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CONCURSO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO | TÉC

INSTRUÇÕES ESPECIAIS
BANCA OPORTUNID
CONSULPLAN
Vagas imediatas e para ca
www.consulplan.net
DO CARGO
NÍVEL REMUNERAÇÃO
Meé dio Completo R$6,376.4

Cargo/Área/Especialidade Escolaridade/Pré-Requisitos

Certificado de conclusaã o de Ensino Meé dio (antigo segundo grau) ou


Curso Teé cnico equivalente.
Teé cnico Judiciaé rio –
AÁ rea Administrativa *Todos os diplomas deveraã o ser fornecidos por instituiçaã o reconhecid
pelo Ministeé rio da Educaçaã o MEC e , quando for o caso.

INSCRIÇÕES
DATA SITE
De 14h00min do dia 06 de setembro de 2017 aà s 23h59min do www.consulplan.net
dia 28 de setembro de 2017, o horaé rio de Brasíélia/DF.

PROVAS
Cargo/Área/Especialidade Provas
Conhecimentos gerais (P1)
Teé cnico Judiciaé rio Conhecimentos especíéficos (P2)
AÁ rea Administrativa
Redaçaã o (P3)

TIPO DATA TURNO OBJETIV


• As Provas Objetivas de Conhecimentos Ge
especíéficos teraã o valor maé ximo de 10,0 (de

• Seraã o reprovados nas Provas Objetivas e


pué blico os candidatos que se enquadrarem
Tarde itens a seguir:
Objetiva/ a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na pr
26/11/2017 14h30 aà s 19h00
Redaçaã o (horaé rio de Brasíélia/DF) Conhecimentos Gerais (P1);
b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na pr
Conhecimentos Especíéficos (P2).

• Para cada candidato naã o eliminado, segun


no subitem anterior, seraé calculada a nota f
(NFPO) pela meé dia ponderada das notas ob
atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivame
foé rmula NFPO = (NP1 + 3NP2) / 4.

ATIVIDADES DO CARGO
Cargo/Área/Especialidade Atribuiçoã es: executar atividades de níével interme
humanos, materiais e patrimoniais, orçamentaé rio
Teé cnico Judiciaé rio organizacional e suporte teé cnic
AÁ rea Administrativa
DO RIO DE JANEIRO | TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA

INSTRUÇÕES ESPECIAIS
OPORTUNIDADES JORNADA

Vagas imediatas e para cadastro de reserva 40 horas semanas

DO CARGO
REMUNERAÇÃO INICIAL VALOR DA INSCRIÇAÃ O
R$6,376.41 R$ 60,00 (sessenta reais)

Vagas Vagas
reservadas a reservadas a
é-Requisitos Total de Vagas
Candidatos com Candidatos
Deficiência Negros
antigo segundo grau) ou

5 1 1
por instituiçaã o reconhecida
o for o caso.

INSCRIÇÕES
GRU - Guia de Recolhimento da União
A inscriçaã o via Internet soé seraé efetivada apoé s a confirmaçaã o do pagamento feito por
meio da GRU no valor de R$60 (sessenta reais) para cargos de níével meé dio ateé a data
do vencimento constante no documento.
O pagamento apoé s a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscriçaã o.
PROVAS
Provas Nº de questões Caráter Duração da prova
25
especíéficos (P2) Eliminatoé rio e
40 04:30
Classificatoé rio
1

OBJETIVA REDAÇÃO
etivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
o valor maé ximo de 10,0 (dez) pontos cada.

dos nas Provas Objetivas e eliminados do concurso Somente seraã o corrigidas as Provas de
idatos que se enquadrarem em pelo menos um dos Redaçaã o dos candidatos habilitados e
classificados nas Provas Objetivas,
nferior a 6,00 pontos na prova objetiva de no limite estabelecido a seguir:
Gerais (P1);
inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Total: Ateé a 600ª posiçaã o
Especíéficos (P2). Lista geral: Ateé a 480ª posiçaã o
Lista Negros:Ateé a 120ª posiçaã o
didato naã o eliminado, segundo os criteé rios definidos
erior, seraé calculada a nota finalnas Provas Objetivas
dia ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2,
s pesos 1 e 3, respectivamente, conforme a seguinte
= (NP1 + 3NP2) / 4.

