Análisis de control operacional.

El control operacional está formado por la documentación generada

para identificar y controlar aquellas operaciones y actividades
relacionadas con los aspectos medioambientales significativos
identificados.
El objetivo de nuestra empresa es el de identificar actividades con
impactos tanto medioambientales como internos y asegurarnos de
cumplir con los requisitos. Con esto nos referimos a tres aspectos
importantes:

Capacitación:
Para nuestra empresa es de vital importancia que las personas que
formen parte de ella tengan la capacitación correcta, esto con el fin
de que nuestro producto sea de la calidad esperada, por ello, nuestra
empresa tiene el objetivo de capacitar por lo menos 1 vez cada 3
meses a las personas que se encuentren laborando actualmente en
la empresa, dando asi, la seguridad de que todo el personal estará
completamente bien capacitado para la elaboración del producto.
Teniendo siempre en cuenta que, cualquier persona que forme parte
de la empresa sepa cual es el proceso que se lleva a cabo al derecho
y al revés.

Seguridad e higiene:
Al igual que la capacitación, para la empresa es de suma importancia
la seguridad e higiene. La empresa siempre capacitará al personal en
lo que a seguridad e higiene se refiere, dando a conocer las medidas
que deben tomarse. De esta manera la empresa se asegurará que
mediante la corrección de problemas, la detección de fallas y la
evaluación de riesgos, se pueda llegar a prevenir un número
importante de accidentes y enfermedades dentro del ámbito
laboral. Así como también proteger la salud de los trabajadores, de
manera tal que se puedan prevenir los accidentes y enfermedades
relacionadas a la actividad laboral.
La seguridad e higiene en nuestra empresa aplicará normas que
deberán cumplir con las reglas propias de la seguridad e higiene que
están relacionadas con ciertos aspectos edilicios como la ventilación,
la humedad, la temperatura, los ruidos y demás. Al cumplir todas
estas reglas, nuestra empresa garantizará a nuestro personal un
entorno de trabajo más salubre sin contaminantes químicos, físicos
o biológicos. En una empresa existen diferentes riesgos laborales,
por eso para proteger al personal, es importante implementar las
reglas de seguridad e higiene en empresas para generar un ambiente
seguro de trabajo.
Dichos riesgos pueden estar relacionados con la seguridad, los
agentes físicos, los agentes biológicos, los contaminantes de origen
químico y la ergonomía. De esta misma manera poder ser
reconocidos como una empresa que se preocupa por el bienestar y
seguridad de su personal.

Cuidado del medio ambiente:

Para nuestra empresa es igual de importante el cuidado del medio
ambiente, ya que, de esta manera, ayudamos a nuestro planeta y
podemos decir que somos una empresa que tiene buena relación
con el medio ambiente.
Enfocándonos en la norma ISO 14001 que estable los requisitos
mínimos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental, que es
el que proporciona el denominado «enfoque verde» para el cuidado
y la preservación del medioambiente, nosotros como empresa
buscamos la armonía con el planeta, asumiendo un compromiso
individual basado en el cuidado y el respeto de los entornos en los
que se opera. El enfoque verde que para nosotros es importante, por
tanto, la empresa se encargará de, a nuestro personal siempre
inculcarle algunos principios como:
 El medioambiente no es un elemento más de productividad.
 La relación empresa-entorno debe ser equilibrada.
 Todas las áreas de la empresa tienen que estar alineadas.
 Adopción de leyes específicas y estándares internacionales.
 Establecimiento de buenas prácticas cotidianas.