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INSTITUTO TECNOLÓGICO

DE ESTUDIOS SUPERIORES
DE LA REGIÓN CARBONÍFERA

MAESTRA:
LAURA RIVERA PÉREZ

MATERIA:
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.

ALUMNAS:
PAOLA SUSANA HERNÁNDEZ CÁRDENAS.
DARIELA MARTÍNEZ GAYTÁN.
MARÍA GUADALUPE OCURA HERRERA.
YASMIN VELAZQUEZ MARTINEZ.

ADMINISTRACIÓN 3.1
AGUJITA, COAHUILA. 30/NOVIEMBRE/2018.
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 3
MARCO TÉORICO .......................................................................................................................... 4
¿Qué es el Emprendedor? ....................................................................................................... 4
Características de un emprendedor ...................................................................................... 4
Otras características son: ........................................................................................................ 5
Normas y lineamientos para patentar ................................................................................... 6
Requisitos para patentar una idea ......................................................................................... 6
Pasos para patentar una idea ................................................................................................. 6
RESULTADOS (GRÁFICAS) ......................................................................................................... 7
CONCLUSIÓN ................................................................................................................................ 12
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................................. 13

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INTRODUCCIÓN.

A continuación, se mostrarán los resultados de un análisis que se realizó el


pasado 22 de noviembre en el evento de EXPOMARKETING en nuestra
institución.
Esto se realizó con el fin de tener un poco más de conocimiento sobre el
emprendimiento desde la experiencia de otras personas que se han lanzado al
reto de emprender.

Aproximadamente tuvimos la visita de más de treinta empresas así que nos dimos
a la tarea de crear una serie de buenas y concretas preguntas que nos pudieran
aportar enseñanzas sobre este tema.

Considero que para nosotros los administradores el emprender es de suma


importancia, hay que tener bases sobre esto para en un futuro si así los
decidimos, llevar a cabo una preparación y crear nuestros propios negocios.

El emprendimiento es el inicio del desarrollo de una idea, proyecto, obra o negocio


que requiere de esfuerzo, sacrificio y sobre todo perseverancia para poder llegar al
éxito y cumplir con su respectivo objetivo.

Los emprendimientos más destacados suelen tener un alto grado de creatividad,


de innovación, y asumen riesgos económicos.

Más adelante se proporcionarán algunas definiciones de lo que es y conlleva ser


un emprendedor para tener más en claro el concepto.

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MARCO TÉORICO

Encuestamos un total de 70 empresas, donde pudimos conocer los tipos de


empresas que destacan más en nuestro entorno y sus giros.

La mayoría de estas son microempresas con antigüedades desde los 10 hasta los
14.5 años, y se puede apreciar que para que esto suceda lo más importante es el
Trato al cliente donde exista la satisfacción para ellos, y tu empresa pueda
perdurar, así mismo algo necesario es tener la perseverancia, interés y el
entusiasmo a todo lo que realizas para que tu negocio brinde bien y siempre tenga
el éxito.
¿Qué es el Emprendedor?

Emprendedor es aquel que descubre una oportunidad, toma los riesgos


económicos y emocionales, y empieza un negocio propio con el fin de obtener
ganancias. El emprendedor se caracteriza por saber identificar y tomar las
oportunidades que se le presentan, tener confianza en sí mismo, ser competente,
valiente y disciplinado.

El emprendedor también es considerado un líder empresarial, ya que es capaz de


crear un plan de negocios exitoso para su producto y a la vez incentivar a otras
personas para que sean parte de su proyecto, ya sea invirtiendo capital para el
negocio o como capital humano.
El emprendimiento, ha sido asociado a las pequeñas y medianas empresas o
Pymes, porque se caracterizan por tener una o dos personas asumiendo los
riesgos de empezar un negocio que genere ganancias.

Características de un emprendedor

El emprendedor se caracteriza por ser un individuo ambicioso, que posee


seguridad en sus habilidades y capacidades para poder llevar su propio negocio.
Por lo cual se siente motivado, con buenas ideas para implementarlas, y así
alcanzar sus objetivos.

Asimismo, posee carácter de líder, por lo que presenta capacidad de convocar a


otras personas en su misma dirección, y transmitir una visión global, orientar al
grupo, y, lo más importante, mantener al equipo animado a pesar de los
obstáculos que se pueden presentar a lo largo del trabajo.

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Otras características son:

1.Pasión. - Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma


para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un componente esencial
que orienta otras conductas, y hace sobrevivir al sacrificio que requiere la
empresa.

2.Visión. - Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y la


visualización de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los pasos
estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados. Además, a partir del
establecimiento de las metas, se gana una perspectiva más clara de cuáles son
las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.

3. Capacidad de aprendizaje. - Los emprendedores exitosos reconocen que


están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar
dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades. Saben
cómo mejorar la formación para estar al día en cada una de las cuestiones que le
afectan.

4. Buscar lograr resultados. - Los emprendedores son personas prácticas que


creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones llevadas a la
acción para lograr objetivos en un plazo determinado. Es necesario plantear los
objetivos correctamente para saber si conseguimos los resultados que esperamos.

