PROVINCIA OE SANTA FE

Ministerio de te Produoorón
RESOLUCIÓN N'
72
SANTA FE, "Cuna de ia Constitución NaciísltaL",

Visto el Expediente N' 00701-0110769-2 y agregados N'

00701-0110783-2; 00701-0110784-3; 00701-0110785-4; 00701-0110786-5; 00717-
000008Q-5; 00717-0000Q74-6 y 00717-0000079-1 del registro del Sistema de
Información de Expedientes; y

CONSIDERANDO:

Que mediante las presentes actuaciones el Ministerio de la

Producción gestiona un procedimiento de Selección de Personal a los fines de
posibilitar el ingreso a Planta Permanente, con carácter Provisional artículo 4' de la
Ley N' 8525 de siete (7) agentes categoría 3 del agrupamiento profesional y uno (1)
categoría 1 del agrupamiento servicios generales para la Dirección General de
Asistencia Técnica (DAT);

Que a fin de posibilitar el normal desarrollo de las tareas de

la Dirección General de Asistenda Técnica, con el propósito de subsanar la
situación de carencia de recursos humanos, es necesario dotar de personal idóneo
para el desarrollo y ejercicio de las funciones atinentes a dicha área;

Que la aplicación en el ámbito de la Administración Pública

Provincial de disposiciones restrictivas en materia de designación de personal,
obstaron la necesaria renovación de los planteles permanentes en forma
proporcional a las bajas que se fueron produciendo por el proceso normal de
apartamiento de la actividad por parte de los agentes estatades, lo que obró en
detrimento de la renovación de los recursos humanos, corroborando la necesidad de
incorporar personal a la Planta Permanente;

Que la gestión cuenta con las intervenciones de la Secretaría

de Industria, Agregado de Valor e Innovación, de la Secretaría de Coordinación
Técnica, Administrativa y Legal y de la Dirección Provincial de Coordinación
Administrativa de la Jurisdicción;

Que las áreas intervinientes dependientes de la Dirección

General de Administración, informan que mediante Decreto N' 3334/14 se aprobó
la creación de siete (7) cargos categoría 3 del agrupamiento profesional, los que en
la actualidad se encuentran vacantes y reservados para su afectación en el presente
trámite, aclarando que posteriormente mediante el Decreto N' 0096/16 se modificó
la estructura programática institucional„y ep consecuencia los cargos involucrados
fueron trasladados a las categorías programátlcas vigentes;

Que asimismo se informa que el Programa 33 ".Desarrollo de

la Industria" no dispone de un cargo vacante categoría 1 del. agrupamiento servicios
generaleS .pOr.,lu que Sé. PrOpbne la-itéduCCiónd de .uu 'CirgóotuVéí,2 del miamO
agrupámiento 'correspondiente al tramo.de promocióá automática del Programa 32,
Actívídad;::. Espuecífícia : :É "Implélbentacién '. Polítléas :.".Ágriípecüárias'-'„según
modificación del detaHe anahtíco de lad CPlanta de Cargos de Personal Permanente
(Redüeeíólt-AmPlíaelón) llué Se'adjunlttft."COOmu PlauillaÁneXa A„"
//2.— PROVINCIA OE SANTA FE
Mrnnteno de le Produnrrón

Que la erogación mensual a atender asciende a la suma de $

250.549,35, y el costo generado para el Tesoro Provincial será atendido con
economías producidas en la Jurisdicción por Jubilaciones Ordinarias de diversos
agentes, contando la gestión con disponibilidad financiera suficiente;

Que desde la óptica presupuestaria se afirma que se dispone

de siete (7) cargos vacantes, de crédito en el presupuesto vigente y la inclusión del
compromiso en la programación de la correspondiente ejecución presupuestaria y
financiera, conforme a los términos de la Resolución N' 001/18 del Ministerio de
Economía, que ratifica la vigencia de su similar N' 010/04; con ajuste a lo normado
por los artículos 28' inciso h) de la Ley N' 12510 de Administración, Eficiencia y
Control del Estado y 23' de la Ley N' 13745 de presupuesto para el aíio 2018;

Que a tal fin y en concordancia con los principios vertidos en

el Decreto N' 0291/09 y modificatorios, Decretos N' 0274/11 y N' 3039/12, que
instaura el Proceso de Selección para el ingreso en la Administración Pública
Provincial, en su arúculo 6' dispone que el Ministerio donde se cubrirán las vacantes
deberá emitir la Resolución convocante a dicho Proceso, correspondiendo
contemplar cuatro (4) etapas de evaluación: de Antecedentes, Técnica, Psicotécnica
y Entrevista Personal;

Que en este sentido, se considera un derecho y también un

deber de parte de todo aspirante el someterse al procedimiento de selección que
acredite la idoneidad para el desempeño de la función, de conformidad a lo previsto
en el arúculo 10' inciso a) de la Ley N' 8525 "Estatuto para el Personal de la
Administración Pííblica Provincial";

Que integran la presente resolución como Anexos I, II, III,

IV, V, VI, VII y VIII los perfiles de los puestos a cubrir en la citada Dirección
General y el procedimiento de selección de aspirantes Anexo IX, que recepta la
metodología de evaluación y calificación de los mismos;

