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audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 18 Sep 2013, 20:10

por jlnoble
les comparto un ar culo muy claro sobre este tema. Si alguien quiere contar sus experiencias en estas
audiencias, agradecido. Les comento que no he tenido audiencias de vista de causa, pero si he recibido
la durísima presión de los tribunales para conciliar a veces lo inconciliable, yendo por la demandada.

Título: La vista de causa: aspectos prác cos

Autores: Mansilla, Alberto
Publicado en: LLBA2009 (julio), 591

El procedimiento del fuero laboral en la provincia de Buenos Aires llega a su punto culminante con la
que se ha denominado "Vista de causa". Eso es, ni más ni menos que la etapa oral del procedimiento
que, como su nombre indica, reúne a toda la prueba de ese po para dar lugar, luego a la sentencia.

Eso quiere decir que el proceso se ha iniciado, se ha contestado la demanda, se ha intentado conciliar y,
si se fracasó en ese obje vo, se produjo toda la prueba (informa va y pericial) y se llegó al momento
decisivo de producir las declaraciones tes moniales y las absoluciones de posición.

Esa aclaración no intenta menospreciar los conocimientos del lector, sino más bien destacar que,
cuando se llega al momento del juicio oral, las posiciones están mucho más claras que al comienzo y se
sabe, por ejemplo, que el trabajador no se encuentra inscripto o sí, pero de manera deficiente. Esto
significa, que es poco lo que puede especular el profesional que defiende ya que las cartas están casi
todas sobre la mesa. Así también, se debe subrayar que, generalmente, la prueba oral es la más
importante, sobre todo cuando la relación laboral no se encuentra registrada, de allí la importancia que
se le debe dar al momento procesal que nos ocupa.

Como nuestro trabajo se dirige al ejercicio de la profesión liberal, para escribir éstas líneas, se
consultaron a tres jueces del fuero para que indiquen cuáles eran la principales fallas de los
profesionales y ellos, sin ningún po de coordinación previa, coincidieron entre si - y con las propias
experiencias - al señalar que la cues ón primordial en donde se demuestran las mayores falencias, es
en la preparación de la audiencia.
En efecto, pareciera que los letrados van al acto, sin otorgarle el debido estudio previo al expediente
(que se evidencia en cues ones que más delante de explicarán) pero parece también que, desde este
lado, se les puede cri car lo mismo a los magistrados.

1 — La conciliación
La vista de causa comienza con un úl mo intento de solucionar el conflicto sin dictar sentencia. Para
eso, un funcionario del tribunal hace pasar a los letrados y pregunta si hay posibilidades conciliatorias.
Muchas veces, el empleado que interviene es uno de los mismos jueces del tribunal que con más
autoridad que nadie, viene a adver r a las partes las consecuencias de seguir adelante con el
procedimiento, bordeando siempre el prejuzgamiento. Sin embargo, a veces ocurre, que intentan
conciliar con más autoridad que conocimiento del expediente o haciendo, casi invariablemente, hincapié
en el resultado de la prueba pericial contable. Eso queda muy bien disimulado, pero los letrados
avezados, saben que es así y aprovechan la situación para seguir ocultando falencias de los propios
defendidos.

Digamos de paso que sí es importante la pericial contable, pero también lo es la informa va al correo
argen no que decide la procedencia del intercambio telegráfico o la prueba pericial caligráfica que
deshecha las firmas insertas en los recibos de sueldo. Así que, cuando se destaca solamente una de las
pruebas, se está haciendo una evaluación incompleta que puede llevar luego a conclusiones
equivocadas a las partes.
Sin embargo este es el primer momento en que los abogados demostramos la falta de preparación de la
audiencia. Porque a los argumentos de los jueces o de los funcionarios que intentan conciliar, se les
debe contestar en el mismo tono, polemizando las afirmaciones que pretenden convencer a la parte.
Para eso se debe conocer el expediente hasta poder indicar con precisión la existencia de una prueba o
la ausencia de otra. Y se ene que desarrollar la capacidad de controver r… lo controver ble, porque a
esa altura, uno no puede discu r por ejemplo, acerca de la registración de un empleado o no, porque ya
está firme la prueba pericial contable.

