SUBRAYE LA RESPUESTA CORRECTA

1. ¿Qué es una empresa?

a) Es el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones
comunes para dar satisfacciones a su clientela".
b) Es una unidad formada por una persona, con bienes materiales y financieros, con el fin de
producir un producto o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se
obtengan beneficios.
c) Ninguna de las anteriores.

2. La contabilidad se define como:

a) Es un proceso que nos permite recopilar, registrar, analizar las diversas transacciones
contables.
b) Se encarga de la obtención de fondos y suministro de capital que se utiliza en el proceso de
funcionamiento.
c) Ninguna de las anteriores.

3. Las empresas Industriales se dividen:

a) Agropecuarias
b) Según su giro de negocio
c) Comerciales
d) Extractivas
e) Origen del capital
f) Manufactureras
g) Tamaño

4. Las empresas comerciales se dividen en:

a) Mayoristas
b) Privadas
c) Menudeo
d) Industriales
e) Minoristas
f) Comisionistas

5. El reclutamiento se clasifica en:

a) Abierto y cerrado
b) Interno y externo
c) Méritos y oposición

6. Un puesto de trabajo es:

a) Lugar específico para realizar un rol en un trabajo
b) Vacantes de puesto de trabajo
c) Espacio o lugar que un trabajador ocupa en una empresa
 7. La finalidad de la selección de personal:
a) Escoger a los candidatos más adecuados para el cargo de la empresa
b) Este tipo de reclutamiento se da cuando la organización lo requiere
c) Espacio o lugar que un trabajador ocupa en una empresa

8. COLOQUE (V) VERDADERO Y (F) FALSO SEGÚN CORRESPONDA.

Las empresas industriales se encuentran incluidas empresas manufactureras ( )

Las empresas de servicio brindan productos de calidad ( )
Las empresas privadas son generadas con capital del estado ( )
La microempresa tiene un máximo de 15 trabajadores ( )
Las grandes empresas superan los 250 trabajadores ( )
Los Mayoristas son venden el producto al menudeo o en pequeñas cantidades ( )

9. RESPONDA LO SIGUIENTE:

QUE ES DEBE?

QUE ES HABER?

QUE ES SALDO?

10. UNA CON LÍNEAS SEGÚN CORRESPONDA

Estabilidad Operar el sistema, de una manera imparcial

Verificabilidad
Indica que su operación no cambia con el tiempo
Objetividad
Oportunidad Cualquier operación del sistema puede ser comprobada
Contenido
La información contable debe llegar oportunamente.

La información contable debe tener la capacidad de representar

simbólicamente
11. Organizar Dirigir Planificar Controlar

________________ orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la

organización a través de la comunicación, motivación y el liderazgo.
________________ combina el trabajo de los individuos o grupos deben efectuar con los
recursos necesarios para hacerlo.
________________trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad que,
como, cuando, donde, quien y como se va hacer.
_________________ Comprueba que se están ejecutando las acciones y programas
planificados, se están obteniendo p no los objetivos propuestos.

12. ELABORE EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO:

13. ELABORE LOS PASOS DEL CICLO CONTABLE:

14. REALICE UN EJEMPLO DE UNA CUENTA CONTABLE:

15. REALICE LAS FASES DE LA ADMINISTRACION: