INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi : UPT Puskesmas Basarang
Eselon I :
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV : Kepala UPT Puskesmas Basarang

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala
Puskesmas
Basarang

Gizi Bidan Perawat

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

5. Ikhtisar Jabatan :
melakukan pelayanan ANC,melakukan asuhan persalinan fsiologis pada ibu bersalin,
menyelenggarakan pelayanan bayi baru lahir, melaksanakan asuhan masa nifas normal
melaksanakan pelayanan KB, melakukan KIE reproduksi dan kebidanan berdasarkan
pedoman yang berlaku agar tugas berjalan dengan lancar, melakukan kerjasama
kemitraan dengan DK, melakukan pelacakan dan pelayanan rujukan pada bumil
resti,melakukan diskusi audit maternal perinatal bila ada kasus kematian, melaksanakan
kegiatan posyandu, melaksanakan deteksi dini tumbang kembang ,melaksanakan kelas
ibu hamil, melaksanakan P4K , melaksanakan sweeping vitamin A,melakukan kunjungan
rumah dan sweeping tablet Fe, memberikan pelayanan dan pengobatan dasar,
melaksanakan lokmin , membuat laporan bulanan dan mengikuti rapat bulanan ke
puskesmas.
6. Uraian Tugas :
1. Melakukan Pelayanan ANC
Tahapan :

a. Menyiapkan alat tulis dan kertas untuk mencatat keluhan pasien.

b. Menyiapkan alat-alat medis yang diperlukan dalam pemeriksaan pasien.
c. Menyiapkan ruang pemeriksaan pasien.
d. Memberikan informasi kepada pasien tentang pelayanan/pemeriksaan yang akan
dilakukan
e. Menyiapkan diri pasien.
f. Melakukan Penilaian Keadaan Umum Ibu Hamil
g. Melakukan pemeriksaan fisik
h. Melakukan pemeriksaan palpasi, percusi, dan auskultasi
i. Melakukan pemeriksaan penunjang seperti Hb, reduksi urine, protein urine dan RDT
j. Mendokumentasikan semua hasil pemeriksaan (pencatatan dan pelaporan)
2. Melakukan asuhan persalinan fsiologis pada ibu bersalin
Tahapan :

a. Melakukan informed consent

b. Melihat tanda dan gejala Kala II
c. Siap alat dan siapkan diri
d. Pastikan pembukaan lengkap
e. Siap ibu dan keluarga
f. Siap- siap untuk menolong untuk persalinan
g. Penanganan bayi baru lahir
h. Manajemen aktif kala tiga dan periksa perdarahan
i. Paska tindakan 17 , evaluasi, bersihkan ibu bersalin dan pastikan ibu aman di kala
IV
j. Mendokumentasikan semua tindakan ke dalam partograf
3. Meyelenggarakan pelayanan bayi baru lahir
Tahapan :

a. Menjaga tubuh bayi agar tetap hangat dengan kontak dini

b. Membersihkan jalan nafas, mempertahankan bayi bernafas spontan
c. Mengajurkan ibu memberikan ASI sedini mungkin setelah persalinan
d. Mencegah infeksi pada bayi baru lahir antara lain melalui perawatan tali pusat
secara higienis, pemberian imunisasi dan ASI ekslusif
 e. Mendokumentasikan semua hasil pelayanan

4. Melaksanakan Asuhan kebidanan Masa nifas Normal

a. Menyiapkan klien
b. Menyiapkan alat pemeriksaan fisik
c. Menlakukan pemeriksaan fisik
d. Mengevaluasi respon klien
e. Mendokumentasikan asuhan
5. Melaksanakan pelayanan KB
a. Pemeriksaan kesehatan : anamnesis dan Px. Fisik
b. Memberikan informasi tentang alat-alat kontrasepsi dan kapan ibu kembali lagi
untuk mendapatkan pelayanan kembali
c. Memberikan inform coise
d. Untuk kontrasepsi jangka panjang perlu inform consent
e. Pencatatan dan pelaporan
6. Memberikan edukasi melalui promkes reproduksi dan kebidanan
Tahapan :

a. Penyuluhan kesehatan reproduksi pada remaja putri

b. Penyuluhan kesehatan pada ibu hamil,bersalin dan nifas
c. Melakukan upaya prepentif, kuratif, rehabilitative pada kesehatan reproduksi
7. Mengupayakan kerjasama kemitraan dengan DK di wilayah kerja Pukesmas
Tahapan :

a. Mengumpulkan data-data semua DK di wilayah kerja

b. Memberikan arahan kepada DK di wilayah kerja
c. Melakukan kemitraan dengan DK di wilayah kerja
8. Melakukan pelacakan dan pelayanan rujukan pada bumil resti
Tahapan :