ATIVIDADES DO CARGO
atividades de níével intermediaé rio relacionadas com as funçoã es de administraçaã o de recursos
patrimoniais, orçamentaé rios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento
anizacional e suporte teé cnico e administrativo aà s unidades organizacionais
REDAÇÃ
Na Prova de Redaçaã o, o candidato deveraé desenvolver 1 (um)
texto dissertativo a partir de uma ué nica proposta, sobre assunto
de interesse geral.

Critérios de Av
Abordagem do tema
Aspectos Macroestruturais e desenvolvimento do
conteué do

Indicaçaã o de um erro
Aspectos Microestruturais para cada ocorreê ncia
dos tipos a seguir

OBJETIVA (CONTEÚDO PROGRAMÁTICO)


CONHECIMENTOS BAÁ SICOS
TEMAS
1. Compreensaã o e interpretaçaã o de textos;
2. Denotação e conotação
3. Figuras
4. Coesão e coerência
5. Tipologia textual;
6. Significação das palavras;
7. Emprego das classes de palavras;
LÍNGUA PORTUGUESA

8. Sintaxe da oração e do período;


9. Pontuação;
10. Concordância verbal e nominal;
11. Regência verbal e nominal;
12. Estudo da crase
13. Semântica e estilística.

14. Correspondência oficial (conforme Manual


de Redação da Presidência da República):
LÍNGUA POR
14. Correspondência oficial (conforme Manual
de Redação da Presidência da República):

15. Semântica e estilística:

TEMAS
NORMAS APLICÁVEIS AOS
SERVIDORES FEDERAIS

1. Lei nº 8.112/90 (regime jurídico dos


servidores públicos civis da União) e
alterações:

2. Lei 8.429/92 (Improbidade Administrativa) e alterações


3. Lei 9.784/99 (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Fede
REGIMENTO INTERNO TRE/RJ

TEMAS
1. Do Tribunal.
2. Da Organização do Tribunal;
3. Da Ordem do Serviço no Tribunal;
4. Do Processo no Tribunal;
5. Dos Juízes Eleitorais;
6. Do Registro dos Órgãos Diretivos;
7. Das Eleições;
8. Da Multa Administrativa Eleitoral;
9. Das Custas Processuais, do Preparo, das Certidões e das Despesas na Reprodução de
Documentos;
10. Das Disposições Gerais e Transitórias.

TEMAS
ÉTICA

1. Resolução Nº 948/2016
(Institui o Código de Ética do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro).

TEMAS
1. conceitos, objetivos estratégicos, indicadores e iniciativas.
GESTÃO ESTRATÉGICA, DE

2. Desafios para a estratégia.


3. Transformação estratégica.
4. Análise dos ambientes externos e internos.
5. Formulação de estratégias.
DE PROCESSOS

6. Planejamento estratégico: Metodologia de planejamento estratégico.


PROJETOS
NOÇÕES DE GESTÃO ESTRATÉGICA, D

E DE PROCESSOS
7. BSC (Balanced Scorecard)
PROJETOS 8. A implantação da gestão estratégica.
9. Gestão de Projetos: conceitos.
10. O projeto e a organização administrativa.
11. Planejamento e controle de projetos.
12. Acompanhamento de projetos.
13. Gerenciamento de projetos usando a metodologia do PMI.
14. Gestão de Processos: conceitos básicos.
15. Instrumentos de análise de gestão de processos.
16. Gestão de pessoas nas organizações.
17. Conceitos, importância.

TEMAS
SUSTENTABILIDADE

1. Conceito de Desenvolvimento Sustentaé vel.


2. Agenda Ambiental da Administraçaã o Pué blica (A3P).
NOÇÕES DE

3. Criaçaã o e competeê ncias das unidades ou nué cleos


socioambientais nos oé rgaã os e conselhos do Poder
Judiciaé rio e implantaçaã o do respectivo Plano de
Logíéstica Sustentaé vel:
4. Criteé rios, praé ticas e diretrizes para a promoçaã o do
desenvolvimento nacional sustentaé vel nas
contrataçoã es:

TEMAS
NOÇÕES SOBRE
OS DIREITOS

PESSOA COM
DEFICIÊNCIA

1. Lei nº 13.146/2015.
2. Resoluçaã o CNJ nº 230/2016.
DAS

3. Decreto nº 3.298/1999,
4. Lei nº 10.048/2000,
5. Lei nº 10.098/2000,
6. Decreto nº 5.296/2004.

TEMAS
1. Conhecimentos baé sicos de microcomputadores PC Hardware.
INFORMÁTICA

2. Noçoã es de Sistemas Operacionais Windows.


NOÇÕES DE

3. Noçoã es dos processadores de texto MS-Word e LibreOffice Writer para Windows.


4. Noçoã es das planilhas de caé lculo MS-Excel e LibreOffice Calc.
5. Noçoã es baé sicas de Banco de dados.
6. Comunicaçaã o de dados.
7. Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalizaçaã o.
8. Conceitos baé sicos de Internet.