Que la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública del

Ministerio de Economía, de conformidad a lo normado por el arúculo 5' del
Decreto N 0291/09, ha tomado conocimiento y compartido los criterios de
elaboración de los perfiles requeridos y de evaluación de antecedentes;

Que la presente gestión puede ser resuelta por la Titular

Jurisdiccional conforme a lo establecido'en el arúculo 2' del Decreto N' 0291/09;

Por ello, y.io dictamiuado por la Dhección General de

Asuntos Jurídicos y Despacho

LA MINISTRA DE I,A PRODUCCION

R E.S Ü E I. V E

ARTÍCULO 1'.- Modificar ei DetaHe Aüaliticó de ia planta de Carrgos de

PerSOnal Permanente; dei:: preuatpu~':,."Vigeente,Ley:,N' .%3745n
 PROVINCIA DE SANTA FE
MInIeteno de le Prodocsón
//3.-

ú~ú
 PROVINCIA DE SANTA FE
Vttntatnt dc la l'rnlncct<tn

Innovación

I Asistencia Tecnica (DAT)

Químicos

Rosario

Colaborar con la Jefatura de Departamento de Análisis Químicos para brindar con eficiencia
servicios de ensayos y análisis fisico-químicos que permitan a la pequeña y mediana indus
santafesina mejoras en la calidad de insumos, procesos y productos terminados.
Funciones:

técnico.

desarrollo de ensayos tecnológicos en base a normas y protocolos de ensayos

estandarizados

establecidos, por via húmeda y/o con instrumental específico.

vehiculos según la normativa nacional e internacional y íeyslación vigente.

se utilicen en el Laboratorio Químico y toda la documentación relativa al sistema de

Gestión de Calidad de la DAT en lo referido á las actividades asignadas.

brüd@üuéVOS O melureé SerVíéibá a) Iaí'a éítí)préaaSdé Itt tcrqyétí,

-Wníínctí Ijtaítjué~tí.'' eá'-',~ítíatat4ñ-4%!t-, i+ggleídes

más-8e 'ID años/dtensdtecla.oabtenctoettídg,;~abtlitnancnté).

Intptetlt t llac al santa íe

 PROA/lNCIA OE SANTA EE
'1t.;r, ', *-t; s I:: lsnrhtccion

//2-

Ser Argentino o naturalizado

Decreto N' 2695/83,

8525.

instrumental

quimicos para análisis químicos por vía húmeda o por instrumental.

desarrollo de ensayos tecnológicos en base a normas y protocolos estan

superficiales y de corrosión acelerada en cámara de niebla salina.
ELMER AAnalyst 200, Espectrómétró :ltlfrarrnjó por transforma
EL~ g~ y Aüübzadbr ija C~'':y. Azufre ELTRA C8800.
Cohomnnenuxptuctitxl'én la determinación de lü iuasü"':j": uiúfómü
de gaívanopíasuia.

á lll, ; "::
,'„'!: enWo4'k
+; Egériértpia:.'cpmprobabÍa
ttt4~11~ h~~ k cst,maqpjoidtrác
Mahcjo de Ãórma$ 'f eómcás paÉa +I~B'de p/rotÓchloü de. áÁ s

+!',:8u+üratíacel15h.~lg@db+cigk+@tíiíúé112 ' '-,::.;;.::".'!-,: : "':.'=.,

Impr«nu osuól sanla Fc
 PROVINCIA DE SANTA FE
Munaterw Se la l'totfueetón

//3.-

Aseguramiento de la Calidad ISO 9001:2015.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines dentro d

-'';4 ' :"',i@r,'.::.'4>4;,.':,.

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fmutenta Qfenai - Santa Fe
 PROVINCIA OE SANTA FE
Mrnrsteno de te Prodoccrón

Secretaría de Industria, Agregado de Valor

e Innovación

General de Asistencia Técnica D

Mecánicos

dad de Rosario

Colaborar con la Jefatura de Departamento de Ensayos Mecánicos para brindar con eficiencia
servicios de ensayos físicos y mecánicos que permitan la correcta utilización de materiales
metálicos y no metálicos permitiendo a la pequeña y mediana industria santafesina mejoras en
la calidad de insumos, procesos y productos terminados.

técnico.

ensayos tecnológicos.

procedimientos normalizados.

utilicen en el Deparuunento.

DAT. en lo. referido a las actividades del Área a su cargo, .

® Realizar cualquier otrá acción, que ''defina :la Jefatura:,de Departamento o la Dirección,
tendiente a brindár núevos o mejores'servicios a las empresas de lá región.
 PROA/lNCIA DE SANTA FE
'rtrr ..ict, ric la piodoccron

//2.—

Requisitos de Formación (mínima excluyente):

Ingeniero Mecánico o Electromecánico (preferentemente no más de 10 años desde la
obtención del titulo habilitante).

Requisitos formales:
Ser Argentino o naturalizado.

Atributos Personales para desempeñarse en el puesto:

Conocimientos Cenerales:

~ Conocimientos Decreto N' 0471/10 Estructura orgánica Ministerio de la Producción.

Decreto N' 2ó95/83.