2 — La absolución de posiciones
Superado el intento, se pasa a la producción de la prueba oral propiamente dicha. Se integra el tribunal,
pasan las partes con sus letrados a la sala de audiencias, entran los jueces y se da comienzo al acto.

La primera prueba que debe tomarse es la absolución de posiciones. Es costumbre desis r la misma
atento a que pocas veces se logra alguna certeza con la misma. Respetando la garan a cons tucional
de que nadie está obligado a declarar en contra de si mismo, las partes cuando absuelven, se
encuentran relevadas del juramento de decir verdad. O lo que es lo mismo, autorizadas legalmente a
men r. Esto, aunque suene mal, podría ser perfectamente u lizado por el tribunal para llegar a la
verdad.

Porque el ar culo 44 de la ley 11.653 dice, en la parte que nos ocupa: "(…) Durante la vista de la causa
se observarán las siguientes reglas: a) Se dará lectura a las actuaciones de prueba producidas antes de
la audiencia, si alguna de las partes lo pidiere. b) A con nuación el Tribunal recibirá directamente las
otras pruebas. Las partes, los tes gos y los peritos, en su caso, serán interrogados libremente por el
Tribunal, sin perjuicio de las preguntas que puedan proponer las partes. C) Luego se concederá la
palabra al representante del Ministerio Público si tuviere intervención y a las partes, por su orden, para
que se expidan sobre el mérito de las pruebas. Cada parte dispondrá de treinta (30) minutos para su
alegato (…)".

Así entonces, el Tribunal interroga libremente a las partes, es decir que puede, luego de absueltas las
posiciones, preguntar al actor y al demandado. Esa técnica, poco u lizada por los tribunales, da
excelentes resultados cuando se pone en prác ca. Porque la men ra en la que pueden incurrir en la
absolución, es casi siempre despejada en el interrogatorio ya que el que contesta lo hace desprovisto de
cualquier prejuicio técnico que le impida decir otra cosa que la verdad. Así los demandados que, en
ocasiones, niegan la relación laboral, puestos en esta situación, terminan por reconocer que lo han
tenido trabajando al dependiente algunos meses, pero no lo registraron por falta de documentación; o
los actores que comenzaron diciendo que trabajaban de lunes a domingos, llegan a afirmar que los
sábados y domingos el establecimiento permanecía cerrado, etc. etc. Es muy di cil para el absolvente
mantener una men ra cuando es eso lo que ene que decir y, al contrario, es muy sencillo para el
tribunal arribar a la verdad del caso sin violentar ninguna garan a ni alterar indebidamente ningún
procedimiento.
No estamos de acuerdo con la creencia generalizada de que la prueba a la que nos referimos no ene
incidencia en el resultado del pleito. Al contrario, los abogados debemos saber que, cuando damos la
oportunidad al tribunal o a la otra parte de producir esa prueba, se nos puede complicar el resultado ya
que exponemos a la parte a decir la verdad que lo compromete. Y el tribunal debería insis r en su
producción porque eso le va a permi r llegar a la verdad con más facilidad.

3 — Las declaraciones tes moniales

Luego declaran los tes gos. Aquí las opiniones divergen. Hay jueces que opinan que deben ser
consecuentes con la libertad señalada en el párrafo anterior y hay otros que prefieren que sea el
proponente el que aclare sobre qué va a declarar el tes go.
En una rela vamente reciente reforma del Código de Procedimientos Civil y Comercial de la Nación, se
puso como requisito del ofrecimiento de la prueba tes monial que la parte aclare sobre qué extremo va
a declarar el tes go. No nos parece eso una solución ya que cumplido con eso al principio del proceso
son muy inexactas las afirmaciones al respecto. Así los tes gos, conforme vaya avanzando el
procedimiento pueden cambiar el centro de gravedad en su declaración. En cambio, si en el momento
inmediatamente anterior de la misma ponencia, se pudiera decir sobre qué va a declarar, el abogado
podría guiar el interrogatorio del Tribunal, sin atentar contra su libertad y circunscribiendo su tes monio
a lo que no se encuentra probado ya en el expediente.

