CARTA PARA CESE POR HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR

Lima ____ de __________ de 200___

Señores:
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(Nombre del Empleador o Razón Social de la Empresa)
Att.: (Persona a la que se dirige y cargo) .

Quien suscribe la presente, ..................................................., ante la comisión por usted de (indicar las faltas del empleador) que son calificados como hostiles de acuerdo al Art.
30º Inc. ........ del TUO del D. Ley 728 aprobado por D.S. 003-97-TR le otorgo el plazo de(1) ........................................ para que efectúe su descargo (o enmiende su conducta).
De no proceder de la manera y en el plazo indicado estaré en la necesidad de accionar judicialmente.
Agradeciendo con antelación vuestra rectificación, quedo de Ud.

Atentamente,

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NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR
D.N.I. Nº ………………......

NOTA:
(1) Debe otorgarse al empleador un plazo no menor de seis (6) días para que efectúe su descargo o enmiende su conducta.