Conocimientos específicos:

impacto, dureza y otros fisico-mecánicos sobre probetas de materiales metálicos y no

metálicos.

durómetros.

enaayOS teenníógiCOS et/ baaera'~ar yo:yrtuttóenO(OS denepaayOS eatandariZadOS

ingenataettíta
® Cónmimíecntos veit;W)daíittrá4)e máte~és.
'.0' Cd)TÁeikküifóÍ: so(ík&acyos'.no destrüctiyos dea pi~' y~punbalttrronnftT
.+: Mllnejo;tíe
/c ~apiT~ cascará gl~cncpn depro~ícst ííe:jnsa~ ~d~zadása
akaC~at i)tttentttaáa Sólo :rñraneíetí::y ; Á~íóner4e i~oíóé,:;:en 4i, )ata, W
, Asé~lento de)a Caltdad:ISO~19.

irnpnent r Of«ral . Santa Fe

 PROVINCIA DE SANTA FE
Minttteno de la Producctón

//3.-

Minimo dos aflo de trabajo crsnprobable en tareas afines.

arPP

imprenta Ofiaal - Santa Fe

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PROVINCIA DE SANTA FE
vilniu iio di la proiiii'clóri

I
Secretaría de Industria, Agregado de Valor
e Innovación
I
j Cieneral de Asistencia Técnica (DAT

Estudios de Materiales Metálicos

j
j Ciudad de Rosario

Colaborar con la Jefatura del Arca de Estudios de Materiales Metálicos para brindar con
eficiencia un servicio de asesoramiento en los métodos y técnicas de control, y en la correcta
utilización de materiales metálicos, realizando estudios de alta tecnología e impulsando la
adecuación de los mismos a las normas internacionales.

estructurales de materiales ferrosos y no ferrosos.

industria y sus tratamientos térmicos.

Estudio de Materiales Metálicos.

sustitución de importaciones

medio local.

ante un deterntinado problema t6üiao...',

la DAT en lo referido a las ádividades del Área a su cargo.

sa utilicen:en sü

tendiejíte abrin4tr nWvdao m@oresílerítpcttts aIlis emPresagde Ia regtón.::,,.'

j 'P~e
irpi enla ohcia - santa Fi'
 PROVINCIA DE SANTA FE
ut I I r i.'ef '() ile I I pr iii l iii' 'lirli

//2.-

Ingeniero Metalúrgico o Ingeniero Mecánico con formación metalúrgica (preferentemente no

más de 10 años desde la obtención del titulo habilitante}

Requisitos formales:
Ser Argentino o naturalizado.

Atributos Personales para desempeñarse en el puesto:

Trato forma! y respetuoso.
Capacidad de expresión oral y escrita
Capacidad para resolver problemas.
Disciplinado y metódico.
Confidencialidad en el manejo de información
Responsabilidad en el cuidado de instrumentos, equipos, documentos, etc.
Compromiso con los objetivos del sector.
Capacidad de comunicación.
Capacidad y Predisposición para el trabaio en equipo.
Colaboracion y compromiso con la organización.

Conocimientos Generales:
Conocimientos de la Ley Orgánica de Ministerios Ley N' 13509
Conocimientos Decreto N'
Nociones básicas de procedimientos administrativos Decreto N' 4174/15.
Nociones básicas Escalafón Para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial,
Decreto N' 2695/83.
Nociones básicas Estatuto Gral. del Personal de la Administración Pública, Ley N' 8525.

C onocimientos especificos:

á"',Mantjo:4 "~ntearnPfrétsaÁÁü'dé Nóimas,, Teenícaas

a::;:::;.C~i~n~ s~b nllatnejq:-y ~4~ón!8!e ittñnrm}Íéóiñnn ',.@latías 4:Géá
. -':A~p~c'emé. Ch Íbs Cühdad @O.Mfi21}25.:; — :.:-"'",:-

Imprenta Otitial Santa Fe

 PROVINCIA DE SANTA FE
Ministerio de la Producción

Idioma inglés nivel medio, que permita la lectura y comprensión de documentos técnicfn.
Manejo de utilitarios, Paquete Office, internet, email.

Minimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines.

Imprenta Oficial - Santa Fe

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iauuatcnu dc fa punucc>im

Jurisdicción: Ministerio de la Producción

Secretaría de Industria, Agregado de Valor
e Innovación

General de Asistencia Técnica ATJ

I Reporta
Tecnologia
Lugar de Trabajo: Esmeralda y Ocampo, Horario de Trabajo: Según
Ciudad de Rosario re ~ amentación vi ente.

Promover el mejoramiento y desarrollo tecnológico a través de una acci6n de extensión,

gestión y transferencia de tecnología, presmndo un servicio de asistencia técnica a las
industrias PyMES e impulsando la normalización de productos y la mejora continua de los
procesos producti vos.

tecnológicos de producción, de procesos y de materiales para lograr una mejor eficiencia y

productividad.

intercambiabilidad de piezas y a la adquisición según especificaciones de normas.

PyMES, impulsando la mejora continua de sus procesos.

