:
Alexander Colina
YermainPetti
Romario Villanueva
Edgardo Oviedo
Tutor Acadêmico:
Yileidi Vale
Tutor Empresarial:
Maria Mendoza
RESUMEN
En la empresa “El Tunal” C. A. Planta de Chivacoa Estado Yaracuy con la finalidad
de dar inicio a una revisión del sistema BPFen todas de producción para llevar a
cabo un diagnostico por etapas en sus Buenas Practicas de Fabricación para
evitar riesgos. Por los cual en el diagnostico se determinó elaborar un programa
de concientización higiénica para el personal en las áreas de producción de la
empresa con el fin de corregir practica higiénicas indeseadasdentro de las áreas
de producción para asegurar un mejor resguardo en la calidad de los productos
desde su fabricación hasta su consumo por lo cual consideramos necesarios
impartir charlas de concientización higiénica orientadas al personal referente a:
BPF y dar una vigilancia continua en cuanto a las líneas de producción dentro de
la empresa.
INTRODUCCION
AVANCE I
DESCRICCION DE LA UNIDAD
Nombre de la Organización
El Tunal, C.A. Planta de Bebidas y Derivados Lácteos
Ubicación Geográfica
Reseña Histórica
Misión
El Tunal es una organización sólida que cumple con los más altos
estándares de calidad de productos, bienes y servicios, superando las exigencias
de los clientes. Nos adaptamos con facilidad a las variaciones del entorno nacional
e internacional anticipándonos a los cambios a través de la exploración constante
y oportuna de las diferentes fuentes de información. Mantenemos una filosofía de
calidad, de productividad y de mejoramiento continuo.
Visión
La Organización El Tunal tiene como visión satisfacer a sus clientes
nacionales e internacionales con productos y servicios de calidad. Para este fin
busca la excelencia de los procesos en las áreas de producción agropecuaria y
comercialización de alimentos.
Estructura Organizacional:
Diagnostico Situacional
DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD
Objetivo General
Proponer un Programa de Concientización higiénica basado en las Buenas
Prácticas de Fabricación (BPF), para el personal del área de producción de la
Empresa El Tunal, C.A. Planta de Bebidas e Derivados Lácteos, Municipio
Bruzual, Estado Yaracuy.
Objetivos Específicos
Determinar las necesidades de las áreas de producción de la empresa El Tunal C.
A. Planta Chivacoa.
Realizar el plan sobre hábitos de higiene en las áreas de producción de la El Tunal
C. A. Planta Chivacoa
Establecer las acciones formativas del plan de formación de higiene.
Justificación
Impacto
Impacto social.
Desde el punto de vista social, adoptar un plan de formación permanente en
hábitos de higienes al personal en la áreas de producción de la empresa El Tunal,
C. A., además de un personal altamente calificado, capaz de dar respuesta
inmediata a las dificultades que se presenten, notificando fallas y aportando
soluciones y de esta manera el consumidor final, estarían adquiriendo un producto
de calidad e higiene.
Impacto económico.
A su vez el impacto económico sería de grandes proporciones, en vista de ser
preferido por los consumidores, consolidaría a la empresa en un mercado sólido
en lo que a bebidas, derivados lácteos y huevos se refiere, la
continuaformacióntrae consigo una especialización del personal y los costos se
mantendrían controlado al aplicar las normas en cuanto a hábitos higiénicos se
refiere.
Finalmente, este plan de formaciónsurge de la deducción de los datos observados
por parte del colectivo lo que es resultado de la aplicación de una metodología
científica, que al ser evaluada periódicamente y aplicados indicadores de gestión
al mismo, podría contribuir a una fase de innovación en cuanto al tema y dentro de
la empresa.
AVANCE 2
MARCO TEÓRICO
Antecedentes
BASES TEÓRICAS
Manipulación de Alimento
Objetivo general: Proporcionar la información necesaria sobre las principales
medidas preventivas que permiten asegurar que los alimentos no causen daño a
quien los consume, además de ofrecer las herramientas para el cumplimiento de
las normas de higiene en servicios de alimentación, hogares y planteles
educativos.
Manipular alimentos es un acto que todos realizamos a diario, bien sea como
profesionales de la gastronomía, elaborando la comida en el propio hogar, como
distribuidores, etc. En numerosas ocasiones se piensa que quienes preparan los
alimentos son exclusivamente los operarios de plantas elaboradoras o los
cocineros en restaurantes u hoteles, pero la realidad es que hay muchas otras
personas que contribuyen diariamente a que los alimentos que consumimos
tengan una calidad higiénica. Si manipulamos los alimentos practicando unas
normas higiénicas adecuadas evitaremos que nuestras familias, o nuestros
clientes puedan enfermar por consumir un alimento contaminado.
