Administración del Recurso Humano en el Sector Público Producto Académico N° 1

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Producto Académico N° 1
Realiza un mapa conceptual de cada uno de los siguientes temas:

1. Administración pública
2. Marco normativo de la administración pública
3. Los sistemas administrativos de gestión de recursos humanos
4. Los regímenes laborales en la administración pública.

1. Instrucciones:

1. Consulta el material de referencia de la unidad 1.

2. Consulta el siguiente paso a paso de Cómo Hacer un Mapa Conceptual
https://www.youtube.com/watch?v=5Ew3cNVsr1k
3. Elabora el mapa conceptual, teniendo en cuenta el esquema que mejor se
adapte a los temas que quieres presentar.
4. Herramientas recomendadas: para elaborar este producto puedes trabajar con
las herramientas predeterminadas de Word, o puedes utilizar las siguientes
aplicaciones: https://www.mindmeister.com/ , https://www.goconqr.com o
https://creately.com/
5. Revisa la rúbrica de evaluación en la que podrás conocer los aspectos que se
evaluarán en el producto que estás entregando.

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 Administración del Recurso Humano en el Sector Público Producto Académico N° 1

6. Guarda el archivo y envíalo a través del ícono Enviar Producto Académico No.
1, que encuentras en tu aula virtual.

2. Rúbrica de evaluación:

A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el

mapa conceptual que entregarás, donde la escala máxima por categoría equivale a 4
puntos y la mínima 0.

ESCALA PUNTOS
CATEGORÍA Sobresaliente Notable Aceptable Insuficiente
(4) (3) (2) (0)
Los temas están
Los temas se han Los temas no
bien Los temas no
identificado aparecen
identificados, se identifican
Identificación claramente en el identificados
pero se fácilmente y
de modelos mapa de acuerdo correctamente
presentan no están bien
con el material de en el mapa
algunas expresados.
estudio. conceptual.
imprecisiones.
Las características Aparecen las
No están todas
más importantes características No se
las
de cada tema, más importantes encuentran
características
Contenidos / aparecen en el de cada tema, identificadas las
de cada
temas mapa y además pero no hay características
tema, aunque
se añaden otros complemento más importantes
si algunas
como de otros temas de cada tema.
importantes.
complemento. relacionados.
Las características Las Las Las
más importantes características características características
de cada tema se más importantes más más importantes
Organización
encuentran de cada tema importantes de de cada tema
y estructura ordenados de una se encuentran cada tema se están
manera clara y ordenados de encuentran desordenados y
lógica, e manera clara y ordenados de sin conexión.

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Administración del Recurso Humano en el Sector Público Producto Académico N° 1

interconectados se encuentran manera clara,

entre sí a través de conectados pero se
elementos únicamente por evidencian
gráficos (líneas, elementos muy pocas
flechas o gráficos (líneas, relaciones
símbolos) y flechas o entre ellos.
palabras símbolos)
conectoras
Se identifican los
Se encuentran Es muy difícil de
Es visualmente temas y las
los temas de y identificar de
atractivo, permite características
las manera clara
la consulta rápida más importantes
características cada tema y no
de los temas y su se encuentras
Formato más se identifican
conexión con las descritos de una
importantes, claramente las
características manera sencilla,
pero la características
más importantes aunque no es
consulta no es más
de cada grupo. muy atractivo
sencilla. importantes.
visualmente.
TOTAL

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