Entendemos que un pedido de aclaraciones previo, del tribunal a los abogados, acerca del objeto de
cada declaración, ahorraría empo y confusiones en la audiencia.
En todo caso, lo que observamos es que los jueces, puestos frente al tes go, comienzan a interrogar
confiando en que, al poco empo de declaración, encontrarán la razón de la presencia de la persona
propuesta. Y cuando los abogados en la repregunta, intentamos desviar el interrogatorio hacia otro lado,
se provocan brevísimos incidentes que nos dejan mal colocados frente a todos.

A propósito de ello, en esta ocasión, también queda evidenciada la preparación del abogado en cuanto
al conocimiento de la relación entre los dichos y lo que se ven la en el juicio. A esta altura ya debemos
tener bien determinado lo que tenemos por probar, teniendo en cuenta el meollo de la cues ón que se
ven la. Para eso, no podemos dejar de conocer lo que va a decir el tes go, sin afirmar por eso que hay
que influenciarlo o guiarlo para que mienta. De tal manera que se pueda resumir en una oración ante el
tribunal el centro de lo que va a decir el declarante. Por ejemplo: "El tes go García va a declarar acerca
de la existencia de la relación laboral negada por la demandada". Semejante afirmación es suficiente
para guiar al interrogatorio del Tribunal y permi r que el mismo en enda a qué apunta la estrategia
ofensiva o defensiva del actor o del demandado. Podrá algún magistrado decir que algo así es
innecesario, aunque desde este lado, no lo parece tanto cuando uno ve por donde comienzan a
preguntar los jueces.
Otro problema al que nos enfrentamos los letrados es la ausencia de constancia de los dichos. Los
sentenciantes toman nota de lo que escuchan, pero nadie sabe qué es lo que guardan. Y no son pocos
los casos en los que la sentencia parece no tener nada que ver con los dichos de los tes gos, quedando
uno desprovisto de posibilidades de controver r el decisorio. Sabemos que los letrados podemos pedir
que el secretario tome nota de los dichos que sean importantes para la dilucidación de la cues ón. Pero
también sabemos que son muy pocas las ocasiones en las que se hace eso.
Por eso nos parece que tendríamos que comenzar a proponer, por lo menos en casos que los ameriten,
el soporte informá co de las declaraciones. Esto es, ofrecer una pequeña Notebook o netbook, provista
de cámara y micrófono (generalmente incorporado) que, en un pendrive constatado por el secretario del
tribunal, se grabe al tes go esencial del caso. O a todos. Sin necesidad de obtener una grabación al
es lo de la televisión, si no algo que aunque sea más rudimentario, deje constancia válida de la
declaración de una persona.

No vemos razones válidas para que el tribunal se oponga. Antes bien, así como se ha avanzado mucho
en el ofrecimiento y aceptación de la prueba de video en los procesos laborales – hemos puesto en
prác ca lo dicho en tribunales de la provincia de Buenos Aires y de la Capital Federal – así también es
posible avanzar en este po de soporte, que sin limitar la libertad de decisión de los jueces, proteja a
las partes de algún error de apreciación de la prueba por parte de los magistrados.

Proponemos como requisitos básicos, los siguientes:

1) Debe exis r una propuesta formal previa de la parte interesada, para la aceptación o no de la otra.
2) La proponente debe poner los medios necesarios a disposición.
3) El secretario debe levantar una pequeña acta en donde conste la limpieza absoluta del soporte
ofrecido.
4) Una vez grabada la declaración, se debe reservar en secretaría la unidad en la que se obtuvo el
archivo hasta vencido el plazo para la interposición del recurso per nente contra la sentencia del
tribunal.
5) Sin embargo, la reserva en secretaría debe ser lo suficientemente ágil como para permi r la consulta
del letrado que va a interponer un cues onamiento ante la Suprema Corte.