Desarrollar actividades de extensión y capacitación que permitan a las PyMES acceder al

conocimiento e incorporación de nuevas herramientas en gestión de producción, eficiencia
energética, gestión y aseguramiento dh ía,calidad, productividad industrial, etc.
ImpulSar la VmCulaCión,y 8ÉtíCltía~;:Cint.untraa inatituCiOneS.y. empreSaS,.y la
implétnéütcacturní
para eí mcejórtuütcento déantéteriales, prodüctos y procesos

autnmatiZaéi6ní rnbÓílea y'Otrna COntíoínlíeí@OS Vineill8dOS 8l Cnneeptn de 'btduatt18 4;Oc

~ "$Orttíííiaot&tt y.'-géanW déprnyta tOS!ÉKH.i u:;de llííteratuóít pitidudíiya,::il
o Asistü a las empresas 'en ciuanté 8 I8IIí~@ación dé 'su in&aesttuctutn industriíd
kistinlcos pniícé ocs próduckaros.
uupcauca Oucmai zanca f c
 PROVINCIA DE SANTA FE
sniii.i@i iiite ir l'i iu cioii

sus procesos y el cuidado del medioambiente.

DAT en lo referido a las actividades del Área a su cargo.

oferta de servicios a las empresas de la región.

Título Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero en Sistemas, Analista Universitario de

Sistemas, Lic. Organización Industrial {preferentemente no más de 10 años desde la obte
del titulo habilitante).
Experiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público y/o privado.

Ser Argentino o naturalizado

Confidencialidad en el manejo de información.

Producción: sus competencias.

Decreto :Ki 269$/83:

~- WóetonñsbísipásEstñtuto Grab:del Püáonai de la Aditriuntsitracion Pübltca, I
prograrnias para Íinianrciatñíento de proyectos de tá Agencia Sañtafeáina de Cie
Tcctioiogía e Innovación ProdUctlva.

4 t," ::-'-' - oi'¹méitnliéntüá enáttycoáde nttnñrtkos '-

O,.,:Cronoümitnttoaoob@ Pr~P{tsi+~dur@ fu~citñrt; eátam~o-jjforiñ)r
Irnp i v ix i ai sai ia f-e
 PROVINCIA DE SANTA FE
tatnttteno dc la l'rodocción

//3.-

cálculo, internet, correo electrónico.

imprenta Qfiaal - Santa Fe

 PROVINCIA DE SANTA FE
'vlmteten t tk le l'rnzeeetnn

e Innovación

, General de Asistencia Técnica 'DAT

' .Tecnolo ias A licadas

Según
i Ciudad de Rosario re amentación vi ente.

Asistir al Jefe del Área en la implementación de las acciones necesarias para resolver con
métodos modernos e innovadores la realización de ensayos de vehiculos, agropartes y
autopartes componentes y colaborar en la prestación de ensayos tecnológicos especiales.

Área.

especiales como no destructivos, recipientes a presión y otros a desarrollar.

necesarios para la ejecución de los ensayos.

Reglamentos Internacionales que especifican los protocolos de ensayos y pmebas de

vehículos para transporte de pasajeros y de cargas y en las especificaciones técnicas del
instrumental a utilizar.

se QtílícteÁ en'el Afea,

Afea.

Getstíón:deee CIdnidad.de 4-,DAf:, en lo referido a las acttvidadea drej área

Colaborar en@tel Jéfer den Área Profestonalr,en
parája éjltcuctén dti:Ioé énsayés

y méiotarria oferta@e éusayosraiaje~íts deslIarégión :

ln prente ol t tel - sent,t Fe

 PROVINCIA DE SANTA FE
uwisiai ) (ic u iso(lm >()n

//2.-

Técnico Universitario en Mecatrónica, Ingeniero Mecánico ó Ing. Electromecánico

(preferentemente no más de 10 años desde la obtención del título habilitante).
Fxperiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público

Ser Argentino o naturalizado.

Producción: sus competencias.

Decreto N' 2695/83.

Cóííóelinirenvtuás háaiééc dé:Siatemaa de Cieatión de Calidad.én bítae a ia XOrma ISÓ 9001.

Buen nivel de redacción de informes y documentos técnicós
o.-- Conodtriltentóa bkstcos; sobre jistethaa+ fréndjnetimátiecn en,untdaríés de,íranspot

o'"-,!M!, Íoh)a t+Ós@ivcl&edtti, qttétte&itkaw~g ~P~ícrítyde'kKUthéntdsfÓcrítczos.

. :o :,;MatttñO'dé hétlaímiétnaS jnfnrníáíi+~~muniéá<óü:
'--.'c~o,;jíít~ c~,'W~c(),:; .':t:: ;: '
tmr ente 0"cial - santa Fe
 PROVINCIA DE SANTA FE
elllf f 'falaif fle* l f l f BfflflCCfflfl

Secretaría de Industria, Agregado de Valor

' e Innovación

I üeneral de Asistencia Técnica {DAT

, Teenolo ía

: Ciudad de Rosario ' re lamentación vi *ente.

