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¿Sabe qué es el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y qué pretende este

sistema?

Es un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua de reconocer, evaluar y controlar
los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo, pretende disminuir accidentes y
enfermedades laborales.

¿Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el trabajo, y
cuáles son sus objetivos de regulación?

● ¿Sabe cuáles son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema
de seguridad y salud en el trabajo; cuáles son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y
cuáles la de los trabajadores?

OBLIGACIONES DE EMPLEADORES:

 Definir, firmar y divulgar la política de seguridad y salud en el trabajo.


 Rendición de cuenta al interior de la empresa a quienes se le hayan designado funciones
frente al SG-SST en relación con su desempeño.
 Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables.
 Participación de los trabajadores
 Prevención y promoción de riesgos laborales
 Plan de trabajo anual
 Gestión de los peligros y riesgos
 Asignación y definición de recursos (técnicos, financieros y personal necesario)
 Dirección de la seguridad y salud en el trabajo SST en la empresa
 Asignación y comunicación de responsabilidades

OBLIGACIONES DE LAS ADMINTRADORAS DE RIESGOS LABORALES (ARL)

 Capacitar al COPASST o al vigía en seguridad y salud en el trabajo en los aspectos relativos


al SG-SST
 Presta asesoría y asistencia técnica a las empresas afiliadas para la implementación del SG-
SST
 Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SG-SST e informara Ministerio de
trabajo los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del mismo por parte de las
empresas.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

 Procurar el cuidado integral de nuestra salud


 Suministrar información clara, veraz y completa sobre la salud
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST
 Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en el
sitio de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en trabajo definido
en el plan de capacitación del SG-SST
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST

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