COLEGIO DE INGENIEROS DE VENEZUELA

DPTO. DE ANALISIS Y COSTOS

Caracas, 25 de Febrero de 2010

VARIABLES ECONÓMICAS VIGENTES

SALARIO MÍNIMO NACIONAL

Este martes 23 de febrero de 2010 fue publicado en Gaceta Oficial de la República
Bolivariana de Venezuela Nº. 39.372, el decreto sobre el aumento del salario mínimo, que
fuera aprobado por la Asamblea Nacional.
El decreto Nº 7.327, fija un aumento del veinticinco por ciento (25%) del salario mínimo
mensual obligado en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios
en los sectores público y privado. Este aumento no afecta el precio de la mano de obra,
porque con dicho aumento, el salario mínimo sigue estando por debajo de los salarios
establecidos en la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la
Construcción. Lo anterior tiene su basamento en la cláusula 13 (Efectos de Reformas
Legales), de la Convención Colectiva vigente que explica textualmente, en uno de sus
apartes, lo siguiente:
“En caso de que la reforma legal no supere los beneficios que conceda esta
Convención, ésta (Convención) seguirá aplicándose....”

Antecedente:

El salario mínimo nacional a partir del 30 de Marzo de 2009, según Decreto Presidencial Nº
6.660 publicado en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela Nº 39.151
de fecha 01 de Abril de 2009, Articulo 1º es de Bs. OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE
CON 15 CÉNTIMOS (Bs. 879,15) mensuales, a partir del 01 de Mayo de 2009 los cuales
corresponden a Bs. VEINTINUEVE CON 31 CÉNTIMOS (Bs. 29,31) diarios y de Bs.
NOVECIENTOS CINCUENTA Y NUEVE CON 08 CÉNTIMOS (Bs. 959,08) mensuales a
partir del 01 de Septiembre de 2009, que equivalen a Bs. TREINTA Y UN CON 97
CÉNTIMOS (Bs. 31,97) diarios.

VALOR DE LA UNIDAD TRIBUTARIA VIGENTE

El valor de la unidad tributaria (UT), según Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de
Venezuela Nº 39.361 de fecha 04 de Febrero de 2010, es de Bs. SESENTA Y CINCO CON
00 CÉNTIMOS (Bs. 65,00).

VALOR DEL BONO DE ALIMENTACIÓN

Según la Ley de Alimentación para los Trabajadores, publicada en la Gaceta Oficial de la
Republica Bolivariana de Venezuela Nº 39.094 de fecha 27 de Diciembre de 2004, para los
empleadores del sector público o privado que tengan a su cargo veinte (20) o más
trabajadores deberán otorgar el beneficio de una comida balanceada durante la jornada de

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Av. Principal de Quebrada Honda, Departamento de Análisis y Costos, Piso 3, Sede Principal del Colegio de Ingenieros, Quebrada Honda, Caracas
1050. Teléfonos: 576.64.15, 756.49.17 - Fax: 577.51.84 – email: distribuidora3hpca@cantv.net RIF: J-30914003-5 NIT: 0242344367
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trabajo. El costo establecido en dicha ley para la comida balanceada no será inferior a 0,25
Unidades Tributarias ni superior a 0,50 Unidades Tributarias.

Para las Guías Referenciales de Costos del Colegio de Ingenieros de Venezuela se

tomó un valor intermedio de 0,35 Unidades Tributarias que equivalen a Bs. VEINTIDÓS
CON 75 CÉNTIMOS (Bs. 22,75). Para aquellos casos donde el empleador del sector público
o privado que tenga a su cargo menos de veinte (20) trabajadores y que dichos trabajadores
estén amparados por el Contrato Colectivo de la Construcción vigente a partir del 18 de
Junio de 2007, el empleador reconocerá a sus trabajadores el beneficio de alimentación
equivalente a 0,25 Unidades Tributarias equivalentes a Bs. DIECISÉIS CON 25 CÉNTIMOS
(Bs. 16,25).

Departamento de Análisis y Costos

Colegio de Ingenieros de Venezuela

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