ACTIVIDAD SEMANA 4

CASO:

Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus

obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres
ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha. Qué proceso se debe
aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa?

Respuesta:

La señora Martha Marín se le debe notificar y dar aviso por medio escrito de la decisión de retiro y
terminación del contrato de trabajo con la empresa ORVIS INTERANACIONAL, por lo menos 15 días
antes de la fecha que se tiene como terminación, como lo dice el CST. “En los casos de los numerales 9
a 15 de este artículo, para la terminación del contrato, el empleador deberá dar aviso al trabajador con anticipación no
menor de quince (15) días. “

Y se dará como causales de terminación del contrato por justa causa lo siguiente que esta descrito
en el CST Articulo 62, numerales 9, 10 y 13:

9. El deficiente rendimiento en el trabajo en relación con la capacidad del trabajador y con el

rendimiento promedio en labores análogas, cuando no se corrija en un plazo razonable a pesar del
requerimiento del empleador.

10. La sistemática inejecución, sin razones válidas, por parte del trabajador, de las obligaciones

13. La ineptitud del trabajador para realizar la labor encomendada.

Para mi seria el proceso de retiro de la señora Martha Marin de la empresa ORVIS INTERANACIONAL,
quedo atento a cualquier corrección que halla a lugar.

Gracias

Lorena Paola Daza Cabulo

Aprendiz SENA