¿Mapa de Riesgo?

El mapa de riesgo es un instrumento donde son representado los riesgos y los agentes
contaminantes permite localizar los factores nocivos en un espacio de trabajo determinado

Entre los objetivos mas importantes de la elaboración de un mapa de riesgo son:

 implementar planes y programas de prevención en función de las prioridades observadas

 permitir una identificación análisis y seguimientos periódico de los riesgos mediante la
implementación de sistema de control de gestión de prevención participativos
 evaluar la eficiencia de la intervenciones preventivas que se adoptan desde gestión
empresaria
 mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de los trabajadores y sus
presentantes

¿Como se contribuye el mapa de riesgo?

El mapa de riesgo se contribuye con aportes de la información de los empleados en cada uno de
sus puertos de trabajo son los mas conocedores de los peligros y riesgos los agentes (físicos,
químicos y Biológicos) contaminantes que afrontan durante la jornada laboral los trabajadores
aportan datos subjetivos

¿Qué hacer a la hora de un accidente

 notificación en la primera hora del conocido del accidente si la empresa cuenta con un
servicio de seguridad y salud propio debe informarse de inmediato a sus responsables
para que lleven a cabo esta notificación a través del formato web inpsasel

 realizar un memorando informando lo acontecido al comité de seguridad en el trabajo en

este memorando debe informar de manera clara lo que ocurrió en el accidente puede ser
anexado en 2 hojas dirigidas al comité de salud y seguridad en el trabajo entregar una
original y solicitar que se firme como recibido una copia y que se utilice en sello único que
diga comité de seguridad y salud de la empresa o compañía o centro de trabajo
correspondiente

 realizar la declaración del accidente en las 24H de haber ocurrido a través de el formato
Web del inpsasel el llenado del formato puede ser por integrante del servicio de seguridad
y salud del trabajo en otro caso podrá ser un integrantes del departamento de recurso
humanos

 entregar personalmente la constancia de haber declarado en línea el patrón o su

representante debe llevar personalmente la constancia admitida sistema en línea a los
respectivas direcciones donde deberá exigir firma y sello de haber sido entregada
  investigar el accidente ocupacional es una investigación completa de lo acontecido a
través de distintos métodos con la finalidad de prevenir que se repita el accidente

¿Supervision laboral?

es una función relevante en la practica labora ya que facilita el enlace entre los directivos y el
personal operativo, la efectividad del supervisor depende de su capacidad para interactuar con el
personal y los métodos de supervisión son:

A) Método directo:

 Observación
 Recorrido
 Reunión
 Entrevistas
 Enseñanza
 Comunicación
 Accesoria

B) Metodo indirecto:

 Aplicación del reglamento y normativa

 Creación de enfermería o registro de enfermería
 Manuales
 Informes
 Planes de trabajo
 Equipos y medicamentos

Brigadas de prevención

¿Como se realiza una brigada?

Capacitar a un numero de trabajadores que tengan una visión de prevenir y atender una
emergencia los cargos son:

 Jefe de brigadas
 Evaluadores de brigadas
 Brigadistas

Cual es la instrucción:

 debe ser un primeros auxilios en rescate y en evaluación

 Capacitación y entrenamiento de la brigada
 Entrenar y realizar practicas de incendio salvamento y evaluación
 Planificar métodos de control y actuación para casos de emergencia
 funciones de la brigada de emergencia

 Mantener los equipos de extinción en buenas condiciones

 Comprobar la trasmisión de las señales de alarma
 Organizar la evacuación en caso de emergencia
 Asistir y presentar los primeros auxilios a las personas lesionadas
 Salvar los bienes y reducir las perdidas
 Control y extinción de incendio
 Tener liderazgo y tomar decisiones
 Realizar practica periódicas con las brigadas
 Organizar y dirigir los procedimientos operativos
 Coordinar las reuniones operativas
 Solicitar asesoría de técnicos especializados en control de riesgos específicos

Funciones del jefe de la brigada

 Prevenir y proteger las instalaciones

 Coordinar los apoyos logísticos
 Dirigir el ataque al fuego en caso de incendio
 Activar las alarmas en caso de emergencia
 Coordinar la saluda de evacuación
 Coordinar las acciones con los miembros de la brigada según sea el caso