a. Melakukan pendataan bumil resti yang ada di wilayah kerja

b. Memberikan penyuluhan dan rujukan pada bumil resti
c. Melakukan pencatatan dan pelaporan
9. Mengupayakan diskusi audit Maternal perinatal bila ada kasus kematian ibu dan bayi
Tahapan :

a. Menyampaikan informasi kepada staf puskesmas terkait mengenai upaya

peningkatan kualitas pelayanan KIA melalui kegiatan AMP
b. Melakukan pencatatan atas kasus kesakitan dan kematian ibu serta perinatal dan
penanganan atau rujukan nya ,untuk kemudian dilaporkan kedinas kesehatan
kabupaten kota
 c. Mengikuti pertemuan AMP dikabupaten/kota
d. Melakukan pelacakan sebab kematian ibu/perinatal (otopsi verbal ) selambat-
lambatnya 7 hari setelah menerima laporan. Informasi ini harus dilaporkan ke dinas
kesehatan kabupaten/kota selambat-lambatnya dalam waktu 1 bulan . temuan otopsi
verbal dibicarakan dalam pertemuan audit dikabupaten /kota .
e. Mengikuti/melaksanakan kegiatan peningkatan kualitas pelayanan KIA,sebagai
tindak lanjut dari kegiatan audit
f. Membahas kasus pertemuan AMP di kabupaten/kota
g. Membahas hasil tindak lanjut AMP non medis dengan lintas sektor terkait.
10. Melaksanakan kegiatan Posyandu
Tahapan :

a. Menyiapkan vaksin
b. Memberikan imunisasi pada bayi dan ibu hamil
c. Melakukan konseling dan memberikan obat paracetamol untuk bayi dan tablet
tambah darah untuk ibu hamil
d. Mencatat hasil kegiatan

11. Melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang

Tahapan :
a. Menyiapkan alat
b. Melakukan pemeriksaan fisik
c. Menjelaskan tentang manfaat DDTK
d. Mendokumentasikan hasil kegiatan

12. Melaksanakan kelas ibu hamil

Tahapan :

a. Membuat jadwal kelas bumil

b. Mengumpulkan ibu hamil
c. Menjelaskan tentang tanda-tanda kehamilan,persalinan, masa nifas, dan perawatan
bayi baru lahir
d. Memperagakan senam hamil
e. Mendokumentasikan semua kegiatan

13. Melaksanakan P 4 K
Tahapan :

a. Menuliskan biodata
b. Menjelaskan tentang penggunaan P 4 K
c. Memasang stiker di rumah bumil
d. Mencatat jumlah data bumil yang terpasang stiker

14. Melaksanakan sweeping vitamin A

Tahapan :

a. Melaksanakan kunjungan rumah dan memberikan vitamin A pada bayi balita dan
nifas.
b. Menjelaskan kegunaan vitamin A
c. Mengevaluasi vitamin A yang sudah diberikan
d. Mencatat hasil kegiatan yang sudah dilaksanakan.

15. Melakukan Kunjungan rumah dan Sweeping Tablet FE.

Tahapan :
a. Melaksanakan kunjungan rumah dan memberikan tablet Fe bagi ibu hamil yang
tidak hadir ke posyandu
 b. Menjelaskan kegunaan tablet Fe
c. Mengevaluasi tablet Fe pada ibu hamil yang sudah diberikan
d. Mencatat hasil kegiatan yang sudah dilaksanakan
16. Memberikan pelayanan dan pengobatan dasar
Tahapan :
a. Menganamnesa pasien
b. Melakukan pemeriksaan
c. Menentukan diagnosa
d. Memberikan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan dan keluhan pasien
e. Kolaborasi dengan Dokter Puskesmas perihal tentang riwayat penyakit paisen
f. Mendokumentasikan hasil pelayanan yang telah diberikan
17. Melaksanakan lokmin
Tahapan :
a. Membuat jadwal lokmin
b. Menyiapkan bahan yang akan dibahas
c. Menyiapkan alat
d. Menyampaikan masalah-masalah yang ada di wilayah kerja
e. Memecahkan permasalahan
f. Menyimpulkan
g. Mendokumentasikan hasil lokmin
18. Membuat laporan bulanan
Tahapan :
a. Menyiapkan blanko laporan
b. Mengumpulkan semua catatan kegiatan selama 1 bulan
c. Merekapitulasi semua laporan
d. Mengantar laporan dan meminta tanda tangan Pimpinan Puskesmas
19. Mengikuti rapat bulanan Puskesmas
Tahapan:
a. Berangkat ke Puskesmas
b. Mengikuti rapat bulanan bersama staf Puskesmas
c. Mencatat hasil kesepakatan rapat

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Protap/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

