INTRODUCCION

Las Normas Oficiales Mexicanas son las regulaciones técnicas de observancia

obligatoria expedidas por las dependencias competentes, conforme a las finalidades
establecidas en el artículo 40 de Ley Federal sobre Metrología y Normalización, que
establecen las reglas, especificaciones, atributos, directrices, características o
prescripciones aplicables a un producto, proceso, instalación, sistemas, actividad,
servicio o método de producción u operación, así como aquellas relativas a
terminología, simbología, embalaje, mercado o etiquetado y las que se refieran a su
cumplimiento o aplicación.

Las Normas Oficiales Mexicanas que otorgan competencia a Profeco han sido
creadas por diferentes Dependencias del Gobierno Federal:

Secretaría de Economía

Secretaría de Turismo

Secretaría de Energía

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Secretaría Salud
La evaluación del cumplimiento de la NOMS en seguridad y salud en el trabajo es
realizada por medio de diversos indicadores, agrupados desde un punto de vista
funcional: estudios requeridos para la determinación de riesgos potenciales;
programas específicos; procedimientos de seguridad; medidas de seguridad que
deben estar instauradas en los centros de trabajo; aspectos relacionados con el
reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del ambiente
laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de protección personal
que debe utilizar el personal expuesto; capacitación que debe impartirse a los
trabajadores; autorizaciones para la realización de actividades riesgosas, y registros
administrativos de que debe disponerse.

La determinación de los indicadores que aplicarán a cada centro de trabajo se

obtiene con base en las respuestas que se proporcionan al Asistente para la
Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

El propio centro de trabajo indicar si le aplican o no los indicadores seleccionados

por el Asistente.

Para la evaluación se utilizan pruebas de tipo documental, la constatación física,

registros administrativos, entrevistas o el uso de dos o más medios de verificación,
principalmente los de carácter documental y testimonial.

A partir de la valoración de los avances se determina el tipo de acción preventiva o

correctiva por instaurar para el debido cumplimiento de la normatividad. Como
acciones preventivas son consideradas las de conservar, mejorar y actualizar, con
puntuaciones de cinco, cuatro y tres unidades, respectivamente. Como
correctivas, las de complementar, corregir y realizar, con valores de dos, uno y
cero puntos.

Adicionalmente, se deben precisar para cada acción preventiva y correctiva, las

fechas de inicio y término, al igual que el responsable de su ejecución, con el
propósito de que se integren al programa de seguridad y salud en el trabajo.

El puntaje final en el Módulo para la Evaluación del Cumplimiento de las NOMS en

Seguridad y Salud en el Trabajo se obtiene por la sumatoria de la puntuación
obtenida del cumplimiento de los indicadores, de manera global, por tipo de norma
o por norma específica.

Con todo ello, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social provee un instrumento
efectivo para evaluar el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos y, de
esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades
en condiciones que aseguren su vida y salud.
CONCLUSION
El objeto de las NOMS es regular cuestiones de alta especificidad técnica para dar
cumplimiento a las obligaciones establecidas en los reglamentos o en la ley en el
caso de este trabajo se dirige al aspecto de higiene y seguridad, no puede realizar
personalmente todos los actos que permitan “proveer a la exacta observancia de
las leyes en la esfera administrativa”, máximo cuando la regulación involucra
cuestiones técnicas que pueden variar de manera constante y emergente.
Un rasgo particular de estas normas es que introducen un esquema de
participación y consulta de particulares que pertenezcan al sector que se regula o
que resultan afectados por su expedición.
La naturaleza jurídica de las NOMs es también singular, ya que formalmente
constituyen actos administrativos, pero materialmente son normas generales que
reúnen las características de generalidad, abstracción y obligatoriedad.

Referencias bibliográficas
https://eljuegodelacorte.nexos.com.mx/?p=324
Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. Organización Internacional del
Trabajo. Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales de España. Madrid 1998.