Promover el mejoramiento y desarrollo tecnológico de las industrias PyMES santafesinas, a

través de una acción de extensión, gestión y transferencia de tecnologia, que impulse la mejora
continua de los procesos productivos y su adecuación a los nuevos conceptos de virtualización
productiva.

tecnologicos vinculados a sus procesos productivos para lograr una mejor eficiencia y
productividad

PyMES, impulsando la mejora continua de sus procesos.

conocimiento e incorporación de nuevas herramientas en gestión de producción, eficiencia

energética, gestión y aseguramiento de la calidad, productividad industrial, etc.

implementación de proyectos de ínvestiíptcíóu apfiücada, desarrollo e innovación productiva

para el ntéjorautíento de procesos '

automatización, virtualización productiva y otros conocimientos vinculados al concepto de

Industrias 4.O.

~ Pormülación y géstión de 'proyectos k+Das y,,;de inverstoau prOductiva

"diádbtós prócesoá produclíyos a

I nff f.f ta Of;c;al Sanfa Fe

 PROVINOIA DE SANTA FE
' l<III I<i<o le la l'1<i<lit<ciofl

//2.-

sus procesos y el cuidado del medioambiente.

DAT en lo referido a las actividades del Área a su cargo.

oferta de servicios a las empresas de la región

Titulo Universitario: Ingeniero Mecánico o Ingeniero Industrial (preferentemente no más de

10 años desde la obtención del titulo habilitante).
Experiencia acreditable de 2 años en tareas afines en el ámbito público y/o privado.

Ser Argentino o naturalizado.

Producción: sus competencias.

Decreto No 2695/83.

Teen~a' e:knaanéVeesl6n 'PraOduCtiVa

« - Plan de Dsuarrolio Industrial de Santa Fe.

»."::-".::CaoüelcítuTñntoñisobi viékaliñsaüó+rAvebvaeltndkéi@";
ea
» C<Ouneinu<entOS:deaeuaayue 'dé ut~,:,~~
.' * i » aXOÁñclmgntÓgde 5$od~o.+ y 4+tr lláecalgoo..;";Ii
Iii<o eoia ohaiaf - sea<a Fe
 PROVINCIA DE SANTA FE
utn»teno de la Prodncctón

cálculo, internet, correo electrónico.

Imprentan Qnaat - Santa Fe

 PROVINCIA DE SANTA FE
Mil)i 't l'Ii> aC ll P1(ldllu.tilf1

e Innovación

Categoria: 3 Agrupamiento Profesional General de Asistencia Técnica DAT

Informática Publicaciones.

Ciudad de Rosario

Colaborar en la organización, desarrollo y control de las actividades de comunicación y

servicios de capacitación requeridos por las empresas pymes de la región, manteniendo un alto
grado de intercomunicación con los distintos nodos regionales, las cadenas de valor, las
cámaras empresariales, las agencias de desarrollo, y otros actores regionales a fin de difundir
las actividades, programas y proyectos de la DAT y la Secretaría, y la oferta de capacitación
para pequeñas y inedianas empresas.

promoción de las actividades de la DAT.

administración estratégica de redes sociales.

conferencias„jornadas, etc. tendientes a brindar capacitación en los temas de competencia

del organismo a las empresas de la región.

cámafas elltpfesa68les; de 'la Provincié.

comunales aflñés a la actividad. (Agencias de Desarrollo, WTÍ, INTÁ;"OAA, MTEySS,

etc.)

de Catidadclle I8DATi eéIIt reAaidh814,:,atgjVidiíaieS y88re888SjPad88:

tendiénte,a bándaf nItevo8:,o
 PROVINCIA DE SANTA FE
isliiileiciiil ilc le Vii)dilcclsll

//2.-

Licenciado en Comunicacion Social (preferentemente no más de 10 años desde la obtención

del título habilitante).

Ser Argentino o naturalizado.

Decreto N' 2695/83.

Nociones básicas Estatuto General del Personal de la Administración Pública, Ley N' 8525.

presentaciones técnicas e institucionales.

COñÓCttni*entna'aV&ÍZacdÓS
EXperceiniátá:léótntcprubnabié.,en ef maüéjó-y'adminiatraieiÁñ dhcpÉítcafórtnái élu
videoeonferencias, aula virtual y foros
+;.,Cbnnccsnnentoaía~,'en maneto 'dq,éqtuposi y medtrnrut)Iizettdnéaspáráqapacitaci
é.'--"c~üi~tóíenkdiññños ckricuíar 'jlei cúrso6le 'c~t~wdñ:~
é ...Conocirnjjntéíáde~a Qbíi~á /N~as tñcni~: .:-,=;...
i:;';Coñ&i&nt&';,'av~M
,, lnyegigaetón," PesaxroHtte bmpv, „:, ',
é.wapttñidé4dé ~~ y ~ ' +tnñÓ dlrÁfentfás ~~~ y ~a~éttnlnsi;:::
I - ncent Oicief - Senie Fe
 Aseguramiento de la Calidad ISO 9001 :2015.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines dentro de organizaciones públicas
y/o privadas.
 PROVINCIA DE SANTA FE
aflujo< "cl 1 dc a l'll lliiCCtofl

e innovación

' General de Asistencia Técnica IDAT

Administración Recursos Humanos.