TEMAS
1. Arquivíéstica: Conceitos e princíépios.
2. Organizaçaã o de Arquivos; Teoria das Treê s idades; Classificaçoã es em arquivos.
3. Classificaçoã es dos arquivos.
ARQUIVOLOGIA

4. O gerenciamento da informaçaã o e a gestaã o de


documentos:

5. Tipologias documentais e suportes fíésicos:


QUIVOLOGIA
5. Tipologias documentais e suportes fíésicos:

6. Documentos eletroê nicos (digitais): conceitos e definiçoã es.


CONHECIMENTOS ESPECÍFICO
TEMAS
DIREITO CONSTITUCIONAL

1. Direitos e garantias fundamentais

2. Do Poder Legislativo.
3. Do Poder Executivo.
4. Do Poder Judiciaé rio.

5. Ordem social:

TEMAS
1. Princíépios do Direito Administrativo.
2. Administraçaã o direta e indireta.
3. OÁ rgaã os pué blicos.
DIREITO ADMINISTRATIVO

4. Agentes Pué blicos.


5. Ato administrativo.
6. Poderes e deveres dos administradores pué blicos.
7. Uso e abuso do poder.
8. Responsabilidade Civil do Estado: aplicaçaã o da responsabilidade objetiva.
9. Intervençaã o do Estado na propriedade.
10. Controle da administraçaã o pué blica.
11. Bens pué blicos.
12. Serviços pué blicos.
13. Licitaçaã o e contratos administrativos: Lei nº 8.666/93, Lei n° 10.520/2002.
14. Decreto nº 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preço).
15. Decreto nº 6.170/2007.

TEMAS
1. Conceito e importaê ncia do Direito Eleitoral.
2. Jurisdiçaã o Eleitoral: Conceito, Princíépios fundamentais.
3. Organizaçaã o Judiciaé ria Eleitoral: TSE, TRE, juíézes e juntas eleitorais.
4. Requisitos para Investidura.
5. Administraçaã o da Eleiçaã o.

6. Ministeé rio Pué blico Eleitoral:

7. Direitos Políéticos: Noçoã es de direitos políéticos e cidadania.


8. Direitos Políéticos Passivos e Ativos.
9. Direitos Políéticos Ativos.
10. Sufraé gio e Voto.
11. Voto Secreto e Aberto.
12. Voto Universal.
13. Voto obrigatoé rio e facultativo.
14. Alistamento.
15. Os inalistaé veis e os conscritos.
16. Direitos Políéticos Passivos.
17. Inelegibilidades.
18. Condiçoã es de Elegibilidade.
19. Irrelegibilidade.
20. Desencompatibilizaçoã es.
DIREITO ELEITORAL

21. Perda e Suspensaã o de Direitos Políéticos.

22. Processo Políético-Eleitoral:

23. Açoã es eleitorais.


24. Propaganda eleitoral (conforme o Coé digo Eleitoral e a Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es);
25. Propaganda na imprensa escrita, no raé dio, na televisaã o, na Internet e por outros meios;
26. Direito de resposta;
27. Condutas vedadas em campanhas eleitorais;
28. Propaganda eleitoral extemporaê nea e propaganda irregular (multa);
29. Representaçaã o por conduta vedada;
30. Crimes eleitorais previstos no Coé digo Eleitoral, na Lei Complementar nº 64/1990 e suas alter
nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es;
31. Dever eleitoral: sançoã es ao inadimplemento, isençaã o, justificaçaã o pelo naã o comparecimento a
32. Abuso de poder e corrupçaã o no processo eleitoral.
33. Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es (investigaçaã o judicial eleitoral).
34. Representaçaã o por captaçaã o ilíécita de sufraé gio (art. 41-A da Lei nº 9.504/1997 e suas alteraço
35. Sistemas Eleitorais.
36. Partidos políéticos.
37. Resoluçaã o do TSE nº 22.276/2006 e suas alteraçoã es.
38. Lei nº 11.300/2006 e suas alteraçoã es (Lei da Minirreforma Eleitoral). Lei nº 12.034/2009.
39. Lei nº 13.165/2015.
40. Lei nº 4.737/1965 e suas alteraçoã es.
41. Lei nº 6.996/1982 e suas alteraçoã es.
42. Resoluçaã o do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) nº 21.538/2003.
43. Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es (Inelegibilidade).
44. Coé digo Eleitoral, Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es.