2. Protap/Sop Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

3. Protap /SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

4 Protap /SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

5. Protap /SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

Sebagai pedoman dalam menjalankan
6. Buku Pedoman/lembar Balik/leplet
pekerjaan.
Sebagai pedoman dalam menjalankan
7. Data/Buku Pedoman Kemitraan
pekerjaan.
8. SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

9. Protap/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

10. Protap/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

11. Protap/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

12. Buku Pedoman/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

13. Buku Pedoman /SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

14. Protap / SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

15. Daftar Kunjungan Bumil Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

16. Protap/SOP Sebagai pedoman dalam pelayanan pasien

Sebagai pedoman dalam menjalankan
17. Buku Pedoman
pekerjaan.
Sebagai pedoman dalam menjalankan
18. Buku Pedoman Laporan
pekerjaan.
Sebagai pedoman dalam menjalankan
19 Laporan Bulanan
pekerjaan.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

Tensimeter & Stetoskop, Timbangan Untuk mengukur tekanan Darah
,Doppler, Jangka Panggul, meteran, Pasien.,mengukur berat
1. HB Sahli set, pipet, tabung reaksi, badan,mendengar denyut jatung bayi,
Bunsen, cairan benedit, Asam Asetat, mengukur panggul, mengukur
RDT set Hb,pemeriksaan penunjang pada Bumil
Partus Set/Perlindungan diri 1 set, Untuk Asuhan persalinan fsiologis
2.
cairan clorin, heacting set
3. Slem, lampu Untuk mengisap lendir, memanasi bayi
Tensi meter, termometer Untuk tekanan darah, mengukur suhu
4.
badan
5. Implant set, Kb Set Untuk melakukan pelayanan Kb
6. Buku Pedoman/lembar balik/leplet Untuk promkes
7. Buku Pedoman Kemitraan Untuk melakukan pembinaan DK
8. Buku/alat tulis Untuk mendata bumil resti
9. Alat tulis/format audit Untuk mendata jika terjadi kasus
10. Timbangan, alat tulis, vaksin, lila Untuk kegiatan posyandu
11. Timbangan, alat tulis, meteran Untuk kegiatan DDTK
12. Lembar balik, VCD Untuk kegiatan kelas Bumil
13. Alat tulis, Stiker P4K Untuk mendata bumil
14. Alat tulis, Tablet Vit. A Untuk kunjungan bayi, balita dan bufas
15. Alat tulis/format bumil, tablet Fe Untuk kujungan Bumil
16. Tensi meter, timbangan, thermometer, Untuk melakukan pengobatan dasar
17. Alat tulis, bahan kegiatan Untuk kegiatan lokmin
18. Format laporan, buku rekapan Untuk laporan bulanan
19. Bahan Laporan Bulan Untuk rapat bulanan
 9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Melakukan pelayanan ANC Dokumen

2. Melakukan asuhan persalinan fsiologis pada ibu bersalin Dokumen
3. Menyelenggarakan pelayanan bayi baru lahir Dokumen
4. Melaksanakan asuhan kebidanan masa nifas normal Dokumen
5. Melaksanakan pelayanan KB Dokumen
Memberikan edukasi melalui promkes reproduksi dan
6. Kegiatan
kebidanan
7. Melakukan kerjasama kemitraan dengan DK Kegiatan
Melakukan pelacakan dan pelayanan rujukan pada bumil
8. Dokumen
resti
Melakukan diskusi audit maternal perinatal bila ada kasus
9. Dokumen
kematian ibu dan bayi
10 Melaksanakan kegiatan Posyandu. Dokumen
Melaksanakan deteksi dini Tumbuh Kembang Dokumen
11.
Melaksanakan Kelas Ibu hamil Dokumen
12.
Melaksanakan P 4 K Dokumen
13.
Melaksanakan sweeping vitamin A Kegiatan
14.
15. Melakukan kunjungan rumah dan sweeping tablet Fe Dokumen
16. Memberikan pelayanan dan pengobatan dasar. Dokumen
17. Melaksanakan lokmin Kegiatan
18 Laporan Bulanan terselesaikan. Dokumen
19 Rapat bulanan Puskesmas terlaksana Dokumen

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab :

1. Melaksanakan pelayanan KIA/KB di wilayah kerja
2. Mengelola program KIA/KB di wilayah kerja
3. Melakukan pemantauan KIA/KB di wilayah kerja
4. Menggerakkan dan meningkatkan dan peran serta masyarakat
5. Menjalankan tugas lain yang terkait dengan KIA/KB diwilayah kerja