Ciudad de Rosario

Ejecutar todas las tareas que indique la Dirección y la Jefatura de Departamento

Administración y Recursos Humanos tendientes a mantener las condiciones de orden y
limpieza de la institución, colaborando en los servicios a los demás sectores de la repartición y
al público.

gestiones externas.

agentes, funcionarios o publico.

supervisada.

documentación en general, que se le requiera.

documentación general y muebles, que le sean requeridas.

los lugaresdondh hi institución sé ejltabjezcayaté el cumplimiento de sus objetivos.

instrumentos y
los oblettvos geneÍales 4e cad44fea.

'üupeitor jélárq4co para,c@nnlbuir cbn Q b+n ~cio~iáttto 4':,la Qiti®dlon;:,

npre x,. cs: at - santa rc

Enseñanza Media, Secundario Completo (Excluyente)

Ser Argentino o naturalizado.

Trato formal y respetuoso.

Capacidad de expresión oral y escrita.
Capacidad para resolver problemas.
Disciplinado y metódico.
Buena presentación personal.
Reserva y discrecionalidad.
Confidencialidad en cl manejo de información.
Responsabilidad en el cuidado de utensilios y elementos a su cargo.
Capacidad y Predisposición para el trabajo en equipo.
Colaboración y compromiso con la organización.

8525.

Decreto-Acuerdo Iú' 2695/83.

maquinaria e instrumental para ensayos y análisis de materiales.

inílamabilidad horizontal de materiales utilizados en el interior dc vehículos.

ensayos de corrosión acelerada.

Mínimo dos años de trabajo comprobable en tareas afines.

El personal que resulte seleccionado, será propuesto para ser designado por el Poder Ejecutivo
Provincial en carácter de Planta Permanente con carácter provisional (artículo 4' Ley N'"
8525) del Organismo y Categoría precedentemente enunciadas„desde su designación.
El presente establece las pautas generales que rigen el proceso de selección de personal para
cubrir puestos de trabajo en el Ministerio de la Producci<m, conforme se discrimina a
continuacion y según los perfiles establecidos en los Anexos I a VIII:

Dirección (ieneral de Asistencia Técnica: 7 (siete) cargos Categoría 3 — Agrupamiento

Profesional y 1 (un) cargo Categoría 1 — Servicios Cienerales.

2.
El proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección (artículo 7" - Decreto N"
0291/09) compuesto por:

l. El Secretario de Industria, Agregado de Valor e Innovación con el suplente, a quien

esta autoridad oportunamente designe.
2. Un representante de la Secretaría de Recursos I lurnanos y Función Pública
dependiente del Ministerio de Economía, con rango no!nferior al de Coordinador. con
su respectivo suplente.
3. El Director a/c de la Dirección Cieneral de Recursos Humanos del Ministerio de la
Producción, con su respectivo suplente.
4. El Director a/c de la Dirección Oeneral de Asistencia Técnica, con su respectivo
suplente.

Integran el comité como veedores del Proceso de Selección:

a) Tres (3) representantes del gremio UPCN (con sus respectivos suplentes)
b) Un (1) representante de ATE (con su respectivo suplente).
c)Un (I) representante de la Subsecretaría de Inclusión para Personas con Discapacidad
dependiente del Ministerio de Salud, en los casos en que participen del proceso de
seleccion, postulantes que acrediten encontrarse incluidos dentro de las disposiciones
previstas por la Ley de Protección Integral del Discapacitado (l,ey N" 9325).

I.,os veedores serán informados de manera fehaciente y con 24hs. de anticipación de todas la
etapas del proceso.
Cualquier miembro del Comité de Selección podrá excusarse o ser recusado para intervenir
cuando mediaran las causales establecidas cn el Código Procesal Civil y Comercial de la
Provincia o existieren motivaciones atendibles de orden personal.
 Se asignará la siguiente ponderación porcentual relativa a cada una de las Etapas, según el
Agrupamiento.
Tipo de Puesto Evaluación de Evaluación Evaluación
A ru amiento Antecedentes Técnica Personalid
Profesional 30% 40% 20%

Maestría o Fspecialización en título afin con hasta 10 años desde la 50 puntos

obtención del título habilitante

Maestría o Fspecialización en titulo afin con más de 10 años desde la 48 puntos

obtención del título habilitante

I:.studios Técnico Universitario y!o Universitarios con hasta 10 años desde 45 puntos
la obtención del título habilitante

Estudios Técnico Universitario y/o Universitarios con más de 10 años 40 puntos

desde la obtención del título habilitante

Para la determinación del puntaje se utilizará la siguiente grilla 10 puntos

acumulando las horas de cursos realizados o materias de carrera de
posgrado afines a las funciones:
Mínimo de horas valoradas: 10
Máximo de horas valoradas: 100

cantidad de horas de actividad, se considerarán 4 horas por cada dia de duración de la

misma.