4 — Los alegatos
Las malas prác cas procesales nos han hecho olvidar el valor de este paso procesal.
El principio fundamental es que se alega sobre la prueba.

No se hace un discurso para quedar bien con el cliente. Tampoco se hace un resumen de la demanda o
de la contestación porque eso lo hará cada juez en su inteligencia cuando se disponga a decidir.

Se evalúa la prueba producida. Con precisión. Por ejemplo: "Se probó la relación laboral negada por la
demandada por la ausencia de libros laborales constatada por el perito contador a fs …"; "El tes go X
afirmó que el que le pagaba es el demandado; a él y al actor". Es decir, la valoración pública debe ser
directa, concreta, teniendo ya completamente desbrozado lo principal de lo accesorio y no deteniéndose
en cues ones secundarias para el pleito. De la misma manera que los jueces lo hacen cuando dictan
sentencia ya que omiten toda la prueba que no ene que ver en forma inmediata con la cues ón
deba da.

En este momento, también hay que demostrar conocimiento del derecho y del expediente. Del primero
para fundar brevemente la razón que existe para destacar una u otra prueba. Del segundo para citar con
exac tud. El alegato es una exposición técnica porque se hace frente a profesionales del derecho y no
frente a los clientes, aunque ellos también se encuentren en la sala. No debe ser emo vo, ni retórico, ni
magistral como si los jueces debieran aprender derecho de nuestra exposición. Tenemos que ganar el
juicio, no el ánimo del cliente que ya debe ser leal a nosotros a esa altura.

Finalmente, decimos que se debe alegar cuando es necesario. No siempre. Sino cuando el caso lo
amerita. Por ejemplo, es innecesario este paso cuando la demandada está rebelde y el letrado, por
alguna razón no desis ó de la prueba oral. O cuando la relación laboral fue negada y los cuatro o cinco
tes gos que declararon, dijeron que el demandado presente en la sala, les pagaba el salario, les daba
órdenes y les controlaba el horario de entrada y salida.

Entendemos entonces, que debemos recuperar el valor del alegato haciendo buen uso del mismo.
Porque allí es el momento en donde los abogados podemos lucirnos – en los términos dichos más arriba
– frente a otros hombres de leyes y porque, bien empleado, es el momento oportuno para llamar la
atención al tribunal sobre uno o dos detalles decisivos del pleito.

5. Los incidentes orales

Son poco frecuentes. Pero existen. La presencia del tribunal limita mucho la existencia de los mismos,
porque las cues ones técnicas que suelen oponerse ante una audiencia la resuelven antes los
magistrados.

Pero pueden ocurrir. Por ejemplo, por la ausencia de firma de la parte en el pliego de posiciones.
Supuesto el caso en que la parte insiste en la producción de la prueba confesional, se abre el pliego en
el momento de la misma audiencia. Allí se comprueba la situación señalada. La parte contraria se
opone, el tribunal da traslado oral de las razones invocadas y el otro letrado las contesta
inmediatamente. O las oposiciones a las preguntas del tribunal o de los letrados contrarios. Por
imper nentes o por superfluas. También generan incidentes breves y, obviamente, orales.

Entendemos que en estas situaciones también se muestra la preparación del abogado con respecto al
expediente. Porque es necesario conocer perfectamente el ar culado per nente de la ley procesal y su
vinculación con el juicio. Para eso, hay que tener todo bien estudiado y repasado antes de la audiencia.
Aunque esto parezca una ac tud de estudiante universitario. Porque hay ar culos olvidados de tan poco
usados. Pero que pueden ser necesarios.