TEMAS
1. Lei de Introduçaã o aà s normas do Direito Brasileiro.
DIREITO CIVIL

2. Das Pessoas Naturais:


DIREITO CIVIL
2. Das Pessoas Naturais:

3. Das Pessoas Juríédicas: Disposiçoã es Gerais.


4. Do domicíélio.
5. Das diferentes classes de Bens.
6. Dos bens considerados em si mesmos: Dos Bens Moé veis e Imoé veis.
7. Dos bens pué blicos.

TEMAS
PROCESSUAL
DIREITO

CIVIL

1. Novo Coé digo de Pro- Direito Constitucional;

TEMAS

1. Caracteríésticas baé sicas das organizaçoã es


formais modernas:

2. Processo organizacional:

3. Gestaã o de processos.
4. Gestaã o da Qualidade.
5. Gestaã o de Projetos.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

6. Planejamento Estrateé gico.


7. Gestaã o de Riscos.
8. Auditoria Interna.
9. Exceleê ncia nos serviços pué blicos.
10. Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor pué blico.
11. Gestaã o de resultados na produçaã o de serviços pué blicos.
12. Convergeê ncias e diferenças entre a gestaã o pué blica e a gestaã o privada.
13. O paradigma do cliente na gestaã o pué blica.
14. Estrutura administrativa:

15. Atividade administrativa:

16. Poderes Administrativos:

17. Uso e abuso do poder.

18. Administraçaã o de Recursos Materiais:


18. Administraçaã o de Recursos Materiais:
REDAÇÃO
A Prova de Redaçaã o teraé caraé ter eliminatoé rio e classificatoé rio e seraé avaliada
na escala de 0 (zero) a 10,00 (dez) pontos, considerando-se habilitado o
candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos.

Critérios de Avaliação
Neste criteé rio seraã o avaliados: Pertineê ncia de exposiçaã o relativa ao
problema, aà ordem de desenvolvimento proposto e ao padraã o de
resposta, conforme detalhamento a ser oportunamente publicado.
1. Conectores (sequenciaçaã o do texto).
2. Correlaçaã o entre tempos verbais.
3. Precisaã o vocabular.
4. Pontuaçaã o.
5. Concordaê ncia nominal e verbal.
6. Regência nominal e verbal.
7. Colocaçaã o pronominal.
8. Vocabulaé rio adequado ao texto escrito.

9. Ortografia.

10. Acentuaçaã o.

EÚDO PROGRAMÁTICO)
MENTOS BAÁ SICOS
TEMAS

14.1 aspectos gerais da redação oficial;


14.2 finalidade dos expedientes oficiais;
14.3 dequação da linguagem ao tipo de
documento;
14.4 adequação do formato do texto ao gênero.
15.1 figuras de linguagem,
15.2 sinonímia
15.3 antonímia
15.4 polissemia
15.5 denotação e conotação.

TEMAS
1.1 Das disposições preliminares;
1.2 Do provimento, vacância, remoção,
redistribuição e substituição.
1.3 Dos direitos e vantagens: do vencimento e
da remuneração; das vantagens; das férias;
das licenças; dos afastamentos; das concessões;
do tempo de serviço; do direito de petição.
1.4 Do regime disciplinar: dos deveres e
proibições; da acumulação; das
responsabilidades; das penalidades; do
processo administrativo disciplinar.
alterações
tivo no âmbito da Administração Pública Federal).

TEMAS

ertidões e das Despesas na Reprodução de

TEMAS

Eleitoral do Rio de Janeiro).

TEMAS
s e iniciativas.

lanejamento estratégico.
odologia do PMI.

essos.

TEMAS

3.1 Resoluçaã o nº 201/2015, do Conselho Nacional de


Justiça.

4.1 Decreto nº 7.746/2012.

TEMAS

TEMAS
Hardware.

eOffice Writer para Windows.


ice Calc.

açaã o.