Experiencia laboral mayor o igual a tres (3) años en servicios afines en el

ámbito de la Administración Pública o ámbito privado 40 puntos
Lxperiencia laboral en servicios afines en el ámbito de la Administración
Pública o ámbito privado — mínimo dos (2) años. 30 puntos
//3.-

Secundario Com leto

Para la determinación del puntaje se utilizará la siguiente grilla 10 puntos

acumulando las horas de cursos realizados o materias de carrera dh
posgrado afines a las funciones:
Mínimo de horas valoradas: 10
Máximo de horas valoradas: 100

cantidad de horas de actividad, se considerarán 4 horas por cada día de duración de la

misma.

n servicios afir
ado
o de la Admini

I.a evaluación constará de 4 (cuatro) Ftapas sucesivas, cada una será eliminatoria de la
siguiente, que recibirán un puntaje de 100 puntos cada una.
ETAPA I: Evaluación de Antecedentes (incluye educación formal, cursos y experiencia)
F1APA II: Evaluación Técnica
FTAPA lll: Evaluación de Personalidad
E1APA IV: Entrevista Personal.

Las etapas se superarán con un míniino de 70% (setenta por ciento) de los puntos, son
consecutivas y eliininatorias.
La evaluación de personalidad comprenderá una prueba cognitiva. cuya caliticación no podrá
//4.-

estar por debajo del 'l'érmino Medio y otra evaluación que analizará las competencias
comportamentales relacionadas con el Perfil del puesto.
l='n la entrevista personal, el Comité de Selección podrá plantear a los postulantes todo tipo de
preguntas relacionadas con su formación, experiencia, conocimientos técnicos, personalidad u
otros aspectos que permitan evaluar más profundamente la calidad profesional y los atributos
personales de los entrevistados.

Se multiplicará el puntaje bruto de cada Etapa por la ponderación relativa establecida al inicio
del proceso de selección. Se suman los puntajes brutos ponderados y se obtendrá el puntaje
global. Con este Puntaje Global se realizará el Orden de Mérito.
Al finalizar cada etapa del proceso, se labrará un acta en la quc se listarán los candidatos que
pasarán a la etapa siguiente en vista del puntaje obtenido en las diversas insusncias, así como
cualquier otra circunstancia que el Comité de Selección considere pertinente. Asimismo
dichos resultados serán publicados en la carteleria del Organismo y en la página Web de la
provincia.

cartelería instalada en la sede del Ministerio de la Producción, en la Página Web Oficial, en el

sitio destacado para tal tin, durante 3 (tres) días hábiles (como mínimo). Dicha publicación
deberá contener: lugar, día y horario de recepción de las solicitudes, así como también los
cargos a cubrir; esto es, perfiles, sector, categoría v número de puestos.
El Ministerio de la Producción tendrá la facultad de dejar sin efecto el llamado en cualquier
estado del trámite o de declararlo desierto para todos o cualquiera de los cargos
comprendidos, si a su exclusivo criterio ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos y
perfiles exigidos, sin que ello de lugar a ninguna reclamación por los mismos. derivada de
esas circunstancias.

podrá ser retirado en la Mesa C>eneral de Entradas, Salidas y Archivo dependiente de la

Dirección General de Asuntos Jurídicos y Despacho del Ministerio de la Producción. Los
formularios de inscripción serán recibidos en la mencionada oticina, sita en calle Bv.
Pellegrini 3100, Planta Baja, de la ciudad de Santa Fe, a partir de la iniciación del llamado y
hasta cinco (5) días hábiles después de su finalización, en el horario de 8.00 a 12.00 horas.
Los postulantes deberán acompañar al Formulario de inscripción, una copia impresa de su
Curriculum Vitae. una fotocopia de las dos primeras hojas del DNI o su equivalente y último
cambio de domicilio y de todos los antecedentes relativos a ios datos consignados en el
referido formulario (ej.: certificados de estudios, diplomas, consiancias de título en trámite,
certilicados de trabajos desempeñados y demás comprobantes pertinentes).
Toda fotocopia presentada en la documentación, deberá estar debidamente certificada por la
institución emisora, por tribunales provinciales o federales, juzgados de paz o escribanos
públicos. La documentación deberá presentarse en sobre cerrac > que contenga la leyenda
'Proceso de Selección'. seguido de la identificación del puesto a concursar, apellido, nombre
y número de DNI del postulante, todas las hojas deberán estar numeradas y firmadas,
//5.-

indicándose la totalidad de hojas que componen la presentación (por ejemplo, 1 de 10 o 1/10).

No serán considerados los antecedentes respecto de los cuales no sc acompaña documentación
probatoria.
Los aspirantes, en ocasión de registrar su inscripción, deberán constituir domicilio legal y
direccióin de correo electronico a todos los efectos emergentes de la convocatoria, en el que se
tendrán por válidas todas las notificaciones que se efectúen.
En caso de existir más de un perfil de puestos a cubrir en el proceso de selección, el
postulante podrá inscribirse, siempre que cumpla con los requisitos exigidos, hasta un
máximo de dos pertiles. Deberá cumplimentar en sobres separados, el formulario y la
certiticación correspondiente para cada perfil e indicar en dichos formularios, en el espacio
destinado a tal tin, el nombre de los puestos a los cuales se postula y cuál es el perfil de su
preferencia.
Para pasar a la segunda etapa (F valuación Técnica) y siempre que se haya logrado o superado
la puntuación mínima establecida en la resolución, quedarán seleccionados los antecedentes
del perfil que hayan obtenido el mayor puntaje, en caso de igualdad de puntaje, se tomará
como válido aquel indicado por el postulante en los fomiularios de inscripción, salvo
comunicación fehaciente del mismo, con la suticiente anticipación, previa a la evaluación
técnica.
Se emitirá una constancia firmada y sellada por la Mesa General de Fntradas, Salidas y
Archivo dependiente de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Despacho del Ministerio
de la Producción, en la que se consignará la fecha de recepción, única documentación
admitida a los efectos de acreditar la inscripción.
No se admitirá la invocación de nuevos títulos, antecedentes o trabajos con posterioridad al
cierre del plazo de inscripción.
Todos los datos denunciados por los aspirantes tendrán carácter de declaración jurada.
Cualquier falsedad incurrida en ellos será causal inmediata de eliminación del proceso de
selección, de lo que será debidamente notificado el postulante alcanzado, con mención de la
causal.
La presentación de la solicitud de inscripción en la comocatoria importa el pleno
conocimiento y aceptación de los aspirantes de las bases establecidas en el presente
procedimiento, como asimismo la modalidad de designación resultante, el área en que han de
prestar servicios y las tareas exigidas.