6 — Conclusiones
Creo que la palabra clave en la vista de causa es la preparación de la misma. En tres aspectos: el
conocimiento del meollo de la cues ón ven lada, el dominio del procedimiento y el manejo detallista
del expediente. Es de mal abogado llegar al momento culminante del proceso sin tener bien claro cuál
es el problema que se decide. Por ejemplo: ¿Se ha probado la existencia de la relación laboral invocada?
Es uno de los más frecuentes. Porque el úl mo esfuerzo va dirigido a eso. No se puede uno distraer
pensando en si se cumplió con la prueba informa va al Ministerio de Trabajo para que informe si exis ó
el reclamo laboral administra vo. Para eso, en todo caso, ya es tarde. No así para lo anterior que
cons tuye la esencia de lo ven lado.

Por otro lado, tenemos que afrontar la audiencia sabiendo el procedimiento. Repasándolo previamente
como estudiante si no estamos seguros, para no fallar ante lo imprevisto. Un incidente oral, la forma de
una pregunta a un tes go, la oposición a una posición mal redactada por la contraria. La seguridad en el
saber procesal, nos dará soltura para pedir, exigir o negar. No se trata de estudiar una semana antes, si
no de repasar el ar culado que tenemos más a mano. Un par de horas del día anterior, alcanzan.

Finalmente, ir una hora antes del acto para hojear el expediente. Recordar en dónde se encuentra la
prueba más importante a la defensa de mi parte. Tener la capacidad para destacar con exac tud lo que
dice el perito a nuestro favor o la ausencia de la contestación de la prueba informa va al Correo
Argen no que invalida el reclamo de la contraria. Conocer aquel es poder indicar en un juicio de tres
cuerpos con tres demandados, por ejemplo, dónde está la contestación de cada uno; o si está y en
donde, la contestación del oficio de la AFIP.

Todo, sin perder de vista que la solvencia técnica reclamada debe estar dirigida a la respetuosa defensa
de los derechos del defendido. No siempre uno debe conciliar. Sino que a veces cuadra oponerse, limitar
los reclamos o invocar razones válidas para la defensa. Son instantes breves en el ejercicio de la
profesión, pero que no nos deben sorprender sin saber qué hacer o no hacer. Y sobre todo, la ru na
diaria o los inconvenientes permanentes de la jus cia, no nos deben hacer olvidar el prudente ejercicio
de ABOGAR. Aún desde el derecho laboral y desde los ignotos estrados de la provincia de Buenos Aires,
debemos recordar que trabajamos en la defensa de otros y, a veces, esa tarea exige una ac tud recta e
inflexible.

Todavía cabe, luego de la presión constante para conciliar, más allá de los riesgos serios que corren
algunos clientes, aún con tanta oposición necia o irrazonable, todavía cabe decimos, enamorarnos de la
profesión de defender. El derecho penal no es el único que existe. Todavía podemos darnos cuenta que
en los estrados laborales también se hace jus cia y que ella no es siempre un negocio.
La vista de causa es una oportunidad para eso.
.Julio de 2009.- Alberto Mansilla

h p://www.mansilla-eleta.com.ar/no cias04.html

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 18 Sep 2013, 20:20

por eltam88
Así entonces, el Tribunal interroga libremente a las partes, es decir que puede, luego de absueltas las
posiciones, preguntar al actor y al demandado. Esa técnica, poco u lizada por los tribunales, da
excelentes resultados cuando se pone en prác ca. Porque la men ra en la que pueden incurrir en la
absolución, es casi siempre despejada en el interrogatorio ya que el que contesta lo hace desprovisto de
cualquier prejuicio técnico que le impida decir otra cosa que la verdad. Así los demandados que, en
ocasiones, niegan la relación laboral, puestos en esta situación, terminan por reconocer que lo han
tenido trabajando al dependiente algunos meses, pero no lo registraron por falta de documentación; o
los actores que comenzaron diciendo que trabajaban de lunes a domingos, llegan a afirmar que los
sábados y domingos el establecimiento permanecía cerrado, etc. etc. Es muy di cil para el absolvente
mantener una men ra cuando es eso lo que ene que decir y, al contrario, es muy sencillo para el
tribunal arribar a la verdad del caso sin violentar ninguna garan a ni alterar indebidamente ningún
procedimiento.
No estamos de acuerdo con la creencia generalizada de que la prueba a la que nos referimos no ene
incidencia en el resultado del pleito. Al contrario, los abogados debemos saber que, cuando damos la
oportunidad al tribunal o a la otra parte de producir esa prueba, se nos puede complicar el resultado ya
que exponemos a la parte a decir la verdad que lo compromete. Y el tribunal debería insis r en su
producción porque eso le va a permi r llegar a la verdad con más facilidad

