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TALLER 2
TUTOR
ARMENIA, QUINDÍO
2017
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Tabla de contenido
1. INTRODUCCIÒN ...........................................................................................................4
2. JUSTIFICACIÓN ............................................................................................................5
I PARTE..................................................................................................................................7
c) Canales ................................................................................................................................ 7
II PARTE ................................................................................................................................ 8
1. De acuerdo con los componentes básicos de toda empresa de acuerdo con Venkataraman, el
empresario debe conseguir y agrupar unos recursos, diga cuales son, explíquelos, diga qué
2. Lleve los componentes del octágono empresarial a una matriz y explique cada uno. ....9
3. Diga cuales son las diferencias entre creatividad, innovación e invención, de un ejemplo de
5. Según Drucker cuales son las siete fuentes básicas de la innovación, de un ejemplo para
1. INTRODUCCIÒN
propios y extranjeros de fijar sus raíces en una región prometedora, Parte importante de
cada día se está fortaleciendo más y más gracias al progreso que genera.
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2. JUSTIFICACIÓN
Objetivo general:
Objetivos específicos:
de negocios.
I PARTE
a) Segmento clientes
Principalmente nuestra idea de negocio esta segmentada para los dueños de las mipymes
(micro, pequeñas y medianas empresas) que característicamente cuenten con la necesidad de ser
asesoradas en uno de los ámbitos que ofrece nuestra aplicación. También, esta segmentada para
todo especialista en distintas áreas tales como: marketing, administración, leyes, contabilidad que
cuente con ciertos parámetros estrictos que solicitamos para ingresar a nuestro negocio.
b) Propuesta de valor
La propuesta de valor que implementa STAPP, para sus usuarios es que provee una lista
c) Canales
Nuestra idea de negocio trabaja netamente con el social-media, el cual será impulsado por
el mismo, a través de redes sociales, publicidad, videos se busca llegar a la gente y motivarla a
Se generará una relación muy constante y diaria, ya que por medio de ello se genera más
que un asesoramiento una relación personal de trabajo, para opinar, brindar y generar ayuda.
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II PARTE
1. De acuerdo con los componentes básicos de toda empresa de acuerdo con Venkataraman,
el empresario debe conseguir y agrupar unos recursos, diga cuales son, explíquelos, diga
empresario que son: capital humano, capital intelectual, capital social y capital físico.
Las diferencias son muy mínimas, por ejemplo Vespers dice uno de sus principales
elementos conocimiento técnico esté relacionado al proceso en cómo trabajan los individuos,
Venkataraman habla de sus capitales uno de ellos; capital humano que es el talento de un
individuo ante una actividad, y por ultimo Varela recursos humanos como el grupo gerencial de
una organización.
Ejemplo de capital social: son las relaciones que tiene la organización con los clientes y socios
comerciales.
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Ejemplo capital físico: una empresa ya constituida que opera en un lugar determinado la “edep”.
Capital intelectual: son las actitudes de los individuos en el desarrollo de sus habilidades.
2. Lleve los componentes del octágono empresarial a una matriz y explique cada
uno.
Son aquellos que hacen que la compañía exista y progrese. Sin clientes, la empresa
simplemente no sería nada ya que no tendría razón de existencia alguna, si ellos no están, el ciclo
Son todos los factores externos que rodean a la empresa, los cuales no son manejables y
pueden afectar a la misma; tales como: cultura, política, economía, ámbito legal, tecnología,
Tecnología
Son todos avances que el mundo moderno provee a la empresa, como maquinaria,
computación etc. La empresa está obligada a usarla, ya que su competencia también lo hará por
Recursos naturales
Son todos los recursos naturales con los que se trabaja, tales como: agua, tierra, aire,
Recursos humanos
Se define como todas las personas que trabajan en conjunto para el beneficio de una empresa,
es decir sus trabajadores; los cuales son parte esencial de ella ya que, sin ellos, la empresa no
Recursos financieros
Son todos los recursos monetarios con los que una empresa labora, su capital es parte
importante ya que, con su uso, se logran pagar todos los requerimientos que la compañía
necesita.
Redes empresariales
Para una empresa sería muy difícil subsistir en el mercado de manera individual, por eso
necesita recurrir a redes empresariales como: otras compañías, asesores, colegas que estén
relacionados con el tema para trabajar en forma conjunta por un mismo beneficio.