quienes se hayan inscripto conforme las pautas establecidas en cl aoartado correspondiente.

Ministerio de la Producción, sita en calle Bv.pellegrini 3100 de la ciudad de Santa Fe; además
de la Página Web OficiaL el listado de postulantes admitidos. Del mismo modo se publicará
con determinación del lugar, fecha y hora por cada grupo de perfiles postulados y admitidos
de la realización de la Evaluación Técnica que realizará el Comité de Selección.

llevándolo a cabo, según los grupos y en las techas previamente notificadas.

Ministerio de Ia Producción, sita en calle Bv.Pellegrini 3100 de la ciudad de Santa Fe: además
//6.-

de la Página Web Oficial. el listado de los resultados de la evaluación técnica de todos los
postulantes, con determinación de los admitidos; y del mismo modo se indicará el lugar,
fechay hora por grupo de la realización de la Evaluación de Personalidad que efectuará clo
los profesionales designados oportunamente, conforme el artículo 11' del Decreto N' 0291/09.
postulantes seleccionados según el punto anterior.

Ministerio de la Produccióin, sita en calle Bv.Pellegrini 3100 de la i:iudad de Santa Fe„' además
de la Página Web Oficial, el listado de aquellos postulantes que en la Evaluación de
Personalidad hayan alcanzado o superado el nivel de ajuste mínimo entre sus competencias
personales y las competencias del perfil del puesto. Éstos serán citados a la entrevista
personal, debiéndose determinar el lugar, fecha y hora por grupo de la realización de la
misma.

establecida en el punto anterior.

explícito y fundado y constará en un acta que firinarán todos sus integrantes.

Deberá contener una valoración de los diferentes factores considerados en el procedimiento
de selección para cada uno de los aspirantes, donde el puntaje total obtenido determinará el
orden de mérito para cada uno de los cargos comprendidos en la convocatoria. Quedarán
seleccionados, para su designacióin en carácter pennancnte provisional, los que hayan
alcanzado el mayor puntaje linal y conforme a las vacantes existentes en cada caso, en esta
Jurisdicción.
El orden de mérito tendrá una vigencia de veinticuatro (24) meses y se computará desde Ia
publicacion del Dictamen emitido por el Comité de Selección.
Dentro de su vigencia. podrán ofrecerse a los postulantes ubicados en el respectivo listado, en
estricto orden de precedencia, las vacantes que se produzcan en cualquiera de los cargos
comprendidos en el presente procedimiento de selección, con posterioridad a la cobertura
dispuesta por la misma. De igual manera se procederá con los que, por cualquier
circunstancia. se produzcan en la Jurisdicción involucrada. a condición en este caso que
correspondan idéntica categoría prcsupucstaria, requieran conocimientos y perñies análogos y
desarrollen funciones similares a los comprendidos en el presente llamado. Aquéllos
postulantes que por cualquier motivo rechazaren el ofrecimiento por medio fehaciente para
ocupar la vacante perderán su posición en el orden de inérito y pasarán a ocupar la última
posición de dicho orden.
En las tres últimas etapas del proceso de selección, los postulantes deberán, de manera
excluyente, presentarse con Documento Nacional de Identidad o documento personal
equivalente.
No constituirá causal de nulidad del procedimiento la ausencia de alguno de los integrantes
del Órgano de Selección durante el desarrollo de las etapas establecidas. pudiendo ser
reemplazado por otro funcionario que se designe oportunamente y siempre que se mantenga
lo establecido en el punto que refiere a Ia composición de este órgano.
sede del Ministerio de la Producción, sita en calle Bv. Pellegrini 3100 de la ciudad de Santa
//7.-

Fe, además de la pagina Web Oficial, el listado de Ios resultados de la entrevista personal de
todos los postulantes, el puntaje total obtenido y el orden de méri:os resultante para cada uno
de los cargos comprendidos en la convocatoria.

Notificaciones: la publicación en la página Web Oficial de la Provincia de Santa Fe y en la

cartelería correspondiente a la Jurisdicción convocante, de los resultados de las etapas, del
lugar y fecha de la realización de las evaluaciones y entrevistas y del Orden de Mérito final,
será notificación fehaciente.