TEMAS

assificaçoã es em arquivos.

4.1 diagnoé sticos;


4.2 arquivos correntes, intermediaé rios;
4.3 protocolos;
4.4 avaliaçaã o de documentos;
4.5 arquivos permanentes;
4.6 Diplomaé tica.
5.1 microfilmagem;
5.2 automaçaã o;
5.3 preservaçaã o, conservaçaã o e restauraçaã o de
documentos.
niçoã es.
NTOS ESPECÍFICO
TEMAS
1.1 direitos e deveres individuais e coletivos;
1.2 garantias constitucionais individuais;
1.3 garantias dos direitos coletivos, sociais e políéticos.

5.1 base e objetivos da ordem social;


5.2 seguridade social;
5.3 educaçaã o, cultura e desporto;
5.4 cieê ncia e tecnologia;
5.5 comunicaçaã o social;
5.6 meio ambiente;
5.7 famíélia, criança, adolescente e idoso.

TEMAS

os.

responsabilidade objetiva.

8.666/93, Lei n° 10.520/2002.


de Preço).

TEMAS

tais.
untas eleitorais.

6.1 papel, prerrogativas;


6.2 requisitos de nomeaçaã o e investidura;
6.3 Hierarquia funcional;
6.4 Procurador Geral, Procurador Regional e
Promotores eleitorais.
e cidadania.
22.1 Convençoã es;
22.2 Registro;
22.3 Campanha;
22.4 Atos Preparatoé rios;
22.5 Votaçaã o;
22.6 Apuraçaã o;
22.7 Proclamaçaã o;
22.8 Diplomaçaã o.

toral e a Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es);


televisaã o, na Internet e por outros meios;

anda irregular (multa);

al, na Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es e na Lei

isençaã o, justificaçaã o pelo naã o comparecimento aà eleiçaã o.


toral.
oã es (investigaçaã o judicial eleitoral).
o (art. 41-A da Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es).

raçoã es.
Minirreforma Eleitoral). Lei nº 12.034/2009.

E) nº 21.538/2003.
oã es (Inelegibilidade).
eraçoã es.

TEMAS

2.1 Da responsabilidade e da capacidade,


2.2 Dos Direitos da Personalidade.

oveis e Imoé veis.

TEMAS

TEMAS
1.1 tipos de estrutura organizacional,
1.2 natureza,
1.3 finalidades e criteé rios de departamentalizaçaã o.
2.1 planejamento,
2.2 direçaã o,
2.3 comunicaçaã o,
2.4 controle e avaliaçaã o.

deranças no setor pué blico.

blica e a gestaã o privada.

entidades políéticas e administrativas;


oé rgaã os e agentes pué blicos.
15.1 conceito;
15.2 natureza e fins;
15.3 princíépios baé sicos;
15.4 poderes e deveres do administrador pué blico.
16.1 vinculado;
16.2 discricionaé rio;
16.3 hieraé rquico;
16.4 disciplinar;
16.5 regulamentar;
16.6 de políécia.

18.1 Funçoã es e objetivos da administraçaã o de materiais;


18.2 Classificaçaã o e especificaçaã o de materiais;
18.3 Compras;
18.4 Registros;
18.5 Cadastro de fornecedores;
18.6 Acompanhamento de pedidos.
Deveraã o ser observados os limites míénimo
de 20 (vinte) linhas e maé ximo de 30 (trinta)
linhas, sob pena de perda de 1,0 (um) ponto
a cada linha abaixo do limite míénimo exigido.
As linhas que excederem ao limite maé ximo
seraã o desconsideradas para fins de
pontuaçaã o

Os erros textuais obedecerão


aos critérios abaixo
Número de erros Pontuação
nenhum 4
de 1 a 3 3.75
de 4 a 10 3
de 11 a 15 2
de 16 a 20 1
Acima de 20 0
Observação ao critério de correção
1.Por linha efetivamente escrita, entende-se
a linha com no míénimo duas palavras
completas, excetuando-se preposiçoã es,
conjunçoã es e artigos.
2.O padraã o de resposta seraé divulgado com
o resultado preliminar da Redaçaã o
HORÁRIOS SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA

5h

6h

7h

8h

9h

10h

11h

12h

13h

14h

15h

16h

17h

18h

19h

20h

21h
22h
SEXTA SAÁ BADO DOMINGO ANOTAÇOÃ ES