Oportunidad
Es la ventaja competitiva la cual la organización siempre está buscando alcanzar, para esto
Estos 3 conceptos por lo general son confundidos, dándoles a todos los mismos conceptos
cuando surge una idea nueva, a continuación, vamos a ver cuáles son las diferencias que existen
entre ellos
nunca propuesta la cual hasta no ser llevada a la práctica, no pasa de ser solo una idea
Ejemplo: Starbucks, el cual revoluciono la experiencia de tomar café a todas las personas
que estén dispuestas a pagar un poco más de lo normal por una increíble experiencia.
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la palabra innovación con algo totalmente nuevo, lo cual esta erróneo ya que se puede innovar
Ejemplo: la televisión a color, antes de esta ya existía el mismo producto el cual ofrecía una
imagen a blanco y negro, la innovación de este producto llevo a ofrecer una mejor imagen a
color.
una organización.
siguiente imagen:
La primera se refiera a una fase de inspiración, se caracteriza por medio de una espontaneidad y
la improvisación que se desarrolla a menudo. Como una necesidad en particular de una persona.
vista exploratorio:
Mimética: es aquella capacidad de crear a partir de algo ya existente, es decir, imitar algo
Analógica: es aquella idea que surge desde un resultado analógico, es decir, hecho a
comparar para adquirir semejanzas y desigualdades para partir de una base y crear nueva
Bisociativa: es aquella que une dos ideas diferentes, lo cual da lugar a la creación o
arequipe cuchareable.
Narrativa: es donde la persona tiene la capacidad de crear historias. Aquí se vale los
narrador. Por ejemplo: un cuento histórico de problemáticos con una gran enseñanza.
Intuitiva: es aquella en que las ideas se originan sin necesidad de ver o conocimientos
obtenidos, si no, surge de la creación para dar respuesta a problemas: por ejemplo se
cada persona, desde allí se desarrolla otras habilidades. Por ejemplo: la vida artesanal,
mejorar o crear nuevos procesos tanto en las ciencias como en artes. Por ejemplo: crear
misma. Por ejemplo: una educación estricta durante la niñez, crear una educación
consiente y responsable.
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creatividad potencial es la que permite la relación del individuo con el medio. Por
Fáctica: se manifiesta al final del proceso de creación, como la expresión o producto del
mismo.
incorporación de software. Por ejemplo: el lanzamiento de los iPhone por Apple, cada
que innovan productos ya está las posteriores actualizaciones del dispositivos, la Coca-
Cola.
El reto de las empresas es lograr una generación de buenas ideas para convertirlas en
empresa. Por ejemplo cementos Argos, la empresa lleva el cemento en los sacos y el
camión retorna a los centros de distribución, regresa con los sacos desechados en los que
electrónico, sistemas On-Lina, banca electrónica y demás. Como por ejemplo la venta
directa.
el objetivo de incrementar ventas. Como Niké con su marca Air Jordán gano la mitad de
cambio debe verse como una oportunidad y no como una amenaza, esto implica
Demografía: es importante conocer las poblaciones, sus necesidades para así tener claro
que segmento de mercado abarcar y que producto o servicio seria innovador y viable para
Cambios en la percepción: es como miramos las cosas, como lo percibimos desde los
Ejemplo: expectativa de vida de los humanos, ahora estamos tratando de incorporar la cultura del
existen.
Etapa de financiación externa: estos son los medios con los que cuenta una organización
Conformación del capital: son las nuevas aportaciones de socios en bienes derechos que
Empresario líder: Es la persona que genera ideas para que toda la organización
Constituida legalmente: una empresa formal constituida por las entidades de cámara de
comercio, DIAN.
Aporte de trabajo: cargos y funciones que desempeñarían cada uno de los socios.
3.1.CONCLUSIONES
empresarial se refiere, ya que por medio de estos se logra identificar el entorno económico,
social y político de la región para formular ideas y aprovechar las oportunidades de negocio que
Este trabajo, fortaleció los conceptos previamente aprendidos; ofrece una visión más clara y
amplia de la idea de negocio aquí propuesta, la búsqueda de nuevas propuestas innovadoras está
maslow/index.html
https://www.recursosdeautoayuda.com/tipos-de-creatividad/
https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2016/09/tipos-de-innovacion/
http://www.escuelamanagement.eu/innovacion-estrategica/4-tipos-de-innovacion-
definicion-y-ejemplos