ES MUY IMPORTANTE QUE EL TRIBUNAL HAGA VALER ESTA FACULTAD, COMO DICE EL AUTOR , DA
EXCELENTES RESULTADOS, ALLÍ COMIENZA A DESBARATARSE LA ESTARTEGIA DE LAS PARTES.

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 18 Sep 2013, 20:33

por eltam88
MUY BUEN DOCUMENTO, GRACIAS POR COMPARTIRLO.

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Jue, 19 Sep 2013, 00:01

por gaby1973
Muy bueno el aporte de ambos!!!!
Gracias!!

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 25 Sep 2013, 00:04

por jlnoble
si alguien quiere compar r su experiencia en audiencias de vista de causa agradecido. Tengo fijada una
para octubre en San Isidro y no se como viene la mano si no hay arreglo.

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 25 Sep 2013, 06:12

por eltam88
LA NOTA QUE SUBISTE TE EXPLICA BIEN COMO ES LA AVC.

DSPS TODO VA A DEPENDER DE CADA TRIBUNAL. IGUAL EN TODOS LO QUE SE BUSCA ES PODER
CONCILIAR ANTES DE PASAR(ESTO ÚLTIMO SIEMPRE QUE LA OTRA PARTE TENGA ALGUNA INTENCIÓN)

HACETE UNA LIQUIDACIÓN PARALELA A LA DE LA DEMANDA, SIN CONTAR LAS MULTAS, PARA MÁS O
MENOS IR TENIENDO UN PISO.

TAMBIÉN TENÉ EN CUENTA, QUE PRUEBA TENÉS, PARA VER SI PODÉS FORZAR UN POCO MÁS LA
CUESTIÓN. TAMBIÉN ES MUY IMPORTANTE QUE TE VAYAN LOS TESTIGOS, SI NO TE VA ALGUNO DE
SUMA IMPORTANCIA PEDÍ QUE SE FIJE NUEVA FECHA PARA QUE ESTE DECLARE.

A TU CLIENTE MANIFESTALE COMO HAS HECHO LA DEMANDA, ES DECIR EMPAPALO EN LOS DATOS QUE
PUSISTE, PUES EL TRIBUNAL LO VA A INTERROGAR (ESTO SI SE PRODUCE LA CONFESIONAL)
RECORDALE A TU CLIENTE Y A LOS TESTIGOS QUE DEBEN LLEVAR SI O SI LOS DOCUMENTOS.
COMENTALE QUE VOS LE VAS A HACER PREGUNTAS, TMB EL ABOGADO DE LA CONTRARIA Y LOS
JUECES. ANTES DE IR A LA AUDIENCIA TRATA DE JUNTARTE CON ESTOS, HACELE SABER QUE TMB LE
PREGUNTARÁN SOBRE LAS GENERALES DE LA LEY.
EN LA AUDIENCIA ESTATE ATENTO A LOS TESTIMONIOS Y A LO QUE LE PODÉS PREGUNTAR A LOS
TESTIGOS DE LA CONTRARIA Y POR SUPUESTO SI ABSUELVE EL DEMANDADO AMPLIÁ DE
CORRESPONDER LAS POSICIONES.
BUENO MÁS O MENOS

Re: audiencia vista de causa provincia buenos aires

MensajePublicado:Mié, 13 Jul 2016, 13:49

por Iusgus2013
Buenas colegas. La vista de causa la solicita la parte actora? O la fija el tribunal? Gracias

Todos los horarios son UTC-03:00

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