11. Wewenang :

1. Pelayanan kebidanan kepada wanita oleh bidan meliputi pelayanan pada masa pranikah termasuk
remaja puteri, pra hamil, kehamilan, persalinan, nifas, menyusui dan masa antara kehamilan ( periode
interval )
2. Pelayanan kepada wanita dalam masa pra nikah meliputi konseling untuk remaja puteri, konseling
persiapan pra nikah dan pemeriksaaan fisik yang dilakukan menjelang pernikahan. Tujuan dari
pemberian pelayanan ini untuk memepersiapakan wanita usia subur dan pasangannya yang akan
menikah agar mengetahui kesehatan reproduksi sehingga dapat berperilaku reprodukasi sehat secara
mandiri dalam kehidupan rumah tangganya kelak.
 3. Pelayanan kebidanan dalam masa kehamilan, masa persalinan dan masa nifas meliputi pelayanan yang
berkaitan dengan kewenangan yang diberikan. Perhatian khusus diberikan kepada masa sekitar
persalinan karena kebanyakan kematian ibu dan bayi terjadi pada masa tersebut.
4. Pelayanan kesehatan pada anak diberikan pada masa bayi ( khususnya bayi baru lahir ) balita dan anak
pra sekolah.
5. Dalam melaksanakan pertolongan persalinan bidan dapat memberikan uterotonika.
6. Pelayanan dan pengobatan kelainan ginekologik yang dapat dilakukan oleh bidan adalah kelainan
ginekologik ringan seperti keputihan dan penundaan haid. Pengobatan ginekologik yang diberikan
tersebut pada dasarnya bersifat pertolongan sementara sebelum dirujuk ke dokter atau tindak lanjut
pengobatan sesuai advis dokter.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Pelaporan, koordinasi dan

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Basarang konsultasi dlm melaksanakan
kegiatan
Pelaporan dan kelengkapan
2. Kepala Tata Usaha Puskesmas Basarang
berkas kepegawaian
Kerjasama dalam pelayanan
3. Bidan / Perawat Puskesmas Basarang
pasien
4. Kepala Desa Pemerintahan Desa Tanda tangan absen bulanan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Jelas
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Tertular Penyakit Bersentuhan langsung dengan Secrab dari pasien
2. Perlukaan Akibat goresan benda tajam, pisau, gunting
Apabila pelayanan yang diberikan menyebabkan
3. Stres/depresi
pasien tidak tertolong

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Minimal Gol II
b. Pendidikan : D III/D IV/S1 Kebidanan
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : -
 2. Teknis : -

d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : -
f. Keterampilan kerja : Terampil dan cekatan
g. Bakat Kerja : - (G) Inteligensi, Kemampuan belajar secara umum
- (Q) Ketelitian, Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
- (K) Koordinasi mata, tangan dan jari secara cepat dan
cermat
h. Temperamen Kerja : - (D) DCP (Direction, Control, Planning), Kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
- (M) MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria),
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
- (I) INFLU (influencing), Jabatan dimana pemangkunya
melakukan pemberian motivasi, menyakinkan orang
lain atau berunding.
i. Minat Kerja : - I (Investigatif)
- A (Artistik)
- R (Realistik)
- S (Sosial)
- C (Konvensional)
j. Upaya Fisik : 1. Pengamatan secara mendalam
2. Mendengar
3. Melihat
4. Berbicara
5. Memegang
6. Meraba

k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : -
 3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan : 1) Fungsi terhadap data
- D0 (Memadukan data)

- D1 (Mengkoordinasikan data)

- D2 (Menganalisis data)

- D5 (Membandingkan/

Mencocokkan data)

2) Fungsi terhadap dengan orang

- O0 (Menasehati)

- O1 (Berunding)

- O2 (Mengajar)

- O3 (Menyelia)

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil 1)
(Dalam 1 tahun) Penyelesaian 2)

1. Dokumen 18 95

2. Dokumen 16 120

3. Dokumen 16 120

4. Dokumen 16 120

5. Dokumen 80 45

6. Kegiatan 2 120

7. Kegiatan 2 120

8. Dokumen 3 60

9. Dokumen 2 180
 10. Dokumen 12 240

11. Dokumen 12 45

12. Dokumen 12 120

13. Dokumen 5 120

14. Kegiatan 2 120

15. Dokumen 2 120

16. Dokumen 6 180

17 Kegiatan 4 180

13. Dokumen 12 240

14. Dokumen 12 240

i. Satuan Hasil, lihat nomor 9 kolom 2

ii. Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

Anjir Serapat, 4 Nopember 2013

Mengetahui Yang membuat

Kepala UPT Puskesmas Anjir Serapat, Bidan Desa Anjir Mambalau Barat,

( H. M. SJAHRIL, S.Pd, S.KM,M.MAP,M.MKes ) ( MURSIDAH, S.ST )

NIP.19670814 198901 1 003 NIP. 197407272006042023.