5. Determinación y coraje. - Los emprendedores tienen que aceptar los


problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia.
Existen algunos errores de emprendedores que se cometen a menudo. El
emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de
identificar cuando algo está mal para corregirlo.

6. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por medio del cual las


ideas de negocio son generadas, desarrolladas y transformadas en valor
agregado. No es necesario inventar lo que ya está inventado, pero si es necesario
identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.

7. Persistencia. - Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse
por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo
de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a
la primera.

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8. Sentido de oportunidad. - El emprendedor identifica necesidades, problemas
y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir
alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.

9. Trabajo en equipo. - El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y


lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo
humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía. En el mundo del
emprendedor es necesario saber cómo gestionar los equipos de trabajo para que
cada una de las personas dé el máximo rendimiento posible.

10. Autoestima. - El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza en


uno mismo, combatir el miedo a emprender un negocio y confiar en las propias
habilidades y capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el éxito.

11. Asertividad. - No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que se


piensa, siente y quiere sin lastimar a los demás es una característica básica para
poder alcanzar los objetivos trazados.

12. Organización. - Establecer un cronograma de actividades que se programa


con la capacidad de recibir ajustes permanentes.

Normas y lineamientos para patentar.

Una patente es la única vía que ofrece al inventor un derecho de exclusiva tanto
en la fabricación como en la comercialización de la invención. Por ello, es
sumamente importante saber cómo patentar un invento.
Requisitos para patentar una idea.
Que sea una idea totalmente nueva en el mundo.
Que sea inventiva, alejada de obviedades.
Que no sea abstracta, es decir, que tenga aplicación industrial y se pueda
llevar a cabo.

Pasos para patentar una idea.

Paso 1: Qué patentar y cómo patentarlo.

Define muy bien qué idea o producto quieres patentar, con qué imagen y bajo qué
marca y, sobretodo, asegurarte de que no hay nada igual o similar en el mundo.

Una vez definido, deberás realizar la solicitud de patente en la Oficina Española de


Patentes y Marcas (OEPM), aportando todos los documentos necesarios para
justificar tu idea.
Paso 2: Publicación.

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La solicitud de la patente se hará pública 18 meses después de la fecha de
presentación de la misma. Asimismo, dispondrás de 6 meses para decidir si
quieres llevar adelante la solicitud de patentar la idea y a cuántos países quieres
extenderla.

Paso 3: Examen de fondo.

El Registro de Patentes y Marcas decidirá si la invención y la solicitud de patente


reúnen los requisitos del Convenio sobre la Patente, basándose en la opinión de
tres examinadores. Te exigirán las modificaciones que consideren oportunas.

Paso 4: Concesión de la patente.

Una vez los examinadores deciden conceder la patente y previo pago de las
correspondientes tasas de la patente, se publica la decisión. La patente se hará
efectiva desde el mismo día que se publica en el citado boletín.

RESULTADOS (GRAFICAS)

1.-¿COMO SURGIO LA IDEA DE TU NEGOCIO?


40.00%

35.00%

30.00%

25.00%

20.00%

15.00%

10.00%

5.00%

0.00%
NECESIDAD PASATIEMPO ME GUSTA INDEPENDENCIA PROGRESAR HERENCIA

PERSONAS

7
Como se puede observar en la gráfica la mayor parte de los negocios que
entrevistamos emprendieron por necesidad o para progresar debido a la
falta de recursos económicos.

2.-¿QUE TE MOTIVO A EMPRENDER

45.00%

40.00%

35.00%

30.00%

25.00%

20.00%

15.00%

10.00%

5.00%

0.00%
DESEMPLEO FALTA DE OPORTUNIDAD SUPERACION PASION FAMILIA
DINERO
PERSONAS

El contenido de esta grafica refleja que la mayoría de las personas fueron


motivadas a emprender porque querían superarse para salir adelante.

8
3.-¿QUE DIFICULTADES TUVISTE PARA INICIAR
TU NEGOCIO?
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%

PERSONAS

La gran mayoría de las personas al iniciar su negocio tuvieron la dificultad


de la falta de capital, la escasez de los recursos financieros les hizo difícil el
hecho de poder emprender.

4.-¿COMO OBTUVISTE EL CAPITAL PARA INICIAR


TU NEGOCIO?
60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%
Prestamo bancario Ahorro Herencia Otro

PERSONAS

9
5.-¿CUANTO TIEMPO PASO DESDE QUE SURGIO
LA IDEA HASTA QUE EMPRENDIO?
70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

0%
1 año o menos 2 a 3 años 4 años o mas

PERSONAS

6.-¿QUE CONSIDERAS QUE ES LO MAS


IMPORTANTE PARA LLEVAR AL EXITO TU
NEGOCIO?
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%

PERSONAS

10
7.-¿QUE RIESGOS HAS TENIDO QUE TOMAR
PARA MANETENER EL NEGOCIO?
25.00%

20.00%

15.00%

10.00%

5.00%

0.00%

PERSONAS

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CONCLUSIÓN

12
BIBLIOGRAFIA

https://www.significados.com/emprendedor/

https://www.emprendepyme.net/12-caracteristicas-basicas-de-los-
emprendedores-de-exito.html

https://www.emprendepyme.net/como-patentar-una-idea-o-
producto.html

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