Y es que las bacterias tienden a multiplicarse sin control cuando las condiciones
son adecuadas para ellas, y muchas de estas son perjudiciales para las personas.
Vómitos, diarreas y fiebres son comunes en las intoxicaciones alimentarias, siendo
incapacitantes por un periodo de tiempo y que, en los casos más graves, puede
incluso causar la muerte de los intoxicados.
Los elementos que debe tener muy en cuenta el manipulador de alimentos para
una correcta higiene alimentaria en los productos que manipula son los siguientes:
Deberá llevar una indumentaria de trabajo adecuada a su actividad que solo usará
en las localizaciones laborales y que no saldrán de estas para no sufrir
contaminaciones.
Usar gorro o redecilla, tanto hombres como mujeres, para evitar caídas de
cabellos o contaminaciones al tocárselo. Y mascarilla en caso de barba o bigote.
Tratar adecuadamente las heridas, protegiéndolas con apósitos o vendas y
asegurando a estos de la posible caída sobre los alimentos.
Utilizar guantes que deberán estar en buen estado, limpios y sin roturas, y lavarse
las manos previo a ponérselos y también con ellos puestos cuando se manipulen
distintos alimentos.
Lavarse las manos debe hacerse de forma correcta, con agua caliente y jabón
bactericida, cepillo de uñas y frotando bien entre los dedos. El secado también
debe hacerse de una forma adecuada, con papel de un solo uso, nunca con aire y
dejando bien secas las manos.
Higiene
BASES LEGALES
Artículo 5. Para que un alimento sea considerado como nocivo a la salud, y por
consiguiente no sea permitido ofrecerlo al consumo, bastará con que la autoridad
sanitaria abrigue dudas acerca de su inocuidad, ya sea en sus efectos mediatos o
inmediatos.
Para los efectos de Ley, la formación tiene una carácter importante en cuanto al
desarrollo de habilidades del trabajador tal como lo establece el artículo 294 “A los
efectos de esta Ley se concibe como formación colectiva, integral, continua y
permanente, la realizada por los trabajadores y las trabajadoras en el proceso
social de trabajo, desarrollando integralmente los aspectos cognitivos, afectivos y
prácticos, superando la fragmentación del saber, el conocimiento y la división
entre las actividades manuales e intelectuales” (p. 110). En el cual destaca la
importancia del desarrollo no solo de habilidades y destrezas, sino el nivel
cognitivo que el trabajador puede alcanzar con una formación continua.
MARCO METODOLÓGICO
Las áreas sujetas a estudio, son las áreas de producción de toda la empresa, las
mismas forman parte del inicio de los procesos productivos, se debe tomar en
cuenta que la materia prima es la leche que viene en forma pura y es transportada
desde la granja el tunal en el estado Lara, son despachados desde allí por
camiones cisterna de metal, hasta llegar a la Planta de Chivacoa. Una vez
recibidase le realizan todos los análisis fisicoquímicos necesarios para determinar
las condiciones de la leche.
De esta manera, ya establecidoslos análisis fisicoquímicos de la leche, el cisterna
se detiene justo detrás de los silos los cuales con una bomba de succión extraen
la leche de los cisterna a los silos de producción para dar inicio a la producción de
los distintos derivados lácteos como, leche descremada, crema de leche,
mantequilla entre otros, los cuales van al mercado nacional para su consumo.
Dónde:
%EH: Porcentaje de Efectividad Higiénica
Nro. De Ítems Totales: 53
Observación
del proceso
de
Determinar producción Documentos JosdelysCamacaro
las Fase de de la Papel
necesidades Diagnóstico empresa Lápiz
A de formación Proceso Norelys Torrealba
en las ares Obtención de 24/05/2018 Analítico
de información Proceso
producción sobre la Comparativo
de la Unidad
empresa. El productiva,
Tunal, C.A. entre las
Chivacoa. cuales esta:
Reseña
histórica,
misión,
visión,
valores,
política y
objetivos
PLAN DE ACCIÓN.
Aplicación del
programa de Dayana Marcano
concientización Papel,
Recolección de higiénica Teléfonos,
Establecer las información 21/08/2018 Libretas,
B acciones para determinar Normas, Norelys
formativas del la Propuesta Análisis del Leyes, entre Torrealba
plan de esquema otros
formación de tecnológico Maria Camacho
higiene
Objetivo General: Proponer un plan de formación de higiene al personal, en las
áreas de producción de la empresa El Tunal C.A. Planta Chivacoa.
PLAN DE ACCIÓN.